1、“.....第二十二条公司设经理名，由董事会聘任或者解聘，经理对董事会负责，行使下列职权主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议二组织实施公司年度经营计划和投资方案三拟订公司内部管理机构设置方案四拟订公司的基本管理制度五制定公司的具体规章六提请聘任或者解聘公司副经理，财务负责人七聘任或者解除应当由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员八公司章程和董事会授予的其他职权。经理列席董事会会议。第二十三条公司监事会，成员人，并在其组成人员中推选名召集人，监事会中股东代表监事与职工代表监事的比例为。监事会中职工代表由公司职工民主选举产生。监事任期每届年，任期届满，可连选连任。注股东人数较少，规模较小的公司可设名监事。第二十四条监事会或监事行使下列职权检查公司财务二对董事经理执行公司职务时违反法律法规或者公司章程的行为进行监督三当董事和经理的行为损害公司利益时......”。

2、“.....监事列席董事会会议。第八章公司的法定代表人第二十五条董事长为公司的法定代表人，任期为年，由董事会选举和罢免，任期后满，可连选连任。第二十六条董事长行使下列职权召集和主持股东会议和董事会议二检查股东会议和董事会议的落实情况，并向董事会报告三代表公司签署有关条约四在发生战争特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合公司利益，并在事后向董事会和股东会报告五提名公司经理人选，由董事会任免六其他职权。注公司设立执行董事而不设董事会的，执行董事为公司法定代表人，执行董事职权参照本条款及董事会职权。第九章财务会计利润分配及劳动用工制度第二十七条公司应当依照法律行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务会计制度，并应在第会计年度终了时制作财务会计报告......”。

3、“.....第二十八条公司利润分配按照下列顺序执行提取的法定公积金的法定公益金弥补亏损向股东按出资比例分配利润。第二十九条劳动用工制度按国家法律法规及国务院劳动部门的有关规定执行。第十章公司的解散事由与清算办法第三十条公司为永久存续公司。第三十条公司有下列情形之的，可以解散公司章程规定的解散事由出现时二股东会决议解散三因公司合并或者分立需要解散的四公司违反法律行政法规被依法责令关闭的。第三十二条公司解散时，应依据公司法的规定成立清算组对公司进行清算。清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会或者有关主管部门确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，并公告公司终止。第十章股东认为需要规定的其他事项第三十三条公司根据需要或涉及公司登记事项变更的，可修改公司章程，修改后的公司章程不得与法律法规相抵触。修改公司章程由股东会代表以上表决权的股东表决通过......”。

4、“.....涉及变更登记事项的，同时应向公司登记机关做变更登记。第三十四条公司章程的解释权属于董事会。第三十五条公司登记事项以公司登记机关核定为准。第三十六条本章程经各方出资人共同订立自公司设立之日起生效。第三十七条本章程应报公司登记机关备案份。四行业及市场分析市场调查分析上世纪年代中期，考证之风在大学校园悄然兴起，随后便不断升温，至今热度不退，越来越多的大学生加入为考取各种资格证而奔波的行列。有研究表明，大学生考证率已达到，而在暂时没考证的大学生中，也有的人有考证的意向，各种证书对于许多大学生来讲已经不是拿导课程是否符合学生要求，考前车辆的时间安排是否合理，避免由于服务不到位引起的纠纷，影响自身的信誉。倘若有恶意无理取闹者，我们可请执法部门进行处理......”。

5、“.....在大学校园中掀起了考证的热潮。为了更好的了解当代大学生对考证的态度和看法，特设计此问卷。感谢您抽出宝贵的时间填写，谢谢您的合作,请在您认为合适的选项上划您的性别男女您所在年级大大二大三大四您所在院系您是来自农村集镇农村县城地级小城市省会城市直辖市特别行政区您父母的职业可多选农民工人公务员个体户老板民企老板其他您曾考过以下哪些证书可多选英语等级证书计算机等级证书会计证普通话证书国家公务员资格证书全国翻译资格水平考试对外汉语教师资格考试您是否会尽可能的多考证即使认为对自己就业没有帮助会不会您对所考的证书及其要求等了解吗了解不了解没想过请问你是通过何种方式准备考证的自己看书直接参加相关培训函授网络等其他请注明如果是参加相关培训，您所能接受的培训费用是多少元以下元以上如果不参加培训，您的理由是培训费用太高培训的效果不明显......”。

6、“.....您会选择不考了再考次继续考，直到通过为止对您而言，您考证是为了能力的认可为了炫耀学校规定或父母的期望将来的工作对考证时间，您认为认为在大学考证有点早大学考证已经有点晚了在大学考证时间刚好合适你觉得用人单位在招聘时，是看重大学生的证书还是看重能力证书能力两者都看重假如招聘单位不看重考证，你还会去考吗会的肯定不会您考的证书与您的专业相关吗有点关系相关性很强没什么关系点关系也没有您觉得考证真的能展示您的实力吗能或多或少能不能专业成绩与考证，您觉得哪个更重要专业成绩考证两个都重要您认为大学生考证的根本原因是什么社会的竞争压力大现在社会上弥漫着股快速成功的不良心理。的就业观媒体炒作，大学生盲目跟风与不拿的问题，而是拿多与拿少的问题。同时，随着经验的积累和认识的加深，大学生群体在考证行为上渐渐表现出了些与之前不同的趋势和特征。当今，各种考证培训班应运而生，火爆招生......”。

7、“.....当大学生考证热成为校园的道风景，不少大学生甚至把考证当成自己的主业，自己的专业课程反而成了副业。他们认为毕业找工作的时候，证书是多多益善，学校的考试成绩则是过关即可。似乎证书越多，自己的信心也就越足，证书的种类越齐全，自己求职成功的可能性就越大。机会点目前杭州科技职业技术学院没有专门承办学生考证咨询的工作室以及公司学校学生学生家长都极度的重视专业技能证书的考取学院老师有意愿规范学生考证流程包括改善学生自我复习的盲目性和提高考证的通过率目前我公司已经与城建学院的专业老师及辅导员洽谈成功，城建学院的专业老师及辅导员明确表示将全力支持我公司的业务开展，专业老师可直接担任我公司的考前课程指导老师。竞争分析校内无竞争校外杭州地区各建筑类考证咨询培训竞争激烈目标定位分析针对目标对象杭科院建筑类考证的在校学生目标市场分析以学生团体作为切入点......”。

8、“.....形象定位以个全心全意为学生着想，提供考证条龙服务。让学生舒心，让家长放心，让老师开心。五营销策略经营策略与学院的相关负责人以及专业老师进行洽谈，并定期组织考证的专业性讲座，为学生大开方便之门......”。

9、“.....根据相关政策变化会有所调整。七风险评估与对策风险公司正式开业，却得不到在校学生的青睐，报名人数极少，甚至可能无法开班。对策考证咨询会有很多不可控因素，如考证学生的个人因素学校周边的培训机构考前计划的的吸引力等，所以我们不能次性投入太大的资金，而要在充分的调查市场和完整的试运营后的基础上，采取循序渐进，步步为营的方式开展业务。风险二有些学生可能会无理取闹，质疑本公司的服务质量，扰乱公司日常工作秩序，导致工作无法正常开展。对策在公司正式运营前，定要仔细调查是运营期间参加考前指导学生的反馈情况，比如对考前计划的指定是否满意，专业老师的考前咨询业作为新兴行业，同样也是杭州市政府对大学生创业的重点扶持项目......”。