1、“.....要建立党支部党建工作目标管理责任制和科学的考评激励制度。实行岗双责按岗付酬等制度，进步完善党内评议测评工作，坚持把党内任职的工作情况作为干部考核的重要内容与干部的选拔任用结合起来，增强其责任感和荣誉感，激化其工作动力，促使党支部紧紧围绕中心和工作大局做好党建工作。强化创新，改进党支部活动要认真总结经验，克服党支部建设存在的机制不活运转不灵的问题，进步树立通过创新谋求发展的理念。首先，要创新经常建机制。针对个时期党支部建设存在的突出问题集中段时间进行整顿建设是必要的，但更主要的是要把集中抓与经常建结合起来，把工作的着力点放在促进党支部的经常性建设上来，通过制定组织生活计划落实组织生活负责人定期汇报分析党组织建设形势和情况通报等制度，确保党支部建设长流水不断线。其次，要创新活动方式。除组织些常规性的学习教育活动外......”。

2、“.....引导党员职工在工作上大胆作为，工作上没有突破思想教育缺乏说服力，对群众反映的热点难点问题关心不足缺乏有效的解决措施，造成了党总支在的凝聚力不足部分党员在工作中的先锋模范作用没有得到充分发挥，在思想上则党员意识淡漠。二党员教育管理方面党员教育管理工作重要性认识不足。认为党员教育管理工作就是组织下学习，工作般，要求不高，热情不高工作不实，有重业务轻党建及党员教育管理工作的思想，认为党员教育管理工作是软任务，工作摆不上应有的位置，致使支部建设党员教育管理工作被动应付，起色不大。党员教育管理工作的手段方法欠缺。党总支支部学习活动流于形式，如两级政治学习，多是读读文件报纸，人念大家听，人写大家抄，学习效果不好党员教育制度落实不力，党员教育方式单，定程度上影响了党员教育工作的有效开展学习教育的针对性不强，仅限于传达上级文件，影响了党员学习教育的效果等......”。

3、“.....管理关系偶尔脱节，党总支与各党支部沟通联系少，在实践工作中，号召力不强，工作难开展。党建展党内活动，流于形式。全文完年月日作风领导作风和生活作风。要加强马克思主义世界观人生观和价值观教育，坚持正确的权力观地位观和利益观坚持科学的发展观和正确的政绩观坚持和发扬两个务必精神坚持党的群众路线，切实加强和改进群众工作坚持调查研究，着力解决作风方面存在的突出问题，以实际行动和实际效果树立良好的作风形象。其次，要进步强化监督。针对党内监督存在的问题，进步理顺党总支和纪检的职能关系，形成监督合力进步拓宽监督渠道，落实信访接待日行风评比支部书记报告工作制度，加强下级对上级的监督。要从实际特点出发，认真落实党风廉政建设责任制，建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系。此外，要研究解决党支部活动经费的办法，提高党支部自主活动和自我解决问题的能力......”。

4、“.....使之真正成为贯彻三个代表重要思想的组织者推动者和实践者机关党支部建设存在的问题及建议二党总支存在的突出问题党总支凝聚力和战斗力方面政治理论学习不够，三会课落实不到位。存在重生产轻学习的思想。认为我们铁路工务工作是以安全生产为主工作与安全生产的重视程度不在个层面上，党建工作及党员教育管理工作受到忽视轻他们的思想顾虑，为他们创造个良好工作环境和氛围，使他们真正做到在其位，谋其政，尽其责。突出重点，提高党支部组织生活质量过好组织生活，是加强党支部建设的重点，是确保党员接受组织教育和监督的根本措施，必须认真落实，不能因为机关地位工作特殊而放松。是要确保组织生活按要求及时开展。要采取切实措施，保证组织生活时间上不被挤占，内容上不丢项目，落实上不走过场。党员领导干部要带头参加党的组织生活。党支部书记要认真组织，切实担负起责任，对组织生活及时安排，保证组织生活及时进行......”。

5、“.....要下决心提高民主评议党员小组生活会的质量，解决好党内批评难的问题，在党员队伍中形成讲党性讲原则的良好氛围，保证正常健康的党内关系。三是要加强督促检查，进步完善组织生活制度。要定期对机关党支部党小组组织生活开展情况进行督促检查，并针对组织生活上的薄弱环节，个时期突出抓好两个重点，逐步解决过组织生活不严肃坚持不经常，重表象，轻质量等问题，完善组织生活制度。完善制度，增强党支部的执行力。制度建设是带合实际，创新活动方法，突破活动的单性封闭性，增强活动的多样化开放性。例如，上党课，可以采取全体党员，提问题少，缺少批评，抱着多种花，少种刺，留着人情好办事的态度。自我批评是轻描淡写，泛泛而论，点的问题谁都能对上，批评与不批评没有什么两样。对支部存在的问题不敢认真开展批评，达不到解决自身问题的目的。开展党员教育活动，找几篇报刊杂志上的文章读读，党员有没有听进去，听进去多少......”。

