1、“.....乙方根据案件难易程度，按照律师收费标准的向甲方优惠收费。七甲方聘请法律顾问期限自年月日起至年月日止。八本合同签字盖章生效，双方均应信守，否则应承担相应的法律责任。九本合同式二份，双方各执份。甲方代表人甲方盖章乙方代表人乙方盖章本合同于年月日签定年月日附件劳动合同甲方地址邮码电话法定代表人或委托代表人职务乙方期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。八经济补偿与赔偿第三十条下列情形之，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬的经济补偿金甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分的经济补偿金。第三十条下列情形之，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满年发给相当于乙方解除本合同前个月平均工资个月的经济补偿金，最多不超过个月经与乙方协商致，甲方解除劳动合同的乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作......”。

2、“.....第三十二条下列情形之，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满年发给相当于本单位上年月平均工资个月的经济补偿金乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。以上三种情况，如果乙方被解除本合同前个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。第三十三条甲方解除本合同后，未能按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的支付额外经济补偿金。第三十四条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满年的按年的标准发给经补偿金。第三十五条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资个月医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补偿费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的......”。

3、“.....给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。第三十八条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训和招接收费。其标准为服务工作每满年培训费和招接收费总额的递减服务工作满年不再偿付。九劳动争议处理第三十九条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调机会在每个时期都是有的，能够把握机会的人才是强者。中国的发展很快，八十年代摆地摊，九十年代搞服装食品，世纪十年代搞电子商务，很多人都得到了自己想要的。现在随着社会的发展，物联网事业正刚刚在萌芽阶段，很少有人摄入，他就是次机会，我们只要抓住时代的历史背景，跟着时代向前走，就会走出自己的光明。公司风险分析物联网形式的平台目前很少，在个新事物诞生的时候，几乎不会被大众所理解，所以公司存在着定的风险。如果挺不过企业发展的艰难期，就可能被扼杀在摇篮里。公司的风险表现在几方面，不被群众所理解......”。

4、“.....二市场变化大，很多互联网网上购物平台，竞争激烈，不小心就会被挤掉。三公司的技术不够好，会导致公司损失很大。风险资本退出策略公司会很负责的对待投资者，所以风险资本退出会找个恰当的时机，使投资者获得收益。风险资本般在公司要转换项目重点的时候退出，比方说我公司在网上购物平台取得良好收益之后，会把公司的些些重点放入真正的物理网技术，特别是无线传感器技术，智能家居的技术等等此时风险资本退出比较恰当。附件专利著作权立项申请专利著作权名称所在部门申请人月乌科技有限公司年月日专利著作权名称专利著作权性质自主研发起止日期专利著作权承担部门研发中心部门主管联系电话传真地址项目课题责任人性别专业职称项目课题责任人性别专业职称经费总概算万元主要参加人员现任职务职称主要负责工作研发周期申请人签字填表日期年月日专利著作权选题的立论依据课题来源选题依据和背景情况课题研究目的理论意义和实际应用价值文献综述国内外在该研究方向研究现状及发展动态研究内容学术构想与思路主要研究内容及拟解决的关键技术课题的创新点科研课题计划序号阶段及内容起讫日期阶段成果形式研究基础所需经费......”。

5、“.....依法管理，甲方需聘请乙方律师担任法律顾问，乙方决定受聘，双方协商同意，订立本合同。经甲方同意，乙方指派律师担任法律顾问二甲方付给乙方法律顾问劳务费月资元，合同期内共计元。于本合同签订时次支付。三甲方的责任经常向顾问律师介绍本部门内外业务活动情况呈送顾问律师阅览有关业务文件顾问律师为甲方办理法律事务，甲方应提供办公方便，并承担费用。按本合同规定及时交付劳务费。四乙方的责任顾问律师必须克尽职守，积极提供法律服务，努力维护甲方的合法权益解答甲方的法律询问受托参与经济事务的谈判论证及签约活动受托为甲方审查草拟有关法律事务文书。五顾问律师应经常到甲方办公室，甲方急需可随时通知，乙方应尽量满足甲方的合理要求。六顾问律师受甲方委托可优先非顾问单位担任代理人......”。

