1、“.....机关企业事业人员也愿意去。现在问题是些符合建立条件的党组织，缺少合格的支书。怎么办解决方法是培训培养，二是探索新方法，如建立党员服务中心，其中条件符合的做兼职支书。如在社区已退出现职岗位的党员兼任支书。这种类型党务干部，不拿其企业工资是有利面，但要被接受，了解熟悉企业员工情况。到里面做党建工作，还需与业主沟通使他愿意接纳。党员服务中心是单位党务工作向党务工作社会化过渡的载体。党员服务中心既要成为党内事务活动转接组织关系，档案保管的阵地，又要成为集聚党务干部培养输出党务干部的人才阵地。党员服务中心按块社区街道按条园区市场等建立，加强硬件建设，成为两新党组织开展活动的重要阵地。市区两级组织部要在党费上同时争取财政等给予支持。工作人员以志愿者为主。转贴于看准网全文完年月日员。二要强化舆论宣传，积极发挥新闻媒体作用......”。

2、“.....在电视台报刊网站开辟新经济组织新社会组织党建工作专栏，传递党建信息，营造良好的社会舆论环境，扩大新经济组织新社会组织党建工作的社会影响力。三要狠抓理论研究。为新经济组织新社会组织党建工作提供理论支持和培育新的工作机制。要强化对重点难点问题的研究，就些有思想深度有针对性以及实践性和可操作性强的问题，结合在新的社会阶层中发展党员试点工作，组织专人就新经济组织新社会组织党建工作中的问题进行专项研究。其次，加强党员队伍素质，提高基层党组织凝聚力。新经济组织和新社会组织新社会组织既是工人群众比较集中的领域，也是新的社会阶层人员比较集中的领域。我们党要不断增强阶级基础。扩大群众基础，就必须切实加强新经济组织和新社会组织党的建设。通过这些组织中的党组织和党员。妥善协调不同社会群体的利益关系，反映群众的意见和呼声，做好新形势下的群众工作，凝聚和激励群众投身于建设中国特色社会主义的伟大事业......”。

3、“.....凝聚人心的作用，发挥城乡基层自治组织协调利益化解矛盾排忧解难的作用。也要注重发挥社会团体行业组织和社会中介组织提供服务。反映诉求，规范行为的作用。只有这样。才能形成社会管理和社会服务的合力。构建社会主义和谐社会，必须最广泛最充分地调动切积极因素，激发各行各业人们的创造活力，努力形成全体人民各尽所能各得其所而又和谐相处的局面。再次。合理定位新经济新组织中党的基层组织工作的目标和功能。加强新经济组织和新社会组织党建工作，是巩固党的执政基础，提高党的执政能力的客观需要，不断巩固意循序渐进，先让他们了解国情，建立相互信任，取得理解支持，在此基础上逐步建立党组织。二要强化培训指导和创新。针对各街镇机构改革以后，党群干部调整较大新人多业务知识生疏的状况，上级党委组织部门工会团组织妇联等可以分别举办如何在新经济组织新社会组织中建立党组织的业务培训班......”。

4、“.....进行集中培训，达到减轻基层单位工作压力，便于实际操作，使接受培训者听就懂看就会拿起来就能用。在指导工作中。要以科学发展观武装头脑指导行动，既要细致周到，更要满腔热忱理直气壮。要让党的先进性形象无处不在，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用无处不在。这样。人民政权人民利益才得以从根本上维护。三要做好私营企业主的思想工作。企业党建工作的效果如何与企业主的态度有直接关系。要发挥工商局工商联私营企业协会等部门的协调服务作用，由他们组织召开不同层次不同范围的座谈会恳谈会，通过多种渠道同私营企业主广泛交流沟通情况，宣传我们党的方针政策，组织企业主学习培训，提高政治素质，并利用他们参加人大政协工商联私营企业协会等组织的活动，进行帮促引导，把他们团结在党组织周围，促使他们进步支持在企业中建立党组织和开展党的工作。四要发挥职能部门作用，共同做好党建工作......”。

