1、“.....下发执行。三是政治工作责任制得到进步落实。大多数公司党委都做到，每年与基层党政领导签订政治工作目标管理责任书，年底与生产经营同考核同奖惩。八公司实施监控基层思想政治工作情况，量化打分，及时发现存在的问题，将考核结果和整改通知并通报，月度考核和专业考核按权重叠加成为年度综合考核得分，以此兑现责任状。四是党务公开逐步推开。六公司八公司基层项目大都根据公司党委的安排，设立了党务公告栏，将了个比较清晰的认识。企业政个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结进行调研，形成研究成果，荣获股份公司优秀政研成果奖。以上选取四方面进行评估，其他诸如宣传教育纪检监察群团组织等方面，也都取得了显著的成效，受到上级和群众的好评，就不进行评估了。二问题和困难概括起来，二十三局政治工作存在的问题和不足......”。

2、“.....主要表现在重经营施工轻政治工作上面，平时都觉得政治工作重要，关键时刻则忽略不计。部分行政领导要求全体员工必须无条件地专注于经营施工，其他无关工作或活动能停则停，不能停就应付了事。行政领导的不支持，不关心，不参与，导致项目党组织开展活动出现三无现象无钱无人无场地。同时，基层党员干部由于工期紧任务重建议，把好关口，使党组织的主张在企业决策中得到重视和体现，确保了企业重大事项决策的正确和科学性。三是积极参讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定等规章制度出台后，基层党组织，尤其是项目党组织书记的参与作用得到明显提高。但相比之下，子公司层面做得较好，项目部层面做得较差，参与作用的发挥还很不够。原因是部分党员领导干部顾虑重重，前怕狼后怕虎，往往是被动参与，点到为止，不能畅所欲言......”。

3、“.....致使项目重大问题决策从来不征求党组织的意见。部分项目书记即使参与了，所提意见也从未被采纳过。而有些项目经理则有选择地让项目书记参与部分决策，项目书记对此意见颇大。项目部支部书记在填写调查问卷时，特别在项目三重大问题集体决策的形式外加了条重任的人越来越少四是年轻的后备力量在继承传统上不够，创新成长上不足，政工干部队伍实有青黄不接之虞。三政工部门自身能力不足。相对而言，政治工作中，集团公司和各工程公司中部分不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，于将政治工作与企业管理分割开来，政治工作不顾实际情况，游离于经营工作之外，游离于施工生产之外，成为形而上的东西，不为广大干部职工所接受。政治工作和企业的其它工作样，是企业管理的重要组成部分，是为企业的发展和提高企业效益服务的。政治工作不同于其他工作，是做人的工作的......”。

4、“.....在这方面做得好的工程公司和项目部，广大员工心情舒畅，干起活有动力，企业发展稳步推进，成效明显，这其中，政治工作无疑架起了企业同员工的沟通桥梁纽带作用。特司，项目小人员少，党员更少，有些项目连党小组都无法组建。客观上造成政工工作正常的会议活动很难集中，党组织机构随工程项目变更频繁，工作连续性稳定性正常性受到冲击，党员管理难度增大。另方面，离退休党员教育管理也存在定难度。八公司离退休党员达基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进为他们主动艺术地参与决策，发挥保证监督作用，提供信心支持。二是实施岗位交流制度。行政岗位的领导交流到党政岗位，党政岗位的领导交流到行政岗位，形成制度，定期交流，在实践中增强后备人才在不同岗位上的操作经验，达到增强认识，提高能力的目的。三是搭建党组织书记包括其他政工人员交流学习的平台。基层党组织书记和思想政治思想政治工作从业者......”。

5、“.....有些做法简单易行，效果明力促进了企业各项工作的有效开展。郑西客专向莆铁路贵广铁路等重点工程的顺利通车，以及攻克难点保工期，无不向世人展示了企业政治工作的强大作用。三是在企业遇到的经营难点和重点问题时展示新作为。面对企业生产经营严峻的形势，尤其需要加强和改进政治工作，进步提高政治意识大局意识忧患意识责任意识，充分发挥政治工作的思想优势和预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。教育管理。解决方法，是鼓励各子公司根据实际情况制定专门的管理办法，因地制宜搞好迷你型党支部党员和离退休党员的教育管理二是充分利用互联网的优势，加强与普通党员的沟通，了解他们的工作生活状况和合理诉求，帮助他们解决现实困难。三是想方设法将这部分分散的党员，定期聚集，开展活动，增强党组织的凝聚力和号召力。全文完，听指令转变为从实际出发，根据现场实际情况，做出自选动作......”。

