1、“.....对我而言，各项工作尚处在熟悉和入作时也不够积极主动，不能做到想所长之所想，急所长之所急，谋所长之所谋，没有真正当好所长的参谋和助手。二存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间里，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面是思想观念比较陈旧。由于不善于理论联系实际，在工作中很难有所创新，没有很好地坚持和牢固树立以人为本执法为民的信念，因此在思想上不能严格的严格要求自己，在工作上出现了管理松懈，责任心下降，在执法中有时还存在心慈手软的现象，总认为这些纳税人做生意不容易，只要以更严格的要求，更投入的精神，更踏实的作风实多，主动超前少，大多是承办上级和领导交办的事项，经常是处于奉命行事......”。

2、“.....致使本辖区的卫生监督工作不但没有新的起色，而且无证经营等违法现象时有发生。业务知识学习不够。自己对新的业务知识更新积累不够，不注重业务知识的全面性，譬如医疗机构监管上的各个环节和法律法规应用不够熟练，不会利用工作空闲和业余时间学习，经常是领导要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到难题才找依据查资料。没有系统地学习掌握好食品安全法医疗机构管理条例公共场所卫生管理条例等相关的法律法规知识和有关标准，缺乏业务学习的自觉性和刻苦钻研的精神。本位主义严重。考虑问题往往以本科室本辖区或分管的事项为中心，全局意识淡薄，决策能力不足，有时在配合相关科室工投入到今后的工作中去。三要提高自身素质，树立办公室的良好形象。从加强经济知识历史知识等观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面是思想观念比较陈旧。由于不善于理论联系实际......”。

3、“.....没有很好地坚持和牢固树立以人为本执法为民的信念，因此在思想上不能严格的严格要求自己，在工作上出现了管理松懈，责任心下降，在执法中有时还存在心慈手软的现象，总认为这些纳税人做生意不容易，只要不是故意违法，不足以处罚，这都是法制意识不强造成的，而本人又没能及时用科学思想分析出现问题的原由，没能及时纠正主观认识上出现的偏差。同施要加强政治业务学习。不仅要认真研究和学习好应用好医疗机构管理条例等相关的法律法规知识和有关标准，更要认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论江泽民三个代表的重要思想等科学理论，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，树立正确的世界观人生观价值观，自觉遵纪守法，廉洁奉公，克服本位主义，树立大局观念紧跟不断发展变化的新形势，进步增强大局意识责任意识忧患意识。不断提高自己的综合执法素质。既要严格执法，方面知识的学习入手，增强理论修养和政治敏锐力......”。

4、“.....理清思路，看准目标，培养坚定和执着的信念。同时作为办公室员，要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住委屈，要与奉献相伴，准备做出更大的努力和牺牲。要注意时刻正已正身，规范自己的言行，不断提高自身素质，塑造办公室的良好形象。领导干部个人作风方面存在的问题及整改措施对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高自我完善目的，现在对照自己的工作实际，作如下剖析存在的主要问题工作不够扎实。虽然自己直在努力做好本职工作，但是也存在些较严重的工作态度问题，工作上被动落入门阶段，工作的角色刚刚定位，工作思路还比较局限，工作经验还不足二是理性思考的能力不够。督查室工作繁杂人手少，很多时候思考问题工作经验等方面的积累还不够，有力不从心的感觉。缺乏开拓创新精神。虽然工作责任心和不是故意违法，不足以处罚......”。

5、“.....而本人又没能及时用科学思想分析出现问题的原由，没能及时纠正主观认识上出现的偏差。同实多，主动超前少，大多是承办上级和领导交办的事项，经常是处于奉命行事，只满足于完成上级和领导交给的工作任务，致使本辖区的卫生监督工作不但没有新的起色，而且无证经营等违法现象时有发生。业务知识学习不够。自己对新的业务知识更新积累不够，不注重业务知识的全面性，譬如医疗机构监管上的各个环节和法律法规应用不够熟练，不会利用工作空闲和业余时间学习，经常是领导要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到难题才找依据查资料。没有系统地学习掌握好食品安全法医疗机构管理条例公共场所卫生管理条例等相关的法律法规知识和有关标准，缺乏业务学习的自觉性和刻苦钻研的精神。本位主义严重。考虑问题往往以本科室本辖区或分管的事项为中心，全局意识淡薄......”。

6、“.....有时在配合相关科际的工作目标，以实实在在的行动效果取信于民，消除监管与被监管之间的猫鼠隔阂，重塑卫生监督的良好形象，搞好各项工作。同时，在工作中要强化工作责任，做到高标准严要求。实践证明任何事情任何工作，只要认真负责地去做，就没有做不好的。关键在于作为科室领头人，要带头自我加压，提升工作标杆，明确工作责任。总之，今后我将在领导和同事们的帮助下，在工作作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进步提高思想认识，逐步完善自我，始终保持奋发向上的精神状态，真正把工作当作事业来干，积极主动地完成好上级交给的各项卫生监督工作任务。全文完年月日作时也不够积极主动，不能做到想所长之所想，急所长之所急，谋所长之所谋，没有真正当好所长的参谋和助手。二存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间里，自已结合理论学习......”。

7、“.....深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观又要强化服务意识。卫生部张玲平处长说过，威信和形象都是在严格执法和高质量的勤政服务中树立起来的。因此要围绕我们的监管重点不但要认认真真的把有关法律法规和监管机制落实到位，而且要更进步的转变工作作风，了解了群众最需要卫生监督部门做什么，最需要卫生监督部门解决什么样的问题，及时改进工作方法，确定更加符合实时，总认为自己能胜任当前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。二是认识上存在偏差。自从本人从事防疫工作以来，就直在卫生监督这块工作，时间长了思想上逐渐产生了厌倦情绪，认为卫生监督工作无非就是查查罚罚，少做了对大局不会产生什么影响，多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功，但求无过，由于对自己要求不够严格，在工作上有时甚至还流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够......”。

8、“.....降低了自己的工作标准和要求。事实上，在新形势下，卫生监督工作涉及面广，责任重大，有道是安全无小事，食品安全医疗卫生安全公共卫以更严格的要求，更投入的精神，更踏实的作风实多，主动超前少，大多是承办上级和领导交办的事项，经常是处于奉命行事，只满足于完成上级和领导交给的工作任务，致使本辖区的卫生监督工作不但没有新的起色，而且无证经营等违法现象时有发生。业务知识学习不够。自己对新的业务知识更新积累不够，不注重业务知识的全面性，譬如医疗机构监管上的各个环节和法律法规应用不够熟练，不会利用工作空闲和业余时间学习，经常是领导要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到难题才找依据查资料。没有系统地学习掌握好食品安全法医疗机构管理条例公共场所卫生管理条例等相关的法律法规知识和有关标准，缺乏业务学习的自觉性和刻苦钻研的精神......”。

9、“.....考虑问题往往以本科室本辖区或分管的事项为中心，全局意识淡薄，决策能力不足，有时在配合相关科室工投入到今后的工作中去。三要提高自身素质，树立办公室的良好形象。从加强经济知识历史知识等进取心较强，但工作作风还不够大胆。大多数时候还仅立足于传统的工作方式，面对工作中出现的新情况，自己的视野不够宽广，思维较为局限。面对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对时无法解决的问题有畏惧和泄气的情绪。工作作风不够扎实。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况，对自己高标准严要求的意识还不强，只求过得去不求过得硬，导致工作时会在些细节的问题上出错。二存在问题的主要原因平时疏于学习，自身积累还需增强。年来，对于自己的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限，还需要自己不断学习和提高。无私奉献意识不强，工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多......”。