5、“.....工商税务招商等职能部门要主动与组织部门沟通。共同深入企业进行调查摸底，对具备建立党组织的，要同步建立。党组织建立后，要适时开展活动，强化组织观念。五加强新经济组织新社会组织的党务干部队伍建设新经济组织新社会组织的党组织是建在企业外的。即依托园区社区楼宇市场等的，可以借助政府或相关管理机构选派调用招聘的执政基础，提高党的执政能力，是关系中国特色社会主义事业兴衰成败，关系中华民族前途命运，关系党的生死存亡和国家长治久安的重大课题。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是党执政的基础，加强党的执政能力建设必须把党的基层组织包括新经济组织和新社会组织中的基层党组织建设好。应当看到，我国改革发展正处于关键时期，党的建设包括新经济社会组织党建工作，也处于关键时期。面临难得机遇。如果我们抓住机遇，乘势而上，在社会主义市场经济体制的建立和完善阶段......”。

6、“.....同步加强和改进党的建设工作，就可以建立健全与社会主义市场经济相适应，与各类经济社会组织发展相协调的制度规范，形成常抓不懈的工作机制使党的组织和党的工作及时覆盖社会生活的广阔领域。做到哪里有群众哪里就有党的工作。哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力，从而为巩固党的执政地位。提高党的执政能力。完成党的执政使命。提供坚实的组织基础，群众基础和社会基础，四强化措施，健全制度，狠抓规范，进步扩大党组织的覆盖面当前。重点应该创造条件，扩大党建工作的覆盖面和巩固已经建立的党组织并使之充分发挥作用。为此。要建立健全工作责任制。量化标准。明确责任，签订工作责任书，把目标责任落实到人。要将新经济组织和新社会组织党的建设纳入党组织建设的总体规划，书记亲自抓。党群职能工作部门具体抓。上级党组织要掌握工作进度。统检查落实。及时了解基层工作的动态及存在的问题......”。

7、“.....要针对不同性质企业实际，加强分类指导。由原国有集体转制的新经济组织新社会组织，党建工作基础相对较好，应继续做好巩固提高工作。由外方管理的外商台商港商投资企业，要注展党建工作难度大。是党员数量难准确统计。从目前的统计渠道中无法得到新经济新社会组织党员的确切数字，各个系统的非公有制经济组织的统计数据中，均没有党员统计项目二是党组织建立后难巩固。党员流动性大，党组织难建立。即使建立了，也难以稳定。由于市场竞争激烈，新经济组织新社会组织的分化组合非常频繁。党组织也相应地随之变动，造成开展党建工作非常困难。三是党务干部的选配和党务工作的开展有困难。在新经济组织新社会组织中，党支部书记理想人选少。很难选配。新经济组织新社会组织中党组织开展工作很大程度要受企业主的制约，客观上使有些党组织活动党员管理教育党员发展等工作难以有效地开展......”。

8、“.....都要受到时间经费场地等要素的制约。从时间来说。新经济组织新社会组织劳动强度大，工作满负荷运转，员工要利用业余时间顾及家务或知识更新。很难集中时间活动。另外，些跨度大地域分布广的分散型企业，党员更难以被召集和组织到起。同时，活动经费和场地也都存在不同程度的困难。二是发展党员难。据调查。新经济组织中申请入党的员工较少。而且入党积极分子的培训时间不能保证，企业般很难抽出专门时间让他们参加集中培训。同时。发展对象考察难，尤其是异地考察，经费不能落实，工作没有保证，般企业的员工能在个企业连续工作三年以上的很少。三是新经济组织党员与普通员工的亲和力不足，尤其在中小企业，支部工作就事论事，简单说教，缺乏吸引力，致使党组织的凝聚力和战斗力不能较好发挥。二新时期新经济新社会组织党的建设工作明确指导思想......”。

9、“.....反而使改革中的许多企业无所适从，出现核心与中心的摩擦，企业内部权力之间的扯皮冲突内耗屡见不鲜。而些非公有制企业党的基层组织。苦于没有成功经验可循。套用国企做法也难以得到普遍认同。二建立健全新经济组织和新社会组织党建工作的制度建设是加强制度建设，做好党员发展工作。新经济新社会组织党组织要结合企业实际，制定出套符合自身运行规律的党建工作制度，用严格科学的制度规范新经济组织党建工作。按照坚持标准保证质量改善结构慎重发展的方针和党章有关规定，保证在生产经营状况好员工队伍稳定党组织开展活动较好的企业中发展党员。根据新经济组织人员流动大申请入党的人员少等实际情况，采取灵活多样的方式进行培养培训和考察，切实改变目前非公有制企业党员人数少党的力量薄弱的状况。三是加大对新经济新社会组织党务工作者的教育培训力度。要突破陈规，创新党员教育培训形式......”。