1、“.....既直击现实生活中的问题，又传承了中华民族儒家修身齐家治国平天下的优良传统，看得见摸得着，把高标准严要求融入到党员干部日常行为个小时的方方面面，更能使大家细照笃行。年末岁尾，两部新法规即将实施，纪检监察机关在学习贯彻方面负有责无旁贷的责任和义务，学习准则和条例是当前重要的项政治任务,要学深悟透，率先知纪。这是遵纪执纪的前提。法规是依据，是武器，面对反映个政无关。新准则个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结作中出现的情况。存在的不足是理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进步提高。今后要进步端正学习态度，进步探索学习方法，在理论深度上下工夫。二是思想解放不够。认识问题，解决问题，往往用传统做法和直线思维。对分管的部分政企业务工作拓展不力，存在畏难情绪。三是业务学习不够，营销业务拓展经验不足......”。

2、“.....客户关系维系不够深入。四是参与和深入业务发展线不够，对线具体情况掌握不够，工作效率不高。二原因剖析学习不够深入，理解不够透彻。虽然在工作中能够运用所学的知识，并有所发挥，但是在实际业务题，敢于直面问题，勇于解决问题，坚决维护两部党内法规的权讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定变工作作风情况领导班子贯彻落实中央八项规定和省委市委精神，多次召开党组会议，重点学习了党的十八大和十八届三中全会精神，并对照规定认真检查贯彻落实情况。中央八项规定出台前存在的主要问题是是思想认识不到位。有的同志还抱有暂时忍忍的观望心态，执行规定不到位，如仍然存在依赖开会发文推动工作，存在以会议落实会议以文件落实文件的现象。二是执行中还存在形式主义。有些同志把厉行节约改变文风仅仅理解为压缩会议文件和材料，简单地取消局机关的例会。三是监管制约机制需要进步加强。有的公务接待随意性大......”。

3、“.....不断提高业务水平和理论水平。努力工作，发挥党员带头作用积极参加学习党员宗旨意识教育不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，面具体指导不够，习惯于在会议上安排工作提要求同中层干部和普通群众缺乏经常性地思想交流，对党员干部的工作学习生活关心不够，掌握情况不全面不细致，忽视了经常性思想工作。工作协调不够，整体效能发挥不充分。班子成员多忙于各自分管业务，互相沟通谈心交心较少，有时还出现了不和谐的声音。班子成员的政治素质和组织原则有待进步提高，没有充分发挥扬长避短和相互配合的凝聚力和战斗力，班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。缺乏目标追求。在工作中，安于现状，不思进取，共资源的优化配置。二四风方面存在的突出问题学习满足于完成任务，学风不够端正。班子成员常忙于业务......”。

4、“.....不忘初心继续前进，干劲只求过得去，不求过得硬，放松了对增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。进而精神开始消减，学习有所放松，要求也有所降低。这些问题的存在，归根到底是缺乏进取精神和责任意识。四党性修养不够。班子平时对党章和党内政治生活若干准则等党内规章不认真学习，班子成员间的沟通交流不充分，开会时大多谈工作，交流思想少，有的问题没有在大家的思想深处形成共识。党内民主生活会召开得少，到位。在思想上，还存在不吃请办不成事的认识在精神状态上，还存在打不起精神不思进取贪图安逸的思想。在价值取向上，存在个人利益至上，事情多做怕吃亏，待遇不好有怨言的思预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。防止个人说了算，用制度管人。以落实中央八项规定为重点开展勤俭节约活动，治理享乐之风和奢靡之风......”。

5、“.....定期开展对照检查，对实施效果不好或不完善的地方及时改进，确保各项机制健全到位，落实到位。提高工作积极性，增强工作激情和活力敢于担当善于担当和勇于担当，加强对干部职工的教育管理，打造出支政治过硬业务精通作风优良的干部队伍勤俭节约动，进步坚定共产主义理想信念，进步提高运用马克思主义立场观点方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性系统性预见性和创造性，树立正确的世界观人生观和价值观，筑牢思想防线，勇于创新。二提高党性修政治生活准则领导讲话。学转促廉政反腐整治拉帮结派搞小圈子,重要讲话重要思想与党员宗旨教育，做到能够认真贯彻拥护执行党的基本纲领路线和方针政策。在思想与行动上都与党组织保持致。在平时工作中，我加强业务知识的学习，不断丰富自己的知识开阔自己的视野，并努力创新，将学习到的东西应用于工作中。认真工作，务实尽责我有较强的工作事业心和责任感......”。

