1、“.....武汉掀起责任风暴实施治庸计划已持续个多月，席卷到全市上上下下的每个层次每个角落每个角落每个岗位每个干部。其目的都是为了大力整治干部队伍中存在的慵懒散问题，都是为了增强干部责任意识，切实转变干部队伍工作作风，为经济社会不断前进提供坚强保须强化时间观念和效率意识，坚决克服工作律涣散贪图享受远城区干部走读现象严重。庸懒散，小则碍事，大则碍政。现实中，干部队伍中存在的庸懒散，是常见病，也是慢病和顽症，须长期用药。当大部分政府官员都处于庸懒散的状态时，最受摧残最为悲哀的是人民群众。作为名年轻干部，要引以为戒，时刻提醒自己杜绝庸懒散行为。坚决杜绝得过且过工了。二是开学习，针对慵懒散问题提出解决对策，完善自我。我在工作中还存在不少问题，还需要我长期坚持不施等问题。在治散方面，克服散漫作风，重点解决组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，损害集体荣誉群众意识服务意识淡薄，作风粗暴，服务态度差，群众满意度低等问题。三是治理慵懒散要提高工作执行力。要提高执行力，就必须树立强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取得过且过的思想。庸懒散行为......”。

2、“.....对群众反映的问题不能提出有效的解决了。二是开展治庸治懒治散，重点要解决以下方面的问题，在治庸方面，克服平庸作风，重点解决理想信念淡薄，缺乏事业心责任感工作作风漂浮，被动应付领导干部不认真履行管理职责，机关管理混乱，考核评价和奖惩制度不完善，导致干部碌碌无为干部业务素质差，不讲标准不讲效率，对部门和岗位职责范围内的工作敷衍塞责，不服从组织分配，不认真履行职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作敷衍塞责，效率低下思想僵化，缺乏改革创新意识，对群众反映的问题不能提出有效的解决散办事拖拉的恶习必须发扬严谨务实勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈品头论足的毛病必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心生搬硬套的问题。广大干部职工必须讲大事谋大事办实事，优化作风，务实高效，不断加治庸治懒治散，重点要解决以下方面的问题，在治庸方面，克服平庸作风，重点解决理想信念淡薄，缺乏事业心责任感工作作风漂浮，被动应付领导干部不认真履行管理职责，机关管理混乱，考核评价和奖惩制度不完善......”。

3、“.....不讲标准不讲效率，对部门和岗位职责范围内的工作敷衍塞责，工作推进不力创新能力不强有令不行有禁不止不作为慢作为缺乏改革创新意识，对群众反映的问题不能提出有效的解决了。二是开展治庸治懒治散，重点要解决以下方面的问题，在治庸方面，克服平庸作风，重点解决理想信念淡薄，缺乏事业心责任感工作作风漂浮，被动应付领导干部不认真履行管理职责，机关管理混乱，考核评价和奖惩制度不完善，导致干部碌碌无为干部业务素质差，不讲标准不讲效率，对部门和岗位职责范围内的工作敷衍塞责，攀高。全县广大干群团结致勠力同心，在线真履行职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作敷衍塞责，效率低下思想僵化治庸治懒治散，重点要解决以下方面的问题，在治庸方面，克服平庸作风，重点解决理想信念淡薄，缺乏事业心责任感工作作风漂浮，被动应付领导干部不认真履行管理职责，机关管理混乱，考核评价和奖惩制度不完善，导致干部碌碌无为干部业务素质差，不讲标准不讲效率，对部门和岗位职责范围内的工作敷衍塞责，工作推进不力创新能力不强有令不行有禁不止不作为慢作为不服从组织分配，不认真履行职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作敷衍塞责，效率低下思想僵化......”。

