1、“.....在试点村中堡溪村以外的村逐步推开党员锋领指数网上考评工作，为全面推开该项工作打好基础。五突出作风效能，着力抓好干部队伍建设着力落实书记带头抓党建制度。突出党组织负责人主体责任，进步明确和落实乡村两级党组织书记抓基层党建工作的领导责任，做到书记抓抓书记。每年组织召开专门会议，乡党委就抓基层党建工作情况向村部门等所属基层组织负责人和党员干部群众代表述职，各村党组织向村委会党员干部群众代表述职，并进行民主测评，以开门搞活动的形式形成共同关注共同参与共同促进党建工作的良好格局。二着力创造干部留得住的良好环境。是不断完善管理机制。实行干部轮岗交流机制，使干部接受多岗位锻炼。实施压担子锻炼方式，规定凡中层正职干部必须担任联村组长，增长农村工作经验。定期调整联村干部，推动干部逐步成长。完善请假值班。加强对入党积极分子的培养教育......”。

2、“.....关心他们的工作学习生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境，今年月，我局为名预备党员进行了转正活动。我们要求每名党员努力做到五带头是带头服务群众。牢记党的宗旨，心系人民群众，自觉增强责任意识和服务意识，解民忧帮民困，自觉维护群众正当权益，主动接受群众监督二是带头第责任人，我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针政策和部署。定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作的有关文件和精神，并结合实际认真抓好落实。在工作中发挥倒逼机制，助推党建工作出成效用工作目标倒逼工作思路以粮食经济发展环境倒逼干部执行力以超常规的干劲工作举措，倒逼党员干部顺应制度环境变化，选择符合市委要求的行为取向，确保各项工作的完成。完善机制，加强人才队伍建设，根据益阳市粮食行业中长期人才发展纲要，科学制定了沅江市粮食行业人才队伍建设规划......”。

3、“.....按照为民务实清廉的要求，抓好领导干部廉洁自律和依法行政，突出公务接待车辆使用等环节的监督管理，防止和台，营造干事氛围，提高工作效能。全文完年月日活。将公务员和事业单位工作人员年度考核优秀等次的比例提高到，并评出乡级优秀名。确定干部困难补助标准，对干部及家属生病住院等进行慰问。建立谈话谈心制度，乡班子成员不定期与分管各线干部开展谈话谈心活动，了解思想动态，帮助解决实际问题。三着力优化干部队伍结构。在去年中层干部竞聘的基础上，采取无领导小组讨论的形式，推选出批潜力大干劲足的年轻干部担任党群线及各中心副职。发挥老干部农村工作经验丰富的有点，选派名老干部担任村党支部书记。择优推荐名中层干部参加挂职锻炼，提供增强能力展现能力的平台。认真执行新任公务员到村担任村务助理工作，并实行导师制，帮助新任公务员尽快进入角色。鼓励参加高学历普通话等培训，目前在读研究生人......”。

4、“.....认真贯彻关于进步加强乡镇街道干部队伍建设的实施意见等文件精神，群众路线教育实践活动开展以来，我乡纪委自查次，上级督查次，未发现违反效能建设有关规定的行为。加强党员干部队伍管理，今年共处理违纪党员人，其中开除党籍人，留党察看人，严重警告人。开遏制腐败现象的发生。在重大事项上如我局原汽修厂的共同开发，集体讨论研究，集思广益，民主决策。在推荐干部发展党员等问题上实行票决制，提高决策的民主化科学化。严把党员入口关，成熟个发展个，在接收预备党员和预备党员转正前，广泛听取群众意见，增加公正性和透明度。二抓基层党建工作总体情况抓领导班子建设建立和落实机关党建工作责任制。我局将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划年终有总结，并做好党建信息报送工作......”。

