1、“.....深化工会双服务活动，市总机关组成个调研服务组，共人次分赴各县市区产业系统工会镇街道工会企业创新工作室指导服务，为基层解决实际问题。年工作思路年全市工会工作的总体要求是坚持以党的十八届四中五中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和中央省委党的群团工作会议精神，切实保持和增强政治性先进性群众性，按照市委和省总工会的部署，紧紧围和谐劳动关系创建活动，推动构建中国特色和谐劳动关系，以劳动关系和谐促进社会和谐稳定。二是在培育核心价值观弘扬劳模精神和增强凝聚力中凸现先进性。大力弘扬社会主义核心价值观，推动社会主义核心价值观融入企业精神和职工文化建设。大力宣传劳动模范和其他典型的先进事迹，让劳动最光荣劳动最崇高劳动最伟大劳动最美丽蔚然成风。把群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线，不断增强工会的吸服务类社会组织，构建覆盖广泛的社会服务体系......”。

2、“.....增强工会服务工作的实效性。探索建立以全体会员职工为对象，以特惠与普惠相合，即时与长期相合，输血与造血相合，物质与精神相合，单项与综合相合的大服务工作体系。三以理想信念为核心，加强职工文化建设，教育引导职工树立社会主义核心价值观是引导职工践行社会主义核心价值观。广泛开展党的十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神的宣传教育，增强广大职工对中国特色社会主义的道路自信理论自信制度自信。深入开展中国梦劳动美主题教育活动，积极引导广大职工树立社会主义核心价值观，着力推进各行各业特别是窗口行业的职业道德建设，通过评选最美职工，促进形成爱岗敬业诚实劳动勇于创新奉献社会的高益。大力开展要约行动，签订或续签工资集体协议。加强工资集体协商指导员队伍建设，充分发挥指导员作用，提升协商质量。全市单建企业工会开展工资集体协商签订工资协议家推进企业安全文化建设......”。

3、“.....开展年度安全生产合理化建议征集活动，全市多家企业万多名职工与力度，通过与政府联席会议各级人大代表和政协委员的提案建议劳动关系三方协商机制厂务公开协调小组等渠道，反映职工意愿呼声，研究职工群众切身利益问题。加强普法教育，引导广大企业经营者和职工提高法治意识，遇事找法办事依法，解决问题用法化解矛盾靠法。强化工会法律援助职能，发挥工会法律顾问和法律志愿者的作用，努力为职工群众提供及时高效的法律服务。二是进步深化和谐劳动关系创建。继续深入开展双爱评创和劳动关系和谐企业创建，推动建立健全企业社会责任评价体系。健全劳资矛盾预警预防劳动法律监督矛盾纠纷排查突发性事件应急调处等机制，发挥各级劳动争议调解组织和劳动争议调解员队伍的作用，打造便捷高效多方参与的劳动争议调处模式不断深化工资集体协商要约行动，积极创新和拓展工资集体协商模式......”。

4、“.....确保工资集体协商建制率保持在建会企业的以上。突出世界强在禾企业区域行业三个重点，进步提高工资协商质量。逐步规范协商要约，促进工资集体协商的内容拓展品质提升。全面加强工资集体协商指导员谈判员队伍建设，积极培育工资集体协商典型，增强典型示参与。二是不断深化工会大服务体系建设，提升职工幸福指数。大力推进市县市区职工服务中心规范化建设，加大镇街道职工服务站企业服务点建设力度，形成了市县市区职工服务中心镇街道服务站村社区和企业职工服务点四级网络。启动第二轮职工医疗互助保障工作，全市参保职工已达万多人深入开展工会四季送对助学心连心大病救助爱心透析专项救助平安返乡等活动，慰问困难职工万人次，发放慰问款万元慰问品万元。帮助农民工平安返乡人次，包车辆，购买机票张，车船票张。三是深入推进企业职工文化建设，丰富职工精神文化生活。不断扩大职工书屋建设的覆盖面......”。

5、“.....省级职工书屋家，新增市级职工书屋家举办全市企业职工文化论坛，共收到论文篇组织开展送文化种文化系列活动，为基层送演出场，图书万余册。四不断提升改革创新新动力，着力推进新型城乡体化工会建设，夯实党的群众基础是大力推进新型城乡体化工会建设，增强基层工会活力。以镇街道工会创示范，嘉兴十三五科引力凝聚力和战斗力。三是在扩大工作覆盖面实现服务普化和改进工作方法中凸现群众性。加快新领域新阶层工会组织建设，进步加强和做好农民工入会和服务农民工工作，提高工会组织和工会工作的有效覆盖面。构建大服务体系，强化服务意识，实现工会服务网络化普惠化。坚持眼睛向下面向基层，更有效地组织引导职工服务帮助职工，把更多的职工群众吸引到工会工作中来。二主动适应经济发展新常态，着力培育工匠精神，促进嘉兴创新驱动发展是深入开展劳模先进引领活动，弘扬工人阶级伟大品格......”。