6、“.....力求工作的主动性开放性，放手让基层创造经验。而集团公司党委的工作重心，则放在宏观指导，检查考核调查研究，培养典型，推广经验，指导创新上。比如轨道交通公司的三全创先争优活动沪昆铁路指挥部的红色方阵活动八公司坚持开展的接待日活动，这些活动密切结合基层实际，为广大党员和员工普遍接受，极大推动了生产经营政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,党员冲锋在前，充分体现了共和国长子的精神风貌。今年芦山地震发生后，雅安项目部发扬抗震救灾精神，第时间启动应急机制，主动请战，成立临时党支部，党员突击队冲锋在前，充分发挥了先锋模范作用，展示了央企形象，被四川省总工会和全国总工会授予工人先锋号，项目经理周克静事迹突出，荣获四川省抗震救灾优秀共产党员称号。三是积极党组织的机构设置人员分工工作职责重要文件重点任务等张贴公示，切实保障了党员的知情权参与权和监督权......”。

7、“.....基层党组织参与三重大集体决策是否得到落实，关系到企业能否健康快速发展，是近期二十三局党委花大力气解决的重要问题。是建立机制。通过调研，我们认为，各子公司党委对本单位的民主决策高度重视，相继制定出台了有关规章制度，将重大事项决党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。，不能根据上级安排，结合项目实际情况，有针对性地开展创新活动，导致政工工作若隐若现。三是微型党支部较多，开展活动难度较大。微型党支部，是指那些项目规模小，人员少，时间短的党支部。微型党支部在各公司普遍存在，因不为人关注而长期被忽视。其组织开展活动受到条件限制，对党组织开展的各项活动也存在定的抵触情绪。这种现象由来已久，虽然是老生常谈，但却不应该见怪不怪，无动于衷。虽然二十三局党委在这方面采取了许多措施和办法，出台了系列方法措施，但基层的贯彻落实力度不够，效果并不突出......”。

8、“.....整体来看，二十三局在集团公司层面的政工干部队伍配备较强，工程公司次之，项目指挥部则大多兼职，再往下就基本上连兼职都不能保证了。基层干部群众对此普遍反映强烈，认为这是基层政治工作无法正常开展的主要原因之。作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿特优势，是我们长期立于市场不败之地的坚强保证。在新形势下，国有企业不可避免地参与到市场竞争之中，竞争力的强弱决定了国有企业的兴亡。核心竞争力是企业深层次的竞争力，是国有企业做强做大参与有的讨论，有的不讨论三是项目书记的参与水平有待进步提高。党组织书记对行政工作不熟悉不懂，或者调研不够，不知道哪些该参与，哪些不该参与，在重大问题决策中基本上没有发言权，使参与制度形同虚设。七党员队伍建设存在问题。目前，基层单位党员教育培训活动较少，党员的先锋模范意识有所淡化。基层党员教育培训活动往往依靠上级机关安排......”。

9、“.....或者仅在七等重大节假日期间，象征性地开展。基层党员的党员意识不强，把自己等同于普通群众，党员的先锋模范意识淡化，先锋模范作用发挥不出来。同时，党员教育管理的难度两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人秀的项目负责人行政干部担任党组织书记党务干部，让优秀的党组织书记党务干部担任项目负责人行政干部，别是在突发事件的应对和处理上，政治工作的作用显得更加突出。第三，我们要认识到，政治工作在推进企业发展中可以展示很多新作为。是在企业生产经营中心任务中展示作为。员工的希望值与实际情况出现差异时，政治工作通过问题的解答和政策引导，使职工转变观念，理解和支持企业，可在定程度上协调处理矛盾和解决问题。同时灵活运用种种手段和形式激发职工群众内在的行为动力，有效地发挥其智慧和创造力，调动其积极性。因此要充分发挥政治工作凝聚人心鼓舞斗志的作用......”。