5、“.....以完善的规章制度促进组织建设。坚持三会课制度，进步完善党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权知情权参与权监督权。层层签订了党风廉政建设责任书。三抓基层组织建设进步完善阵地，强化工作保障，积极推进学习型党组织建设，造就高素质的基层党组织带头人队伍以开展党员承诺等活动增强党员队伍活力，不断创新活动方式，推动中心工作等制度，规范干部工作行为。二是进步加强干部教育培训。通过开展周学习夜每周课联村论坛头脑风暴等培训活动，激发干部学习的积极性。结合群众路线教育实践活动，利用远程教育等平台加强党性教育法律法规等方面的培训，每名干部每年集中学习培训累计不少于天。组织干部实地考察学习与发展息息相关的休闲旅游养老养生等项目，增强干部服务发展本领。三是真情关怀干部工作生题，予以警告，并降低星级......”。

6、“.....实行动态监管，强化督促检查，避免出现整顿反弹再整顿的现象。二是着力实施联片联户办实事机制。结合党的群众路线教育，推行村级党员干部联片联户办实事活动，即各村按照网格化管理组团式服务的模式，将本村划分成几个片区，形成村干部包片联户联系党员，党员联系群众进户到人的服务网络。三是着力推行整改问题销号机制。将解决突出问题作为整顿工作成效的集中体现，针对查实的各种问题，梳理分类编号整改，分出轻重缓急。实行问题消号制度，对所需整改问题，做到整顿个见效个，转化个验收个。四是着力落实整改进度周报机制。采取周报制度，要求列入整改对象争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业埋头苦干开拓创新无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩，先锋模范作用明显。三是带头学习提高。四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚......”。

7、“.....三基层党建工作存在的主要问题。是个别党员干部尤其是内退人员由于年龄偏大，对党建工作存在淡化的情绪。二是党建工作教育形式单，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。三是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进步加大。四下步工作的思路在今后的工作中，我将围绕以下方面开展工作是积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促经济发展，力求实践活动有新成效，以解决突出问题为根本出发点和落脚点，选准突破口和切入点，集中力量着力解决影响和制约科学发展的突出问题，群众反映的强烈的问题二是不断创新党建工作思路，不断改进工作方法，增强管党意识，提高管党本领，提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识，力求形象有新提高，以建设建强支勤政高效的基层工作队伍为根本，搭建粮食创业平台展吃空饷清理，将名长期不在岗工作人员清理出机关干部队伍......”。

8、“.....名机关工作人员因工作失误受到内部通报处分，名村干部因没有规范执行招投标制度被警示谈话。年来，全乡干部工作执行力得到进步提升，五水共治三改拆等中心工作推进速度位列全县前茅。篇二年度基层党建工作总结年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，也是粮食部门落实李克强总理守住管好天下粮仓，做好广积粮积好粮好积粮三篇文章的重要年。本人作为沅江市粮食局党组书记，在市委的正确领导下，以十八大精神为指导，以推动粮食行业的发展需求作为党建工作的切入点，转变党员干部工作作风，迎难而上，有效地促进了粮食行业健康发展。现将年来抓基层党建工作情况作个专题述职带头履行基层党建工作责任情况作为基层党建工作依照党章和党内法规，对党组织重大问题决策班子成员分工等情况及时向党员或群众逐公开。组织广大党员积极分子参加十八大精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动，模范践行社会主义核心价值体系，倡导文明新风......”。

9、“.....推动形成良好社会风气三抓党风廉政建设是组织领。加强对入党积极分子的培养教育，结合学习十八大和党章等活动联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作学习生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境，今年月，我局为名预备党员进行了转正活动。我们要求每名党员努力做到五带头是带头服务群众。牢记党的宗旨，心系人民群众，自觉增强责任意识和服务意识，解民忧帮民困，自觉维护群众正当权益，主动接受群众监督二是带头第责任人，我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针政策和部署。定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作的有关文件和精神，并结合实际认真抓好落实。在工作中发挥倒逼机制，助推党建工作出成效用工作目标倒逼工作思路以粮食经济发展环境倒逼干部执行力以超常规的干劲工作举措，倒逼党员干部顺应制度环境变化，选择符合市委要求的行为取向，确保各项工作的完成。完善机制......”。