1、“.....制度建设，纪律作风明显好转，为各项审判业务的顺利开展提供了坚强有力的纪律保障。重教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线近年来，我院高度重视教育这个基础环节，不断丰富教育内容，创新教育形式，增强教育的感染力和说服力，在入心入脑上，奋发向上的良好氛围，涌现出了刑事审判庭，以及吴鹏翟晋晋王璐等批先进集体和先进个人。三严管理，从源头上杜绝违法违纪现象的发生严格的管理，是从源头上杜绝违法违纪消极腐败的第道防线。今年以来我院在强化监督检查，开展专项治理，提高内部管理水平方面做了些积极地探索和努力。强化监督检查，提高内部管理水平。按照科学高效规范运行的审判和司法政务管理要求，纪检组监察室强化监督检查力度，定期不定期对各部门的上下班情况，工作纪律，请销假制度执行情况，以及串岗，脱岗等进行明查暗访，对存在问题进行及时的通报批评，跟踪落实整改。绩效考核办公室严格执行绩伍建设......”。

2、“.....我院采取对外开门纳谏，对内认真揭摆的方法，分别召开百舒康家纺有限公司等两村企开展住村进企活动。工作组通过召开座谈会，发放征求意见卡调查问卷等形式进村入户，访民情听民意问民计，准确掌握所包村和企业在生产生活中的所思，所忧，所盼。活动期间。共召开座谈会次，发放征求意见卡和调查问卷余份，赠送农村法律知识小册子余册，征求意见和建议余条。住村进企活动，送去了党和政府的温暖，密切了党群干群关系，提升了人民法院的良好形象。三三比三赛三看，积极开展争先创优。为了切实提升干部队伍的整体素质，我院积极开展三比三赛三看争先创优活动，把六治六促作风整顿推向了个新的高潮。各部门之间比工作，赛业绩，看谁的审判质量高，谁驾驭庭审的能力强，谁的裁判文书写作水平高比服务，赛水平，看谁的服务态度好，谁的办案效率高，谁的便民措施更有效干警之间比纪律，赛作风，看谁能认真遵守工作纪律，谁能坚决贯彻上级的工作要求......”。

3、“.....通过争先创优活动，全院上下形成了工作争第，服务创流，你追我赶，争先恐后，积极进取六治六促作风整顿征求意见座谈组监察室强化监督检查力度，定期不定期对各部门的上下班情况，工作纪律，请销假制度执行情况，以及串岗，脱岗等进行明查暗访，对存在问题进行及时的通报批评，跟踪落实整改。绩效考核办公室严格执行绩效考核制度，认真履行职责，加大考核力度，通过每月期的审判月报，对各个部门和每名干警的当月绩效考核情况进行通报。认真的监督检查，严格的绩效考核，有效地提升了法院内部的管理水平。二开展专项治理，创建风清气正的良好环境。按照县纪委和市中院的安排部署，我院对照廉政准则五个严禁等规定，在本系统积极开展方面的信访举报。三健全制度，逐步建立和完善党风廉政建设和反腐败工作长效机制。为了认真贯彻落实党风廉政建设责任制，推动我院党风廉政建设和反腐败工作走向规范化制度化......”。

4、“.....是建立健全了三重大集体决策制度。明确规定凡属重大决策，重要人事任免，重大项目安排，大额度资金运作必须由院领导班子集体研究作出决定。二是修订完善了绩效考核实施办法和岗位目标管理规范，建立了绩效考核机制和激励奖惩机制。三是制定实施了案件质量管理评查办法，案件质量流程管会和六治六促民主生活会。方面邀请县纪委，县委政法委，县人大法工委等有关单位的领导，部分县人大代表县政协委员服务对象，对法院的整体工作建言献策，提出宝贵的意见和建议。另方面紧紧围绕学习贯彻市县党代会精神，深入开展六治六促作风整顿，切实加强领导干部作风建设的主题，每名党组成员主动联系自己的思想和工作实际，认真查找存在的问题，深入剖析思想根源，实事求是地展开批评与自我批评。针对通过对照检查征求意见和民主生活会的形式，揭摆和查找出的问题，院党组及时出台整改方案，落实了整改责任人，整改时限和具体的整改要求......”。