6、“.....把教育活动单纯当成了任务。第三党支部工作有重传统轻创新的倾向。党支部活动都是会议式教育式。书记讲，党员听领导部署，党员记。主要负责人缺乏创意，怕动脑筋，怕花时间，党员则感到枯燥乏味。第四党支部活动有重党内轻党外的倾向。开展党的活动的个重要目的就是要凝聚人心，集聚人才，贯彻落实党的路线方针政策，增强党组织的影响力号召力和战斗力。党支部般都把活动空间封闭在支部党员中，缺少与党外群众的沟通和联系。党的建设应该深入到群众中去，联系群众，贴近群众。党支部却没有意识到把非党员吸引到党支部活动中来，尤其是入党积极分子，是我们党做好党员发展工作和联系群众工作的重要方法。第五时太过于强调安全生产的重要性，而忽略了党务工作及党建工作的重要性。经常出现党的工作为安全生产让步，党的会议能不开就不开，党的集中学习能不搞就不搞，党务工作为安全生产让路的现象，造成党总支支部定位不准......”。

7、“.....党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用未能充分发挥。安全生产与支部管理的相互融入有待提升。现在我们的党支部书记全部是兼职，而且多为工班长兼职。他们日常安全生产工作繁忙，在党支部管理工作方面的精力投入有限。个别党支部书记政治素养不高，宗旨意识不强，重安全生产轻党务党建，重行政管理轻党组织党员作用的发挥，造成班组党支部基础薄弱，安全生产融入支部管理流于形式，党组织的战斗力和凝聚力未能在安全生产中充分体现出来。党内安全生产各种活动流于形式，三无创创先争优春暑运立功竞赛爱岗位奔事业创流建家园等党内活动都是以安生生产为中心而开展的。在开展党内活动时，经常出现为了活动而开展活动为了应付上级检查而开展活动为了健全组织台账而开展活动的现象。开展活动仅仅以会议传达会议，以传达文件代替活动开展，以官话套话代替活动效果，未能深入全面开展，对于政治理论学习不重视，政治学习流于形式......”。

8、“.....三会课流于形式，能与其他会议合并开就合并开，学习过程形式单，学习内容枯燥。泛泛而谈的多面上的情况多理论说教的多，与基层实际有定距离。创新意识不够，工作方法单。对我段发展的新形势下加强基层党建工作重视不够，存在重形式轻效果重突击轻基建等问题。在如何围绕安全生产开展党务工作的方法，说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象普遍存在。三做群众工作方面个别车间党总支委员党支部书记素质不高，能力不强，作风不实，对群众困惑解释不清楚，对群众困难解决不尽心。工作中存在不加强自身政治理论学习和不注重政治素养的提高，做起党务工作方法简单，凭经验办事。创新能力不强，对党务工作质量的途径方法研究探索不够，造成车间党总支整体工作部均衡，未能很好地引导党支部和党员职工发挥作用。偶尔出现脱离实际思工作脱离群众干工作的现象。现在社会发达便利......”。

9、“.....通讯发达了与群众的沟通反而难了，文化水平提高了，做群众工作的能力反而下能很好地适应我段段党委发展的新形势新任务和新要求，引导党员职工在工作上大胆作为，工作上没有突破思想教育缺乏说服力，对群众反映的热点难点问题关心不足缺乏有效的解决措施，造成了党总支在的凝聚力不足部分党员在工作中的先锋模范作用没有得到充分发挥，在思想上则党员意识淡漠。二党员教育管理方面党员教育管理工作重要性认识不足。认为党员教育管理工作就是组织下学习，工作般，要求不高，热情不高工作不实，有重业务轻党建及党员教育管理工作的思想，认为党员教育管理工作是软任务，工作摆不上应有的位置，致使支部建设党员教育管理工作被动应付，起色不大。党员教育管理工作的手段方法欠缺。党总支支部学习活动流于形式，如两级政治学习，多是读读文件报纸，人念大家听，人写大家抄，学习效果不好党员教育制度落实不力......”。