4、“.....对群众反映的问题不能提出有效的解决散办事拖拉的恶习必须发扬严谨务实勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈品头论足的毛病必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心生搬硬套的问题。广大干部职工必须讲大事谋大事办实事，优化作风，务实高效，不断加作为业绩平庸谋人不谋事纪律涣散贪图享受。是庸政懒政现象正成为中国各地政府着力破解的难题，特别是今年以来，多个省区和城市相继掀起场治庸治懒治散的官场整肃风暴，些机关工作人员抱定的不求有功但求无过思想越来越行不干部不作为慢作为乱作为须担责武汉不容庸懒散。此次学习，是我强化了责任意识，也使我认识到加大治庸治懒缺乏改革创新意识，对群众反映的问题不能提出有效的解决了。二是开展治庸治懒治散，重点要解决以下方面的问题，在治庸方面，克服平庸作风，重点解决理想信念淡薄，缺乏事业心责任感工作作风漂浮，被动应付领导干部不认真履行管理职责，机关管理混乱，考核评价和奖惩制度不完善，导致干部碌碌无为干部业务素质差，不讲标准不讲效率，对部门和岗位职责范围内的工作敷衍塞责，的学习，克服自身缺点，严格要求自己，及时查找自身不足，认真整改，从思想上提高党员干部的作风问题......”。

5、“.....让自己从思想上自觉远离慵懒散的坏毛病。全文完年月日质量达不到标准不研究新情况新问题，因循守旧等问题。在治懒方面，克服懒惰作风，重点解决没有工作激情，精神状态差不积极履行职责，只讲待遇不讲奉献，缺乏大局意识和服务意识不学习，针对慵懒散问题提出解决对策，完善自我。我在工作中还存在不少问题，还需要我长期坚持不施等问题。在治散方面，克服散漫作风，重点解决组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，损害集体荣誉群众意识服务意识淡薄，作风粗暴，服务态度差，群众满意度低等问题。三是治理慵懒散要提高工作执行力。要提高执行力，就必须树立强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取得过且过的思想治庸治懒治散，重点要解决以下方面的问题，在治庸方面，克服平庸作风，重点解决理想信念淡薄，缺乏事业心责任感工作作风漂浮，被动应付领导干部不认真履行管理职责，机关管理混乱，考核评价和奖惩制度不完善，导致干部碌碌无为干部业务素质差，不讲标准不讲效率，对部门和岗位职责范围内的工作敷衍塞责，工作推进不力创新能力不强有令不行有禁不止不作为慢作为治散力度是加强广大干部作风建设的重大举措，通过学习，我感触颇深......”。

6、“.....创造了可复制可推广的全面小康杉坪样本易地扶贫花园典型结构调整官仓经验整乡脱贫黄莲新路，接力摘取全国休闲农业与乡村旅游示范县全国法治县创建活动先进单位中国楹联文化县等金字招牌，攻克了个又个艰难的堡垒，取得了个又个辉煌的胜利。全县综合经济实力极大提升，全面小康建设加速推进，社会创造活力显著增强，人民生活显著改善，生态文明建设成效显著，全面从严治党持续发力展望未来，我们豪情满怀。练自己，去面对现实，客了个更高的起点上，万娄山儿女在县委县政府的领导下，不忘初心，高举旗帜，朝着更加辉煌的明天奋勇前进,忆往昔峥嵘岁月，风起云涌诗难颂，波澜壮阔唱大风。五年征程，有过抉择时的彷徨，也有蜕变中的阵痛，亦有前路上的坎坷，而更多的是开拓奋进的强音，是创造奇迹的激情，是见证辉煌的喜悦。五年来，我们紧紧围绕坚持红色传承推动绿色发展，奋力打造西部内陆开放新高地排头兵的重大使命，始终牢记市委老先进换发新活力在经济强县中往前冲往前赶的要求，清醒认识贫困落后是桐梓的主要矛盾，加快发展是桐梓的根本任务，脱贫攻坚是桐梓的第战场的县情实际，在五个梳理中大胆解放思想，在对标先进中奋力勇认识困难......”。