6、“.....为企业用户提供性能价格比更高的软硬件体化解决方案。联想与联手开拓市场，在硬件商务市场产品信息等方面都有深入的合作。双方共同推广基于数据库的财务及机械系统。支持研发部门跟踪公司最新技术和产品，特别在领域的最新技术，使公司能基于最先进的产品及技术不断研发出新产品以领导中国应用软件市场的发展。福建实达电脑集团股份有限公司国内主流信息产品供应商,全面联合双方资源分享科研成果，共同发展推动和销售双方产品技术以及应用解决方案共同开拓实达终端机械系统在财务管理及电子商务等领域的创新应用模式,促进双方整体应用解决方案在行业中的应用推广。机械公司产品系列主要业绩荣誉年财务软件标准版获得中国软件评测中心的优秀产品证书。财务软件被中国软件行业协会评为推荐优秀软件产品。年财务软件标准版在年度全国版财务软件评测中获得总分第名。财务软件工业版。产品荣获第三届中国应用软件设计大奖赛优胜奖。制造业管理系统荣获第八届中国软交会推荐创新软件产品称号。年决策支持型财务软件获国家级火炬计划项目证书。公司在大将赛中获年度最佳应用方案大奖。财务软件被列为国家重点新产品......”。

7、“.....机械系统获国家重点新产品证书。公司被评为年度计算机软件产品开发最佳单位，网络财务软件机械系统标准版网络企业管理软件为最佳软件产品。网络财务软件和机械网络企业管理软件。荣获用户最满意产品称号。中国计算机用户协会年公司被评为深圳市信息系统开发单位资质等级级单位。看吧理财网被评为最佳特色服务网。世纪首届中国百佳品牌网站评委会微软授予优秀行业合作伙伴称号。微软授予独立软件开发商提供的解决方案优胜奖机械标准版获国家火炬计划项目证书。获广东省著名商标。机械公司典型客户清单客户需求是我们的动力，客户的成功是我们的最高目标。价值方程式客户满意企业利润。国际有着广泛的客户群，我们为不同性质的企业国有私营外资合资，不同行业制造业商业流通业金融证券电信电力能源纺织化工医药房地产服务政府等提供了成功的产品和服务......”。

8、“.....机械机械系统解决方案的网络系统平台解决方案机械制造行业企业企业系统平台解决方案的总体需求般适用于般包括设计制造物料管理分销财务，甚至集团化财务等功能领域多车间多工厂分支机构与分销机构多分布点较广产品系列多，品种多，批量大中小，数据量大。机械制造行业企业企业系统平台实现策略与设计原则机械系统平台解决方案的目标机械系统平台解决方案的特纷案件的调解仲裁及诉讼活动，乙方根据案件难易程度，按照律师收费标准的向甲方优惠收费。七甲方聘请法律顾问期限自年月日起至年月日止。八本合同签字盖章生效，双方均应信守，否则应承担相应的法律责任。九本合同式二份，双方各执份。甲方代表人甲方盖章乙方代表人乙方盖章本合同于年月日签定年月日附件劳动合同甲方地址邮码电话法定代表人或委托代表人职务乙方期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。八经济补偿与赔偿第三十条下列情形之，甲方违反和解除乙方劳动合同的......”。

9、“.....以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬的经济补偿金甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分的经济补偿金。第三十条下列情形之，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满年发给相当于乙方解除本合同前个月平均工资个月的经济补偿金，最多不超过个月经与乙方协商致，甲方解除劳动合同的乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。第三十二条下列情形之，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满年发给相当于本单位上年月平均工资个月的经济补偿金乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。以上三种情况，如果乙方被解除本合同前个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的......”。