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幼儿园园长年终总结报告 幼儿园园长年终总结报告

格式:word 上传:2022-06-25 22:13:42

《幼儿园园长年终总结报告》修改意见稿

1、“.....社区亲子活动东升和蔚斗社区。献爱心,建图书室我和幼儿园同出力,爱心义卖活动。大班幼儿毕业汇报。六我们的努力方向继续加强青年教师的师德教育。如何加强团堂工作分园食堂只有两名工作人员,要负责全园多名幼儿和教职工的伙食,工作强度可想而知。但是两位工作人员任劳任怨,融洽合作,从没有怨言,保证了全园幼儿和教职工的伙食,吃得安心放心。保育保健工作本学期由于加入了新的保育员,学期初在保健负责吴燕的牵头下,重新细化了保育员日工作流程,使保育员在工作中能够明确自己该做的事情。整体班级工作较好,能够保持班级的整洁卫生。在处理幼儿园大型活动时,也发生过和班活动贯穿整个学期。教师开课评课活动重点明确重点教师自己的想法存在的不足可以借鉴的地方。通过开课和评课,教师们更深刻的认识到教育教学对孩子产生的影响是深远的,为了不误人子弟,教师必须严格要求自己。抓分园特色美术继上学期在社区进行幼儿画展......”

2、“.....和上次相比,这次的形式更为丰富。画种丰富蜡笔画水粉画刮腊画喷绘画线描画印染画纸工等。装饰花心思在背下来的路。二幼儿园的工作落实了各项制度,使幼儿园的工作正常化秩序化制度的落实是保障幼儿园正常有序开展的前提。有些制度已经存在,但是在真正实施时有遗忘。因此真正解读制度,细化制度,是我们在这学期中的重点。如重新明确和细化了保育员日工作流程维修制度的申报和检验人员,公共场地包干制度,安全制度,节约制度,年纪组长负责制,班主任负责制等。这些制度的细化让教职工们有章可循,更明确自己该怎么做。加强达。要把对方想象成被测试者,他们不知道你的表情和行动说明什么,因此你必须要让他们明白,最好的方法就是直接把你的感受说出来。我也鼓励幼儿园其他教职工要学会表达情感,对同事的关心和问候说出来,不满和疑问说出来,强过在背后发牢骚。发现矛盾及时协调在工作中总有出现矛盾的时候......”

3、“.....更不能在背后发表意见。最好的方式是让矛盾双方都在场,互相说出自己的想法,作为协调者要注意引导双方从事情的大局出发,感觉收获了很多,也感悟了很多。我想很多事情只有自己真正的去经历过参与过才会让自己有更多的锻炼和发展空间。政治思想方面学会沟通和传达分园负责很大块任务就是做好沟通和传达工作,如何做好传话筒,把幼儿园的精神传达到每位教职工心里,是我在分园工作中直在贯彻和始终在做的事情。拒绝猜测增进透明度很多事情总是因为不了解而产生误会和分歧,因此如何让老师了解你,了解这件事情的具体经过是解决问题的关问题及今后努力的方向由于能力水平面有限,还存在着许多不足之处。如作为名园长,对理论知识的学习还不够深入系统对深入教学第线检查指导幼儿园保教工作的次数较欠缺幼儿园的办园质量还有待提高等。今后努力的方向是继续加强学习,找出差距,不断完善自己,提高自身素质。二是要逐步规范村办园的办园条件......”

4、“.....加强对村办园保教工作教研活动等的检查和指导,进步提高办园质量三是继续加强对城关幼儿园教民办园的办园水平。四积极开展各项活动,丰富教职工业余文化生活。为营造个宽松和谐快乐的工作环境,调动广大教职工的积极性,工会配合行政积极开展节日活动。元旦前组织全体党员教师开展趣味体育活动夹气球运报纸比赛月召开了年逢十生日教师既年退休教师座谈会年春节举行团拜会三八节期间,隆重举行庆三八趣味体育运动比赛。全校共位女教职工欢聚堂,共同聆听学校师提供岗位练兵的平台,进步促进教师的专业成长。三规范办园行为,提高办园效益年来,我园进步加大幼教工作管理力度,办园效益明显提高。是实行统招聘,加强对外聘教师队伍的管理。我们通过面向社会公开招聘的方式,择优录用了十十名热爱幼儿教育事业具有高尚职业道德和掌握定教育技能的幼儿教师,及时充实到我校公办园村办园的幼儿教师队伍中......”

