1、“.....严格层级审批程序全面落实三个制度，防止私自收费和私自截留执行款物等违法违纪行为。四是建立健全统指挥协调机制。建立执行局长例会现场办公会个案分析会等制度，加强对案件的协调。充分利用督促执行提级执行指定执行挂牌督办等措施，加强对基层法院的监督指导，实现整体推进全面发展。五以队伍建设为基本点，全面提升工作能力是提升队伍政治素质。全市法院相继开展了提高执行队伍素质，强化公正廉洁执行推公开转作拟和审改发出的公文和材料资料中，不忘跟进保密工作在研究重大案件疑难案件的过程，不忘落实保密工作，并尽可能将工作做在前，跟得紧在机构变动，人员调整前及时督促部门落实好文件资料的清理清退归档和交接，明确要求有关部门和留守人员负责卷宗材料和案件档案的管理。由于工作做在前，跟进效果好，保密工作仍然得到有序落实。三注重对干警保密知识的培训执行主题教育活动......”。

2、“.....引导执行干警牢固树立正确的权力观地位观利益观。二是加强队伍司法能力。将学习培训作为提升队伍司法能力的基础性工程，加强执行岗位业务培训和法律知识学习，组织名执行骨干参加全国全省法院执行干警培训。采取以会代训等形式，组织专题学习培训次，培训人员余人次。三是转变队伍工作作风。以群教活动为抓手，坚持问题导向，针对执行工作和执行干警存在的突出问题和薄弱环节，深入剖析问题根源，集中整治庸懒散拖，坚决防止冷硬横推。坚决杜绝违法执行怠于执行消极执行粗暴执行，全力做到依法执行高效执行积极执行文明执行。四是加强队伍廉政建设。通过观看警示教育片邀请纪检组长给全市执行干警上廉政教育课等方式，做到警钟长鸣，筑牢思想防线。认真查找执行工作廉洁风险点，强化执行案件重点环节监督，科学制定防范措施，全面堵塞制度漏洞，对违法违纪行为坚持零容忍态度，确保案件不出事人不出事......”。

3、“.....但执行难并未能从根本上得到解决，还存在诸多问题亟待解决。从法院自身分析，化人员素质，不断提高执行队伍能力水平。加强交流调整力度，对不适应执行工作和在执行岗位任职满年的原则上要轮岗交流，任职年以上的律轮岗交流。主任各位副主任秘书长各位委员，我们将以此次市人大常委会听取和审议全市法院执行工作报告为契机，认真贯彻党的十八届四中全会精神，按照市人大常委会的审议意见和要求，进步研究分析执行工作存在的突出问题，制定切实可行的整改方案措施，合力破解执行难题，全面开创执行工作新局面，为我市在全省率先全面建成小康社会作出新的更大的贡献,同时，恳请市人大及其常委会如既往地关心支持监督包括执行工作在内的全市法院各项工作，共同促进诚信攀枝花和谐攀枝花法治攀枝花建设。全文完年月日县政府均由财政安排专项资金，次性将积案全部解决。我市在全省率先全面完成化解任务......”。

4、“.....五是开展司法救助活动，切实让人民群众感受司法温暖。对因刑事犯罪人身损害劳动争议造成申请人生活困难而被执行人无履行能力的案件，通过穷尽执行手段仍不能有效保护其合法权益的，根据实际情况，积极给予适当司法救助。家住新都县的赖德强，因交通事故造集中体现在是执行效率有待进步提高。极个别执行干警拖案压案的行为仍然存在。二是案多人少的矛盾日益突出。年，全市法院名执行干警执结案件件，人均结案件。年，全市法院名执行干警执结案件件，人均结案件。三是工作作风有待进步改进。极少数执行干警执法行为较为粗暴工作方法较为简单。四是执行工作宣传有待进步加强。执行工作的宣传方式方法影响作用等还不能完全适应当前新媒体自媒体时代的要求。从外部分析，主要表现在是申请执行人法律意识和风险意识薄弱。个案件能否得到执行，执行到什么程度，除人民法院积极开展工作外......”。

5、“.....而大量申请执行人对此没有正确的认识。二是个别案件执行客观难度大。如在不少致人重伤或死亡的交通事故赔偿案中，肇事者即使倾家荡产也难以偿付高额的赔偿款在大量的刑事附带民事赔偿案中，被执行人被羁押服刑的，执行可能性微乎其微。三是执行外部环境尚需进步优化。少数协助执行义务单位对法定协助义务认识不够，不愿积极主动配合有的职能部门本位主义严重，在协助执行学习，不断提高做好保密工作的能力为更好地开展保密教育工作，是严格涉密人员的选任，工作总结法院近年来保密工作总结对涉密人员进行资格审查，考查政治是否可靠是否具备承担保守国家秘密的基本条件，而后确定具体人选，并与涉密人员签定保密责任书，并形成制度。二是强化涉密人员的保密知识培训。注重培养保密工作的指导思想和方针政策保密工作的法规制度保密与窃密斗争的形势保密知识和技能。三是为了提高保密人员的工作能力......”。

