1、“.....先抢到者答题，答对加分，答错不得分。不符合要求者取消该题抢答资格。论述题要求代表队成员在限定的两分钟内完成审题及答题。第三环节互动环节由主持人向观众提问现代商业的新兴基本知识，答对问题的观众可赢得现场赠送的小礼物。第四环节情景礼仪按总分的计分礼仪得体分展示创新分用语适当分行为适当分整体感觉分根据分钟的模拟商业故事真人秀评委根据故事的生动和对商业文化的理解，给出打分。第五环节现场拉票按总分的计分本环节各代表团做最后的拉票演讲，大众评委团可以根据各代表队的整场表现及拉票演讲的表现进行投票。每票分，最后得分折算成总分的计入各队的最后成绩。第六环节传统礼仪秀展示本环节由经贸礼仪队进行传统礼仪走秀表演。第七环节成绩公布及颁发奖品由计分员统计总分，主持人宣布最后结果冠军亚军季军及最佳仪表奖最佳表现奖最佳人气奖各名......”。

2、“.....复赛为实战环节，分为网站推广宣传和寻找浙商子孙两部分，各占分值和，给各个队伍的实战表现打分，晋级复赛的支队伍根据得分高低淘汰支队伍，剩余支队伍进入决赛。决赛答疑会，为进入决赛的队伍答疑解惑，指点迷津。决赛分为策划方案展示浙商文化知识问答情景礼仪现场拉票四个环节，配以与商业有关的文艺表演向广大同学展示。六效果监测每天查看访问量，流量。根据不同推广方式的访问量的情况，再思考进步的推广办法。信息反馈中心。建立微信公众号平台。目的提高浙商历史文化博物馆的公众关注度。定时推送浙商历史与文化博物馆的相关的动态或推送浙商企业专题每次讲解个浙商的发展。目的二作为后期群众信息反馈平台。作为以后群众提供信息的联系平台，在公众平台上留言后相关工作人员会与之联系。这样增加了信息反馈处理的效率。建立公众号。这点在校内推广办法里的建立社团中有公众平台。主要目的是方便提供信息者发送邮件。七附录附录社团名称浙商文化研究中心社团性质自愿组成，非营利性社会组织社团宗旨探索求真传承社团指导单位浙商博物馆，浙商研究院社团简介浙商文化研究中心旨在搭建个平台，普及浙商文化，培养学生研究，探索的兴趣......”。

3、“.....吸收浙商文化的精髓，并运用当日常的学习和生活中，传承浙商文化精神。常设部门宣传部主要是编辑推送信息，记录社团活动，活动宣传造势外联部负责与浙商博物馆的交流来往，拉赞助，联办活动的谈判和协办工作等实践部主要是证实或者协助证实收到的浙商资料的真伪，并且整理上交。会务组主要负责常设讲座的会务工作。社团活动常设平台微信平台，人人主页，官方微博为用户编辑并推送与浙商文化有关的资料，记录社团活动，普及浙商文化为社团以后的活动宣传，造势，说明等推广浙商博物馆网站推送浙商历史资料征集浙商博物馆和浙商文化的现境，让同学们深深体会到参加浙商信息大赛，宣传，推广，补充浙商文化的重要性，进而介绍本次大赛的相关事宜。目标人群工大全体学生。主要流程首先，由浙商博物馆重要人物讲解浙商深远的内涵和可贵之处。然后，请几位有名的浙商讲述下自己创业的经历，进而总结提炼出浙商独特的文化精神。然后，由金老师讲解推广，补充浙商文化信息的重要意义。最后，由主办方讲解本次大赛相关事宜。前期准备宣传可以将宣讲会与第二课堂学分结合来宣传，可以吸引更多的学生参加。校网上公布宣讲会的时间和地点......”。

4、“.....做海报贴在每幢寝室楼下。嘉宾邀请主办方，协办方联系校方，确定最终出息宣讲会的嘉宾名单，制作并发送邀请函。中期控制设置签到，抽奖等环节，收集与会者的姓名，手机号码邮箱等信息。并制作抽奖标签，奖品设置等事宜有待于赞助商商榷后期跟进给中期收到的号码发送比赛信息，野史征集等宣传资料。二初赛及复赛赛程及比赛细则表格版赛试流程具体内容评分细则及备注初赛策划营销策划对如何推广数字数字浙商博物馆和寻找浙商子孙进行策划由评委评分复赛实战寻找浙商子孙按计分参赛队员按照策划真是寻找浙商子孙分个......”。