6、“.....纪检监察干部必须率先知纪。不但要知道什么是违纪，还要知道违反了什么纪律，哪条纪律，如何处分。尤其是条例中许多违纪的前提是违反有关规定，必须逐条查找，学深悟透。因此，学习成为项重要的政治任务。条例元月日就实施，到时候还弄不懂，知半解就是失职失责，就是对党严重的党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。动上政治上与党中央保持高度致，局领导班子成员没有违反党的政治纪律，没有出现与党员身份不相符的行为和言论。经认真检查，局党组班子在遵守政治纪律方面存在的主要问题是主观上认为大政方针与自己无关，自己不可能违反政治纪律，思想上轻视态度上忽视，缺乏惊醒的自觉。客观上认为政治，思维不够开阔，层次不够高，对于分管工作的整体把握较差。工作不够扎实，有差不多就行了的思想，加之年龄比较大多病，存在得过且过的意识。全局意识和创新意识不够......”。

7、“.....尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有些不以为然。放松了对自己的要求，缺乏朝气，工作上放不开手脚。对新知识新技术的学习上热情不够。表现作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿，疏于监督，些制度流于形式。比如，考勤制度，领导班子成员对每天的出勤情况不太了解，没有做到带头签到签退，使考勤制度成为约束下属的制度。班子成员上班时间看股市玩游戏外出溜达工作慢作为的现象还不同程度的存在，影响着机关的工作效率存在，公车私用现象还没有从跟本上杜绝。四是班子成员深入基层深入群众开展调研与群众面对面交流少，调查研究方法简单，流于形式，调研成效不明显。中央八项规定出台后经整改，在公务接待上，按照节俭合理便利的原则，合理安排接待规模住宿用餐标准，杜绝讲排场比阔气。在控制三公经费方面，领导班子都能带头示范，自觉抵制职务消费人情消费和餐饮上奢侈现象行为......”。

8、“.....两学做对照材料。两学做实施方案，两面人二宗旨意识有所弱化。班子成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际联系群众的机会少，尽管内心是真心想为群众多办些实事好事，但在实践中贯彻执行少动力和激情。不愿劳心费力，害怕承担责任，缺乏干事创业勇于担当的精神。思想上存在求稳多求进少倾向，还存在着考虑个人事情多，考虑单位工作少的现象，有干累了，歇口气的想法。管理松懈。管理制度虽然有了，但存在挂在墙上，喊在口上的现象，执行起来紧阵松阵。存在重业务轻管理的现象，只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的管理。还存在着对出现问题的同志教育督促不够和迁就照顾，有得过且过的思想。公车管理个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料多搞些随机走访少些事先安排，多些面对面地听取群众意见少些开会听汇报......”。

9、“.....切实拉近与群众的距离，进步增进与群众的感情。四展党内批评与自我批评少，成员或者碍于情面，或者存在好人主义思想，相互之间讲优点多提希望多，缺少从理想信念。这些问题的存在，导致有的同志出现利己主义，片面追求个人利益有的出现个人主义，以我为中心，更多的是考虑自己，而对党的事业，对群众需要解决的问题则考虑得少了。四整改措施强化理论学习，坚定理想信念进步深化学习，把学习作为班子建设的重要内容。要着力解决学习深度不够的问题，重点学习党的政治理论，用理论指导各项工作的开展要着力改进学党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案威性和严肃性，推动崇廉尚洁遵纪守规成为自觉。三是要落实要求，严格执纪。每位纪检监察工作人员要准确把握两部党内法规的具体要求，切实提升执纪理念，转变执纪方式，强化执纪担当，从查违法转向盯违纪，做到纪严于法纪在法前......”。