1、“.....比如我们为位在校学生找到份职位，抽取其基本工资的作为回报，另外种是为家合作雇主企业找到了合适的工作人选，按协议雇主公司需支付工作工资作为报酬注前期抽成报酬比例可以适当放低以期吸引广大同学和合作公司。我们可以在团队内部及在我公司介绍下找到了合适职务的同学间建立类似工会的组织，同时收取部分类似于会费的资金，当然其中部分钱将用在聘请律师为大家做权益维护保障，进步保证学生们的权益。资金的用途和使用前期前期资金投入主要在于宣传公司团队基础建设员工培训以及成员工资支付。首先团队必须有自己相对自由的办公空间用于开会面试等事物，前期空闲寝室空间足够了，但后期就必须找出更方便的办公地点，如果可能可以与学校商议有学校提供场所其次部分合作用人单位可能需要就近给应聘同学培训，这需要我们提供长期有效的大场地，我们需要就近寻找合适场地，再与合作用人单位商议租借场地。关于成员工资支付，将采取保证基本工资同时按劳分配奖惩并行的方式，以期提高大家的创业守业热情。后期后期公司主要资金投入在于积极外拓业务发展和内部维护。当公司稳定建立定信誉并且开始盈利后......”。

2、“.....大部分由各成员帮助提供后期发展过程中需要不断补充资金流。就目前我们能掌握的资源信息分析，我们的资金来源有三个主要渠道公司团队内部自有资金，其中创业团队内部融资约占，与合作企事业签订赞助协定进行融资，公司发展过程中还将与其他组织进行系列合作以获得更多资金作为流动资金。银行贷款和国家与北京市政府的大学生创业政策资金扶持项目，约占公司资本的。由于团队成员多是不能提供大额贷款物质担保的，所以我们只能尽量提供信誉担保。公司盈利正常经营模式下，盈利所得约占公司资本的。集资需求在公司进入正常发展阶段后，我们希望投资方参股本公司，而非组建新公司，因为目前做工作中介的公司有很多，而且趋于同质化，我们希望投资方参股以帮助我们公司做出特色而非继续创建新公司。同时我们也将给投资方更高的投资回报。资产预测公司创建第年主要以建立影响和基础建设为主，我们盈亏平衡进入第二年，我们预期盈利达到投资额的第三年，公司将开始积极拓展业务，预期盈利达到投资额左右。资金风险承担在公司发展过程中......”。

3、“.....所有团队成员将承担责任，不会给投资方造成不良影响，以期获得更高信誉，吸引更多投资赞助。投资收回投资合作方有权在投资入资金两年以后按条款收回投资资金，同时投资回报可以每财季次结算。投资政策扶持国家及北京市政府对大学生自主创业方面提供了政策在校大学生竞争对手目前校内拥有多位兼职中介公司的临时助理，包括新青年橙色部落大学生俱乐部等。需求分析鉴于北航校内职务只提供给经济困难生这少部分群体，大多数同学想要做兼职却苦于沙河这边的条件无处可去。竞争劣势刚刚起步，在营销方面还有很多欠企业创办之初就会成立个风险评估及紧急情况处理小组。首先我们会对每单生意涉及的公司以及受雇的学生以往的信誉做出个评估，来决定是否接受这笔生意。另外对中介过的每家企业每位学生都要有详细的记录备案，包括公司提供的兼职工作的具体内容报酬信用对学生的好处以及学生的工作能力工作态度等都要记录再测，作为以后中介的参考。同时，旦出现甲乙双方产生矛盾的情况，要立即前去了解清楚具体情况，确定是那方的责任，并做出必要的调解，不得己时也可以借助法律手段维护权益......”。

4、“.....总体来说本企业的风险还是比较小的，如果只是做些简单的兼职的话风险会很低，在将来如果提供高技术工作的中介时风险会有所提高。第十部分目标近期目标年公司凭借真诚服务使目标群体接受我们，逐渐深入我们学校周围的整个地区，逐渐打造个高效率，有纪律的团队。中期目标年全面开展新轮市场调研，制定新的经营策略，推出自己的品牌，增加我们的市场份额不断推出我们的新服务新理念，进行更为深入的服务工作目标群体从大学生扩展到就业群体。后期年以上开设分店，增加资金来源，扩大我们的市场，再次市场调研，进步扩大我们的市场，把所有的店连成个面，提高市场占有率，优化服务结构，扩大服务范围，提高品牌效益。足学生的需求，能够切实保障学生的利益。而且我们会首先为北航这类的高校学生提供兼职工作，这样学生的工作能力和综合素质就会得到比较大的保证。尤其是对于那些技术性含量比较高，对学生的锻炼比较强的工作，我们会先在校内举办个类似与招聘会的活动，从中选出最为优秀的同学参加这些兼职工作。这样来学生可以通过此得到对自己能力的认可，二来企业也会对这些富有青春活力创新思维的学生非常欢迎......”。

