1、“.....开展工作满足于打电话要报表，对实际进展和落实问题胸中无数，检查工作敷衍了事，有些安全生产法规和制度措施在基层远远没方面存在的问题，重点剖析四风突出问题及具体表现，深挖根源，提出整改落实建章立制的思路和措施。现将有关情况汇报如下遵守党的整治纪律和落实中央八项规定精神情况党的十八大和十八届三中全会以来，我局领导用车管理办公用品采购和会议经费开支管理不够规范。制定出台了公文办理办公室工作规则等制度，但执行制度的意识不强，制度执落实。安全检查协调不力。有的日常检查可同时进行，但因协调不到位，没有和相关部门合并业务工作同时开展检查，造成重复的单项检查，而且检查提前打电话通知，没有更好的形成安全生产明察暗访的机制，致使不能准确把握基层企业的安全现状。二官僚主义方面的问题下企业走马观花蜻蜓点水。下企业进行安全生产检查注重看资料，听汇报，关心资料有没有，多不多，齐不齐，全不全，深入基层线企业听汇报多，实地查看少，解决实际问题少，深入调研了解实情做的不够好，致使部分安全隐患得不到及时发现和彻底整改。主动下企业开展安全生产检查较少。对安全生产法律法规等政策性常识了解不够系统......”。

2、“.....针对性不强，总觉得自己没必要深入钻研安全生产的相关业务。深入基层调查研惜公共财物，假公济私铺张浪费，不能从度电滴水张纸支笔做起厉行勤俭节约等问题。领导带头坚持艰苦朴素的作风做的不够好。存在讲面子讲排场的现象。履行党风廉政责任制不坚决不彻底。班子成员自我要求不严格，对党员干部的理想信念宗旨意识法制观念教育重视程度不够关心不够，虽然制定了党风廉政责任制，但是在监督落实上时紧时松时宽时软。四是公务接待，工作标准掌握不严。有时在接待工作中把关不严，存在随大流顾及情面的现象，造成超标准接待。全文完年月日够。深入群众调查了解情况少解决群众具体困难和问题少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式思维本本式地工作，不能深入了解基层党员群众诉求。有时深入基层，与群众见面，出于目的性针对性的多，真正与群众沟通思想的少听汇报的多，直接倾听群众意见的少看先进典型的多，了解落后情况的少了解面上情况多，发象不同程度存在。四奢靡之风方面的问题。存在对八项规定的重要性认识不足廉政风险防范意识不强等问题，突出表现为自律观念不强，在定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。认识不明确态度不坚决......”。

3、“.....贯彻落实不够严格艰苦奋斗意识淡薄，不珍行流于形式。办事服务意识淡薄，工作不认真不主动，不作为慢作为。和年轻干部的交流还不够紧密。联系年轻干部的工作机制和制度落实不够，真正没有起到传帮带的率领作用。和干部交流时没有推心置腹，坦诚相待。对干部的思想期望忧虑等方面了解关心不够。三享乐主义方面的问题。班子工作进取意识还不够强。班子成员思想较为保守，超前谋划工作思路不开阔，对国家盛市县的安全生产动态掌握不及时。急功近利思想严重。在落实县委县政府的重大决策部署和重大工作中有上依下靠怕得罪人，瞻前顾查摆领导班子在作风建设方够。深入群众调查了解情况少解决群众具体困难和问题少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式思维本本式地工作，不能深入了解基层党员群众诉求。有时深入基层，与群众见面，出于目的性针对性的多，真正与群众沟通思想的少听汇报的多，直接倾听群众意见的少看先进典型的多，了解落后情况的少了解面上情况多，发现深层次问题少对重点工作研究多，对群众身边的些小问题关心少关心不够。工作执行力不高。忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多......”。

4、“.....致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。公务不大的不学甚至少学，往往以落实。安全检查协调不力。有的日常检查可同时进行，但因协调不到位，没有和相关部门合并业务工作同时开展检查，造成重复的单项检查，而且检查提前打电话通知，没有更好的形成安全生产明察暗访的机制，致使不能准确把握基层企业的安全现状。二官僚主义方面的问题下企业走马观花蜻蜓点水。下企业进行安全生产检查注重看资料，听汇报，关心资料有没有，多不多，齐不齐，全不全，深入基层线企业听汇报多，实地查看少，解决实际问题少，深入调研了解实情做的不够好，致使部分安全隐患得不到及时发现和彻底整改。主动下企业开展安全生产检查较少。对安全生产法律法规等政策性常识了解不够系统，参加检查时提出的安全隐患问题，针对性不强，总觉得自己没必要深入钻研安全生产的相关业务。深入基层调查研究不会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。学习形式和方法单，下基层交流学习不多。学不求精发现深层次问题少对重点工作研究多，对群众身边的些小问题关心少关心不够。工作执行力不高。忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高......”。

5、“.....督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。公务用车管理办公用品采购和会议经费开支管理不够规范。制定出台了公文办理办公室工作规则等制度，但执行制度的意识不强，制度执现状的思想，创造性开展工作不够。工作质量不高，不够深入不细致，要求企业做得多，自身服务做的少。组织观念淡薄，纪律松弛，只要组织照顾，缺乏奉献精神。自我要求不严，工作标准不高，干事缺乏激情，大局意识不强。工作中怕担责任敢闯敢试的劲头不足。组织观念不强，存在讲成绩看效率多，查问题找差距少，在处理安全生产发展问题上，遇到问题和矛盾有畏难情绪，只满足现状，没有处理问题和化解矛盾的动力。用公车办私事等现思不求解浅尝辄止，知识水平和工作能力跟不上形势需要对业务政策吃得不透，基层情况掌握不准，工作标准不高。工作创新力不高。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻上级部署，工作只求过得去不求过得硬有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法出点子较少。在思考决策和处理问题时缺乏系统性科学性和前瞻性，运用新思想新方法研究解决新情况新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。存在以会议贯彻会议......”。

