1、“.....如图所示。图招聘详细信息当用户需要投递简历时需要进行登录，如果是已注册的用户，会进行下面如图所示的操作。开始浏览招聘信息投递简历是否登录上传简历信息结束登录否是图完成求职过程用户注册的实现由于在本系统中考虑到会员与非会员之间权限不同的问题，企业要在本系统中完成招聘活动，就必须注册为会员并登陆。同时，学生要在本系统中进行投递简历，也必须注册为会员登录。新到的非会员学生进入首页以后，选择新用户注册，即进入了注册界面。注册界面如图所示。图学生注册界面信息填写好后，点击提交即可。同理，非注册企业进入首页以后，选择新用户注册，即进入了注册界面。填写好信息，即可注册成功用户登录的实现企业或学生用户进入首页后，在登陆窗口中填写好用户名和密码，然后登陆。程序流程图如图所示......”。

2、“.....图登录后状态企业用户管理信息的实现企业用户登录以后，通过个人中心进入了企业信息管理模块。在这里企业用户可以根据提示发布招聘信息职位名称学历要求工作地点等填写的招聘信息通过企业用户点击提交而保存到数据库中，如图所示。图招聘信息的发布也可以对之前发布的招聘信息进行管理，如图所示。图招聘信息的管理在这里企业用户可以对过期的招聘信息进行删除，也可以查看发布的职位是否有人应聘，如图所示。图企业查看应聘情况学生用户管理信息的实现学生用户成功登录后，点击会员中心进入到如图的界面。图学生用户中心界面在这个模块中，学生用户可以对个人简历进行管理，可以删除掉过往的信息，也可以重新发布个新的个人简历，如图所示......”。

3、“.....也可以发布个求职信息，让企业更好的了解自己，如下图，图所示。图求职信息的录入图求职信息的管理同时可查看自己投递简历的记录，如下图所示。图投递简历历史记录也可以查看关注的企业，如下图所示。图学生用户关注的企业管理员管理信息的实现管理员从首页上通过管理登陆窗口登录以后，即进入了如图所示的界面。管理员在该界面可以对用户进行管理，留言公告管理和管理员账号管理。可以分别对用户，新闻公告等进行添加和删除。管理员登录后界面如图所示。图后台管理界面管理员可对企业用户进行查看等操作，如图所示。图企业用户管理管理员对学生用户的管理操作，如图所示。图学生用户管理管理员可对招聘应聘求职信息进行管理，如图图所示......”。

4、“.....如图所示。图留言板管理图公告信息管理图新闻信息管理图新闻信息的录入本章小结本章根据上章的总体设计对网站进行了详细设计，首先介绍了本网站运行平台设置，以及所用到的技术工具，之后对网站的主要功能模块进行了介绍，包括对网站求职招聘信息公告新闻的浏览，用户的注册登录，不同用户间不同的功能介绍，并对部分模块进行了程序流程描述，绘制了程序流程图。第章系统的测试软件测试的目的就是找出程序中有，不能按照预定要求正确工作。暴露问题并不是软件测试的最终目的，发现问题是为了解决问题，测试阶段的根本目标是尽可能多地发现并排除软件中潜藏的，最终把个高质量的软件系统交给用户使用。测试的目的所谓系统测试就是为了发现程序中而执行程序的过程。在设计系统的过程中，存在些是必然的。对于语句的语法......”。

5、“.....并请求立即纠正，因此，这类比较容易发现和纠正。但另类是在程序执行时由于不正确的操作或对些数据的计算公式的逻辑导致的结果。这类隐蔽性强，有时会出现，有时又不出现，因此，对这类动态发生的的排查是耗时费力的。系统测试的准则为了达到软件测试的目标，首先要遵循以下几个测试准则认为测试工作不如设计和编码那样容易取得进展难以给测试人员种成就感以发现软件为目标的测试是非建设性的，甚至是破坏性的，测试中发现错位是对责任者工作的种否定测试工作枯燥无味，不能引起人们的兴趣测试工作是艰苦而细致的工作对自己编写的程序盲目自信，在发现后，顾虑别人对自己的开发能力的看法。这些观点对软件测试工作是极为不利的，必须澄清认识端正态度，才可能提高软件产品的质量......”。

6、“.....常用的软件测试方法有两大类静态测试方法和动态测试方法。静态测试方法是程序员普遍采用的种方法，其内容主要是，通过人工模拟软件系统的执行方式，以代码会审走查办公室检查的形式分析或核查系统的功能实现编码过程的正确性。动态测试方法是通过输入组预先按照定的测试准则构造的实例数据来动态运行程序，而达到发现程序的过程。实际上任何项工程产品都可以使用下面两种方式之进行测试。黑盒测试黑盒测试的主要方法是把程序看作个黑盒子，完全不考虑程序的内容结构和处理过程。也就是说黑盒测试是在程序接口进行的测试，它只检查程序功能是否能按照规格说明的规定正常使用，程序是否能适当地接收输入数据并产生正确的输出信息，程序运行过程中能否保持外部信息如数据库或文件等的完整性......”。

7、“.....白盒测试白盒测试如果产品的内部过程及结构是已知的，那么可以通过每种内部操作的正确性及与设计规格的致性来测试产品的所有内部成分。软件的白盒测试是对软件实现的过程性细节做认真的运行检查。即测试人员完全了解程序内部的逻辑结构及处理过程，对程序执行的逻辑路径进行测试。通过在不同的关键点检查程序的状态，确定实际状态是否与预期状态致。因此,白盒测试又称为结构测试逻辑驱动测试。本系统测试未登录状态下，故意点击投递简历，结果系统提示请先登录。图未登录状态下投递简历用户登录模块测试，故意输入的密码或账户，或者不填，均提示。图未输入用户名进行登录图输入的密码进行登录登录后进入留言板模块，进行测试。图填写新的留言图留言发布成功本章小结软件测试是软件系统开发不可或缺的个环节......”。

8、“.....本章对于网站进行了六个关键测试，最终通过了测试建验。结论学生就业管理工作是高等教育工作的个重要组成部分，也是高校学生工作的重心之。系统的建成是对新形势下学生就业管理工作的个很好的尝试，随着学生就业改革的进步推进和计算机网络技术的进步发展，系统必将有更大的应用前景和改进。目前系统可以完成接受从学生查询招聘信息就业文档下载招聘会信息查询学生留言企业发布和管理招聘信息等。利用本系统，方面可以向用人企业提供包括个招聘的平台，帮助用人单位全面的了解学生情况另方面，学生也可以了解用人单位较为详细的基本情况及其需求信息，从而增进了供需双方的了解。本系统从编码结束至今，经过调试运行，总体功能的实现还是比较好的，但由于时间比较短，对于执行效率的考虑还是不够充分......”。

9、“.....不过这些问题可以在以后的系统维护中进步修改和完善，以适应网站不断增加的用户量和网站的特点要求。校园实习就业招聘服务网站的实施，提高了就业管理的效率，实现了学生就业资源的共享，初步实现了学生和用人单位之间的网上信息交流。如果进步完善其各项功能，该系统将在大学学生就业工作中真正发挥作用。致谢经过个学期的设计与开发，通过导师以及东软方面的老师和同学的帮助和指导下，基本完成了对于此系统的开发。在网站的设计过程中，我查阅了有关于框架开发方面的图书上了各种招聘网站吸取成熟的经验。运用了在大学和东软培训期间所学到的专业课知识，结合了等技术，较好的解决了实际应用问题，建立了个具有较完整体系的大学生求职网站。网站使用了和数据库共同设计开发完成......”。