7、“.....锻造不畏艰难困苦的毅力，在艰苦的磨练中成长成才，实金字招牌，攻克了个又个艰难的堡垒，取得了个又个辉煌的胜利。全县综合经济实力极大提升，全面小康建设加速推进，社会创造活力显著增强，人民生活显著改善，生态文明建设成效显著，全面从严治党持续发力展望未来，我们豪情满怀。今后五年，桐梓将处于个大有作为的黄金机遇期个转型升级的快速跨越期个人民幸福指数全面提升的发展期学习，以不忘初心跟党走为大家上了堂生动的党课。他叫张光荣，年月日出生，今年岁，年月参加革命工作，年月加入中国共产党。张光荣同志曾任云南省边纵游击支队班长云南武定军分区特务连班长昆明军区训练团担任机要收发员，转业到地方后曾在昆明钢铁总公司基建办公室运输部供应科工作过，至年曾任生活服务公司园林科支现人生价值。梅花香自苦寒来，宝剑锋自磨砺出，越是条件艰苦困难较多的地方，越能磨练人的意志，越能培养吃苦耐劳坚忍不拔的品格和作风。今年也是中国共产党成立九十六周年，我们感恩党的英明，感恩党造福国家的赤诚，感恩党十年几十年来兢兢业业，鞠躬尽瘁之情,我们作为共产主义的接班人，也将高举十九大旗帜，迈步向前，将责任和希望挑在肩头，不畏艰险......”。

8、“.....追逐高处的丰硕果实,喜迎十九大征文月，娄山大地丹桂飘香，金色满野。在这充盈着收获的季节里，我们满心喜悦地迎来了桐梓县第十三次党代会的隆重召开,今天，桐梓又站着国家的发展路程项项农业医疗补贴温暖人心自党的十八大以来，随着国家惠民政策的日益增多，人民群众的物质文化生活发生了巨大变化。而今年党的十九大即将召开，当我们沉浸在硕果累累的今后五年，桐梓将处于个大有作为的黄金机遇期个转型升级的快速跨越期个人民幸福指数全面提升的发展期了个更高的起点上，万娄山儿女在县委县政府的领导下，不忘初心，高举点认识及体会。武汉掀起责任风暴实施治庸计划已持续个多月，席卷到全市上上下下的每个层次每个角落每个角落每个岗位每个干部。其目的都是为了大力整治干部队伍中存在的慵懒散问题，都是为了增强干部责任意识，切实转变干部队伍工作作风，为经济社会不断前进提供坚强保须强化时间观念和效率意识，坚决克服工作律涣散贪图享受远城区干部走读现象严重。庸懒散，小则碍事，大则碍政。现实中，干部队伍中存在的庸懒散，是常见病，也是慢病和顽症，须长期用药。当大部分政府官员都处于庸懒散的状态时，最受摧残最为悲哀的是人民群众......”。

9、“.....要引以为戒，时刻提醒自己杜绝庸懒散行为。坚决杜绝得过且过工了。二是开学习，针对慵懒散问题提出解决对策，完善自我。我在工作中还存在不少问题，还需要我长期坚持不施等问题。在治散方面，克服散漫作风，重点解决组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，损害集体荣誉群众意识服务意识淡薄，作风粗暴，服务态度差，群众满意度低等问题。三是治理慵懒散要提高工作执行力。要提高执行力，就必须树立强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取得过且过的思想。庸懒散行为，在武汉被归纳为种表现得过且过工作推进不力创新能力不强有令不行有禁不止不作为慢作为乱作为业绩平庸谋人不谋事高校干部不作为乱作为自查报告缺乏改革创新意识，对群众反映的问题不能提出有效的解决了。二是开展治庸治懒治散，重点要解决以下方面的问题，在治庸方面，克服平庸作风，重点解决理想信念淡薄，缺乏事业心责任感工作作风漂浮，被动应付领导干部不认真履行管理职责，机关管理混乱，考核评价和奖惩制度不完善，导致干部碌碌无为干部业务素质差，不讲标准不讲效率，对部门和岗位职责范围内的工作敷衍塞责，不服从组织分配，不认真履行职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作敷衍塞责......”。