6、“.....书面转正申请。入党材料上填写的时间与各种记录具有致性，符合逻辑关系。三认真培养，严格把关在局党总支的指导下，能够按规定，每半年对要求入党的积极分子进行次考察鉴定，总结优点并指出存在问题和努力方向每次确定入党积极分子和发展对象都经过党总支会议研究决定通过接收预备党员的决议后，及时报上级党组织预备党员转正事宜通过预备党员转正决议后，按间，局党总支确定培养人后要求每半年填写次考察鉴定入党积极分子经过培训，参织部关于深入学习贯彻中国共产党发展党员工作细则的通知崇组字号及县委组织部关于认真学习贯彻中国共产党员发展党员工作细则严格党员发展程序的通知崇组字号文件要求，我局党总支高度重视，及召开了全体党员大会，认真学习传达了中国共产党发展党员工作细则，并抓好贯彻落实工作。月日，局党总支安排党务工作人员对近期贯彻落实细则情况进行了自查。现将自查情况报告如下统主要内容来抓，坚持成熟个发展个，上报的接收预备党员的决议前，指派专人对入党志愿书及有关材料进行审查，由党支部组织委员对每名新发展对象进行谈话后，召开局党总支委员开会讨论审查予以上报。二严肃审查，资料齐全工信局党总支发展党员各项材料齐全规范......”。

7、“.....入党申请书入党积极分子考察表和志愿书的书写格式规范。培养教育预备期满时，能够提出党员工作细则学习宣传，认真领会精神实质，做到融会贯通学以致用。二要进步健全完善发展党员工织汇报个人思想工作学习情况五是认真征求党内外群众的意见六是认真做好政治审查和有关社会关系的调查七是征求入党介绍人的意见八是每发展名党员均召开党员大会，认真审查，做出决议，并能按时报上级党组织审批九是认真执行发展党员和预备党员转正公示制度。四存在问题和今后工作意见近年来，我们把发展党员工作作为基层党建工作的部署，严密组织局党总支把发展党员工作列入重要议事日程，每年都召开专题会议研究部署发展党员工作制定年度发展党员计划审批预备党员和预备党员转正事项，会议记录完善。在审批党支贯彻落实发展党员细则自查报告党的基本理论知识和县上组织的入党积极分子培训班四是定期向党预备期满时，能够提出书面转正申请。入党材料上填写的时间与各种记录具有致性，符合逻辑关系。三认真培养，严格把关在局党总支的指导下，能够按规定，每半年对要求入党的积极分子进行次考察鉴定......”。

8、“.....及时报上级党组织预备党员转正事宜通过预备党员转正决议后持以下几个环节工作是个人向党组织提交入党申请书二是党支部选派培养人三是组织参加学习党的基本理论知识和县上组织的入党积极分子培训班四是定期向党力地促进了党的基层队伍建设，但也存在些不足。是对发展党员的资料把关还不够严，审查和上报不及时。二是在发展党员过程中培训力度不够大，发展党员数量还较少。今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进步规范工作程序，切实抓好发展党件落实文件的问题。开展工作满足于打电话要报表，对实际进展和落实问题胸中无数，检查工作敷衍了事，有些安全生产法规和制度措施在基层远远没方面存在的问题，重点剖析四风突出问题及具体表现，深挖根源，提出整改落实建章立制的思路和措施。现将有关情况汇报如下遵守党的整治纪律和落实中央八项规定精神情况党的十八大和十八届三中全会以来，我局领导用车管理办公用品采购和会议经费开支管理不够规范。制定出台了公文办理办公室工作规则等制度，但执行制度的意识不强，制度执落实。安全检查协调不力。有的日常检查可同时进行......”。

9、“.....没有和相关部门合并业务工作同时开展检查，造成重复的单项检查，而且检查提前打电话通知，没有更好的形成安全生产明察暗访的机制，致使不能准确把握基层企业的安全现状。二官僚主义方面的问题下企业走马观花蜻蜓点水。下企业进行安全生产检查注重看资料，听汇报，关心资料有没有，多不多，齐不齐，全不全，深入基层线企业听汇报多，实地查看少，解决实际问题少，深入调研了解实情做的不够好，致使部分安全隐患得不到及时发现和彻底整改。主动下企业开展安全生产检查较少。对安全生产法律法规等政策性常识了解不够系统，参加检查时提出的安全隐患问题，针对性不强，总觉得自己没必要深入钻研安全生产的相关业务。深入基层调查研惜公共财物，假公济私铺张浪费，不能从度电滴水张纸支笔做起厉行勤俭节约等问题。领导带头坚持艰苦朴素的作风做的不够好。存在讲面子讲排场的现象。履行党风廉政责任制不坚决不彻底。班子成员自我要求不严格，对党员干部的理想信念宗旨意识法制观念教育重视程度不够关心不够，虽然制定了党风廉政责任制，但是在监督落实上时紧时松时宽时软。四是公务接待，工作标准掌握不严。有时在接待工作中把关不严，存在随大流顾及情面的现象......”。