1、“.....全面考察其德能勤绩廉。突出考察政治品质和道德品行，深入了解理想信念政治纪律坚持原则敢于担当开展批评和自我批评行为操守等方面的情况。注重考察工作实绩，深入了解履行岗位职责推动个人简历模板大全，求职简历范文，市场调查报告范文，社会实践调查报告总结需要和干部德才条件，将民主推荐与平时考核年度考核贯表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于选举票简单以推荐票取人。第二十四条有下列情形之的，不得列为考察对象群众公认度不高的。二近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的。三有跑官拉票行为的。四配偶已移居国境外或者没有配偶，子女均已移居国境外的。五受到组织处理或者党纪政纪处分影响使讲担当转作风抓落实，单位员工转正申请书，毕业个人简历自我鉴定部门人民法院人民检察院公安部门正职领导成员。第五十六条实行党政领导干部选拔任用工作回避制度。党委党组及其组织人事部门讨论干部任免......”。

2、“.....本人必须回避。干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避。第十章免职辞职降职第五十七条党政领导干部有下列情形之的，般应当免去现职达到任职年龄界限或者退休年龄界限的。二受到责任追究应当免职的。不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，党委党组及其组织人事部门按照干部管理权限组织实施，严格把握人选的资格条件。干部个人不得自行联系交流事宜，领导干部不得指定交流人选。同干部不宜频繁交流。七交流的干部接到任职通知后，应当在党委党组或者组织人事部门限定的时间内到任。跨地区跨部门交流的，应当同时迁转行政关系工资关系和党的组织关系。第五十五条实行党政领导干部任职回避制度。党政领导干部任职回避的亲属关系为夫妻关系直基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当。不忘初心继续前进，党政领导干部交流制度......”。

3、“.....交流的重点是县级以上地方党委和政府的领导成员，纪委人民法院人民检察院党委和政府部分工作部门的主要领导成员。二地方党委和政府领导成员原则上应当任满届，在同职位上任职满十年的，必须交流在同职位连续任职达到两个任期的预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。有关规定，对干部选拔任用工作进行监督检查。第六十五条实行组织人事部门与纪检监察机关等有关单位联席会议制度，就加强对干部选拔任用工作的监督，沟通信息，交流情况，提出意见和建议。联席会议由组织人事部门召集。第六十六条党委党组及其组织人事部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行本条例，自觉接受组织监督和群众监督。下级机关和党员干部群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，有权向上级党委政治生活准则领导讲话......”。

4、“.....。第十二章纪律和监督第六十条选拔任用党政领导干部，必须严格执行本条例的各项规定，并遵守下列纪律不准超职数配备超机构规格提拔领导干部，或者违反规定擅自设置职务名称提高干部职级待遇二不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位三不准违反规定程序推荐考察酝酿讨论决定任免干部四不准私自泄露动议民主推荐民主测评考察酝酿讨论决定干部等有关情况五不准在干部考察工党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。竞争上岗方案设置的条件和资格，应当符合本条例第七条和第八条的规定，不得因人设置资格条件。资格条件突破规定的，应当事先报上级组织人事部门审核同意。第五十二条公开选拔竞争上岗工作在党委党组领导下进行，由组织人事部门组织实施，应当经过下列程序公布职位资格条件基本程序和方。辞职包括因公辞职自愿辞职引咎辞职和责令辞职。辞职应当符合有关规定......”。

5、“.....第作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会，旗帜鲜明讲政治发言稿常委会任命决定任命前，如果人大代表或者人大常委会组成人员对所推荐人选提出不同意见，党委应当认真研究，并作出必要的解释或者说明。如果发现有事实依据足以影响选举或者任命的问题，党委可以建议人民代表大会或者人大常委会按照规定程序暂缓选举任命决定任命，也可以重新推荐人选。政协领导成员候选人的推荐和协商提名，按照政协章程和有关规定办理。第九章公开选拔和竞争上岗第五十条公开选拔竞争上岗是党政领导干部两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人介绍党委推荐意见。人民代表大会临时党组织人大常委会党组和人大常委会组成人员及人大代表中的党员，应当认真贯彻党委推荐意见，带头依法办事，正确履行职责。第四十六条党委向人民代表大会推荐由人民代表大会选举决定任命的领导干部人选......”。

6、“.....介绍所推荐人选的有关情况，说明推荐理由。党委向人大常委会推荐由人大常委会任命决定任命的领导干部人选，应当在人大常委会审议前个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施。四个意识对照检查材料条例由中共中央组织部负责解释。第七十条本条例自发布之日起施行。年月日中共中央印发的党政领导干部选拔任用工作条例同时废止。全文完年月日条党政领导职务的任职时间，按照下列时间计算由党委党组决定任职的，自党委党组决定之日起计算二由党的代表大会党的委员会全体会议党的纪律检查委员会全体会议人民代表大会政协全体会议选举决定任命的，自当选决定党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案用的。六其他原因不宜提拔的。第二十五条领导班子换届，由本级党委书记与副书记分管组织纪检等工作的常委根据上级党委组织部门反馈的情况，对考察对象人选进行酝酿......”。

7、“.....经与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象。对拟新进党政领导班子的考察对象，应当在定范围内进行公示。个别提拔任职，由党委党组研究确定考察对象。考察对象般应当多于拟任职务人数。第二十六条对确定的承包经营合同范本，承包经营合同范本，个人年度工作总结三辞职或者调出的。四非组织选派，离职学习期限超过年的。五因工作需要或者其他原因，应当免去现职的。第五十八条实行党政领导干部辞职制审核符合条件的，纳入民主推荐范围，缺乏民意基础的，不得列为考察对象。第二十二条党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由党委党组或者组织人事部门推荐，报上级组织人事部门同意后作为考察对象。第五章考察第二十三条确定考察对象，应当根据工作积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众，不再推荐提名或者任命担任同职务。同地方部门的党政正职般不同时易地交流......”。

8、“.....应当进行交流或者轮岗。四经历单或者缺少基层工作经历的年轻干部，应当有计划地到基层艰苦边远地区和复杂环境工作。五加强干部交流统筹。推进地区之间部门之间地方与部门之间党政机关与国有企事业单位及其他社会组织之间的干部交流。六干部交流由中国共产党问责条例学习心得体会，回头看自查报告实践活动，不作为乱作为党组及其组织法等二报名与资格审查，参加公开选拔的应当经所在单位同意三采取适当方式进行能力和素质测试测评，比选择优竞争上岗也可以先进行民主推荐四组织考察，研究提出人选方案五党委党组讨论决定六履行任职手续。第五十三条公开选拔竞争上岗应当科学规范测试测评，突出岗位特点，突出实绩竞争，注重能力素质和贯表现，防止简单以分数取人。第十章交流回避第五十四条实行强化宗旨意识联系服务群众社会主义核心价值观，五大发展理念心得公务接待费用情况。烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的......”。

9、“.....追究党委党组主要领导成员有关领导成员组织人事部门和纪检监察机关有关领导成员以及其他直接责任人的责任。第六十四条党委党组及其组织人事部门对干部选拔任用工作和贯彻执行本条例的情况进行监督检查，受理有关干部选拔任用工作的举报申诉，制止纠正违反本条例的行为，并对有关责任人提出处理意见或者处理建议。纪检监察机关巡视机构按照领导干部座谈会致词对照检查材料肃清流毒反腐倡廉精准扶贫五十九条引咎辞职责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的，按照影响期长的规定执行。第六十条实行党政领导干部降职制度。党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇按照新任职务的标准执行。降职使用的干部重新提拔......”。