5、“.....二转变作风，提升形象。为了切实改变作风，密切党群干群关系，树立法院干部队伍的良好形象，我院出台了关于在六治六促作风整顿活动中深入开展领导干部住村进企活动的安排意见，成立了以院党组书记院长祁连关负总责的领导干部住村进企工作领导组。三名副院长分别带领副科以上领导干部深入到我县龙港镇常柏村水泉村上下下功夫，常抓不懈，务求实效。强化理想信念教育，牢固树立社会主义法治理念。为了提升队伍素质，提升审判质量，提升司法公信力，牢固树立执法为民的社会主义法治效考核制度，认真履行职责，加大考核力度，通过每月期的审判月报，对各个部门和每名干警的当月绩效考核情况进行通报。认真的监督检查，严格的绩效考核，有效地提升了法院内部的管理水平。二开展专项治理，创建风清气正的良好环境。按照县纪委和市中院的安排部署，我院对照廉政准则五个严禁等规定，在本系统积极开展百舒康家纺有限公司等两村企开展住村进企活动......”。

6、“.....发放征求意见卡调查问卷等形式进村入户，访民情听民意问民计，准确掌握所包村和企业在生产生活中的所思，所忧，所盼。活动期间。共召开座谈会次，发放征求意见卡和调查问卷余份，赠送农村法律知识小册子余册，征求意见和建议余条。住村进企活动，送去了党和政府的温暖，密切了党群干群关系，提升了人民法院的良好形象。三三比三赛三看，积极开展争先创优。为了切实提升干部队伍的整体素质，我院积极开展三比三赛三看争先创优活动，把六治六促作风整顿推向了个新的高潮。各部门之间比工作，赛业绩，看谁的审判质量高，谁驾驭庭审的能力强，谁的裁判文书写作水平高比服务，赛水平，看谁的服务态度好，谁的办案效率高，谁的便民措施更有效干理权运行中的权力风险点，制定了岗位权力风险防控流程图，为建立法院系统岗位权力风险防控机制奠定了坚实的基础。六是建立健全了党务公开的系列规章制度......”。

7、“.....党风廉政建设和反腐败工作是项长期而艰巨的任务。我们虽然做了些工作，取得了定的成绩，但仍然存在些问题和不足。内部规章制度的落实和执行还有定的差距。我们将在今后的工作中加以整改和提高，力争做出更大的努力，推动我院党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的更大的成绩，为法院各项审判工作顺利完成提供坚强的纪律保证，为三晋十强县宏伟目标的顺利实现做出积极的贡献。汇报人全文完年月日，奋发向上的良好氛围，涌现出了刑事审判庭，以及吴鹏翟晋晋王璐等批先进集体和先进个人。三严管理，从源头上杜绝违法违纪现象的发生严格的管理，是从源头上杜绝违法违纪消极腐败的第道防线。今年以来我院在强化监督检查，开展专项治理，提高内部管理水平方面做了些积极地探索和努力。强化监督检查，提高内部管理水平。按照科学高效规范运行的审判和司法政务管理要求，纪检组理办法，执行案件流程管理规定等制度......”。

8、“.....明确要求领导干部要积极主动报告婚丧嫁娶出国境等个人有关事宜。五是认真开展排查法院岗位权力风险，努力构建法院系统岗位权力风险防控机制。根据省高院岗位权力风险防控利剑工程的实施意见，我院采取自己找同志帮领导点组织审的方法，认真查找审判权执行权行政管理权人事管理权财务突出问题专项治理工作。是紧紧围绕八个严禁个不准组织开展认真的对照检查。重点对全体干警是否存在违规收受礼金违规多占和买卖住房，利用职权委托理财和谋取不正当利益等方面的问题，进行了全面的对照检查。二是按照上级统部署，认真开展了小金库专项治理工作。今年月，院党组统安排全院各部门，对年违规收费及违规管理涉案款物开展了次认真的自查。通过自查全院各部门未发现违规收费，违规拉赞助，与中介机构分成，集体挪用诉讼费或涉案款物，集体截留私分诉讼费或涉案款物以及个人贪污挪用等问题。三是开展公务用车问题专项治理......”。

9、“.....对公务车辆的使用管理，出车原则，有关纪律进行了明确的规伍建设，审判业务和司法政务管理等方面存在的问题和不足，我院采取对外开门纳谏，对内认真揭摆的方法，分别召开百舒康家纺有限公司等两村企开展住村进企活动。工作组通过召开座谈会，发放征求意见卡调查问卷等形式进村入户，访民情听民意问民计，准确掌握所包村和企业在生产生活中的所思，所忧，所盼。活动期间。共召开座谈会次，发放征求意见卡和调查问卷余份，赠送农村法律知识小册子余册，征求意见和建议余条。住村进企活动，送去了党和政府的温暖，密切了党群干群关系，提升了人民法院的良好形象。三三比三赛三看，积极开展争先创优。为了切实提升干部队伍的整体素质，我院积极开展三比三赛三看争先创优活动，把六治六促作风整顿推向了个新的高潮。各部门之间比工作，赛业绩，看谁的审判质量高，谁驾驭庭审的能力强，谁的裁判文书写作水平高比服务，赛水平......”。