1、“.....工伤按劳动法规定的工伤范畴，基本工资全发，但必须出据医院的证明及发生意外事故证明。注请假需要提前办理手续并获得批准，方可休假。特殊情况时应及时联系店长，阐明情况，否则以旷工处理次性请假不的超过天，特殊情况另予审批。福利和待遇员工进店后满年后，开始享受本店的工龄津贴。若上早班，也会获得相应的补助。员工每月享受天的带薪假期，国家的法定假期给与三倍工资，同时重要传统节日可享受相关福利。八财务管理实现损益控制的手段是通过周报表和月报表上的科目审核，审核内容包括销售额顾客数顾客平均消费数量其他营业项目食品原料的价格电费煤气费水费等。每日的收入应及时清点，收款的凭据必须保存好，以便核对及入账。店内所有的物品属店内的固定资产，不得随意破坏或带走，每月的总收益，除去切费用，剩下的存入银行。如果经过每月的结算后，收入比计划高，将适度调整工资，以调动大家的工作热情，如发现在工作中无故破坏本店的失，并为破案创造有利条件。员工劳动安全的保护为保护员工在劳动过程中的安全与健康应制定规范和采取有效措施。坚持安全生产，防止工伤事故。改善劳动环境，预防员工疾。实现劳逸结合，保障身心健康。加强女工的保护工作......”。

2、“.....我们在新华书店三楼美食城开设家双食记甜品店，特此做此次问卷调查，感谢您的参与和配合，您的宝贵意见是对我们最大的支持，谢谢,调研日期调研对象个人情况性别男女年龄职业学生白领商人其它二调研内容多选提及甜品店，您的第印象是糖水水果捞果汁蛋糕点心刨冰您吃过甜品吗吃过自己动手做的在酒店在港式甜品专门店叫外卖没吃过直接转入你吃甜品般是喜欢吃图个新鲜别人请客或赠送吃起来有品位,时尚您的口味是很甜偏甜普通清淡请从下列选择您喜欢甜品的类型水果型芒果捞芒果布丁仔西米露等炖品木瓜雪蛤莲子百合红豆沙现磨核桃糊等冰品各种水果冰沙冰奶茶等点心冰火菠萝油芒果糯米卷等您购买甜品后,比较偏向于外卖堂吃您品尝甜品的原因是与朋友小聚夏日解渴工作劳累其他,请列举您品尝甜品的季节,比较偏向于春天夏天秋天冬天年四季都可以如果有活动的话您希望双食记推出什么活动打折免费品尝新品送小礼物其它您能接受的甜品单价为元以下元元元元以上您希望甜品店的装修类型是古典浪漫型清纯靓丽型现代时尚型其他,请列举影响您就餐的决定性因素卫生条件品牌效益地理位置菜品美观其它您对我们的甜品店有什么建议吗产......”。

3、“.....每月的流动资金为元主要用于突发性事件以及临时进货，对于账目，要做到日有日账，月有月账，季有季账，年有年终总账，这样本店的盈亏在账面上目了然，避免经营管理工作的盲目性。财务管理目标追求利润最大化，投资目标最大化，满足内部方面的利益。九卫生管理和控制员工卫生健康重点是仪容仪表的整洁，禁止戴戒指，手链，涂指甲，穿戴整洁，注意保持个人卫生，操作前洗手消毒。餐具卫生质量的控制的关键点是餐具的清洗和消毒。环境卫生的关键在于维持，此外每周二大扫除，定期进行消毒和除虫。配置齐全的卫生清洁工具和洗涤用品。自己做的在酒店吃过在甜品店吃过叫外卖没有吃甜品般是喜欢吃图个新鲜别人请客和赠送吃起来有品位......”。

4、“.....木瓜元份双皮奶系列顺德原味双皮奶元份红豆莲子双皮奶元份芒果双皮奶元份窝蛋双皮奶元份雪糕双皮奶元份姜撞奶系列沙湾姜撞奶元份红豆姜撞奶元份椰汁姜撞奶元份莲子姜撞奶元份糖水系列鲜奶红豆沙元份鲜绿豆沙元份莲子百合雪耳糖水元份皮红豆沙元份海带绿豆沙元份莲子红豆沙元份莲子绿豆沙元份鲜榨果汁系列鲜榨西瓜汁元份鲜榨苹果汁元份鲜榨橙汁元份鲜榨芒果汁元份刨冰系列红豆刨冰元份鲜什果刨冰元份芒果刨冰元份苹果刨冰元份炖蛋系列特色炖蛋元份红豆炖蛋元份滋补炖品系列冰糖炖木瓜元份鲜奶炖木瓜元份雪耳炖木瓜元份椰汁炖木瓜元份冰糖炖双雪元份附录各设施设备具体规格标准项目物品名称规格或质地数量台张家具类快餐桌四人玻璃桌快餐桌二人玻璃桌长条型桌大理石桌凳子铁制椅子木质高脚椅功放桌布塑料加厚防水空调挂式音箱冰柜餐具类双皮奶碗玻璃糖水碗玻璃小瓷碟陶瓷玻璃碗玻璃果汁杯塑料炖盅陶瓷小汤匙不锈钢长不锈钢匙不锈钢短不锈钢匙不锈钢短不锈钢匙不锈钢桌牌塑料围裙布料厨房用具类炖奶炉氢气炉刨冰机多功能搅拌榨汁机小钢汤勺不锈钢漏勺不锈钢果挖不锈钢打蛋机器罐头刀奶勺不锈钢清洁用具类垃圾桶塑料拖布布料扫帚塑料擦杯布布料消防类消防灯灭火器如何和处理突发......”。