5、“.....逐步规范了外聘教师队伍的管理,际特点,我们制定了利用山区资源,创设游戏环境的课题计划,要求各村办园从本园实际出发,制定相应的子课题,并注意引导教师学习相关的理论知识,因地制宜地开展课题研讨活动,进步探讨如何通过挖掘本土资源,在创造性操作及游戏过程中激发幼儿对美术活动游戏活动的兴趣,让幼儿在实践探索动手操作中创造潜能得以发挥,努力做到将课题研究与日常保教工作有机结合起来。二不断学习,力求提高整体素质首先,重视政治理论学习,认真后勤及工会工作,现简要汇报年来的工作情况对岗位加强培训,提高幼儿园教师的整体素质为了全方位提高幼儿教师的业务水平,确保幼儿园课堂教学的有效性,我们对老师进行随时抽查,推门听课,并就当天授课的的情况及时给予反馈和指导,同时要求授课者课后对本节课的教育目标教育过程活动效果等进行当场反思,通过组织课后评议,共同研讨,比较不同的教学策略......”

6、“.....探讨教学中存在的困惑,解决问题的办法幼儿园园长年终总结分享人熊雄轮总结幼儿园园长年终总结园长是个幼儿园的灵魂,这年回头看看,我感到非常欣慰。虽然说不上创造了流业绩,但我立足于本意识,从幼儿园的的大局出发考虑问题,怎样的方式是有利于自身发展的怎样加强品牌意识,把分园的美术特色亮出来让分园成为名副其实的星级幼儿园。如何加强教师对日活动及教学活动的自觉性有序性环境是教学的部分,环境的保持和延续性是今后努力的方向。全文完事情相冲突,但在次次的教育中,很多保育员能够认识到要从幼儿园的大局出发,先共同完成幼儿园的大事情,再去做班级的小事情。现在保育员们已经能够很好的协调自己的工作。档案整理工作本学期由钮晓鹏担任档案整理的工作,组织和策划活动的教师自己整理好相关的材料,上交给钮晓鹏。由于对档案管理的具体要求教师已经比较明确,所以相关的资料收集比较完整。报名工作本学期的报名工作由邱文红牵头......”

7、“.....如在水粉上加上亮粉等,把孩子们的画提炼得更有特色了。展示多渠道把孩子的作品展示在各种场合中,社区画展幼儿园爱心义卖瓷砖中二班画展走廊悬挂纸板画教室等。四后勤保障方面门卫工作何师傅工作认真负责,除了把好门卫关,他还兼任很多工作。咨询接待报名安全和维修检查运送物品厨房帮忙等。正是有了这样爱园如家的门卫,我们感到很放心,没有后顾之忧。食传,扩大影响由于我们分园坐落在蔚斗新村内,因此我们在社区广场组织了丰富多彩的活动参与蔚斗片个体幼儿园的文娱演出,组织了庆五迎六社区演出活动及画展,周岁的亲子活动等。在家长方面我们也有目的的进行宣传活动组织家长进行亲子活动,邀请参加大班的毕业汇报演出等。正是在这些活动中我们开发区幼儿园的口碑越来越好,更多的人认同了我们的办园理念想把自己的孩子送到我们幼儿园来。三教育教学方面主题墙的研讨虑问题......”

8、“.....这样有什么矛盾就可以直接解决。同时更有利于双方在今后的工作中合作愉快。如小班保育员和教师之间的矛盾,在协调后现在双方都反映合作得较好。直面不足督促改正在我们的工作中总有很多的不足存在,有不足说明我们还可以作得更好,直面不足是为了今后更好的发展。对待工作如此对待个人也是如此,如何剖析并尽快的善后是对所有教职工的要求,我们需要在实践中不断总结经验,这样才能更好的走接。每个人不需要去猜测,因为你已经知道事情的安排或者参与到具体的活动中了,你是活动的策划者参与者,你还有什么可以猜测的呢增进了解表达情感记得在本杂志上看到过这样个测试,让些人在自己爱人面前表达情感,不能说话,只能用表情和眼神。测试前他们猜测应该很容易让对方明白自己表达的情感。但是结果却让人很意外,满含爱意的表情被误认为发呆生气思考想骂人等。这样的测试让我想到,在工作中我们也要学会表教学质量及课题研究活动开展情况的监控......”

9、“.....四是继续协助校长督促总务处做好各项采购和招投标工作。努力为学校的进步发展做出应有的贡献,希望通过我和大家的努力,使我园再上个新台阶,做到让家长满意,幼儿开心,打造真正适合孩子的身心健康成长的幼儿园。总结二幼儿园园长年终总结时间总是在不经意间流失,转眼我在分园工作已经年了,在这年中我和分园共成长,在工作中我学会了更深层次的思考支部罗耀辉书记所作的主题为巾帼不让须眉,学校因你而更精彩的致辞,然后兴致勃勃地参加了跳绳呼啦圈飞镖套圈定点投篮等比赛项目。充分展示了现代女性的时尚风采。让广大女教师感受到了节日的快乐,生活的多姿,增进了彼此的情谊,感受到了自身的价值五节组织了本校中层管理人员和基层校园长到江西三清山旅游,通过各种文体活动的开展,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。进步加强了学校精神文明建设。五目前存在的效促进了幼儿园保教质量的提高......”

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