1、“.....致使有些工作计划落空。有时争取有关部门的支持完成了项工作，但总觉得欠情太多，自己不堪承受，进而产生得过且过的思想，担心老龄工作没有长效机制作支撑，对未来信心不足，工作缺乏长期性，有短期应付思想。二存在问题的危害及原因分析上述问题的存理的相关内个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结于律己，少打牌不赌博，不去不该去的地方。增强同舟共济意识。做到大事讲原则，小事讲风格，同心同德，团结奋斗。增强开拓创新意识。以党的大精神为指针，牢固树立和落实科学发展观，围绕中心工作，认真研究和把握从事基层老龄工作的特点和规律，积极适应时代发展需要，切实的强化宣传，营造敬老爱老助老的浓厚氛围认真落实老年人优待政策，切实保障老年人的合法权益强化督查与指导，努力提升基层老龄工作水平迈出新步伐，取得新成效领导班子组织生活会对于现状，争先创优的意识还不强......”。

2、“.....单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定建设，加强管理力度和执行力度，树立电力企业的新形象。但由于自己觉得年纪轻，站里的职工大多都是老同志老师傅，怕得罪人，就听之任之。少数职工参与社会赌博，安全意识不强，习惯性违章时有发生，不思进取，整天怨声载道，我只是采取教育从严，处罚从轻，没有严格执行规章制度，只是片面地考虑到大多数职工平时工作任务重，但却没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，就不能做到防微杜渐，会安全问题就够了，学不学样能搞好工作二是把学习的位置摆的不当不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，创建模范党组织生活活动以来的深入调研和梳理归纳，谈几点看法。当前基层党组织生活存在的主要问题在活动的领导队伍上存在低标准现象......”。

3、“.....对正常的党务工作程序不熟悉，甚至对党支部的议事范围议事原则和议事程序还掌握不够，自我要求标准不够高，致使组织生活出现必要的程序被简化，甚至图形式走过场。二在活动的形式上存在三没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在基层工作只要把厂里和站上安排的各项工作搞好，基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，提高较慢个别支部委员甚至不清楚组织生活有哪些内容少数党支部骨干不懂得开展组织生活的方式方法等等。三是上级党组织缺乏有力的监督检查。当前缺乏及时有力的监督，也是出现组织生活质量不够高的重要因素。有的上级党组织只重视做计划提要求，不注意搞检查抓落实少数上级党组织对所属党支部落实组织生活七项制度情况若明若暗甚至个别上级党组织明知基层存在这样或那样的问题与多数流于形式，自我批评避重就轻，开展批评蜻蜓点水，往往是只谈自己不谈别人，只谈下级不谈上级，只谈现象不谈实质......”。

4、“.....实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。工作实际抓好落实。要以坚持党日制度为重点，把党课民主生活思想汇报党员评议等作为计划的主要内容，要充分利用好星期五下午的党团活动日，过好党的组织生活。特别是要实行严格的考勤补课制度，将请假迟到早退缺勤的人员登记在册，对少数因故没有参加组织生活的同志，抽出时间对他们进行补课，实现组织生活的全员覆盖，不断提高党员参加组织生活的自觉行义务行使权利的实际步骤四是认清组织生活基本制度的系统性和关联性，缺不可，协调发展。二要以人为本，强化培训，打造支过硬的基层党政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,把握规律，明确职责，区别轻重缓急，突出工作重点，完成任务做到迅速扎实，准确无误，高效快捷，不拖拉松垮，推卸责任。组织生活会个人对照检查材料增强严于律己意识。严格要求自己，切实遵守各项规章制度各项纪律......”。

5、“.....认真梳理自己的所思所想所言所行所作所为，我认为上述问题的存在主要有以下几个方面的原因。工作责任感不党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。，致使自己在工作中走了不少的弯路，难免给工作带来了定的负面影响。三抓职工队伍建设管理力度不够近年来，个人工作是步个脚印走过来的，组织上给予了定的评价，但自担任工段级副站长以来，分管安全环保方面的工作，带领各岗位职工搞好本职工作，为了搞好各项工作检查材料按照组织生活会要求，结合组织生活会主题，本人认真对照检查自己的学习态度工作方法管理经验及日常管理工作的执行力度等方面都存在着许多不足，通过本次开展的民主生活会来对照检查自己，作为名的管理人员，认识到作风建设自查报告......”。

6、“.....旗帜鲜明讲政治发言稿人。领导班子组织生活会对照检查材料组织生活是实现党内生活正常化的根本保证，在实现基层和谐发展中发挥着突出的作用。当前，基层党组织生活总体上落实较好，但仍然存在些不容忽视的问题，特别是与四评创模活动的总体要求相比出现了重影响到厂里和站上的形象，大大削弱队伍的战斗力。以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习，自己充分认识到，所存在的问题和不足，是作为名共产党员不应具有的差距和不足。作为名共产党员，名企业的管理人员，如何正确对待工作，坚定不移两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人会影响到单位大局。二是基层党支部书记和骨干缺乏必要的培训和学习，极大地影响了基本能力建设和觉悟培养。基层党支部书记多数没有经过较为系统的任前培训，缺乏履职的基本能力和素养，加之日常工作繁重，缺乏必要的自学，致多三少现象......”。

7、“.....支部党员大会少思想汇报多，民主生活会少党课教育多，党小组会议少。三在活动内容上存在三个混淆现象。主要表现在用行政会代替支委会，本来是支委会研究的事情，开行政会去研究用支委会代替支部党员大会，本来是全体党员参加讨论的重大个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料而减少环节，简化程序。二是在活动内容上要讲党性。定要按照党章的要求，规范党组织和党员言行，保证党的组织生活制度的严肃性。三是在活动质量上要求效果。基层党组织要正确运用和发扬批评足也不去认真的加以纠正和解决，致使个别党支部在落实组织生活制度上处于放任自流的状态。三基本对策要提高认识，强化观念，增强落实组织生活制度的自觉性主动性。要发挥教育的先导性作用，从主观思想根源上下功夫。各级党组织要不断地对其所属党员进行党性观念教育，增强其落实组织生活制度的自觉性积党风廉政建设工作总结责任落实......”。

8、“.....学习抓的不紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的更新与培养，忙于具体事务。在理论学习上还不够系统，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的学的多点，与本职业务联系不紧的学的少些，还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。三今后的努力方向增强终身学习意识。今后要勤于学习和思考，多读书少应酬。加强理论学习特别是同志系列关于关注民生和社会事业发展的重要讲话的学习，用科学的理论武装自己。要认真学习国是独自组织开展项具体承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结，没有挤出定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容晃而过四是学习内容不够全面，侧重于应付实际技术难题看业务书......”。

9、“.....由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大的提高，与现代企业的管理要求有定的差距。二工作方法不灵活，实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作已经年时间济上清清白白八小时以内严格要求，八小时以外同样积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众共性不谈个性，使民主生活会开成了评功摆好会或团和气会。二形成原因对落实组织生活制度的重要性认识不到位。思想认识是行动的先导，之所以基层组织生活出现了定的问题和不足，关键就是思想认识上出现了偏差。当前基层党支部书记队伍较为普遍地存在，只要依据条令条例及内务规定办事，把各项工作任务按时限完成，不出事就行了，组织生活制度落实的好坏无关紧要的认识少数基层的差距，必须认真梳理，深挖根源，积极寻求破解之策。下面，笔者结合长期的基层政治工作实践，尤其是四评中国共产党问责条例学习心得体会，回头看自查报告实践活动......”。