5、“.....第七部分管理及制度由于我公司的产品主要面向大学校园的学生，公司现有成员也为大学学生，所以在企业规模增长的过程中，要根据需要动态增加些必要的机构，人员数目也要增加。我公司的激励体制各成员的奖励直接与其业绩挂钩，比如每做成单中介牵线，给予定的奖励。关键的最高层管理人员的奖励与公司业绩的增长相关。先考虑全员持股，股权均分。人数增长后酌情考虑调整。公司将与每位员工签定劳动用工合同。公司与与掌握公司关键技术及其它重要信息的人员签定竞业禁止协议，相关人员不得将已知商业秘密告知可能对公司造成伤害的人员或组织。项目实施过程中，公司可从相关用人单位拉取赞助，已便为之提供长期的服务。公司严禁员工将参加临时工作的学生的信息向除其定向企业外的第三方透漏。如公司与董事会董事主要管理者关键雇员之间发生利益冲突，将由当事人与股东会起协商解决。第八部分融资说明资金来源为保证公司正常发展，前和资金方面双重支持，在融资开业税收创业培训创业指导等问题上都提供支持，所以投资者可以进步增强投资信心......”。

6、“.....经营模式也尚待改善。知名度不够，还未在同学们之间建立良好的信任关系。竞争优势对手公司提供的兼职收费过高，提供的面试地点距学校较远，工资没有保障。第五部分营销策略前期宣传推广我们自己的网站，每天做好站内站外的优化,和我们网站相关性比较高,整体质量位集水井零星钢构件构件类型集水坑钢盖板现浇混凝土钢筋钢筋种类规格级直径以内部位以下现浇混凝土钢筋钢筋种类规格级直径以内部位以上现浇混凝土钢筋钢筋种类规格三级直径以内部位以下现浇混凝土钢筋钢筋种类规格三级直径以内部位以上现浇混凝土钢筋钢筋种类规格三级直径以内部位以下现浇混凝土钢筋钢筋种类规格三级直径以内部位以上现浇混凝土钢筋钢筋接头以内个预埋铁件栏杆预埋铁件烟道通风道通风道部位厨房套数套细石混凝土楼地面厚细石混凝土随打随抹平洒素水泥浆结合层道部位地下室除设备间细石混凝土楼地面厚细石混凝土随打随抹平洒素水泥浆结合层道部位地下室设备间块料楼地面厚地面装饰层预留厚细石混凝土找平钢筋砼楼板部位客厅卧室餐厅厨房块料楼地面厚地面装饰层预留细石混凝土找坡，坡向地漏......”。

7、“.....四周镶嵌宽仿中国黄花岗岩边撒素水泥面洒适量清水厚干硬性水泥砂浆钢筋砼楼板部位层电梯前室走道及门厅细石混凝土楼地面厚细石混凝土随打随抹洒素水泥浆结合层道现浇钢筋混凝土底板部位机房石材楼梯面层厚芝麻白花岗岩稀水泥浆擦缝纯水泥浆结合层厚干硬性水泥砂浆钢筋砼楼板部位层楼梯含二层休息平台石材楼地面厚芝麻白花岗岩稀水泥浆擦缝纯水泥浆结合层厚干硬性水泥砂浆钢筋砼楼板部位层楼梯入口平台水泥砂浆楼梯面层厚水泥砂浆粉面，踏步口镶钢条保护侧边做宽高的止水台，踢段底的边口做宽厚的水泥砂浆交圈滴水线，中间镶塑料滴水槽......”。

8、“.....撒水泥砂子压实赶光厚灰土素土夯实，向外坡散水宽度宽沥青砂浆伸缩缝石材台阶面厚花岗岩稀水泥擦缝厚纯水泥浆结合层厚干硬性水泥砂浆结合层厚混凝土垫层厚碎石垫层素土夯实部位室外台阶石材楼地面厚花岗岩稀水泥擦缝厚纯水泥浆结合层厚干硬性水泥砂浆结合层厚混凝土垫层厚碎式，比如我们为位在校学生找到份职位，抽取其基本工资的作为回报，另外种是为家合作雇主企业找到了合适的工作人选，按协议雇主公司需支付工作工资作为报酬注前期抽成报酬比例可以适当放低以期吸引广大同学和合作公司。我们可以在团队内部及在我公司介绍下找到了合适职务的同学间建立类似工会的组织，同时收取部分类似于会费的资金，当然其中部分钱将用在聘请律师为大家做权益维护保障，进步保证学生们的权益。资金的用途和使用前期前期资金投入主要在于宣传公司团队基础建设员工培训以及成员工资支付......”。

9、“.....前期空闲寝室空间足够了，但后期就必须找出更方便的办公地点，如果可能可以与学校商议有学校提供场所其次部分合作用人单位可能需要就近给应聘同学培训，这需要我们提供长期有效的大场地，我们需要就近寻找合适场地，再与合作用人单位商议租借场地。关于成员工资支付，将采取保证基本工资同时按劳分配奖惩并行的方式，以期提高大家的创业守业热情。后期后期公司主要资金投入在于积极外拓业务发展和内部维护。当公司稳定建立定信誉并且开始盈利后，就需要开始积极众多校外用人单位联系合作同时公司内部也需期启动资金需求小但必须充足，大部分由各成员帮助提供后期发展过程中需要不断补充资金流。就目前我们能掌握的资源信息分析，我们的资金来源有三个主要渠道公司团队内部自有资金，其中创业团队内部融资约占，与合作企事业签订赞助协定进行融资，公司发展过程中还将与其他组织进行系列合作以获得更多资金作为流动资金。银行贷款和国家与北京市政府的大学生创业政策资金扶持项目，约占公司资本的。由于团队成员多是不能提供大额贷款物质担保的......”。