5、“.....甜品的制作。最后是以笔试和实际操作的形式，检验培训的效果。员工管理我们员工管理的理念是塑造员工的共同价值观，实现员工的自我管理。统员工的着装。日开班前和班后两次会，会后可以做些调节情绪，协作性强的游戏，以增进员工之间的友谊。严格的考勤制度。合理安排员工的班次和工作量。每周开员工交流会，要求所有员工必须参加，对周的工作进行总结和交流，以实现员工与员工间以及员工与店长间的交流。多组织些户外活动，培养员工的团队意识。建立科学的奖惩制度，物质激励与精神激励并重，以奖为主，以罚为辅。考勤休假管理为了维护良好的工作秩序，提高工作效率，保证营业的正常，使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，结合本甜品店的实际情况，制定如下制度。员工每次迟到早退次罚款元个月迟到早退次含次者，予以解聘或辞退。员工擅自离岗小时，或未经批准不到岗者，视为旷工。旷工半天迟到小时按旷工半天计算扣发日工资旷工天扣发天工资。在个月内旷工天以上含天，全年累计旷工天含天者，予以辞退。考勤在每个底由店长统计。请假规定事假因私事需本人处理，应由员工提出申请，并获得批准，方可休假。病假因病治疗或休养......”。

6、“.....为了广开食路，还将附带山东大刀面山西刀削面，甘肃拉面的面食店。企业类型生产制造零售批发服务农业二市场评估目标顾客描述官渡二路附近的居民，主要面向广东石油化工学院的学生特别是将近位河南学生，以及其他北方地区学生，还有就是偏爱于面食的其他青年老少。南方人不常吃面，但不意味着不喜欢吃面，这也是个很大的目标群体。市场的容量或本企业预计市场占有率仅仅就我们广东石油化工学院来说，在校师生人口接近万，外加途径面馆的其他客流量，已经周边地区其他店面的固定人口，保守估计人左右，我们的店面将设立人口最为稠密的地方学校对面的商业区。考虑到南北人的差异问题，我将放弃把面馆面向夜宵之列。学校每天起码千千人不在学校用早餐......”。

7、“.....假若这千人全是南方人，按照的概率，店面起码卖出碗面食。而仅在的河南学生中，起码半的人每天都会在午饭吃上碗烩面只是午饭，且不包括其他北方人士。如此算来，豫乡烩面馆的市场占有率保守估计在以上。全天销售量在碗以上市场容量的变化趋势竞争对手的主要优势主要的竞争对手是兰州拉面馆，他们的优势是同样属于面食服务行业，有定的忠实顾客群。竞争对手的主要劣势对手的劣势是味道单，他们对高汤的使用并不受到喜爱面食的追捧。且由于民族习俗问题......”。

8、“.....举行的各种活动都在学校有较大的影响力，而本次宿舍文化节是我校研究生中的规模及影响力都是比较大的次活动。相信通过与贵公司金流入可支配现金现金流出现金采购明细赊购支出业主工资员工工资租金营销费用公共事业费维修费装修费贷款利息偿还贷款本金保险费登记注册费设备其他列出项目税金现金总支出月底现金月合计羊肉烩面销售数量碗平均单价月销售收入拉面甘肃兰州销售数量平均单价月销售收入刀削面山西销售数量平均单价月销售收入大刀面山东销售数。工伤按劳动法规定的工伤范畴，基本工资全发，但必须出据医院的证明及发生意外事故证明。注请假需要提前办理手续并获得批准，方可休假。特殊情况时应及时联系店长，阐明情况，否则以旷工处理次性请假不的超过天，特殊情况另予审批。福利和待遇员工进店后满年后，开始享受本店的工龄津贴。若上早班，也会获得相应的补助。员工每月享受天的带薪假期，国家的法定假期给与三倍工资，同时重要传统节日可享受相关福利。八财务管理实现损益控制的手段是通过周报表和月报表上的科目审核......”。

9、“.....每日的收入应及时清点，收款的凭据必须保存好，以便核对及入账。店内所有的物品属店内的固定资产，不得随意破坏或带走，每月的总收益，除去切费用，剩下的存入银行。如果经过每月的结算后，收入比计划高，将适度调整工资，以调动大家的工作热情，如发现在工作中无故破坏本店的失，并为破案创造有利条件。员工劳动安全的保护为保护员工在劳动过程中的安全与健康应制定规范和采取有效措施。坚持安全生产，防止工伤事故。改善劳动环境，预防员工疾。实现劳逸结合，保障身心健康。加强女工的保护工作。附录附录甜品店市场调查问卷尊敬的顾客，我们在新华书店三楼美食城开设家双食记甜品店，特此做此次问卷调查，感谢您的参与和配合，您的宝贵意见是对我们最大的支持，谢谢,调研日期调研对象个人情况性别男女年龄职业学生白领商人其它二调研内容多选提及甜品店，您的第印象是糖水水果捞果汁蛋糕点心刨冰您吃过甜品吗吃过自己动手做的在酒店在港式甜品专门店叫外卖没吃过直接转入你吃甜品般是喜欢吃图个新鲜别人请客或赠送吃起来有品位......”。