5、“.....普及范围广，醒目直观。⒉海报张贴在校宣传栏寝室楼下等在校规定的宣传阵地宣传。⒊网络支持人人网宣传，覆盖面广，宣传质量高，同学们易接受。⒋短信主要由年级工作部发短信通知本年级同学覆盖面广后期部分企业宣讲会提供次贵企业在校内召开宣讲会的机会，场地通知与学生的协调等，这切，由我们为您安排，让企业近距离接触学生，让学生充分了解企业，提高您企业的影响力知名度。赞助商也可提出其他额外要求，双方另行协商完成附浙江工业大学经贸学院浙商信息大赛复赛评分表评分项目代表队知识竞答礼仪展示备注记分员日期浙江工业大学经贸学院浙商信息大赛决赛评分表评分项代表队策划方案展示现场问答情景礼仪现场拉票备注记分员日期推广策划分预算策划分可操性分要求创意新颖内容健康，能充分展示自己代表队特色，能很好地切合专场主题展现当代大学生的精神风貌。二寻找浙商子孙分准确性分效率分系统性分可操性分评委将依据学生的表述和是否真是可行打分。第二环节浙商文化知识问答分按总分的计分抢答题每题分......”。

6、“.....便可实现销售额万元如果按照成功率来计算，便可实现销售额万元更实际的预算轻工学院，工程学院，机电学院，纺织学院，常州大学武进校区共有在校教职工学生工名左右。这些都是我们的卡通消费者。每张卡通的价格定在元人民币。经过我们使用的抽样调查方案可推出。我们的市场预算，大新生对卡通的需求十分巨大，的大新生会购买我们的卡通。大二学生面临还有年的大三实习问题在校区内消费情况不明了所以对卡通的需求则偏低与大新生，对卡通的需求时间或者享受消费折扣的时间明显低于大新生。大概的大二学生会购买我们的卡通。综上的在校学生或者教职工会购买卡通，则我们第年的销售额可达到万左右。这个销售额包括两年学生，再第二年时我们只有大的消费群体所以接下来的每年卡通的销售额可固定在万左右。财务规划公司的正常运营流动资金对鸣凰大学城各大校区中评选出的贫困生，优等生发放助学金和奖学金资助当地孤寡及病重老人及儿童，对社区环境整改方面做些工作。积极组织开办公司联盟与会员之间的互动活动体育活动文化交流活动等。与其他互联网公司沟通交流合作，积极平衡拓展市场，开发更多项目，更好的服务大学生群体......”。

7、“.....创造新的区域市场经济秩序。第页共页附录公司详细管理制度第章管理总则第二章员工守则第三章财务管理制度第四章人事管理制度第五章行政管理制度第六章合同管理制度第七章考勤制度第八章保密制度第九章安全保卫制度第十章晋升制度第十章奖惩制度第章管理总则第条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定经律。第三条禁止任何组织个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。第四条公司禁止任何所属机构个人损害公司的形象声誉的行为。第五条公司禁止任何所属机构个人为小集体个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。第六条公司通过发挥全体员工的积极性创造性和提高全体员工的技术管理经营水平，不断完善公司的经营管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就支思想和业务过硬第页共页的员工队伍。第八条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者......”。

8、“.....鼓励员工积极向上。第十条公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。第十条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励表彰。第十二条公司尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。第十三条公司为员工提供社会保险等福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。第十四条公司实行按劳取酬多劳多得的分配制度。第十五条公司推行岗位责主持人宣布开始口令时开始按抢答器，先抢到者答题，答对加分，答错不得分。不符合要求者取消该题抢答资格。论述题要求代表队成员在限定的两分钟内完成审题及答题。第三环节互动环节由主持人向观众提问现代商业的新兴基本知识，答对问题的观众可赢得现场赠送的小礼物。第四环节情景礼仪按总分的计分礼仪得体分展示创新分用语适当分行为适当分整体感觉分根据分钟的模拟商业故事真人秀评委根据故事的生动和对商业文化的理解，给出打分。第五环节现场拉票按总分的计分本环节各代表团做最后的拉票演讲......”。

9、“.....每票分，最后得分折算成总分的计入各队的最后成绩。第六环节传统礼仪秀展示本环节由经贸礼仪队进行传统礼仪走秀表演。第七环节成绩公布及颁发奖品由计分员统计总分，主持人宣布最后结果冠军亚军季军及最佳仪表奖最佳表现奖最佳人气奖各名。五资金预算经贸管理学院首届浙商信息大赛物品单价数量价格用途宣传单宣传巨型喷绘宣传横幅宣传海报宣传评分表赛制参赛须知赛制舞台背景布置场地租借费气球彩带幕布横幅等现场彩色节目单现场黑白节目单现场水现场哨子现场荧光棒现场主持人参赛者互动环节小礼品现场获奖证书赛后总计元取支队伍进入复赛。复赛为实战环节，分为网站推广宣传和寻找浙商子孙两部分，各占分值和，给各个队伍的实战表现打分，晋级复赛的支队伍根据得分高低淘汰支队伍，剩余支队伍进入决赛。决赛答疑会，为进入决赛的队伍答疑解惑，指点迷津。决赛分为策划方案展示浙商文化知识问答情景礼仪现场拉票四个环节，配以与商业有关的文艺表演向广大同学展示。六效果监测每天查看访问量，流量。根据不同推广方式的访问量的情况，再思考进步的推广办法。信息反馈中心。建立微信公众号平台。目的提高浙商历史文化博物馆的公众关注度......”。