6、“.....并积极参加省保密局和市保密局组织的保密工作培训班，使保密人员和知晓审判秘密的具体范围以及相关的制度，了解审判秘密的泄露途径和常用的窃密手段，从而增强做好保密工作的紧迫感责任感，提高防范能力。四是加强业务培训的同时加强保密人员的政治教育，使保密人员认识到保守审判秘密直接关系到司法公正和司法权威，增强保密人员责任感和使命感，确保保密工作不出任何纰漏。四进步完善保密制度，规范对要害部门要害部位及涉秘人员的管理随着改革开放的深入推进和社会主义市场经济的建设发展，新时期保密工作过去只局限于保证文件不丢失，只要管好文件就是做好保密工委领导人大及其常委会的监督之下，坚持重要事项重大工作报告制度，发挥党委领导人大及其常委会监督的政治优势，排除执行阻力和干扰。明确各部门配合协调职责，主动加强沟通，争取支持，积极整合各方力量，创造性地抓好执行工作......”。

7、“.....积极开展转变执行作风规范执行行为专项活动，切实完善执行工作规程和制度，坚决杜绝超期执行，坚决防止执行不作为和乱作为。针对拖欠农民工工资交通事故赔偿等案件，用好用足执行强制措施，全方位查找可供执行的财产，力争能够执行的案件全部执结。三是进步优化执行环境。切实加强释法明理，进步增强当事人的法律意识风险意识。切实加强法制宣传，进步让社会各界了解理解支持执行工作。切实加大对老赖的制裁力度，强化与相关部门的信息共享，推动完善征信体系，切实促进诚信攀枝花建设和依法治市工作。四是进步加大执行公开力度。坚持以公开为原则，不公开为例外，加大执行公开力度，尽快建成执行指挥中心，实现执行工作的透明化和互动化。五是进步提升执行队伍战斗力。深化党的群众路线教育活动，增强执行干警的宗旨意识大局意识服务意识。加大业务培训力度，优化成三级伤残，被执行人又无力赔偿，导致其生活极端困难。年月......”。

8、“.....将多方协调争取的万元救助金送到他手中，让他们家人深切地感受到司法的关怀和温暖。三年来，全市两级法院共司法救助件人，救助金额余万元。二以执行联动为支撑点，形成综合治理执行难合力是切实发挥执行工作联席会议机制作用。年，市委市政府制定了关于进步加强人民法院执行工作的意见，建立了执行工作联席会议机制。联席会议机制建立以来，各级党委和党委政法委切实加强领导，积极进行工作督导，各成员单位充分发挥职能作用，切实强化协助配合，营造了良好的执行环境，初步形成了党委领导人大监督政府支持政法委协调法院主办部门配合社会各界参与的综合治理执行难的工作格局。年月日，全市执行工作联席会议召开，市委常委市委政法委书记市执行工作联席会第召集人张伟就切实加强党委领导，强化成员单位参与，发挥法院主体作用，努力构建执行联动工作新格局作出明确要求......”。

9、“.....进步完善联席会议运行执行主题教育活动，进步加强执行人员的理想信念教育，引导执行干警牢固树立正确的权力观地位观利益观。二是加强队伍司法能力。将学习培训作为提升队伍司法能力的基础性工程，加强执行岗位业务培训和法律知识学习，组织名执行骨干参加全国全省法院执行干警培训。采取以会代训等形式，组织专题学习培训次，培训人员余人次。三是转变队伍工作作风。以群教活动为抓手，坚持问题导向，针对执行工作和执行干警存在的突出问题和薄弱环节，深入剖析问题根源，集中整治庸懒散拖，坚决防止冷硬横推。坚决杜绝违法执行怠于执行消极执行粗暴执行，全力做到依法执行高效执行积极执行文明执行。四是加强队伍廉政建设。通过观看警示教育片邀请纪检组长给全市执行干警上廉政教育课等方式，做到警钟长鸣，筑牢思想防线。认真查找执行工作廉洁风险点，强化执行案件重点环节监督，科学制定防范措施，全面堵塞制度漏洞......”。