6、“.....人被评为全国劳模，人获省五劳动奖章，获省五劳动奖状个。开展上下联动为最美嘉兴人最美职工点赞活动，评选出名最美职工和名市优秀职工组织寻访劳模足迹宣传报道，五期间在浙江工人日报嘉兴日报南湖晚报发表新闻报道篇。二是深入开展劳动竞赛，增强职工创造活力。紧紧围绕市委建设美丽嘉兴创造美好生活，打造江南水乡典范重大决策部署，以镇街道基层企业为重点，组织全市职工开展多形式多层次建设两美嘉兴，着力提升运行效率工作活力。规范基层会员代表大会制度，把好工会委员会和工会主席关，严格程序，发扬民主，努力增强工会组织的代表性。三是切实加强工会领导班子和干部队伍建设。积极协助党委选好配强工会领导班子，不断优化构。更加重视工会干部队伍建设，不断充实新生力量，加强培训，提升素质，充分调动工会干部干事的积极性创造性。积极探索和推进聘用职业化社会化工会工作者，推广工会干部上挂下联......”。

7、“.....不断加强基层工会工作力量。围绕职工多元化需求和制约工会工作的瓶颈问题加强调查研究，坚持以理论创新推动工作创新，切实加强四型工会建设。紧紧抓住世界互联网大会永久落户乌镇的契机，紧跟时代潮流，融入互联网时代，在与职工在线互动中增强工会组织的凝聚力和吸引力。全文完年月日实质性提升。深入开展工人发明家评选和五小评创活动，鼓励企业开展高技能人才自主评价工作，鼓励职工学习新知识掌握新技能提升竞争力，造就支有智慧有技术能发明会创新的技术工人大军。二以和谐创建为载体，维护职工队伍稳定，促进社会和谐是进步加强源头参与和宏观维护。加大源头参与范效应建立健全以职工代表大会尚职业道德。二是大力推进职工文化阵地建设。加强各级工人文化宫职工文体中心俱乐部建设，开展丰富多彩的职工文化活动，使之真正成为职工文化的大舞台辐射源。以全面实施企业职工文化八个有建设为重点......”。

8、“.....大力推进职工书屋建设，加强对职工文体协会等团队的指导和扶持，培养更多文体骨干，不断提高职工文化素养。三是丰富职工精神文化生活。推动企事业单位机关广泛开展群众性文化活动，倡导每位职工培养项健康有益的文体活动爱好，不断扩大群众性文体活动的参与面继续打造送文化种文化职工运动会等工作品牌，努力办好全市职工运动会和职工文化艺术节，使职工文化成为嘉兴文化建设的有机组成部分。四以体化为目标，补齐基层短板，增强工会组织的凝聚力和影响力是坚持不懈推进普遍建会。坚持党建带工建，将企业集中的各类开发区园区作为建会重点区域，把人以上和开业年以上的未建会企业作为重点对象，努力消除薄弱区域和空白点，不断扩大工会组织的覆盖面，提高单独建会率。积极推进小微企业城市楼宇和市场工会联合会建设，力争实现工会组织全服务类社会组织，构建覆盖广泛的社会服务体系，推动工会服务职工工作的项目化......”。

9、“.....探索建立以全体会员职工为对象，以特惠与普惠相合，即时与长期相合，输血与造血相合，物质与精神相合，单项与综合相合的大服务工作体系。三以理想信念为核心，加强职工文化建设，教育引导职工树立社会主义核心价值观是引导职工践行社会主义核心价值观。广泛开展党的十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神的宣传教育，增强广大职工对中国特色社会主义的道路自信理论自信制度自信。深入开展中国梦劳动美主题教育活动，积极引导广大职工树立社会主义核心价值观，着力推进各行各业特别是窗口行业的职业道德建设，通过评选最美职工，促进形成爱岗敬业诚实劳动勇于创新奉献社会的高益。大力开展要约行动，签订或续签工资集体协议。加强工资集体协商指导员队伍建设，充分发挥指导员作用，提升协商质量。全市单建企业工会开展工资集体协商签订工资协议家推进企业安全文化建设......”。