1、“.....如些地方政府忽视的社会，政治因素和更多的经济因素，大力促进企业并购，而有些商界领袖不必是负责兼并和收购的失败，出于领导的意图行事考虑个人成就有些民航企业为了快速成功，到处并购亏损企业，捞便宜的心理很重为了满足上市公司并购的内容，些民用航空企业急于应付批准证监会的要求还有些民航企业上市圈钱创造虚假炒作的并购交易更有些航空企业根本追求业务的拓展和企业兼并和收购，以实现规模经济，以避免市场风险。四加强中国民航财务分析在企业重组运用的思考在当今全球经济体化，谋求发展方式的强强联合是无可厚非的，但是，反映在外国民用航空中大量的失败案例中我们可以看到，外在的并购活动应该和内在的核心竞争力相匹配。只有结合自己的核心竞争力和重组战略，以实现民用航空企业的快速发展，并带来长期的竞争优势和发展的动力。因此，因此......”。

2、“.....结合企业的核心竞争力和线性思维的兼并和收购，看的内部和外部因素，分析交易规则适用交易结构，进行企业合并，以获得的有形资产和无形资产的互补性，增加其原有的核心要素的潜在优势，并最终提高国际竞争力，并为实现全球业务中获得竞争优势。由于三个航空集团的重组过程已经结束，我国的航空公司也面临着对外国应付竞争和对内资源整合的巨大挑战。事实上，集团重组完成后，仅是相对的法制观念来说的，从管理的角度来看，重组的整个过程还远远没有完成。尤其是中国民航重组的不规范性和特殊性，导致中国航空公司的现代企业制度的转型还没有建立，存在许多不能忽视的管理复杂性问题，如管理权之间的关系是模糊的，不平衡的利益，企业文化的冲突，冲突与合作伙伴，以及些公司才正式实现了重组，机制和组织结构没有大的变化，有的公司只的数量或大小的简单相加，但并没有形成真正的集团优势......”。

3、“.....些航空公司已经展开并购，除了对市场环境的逐步改善和产业结构调整的寄语希望，他们应迫切考虑如何加强内部改革，减少冗员，路线重新再分配，调整业务部门，以整合该公司的所有资源，实现核心竞争力，业务流程，人力资源，企业文化，营销和服务品牌，进行深度整合，实现重组优势突出。尽管并购是个快速增长的方式，但交易本身并不创造价值，真正的价值创造资源的能力在交易后整合，即企业正式改制完成后，如何加强企业的整合管理将成为并购活动的最终的成功或失败的关键。般来说，完成企业内部集成的并购交易后的公司包括以下几个方面保持双方的战略运作和管理体制上的致性人力资源被收购公司作出合理的调整财政重组和生产要素的重组，实现企业的文化繁荣。另方面，企业的内部整合可分为内部整合的无形资源和有形资源的综合管理。民航企业的无形资源的整合过程中，合作的企业文化是最关键的......”。

4、“.....因为实施并购后，两家公司的员工起工作，价值观，期望，喜好，作为个独特的企业文化等不可避免地发生碰撞，造成了摩擦。因此，民航企业要采取有效措施，克服文化差异和企业各级员工之间的对立，建立互信关系的价值观，理念，行为，工作作风，最终塑造收购双方共同的价值观，以提高双方企业之间的亲和力和理解的程度。因此，兼并，而不仅仅是个企业规模的简单扩张，真正的合并。在体化进程的企业重组整合中，人力资源整合是关键。由于收购完成后，收购方的员工将有压力和忧虑感。如果不能释放这种压力和忧虑的感觉，企业的短期经营业绩滑坡的最直接的后果会导致人力资源的损失，人力资源的长期战略资产的特点，将导致破坏。因此，通过整合人才，留住人才和稳定人才，并减少通过兼并和收购引起的风波，已成为体化的人力资源管理的首要任务。中国民航在这方面......”。

5、“.....特别强调对关键技术人员，管理储备，收购的技术和管理人才的最佳组合，建立以人为本的管理理念，实施奖励为基础的管理，建立和谐的人际关系，为了最大限度地提高员工的价值。五总结分析总之，中国民航虽然已经建立了比较健全的财务分析下的企业重组制度，但在企业重组执行操作中还是存有定的问题，这需要在以后的生产经营中逐步完善。世界上没有最健全的企业重组控制，它只能在社会经济和企业的快乐，这些都将是我毕业后美好的回忆，在此，对曾教过我的老师们和关心帮助过我的同学们送上最诚挚的谢意与最真诚的祝福。学校本科生毕业论文引言学校本科生毕业论文引言学校本科生毕业论文引言参考文献王艳芬关于强化我国企业集团内部控制的探讨企业导报樊颖企业集团内部控制研究国际商务财会谢文锋关于完善我国企业内部控制对策的探讨魅力中国马媛媛......”。

6、“.....葛永华财会通讯学术版上市公司内部控制信息披露的现状分析郭璐，邱明珠我国上市公司内部控制缺陷及改进措施研究现代商贸工业,王远内部审计与内部控制职能体系探讨中国商界,遇云鹂企业集团对子公司的内部控制问题研究中国证券期货高萍企业集团内部控制的探析新财经理论版,肖延春浅谈内部审计与内部控制的关系与协调企业家天地下旬刊李松民浅析金融危机下外向型国有企业集团的财务管理模式财经界学术尹学忠金融危机背景下企业集团内部控制的相关问题探讨商业经济,学校本科生毕业论文致谢致谢大学四年很快就过去了，我所在的学校学校是所具有优良学风严谨氛围的大学，在这里我不仅学会了自己的专业知识，老师还教会了我各方面的知识和操作能力，让我对学习和生活都有种渴望的态度。在这四年里，我体会到了老师的辛勤教育还有起生活了四年的同学之间产生的友谊情感......”。

7、“.....让我学到了很多，不仅是书本上的知识，还有人与人之间的沟通与尊重，也让我明白了只有付出了才能得到回报。在即将毕业之际，同学们都各奔东西，为了自己的学业以及未来的事业。毕业以后，这将是我们笔无法估量的财富，也是我们美好的回忆。特此，向帮助和关心过我的老师和同学们表示最真诚的感谢与祝福。我的论文指导老师是老师，在林老师的悉心指导下顺利完成了我的毕业论文。老师本来直在学校上课，这几个月还要给我们指导论文，从选题开始直到最后的定稿，林老师都直很耐心地给我们指导评论，不管是在网上还是在办公室都细心地给我讲出哪些部分需要改进，还为我写论文加油，真的很辛苦，这里面包含着老师大量的心血，这也使我在写论文的水平上有了很大提高。在完成毕业论文期间，我体会到了以前写课堂论文所从未体会过的辛苦与专注，也算是给我人生上了难忘的课。在此，我要真心感谢我的论文指导老师，老师......”。

8、“.....在大学四年里，老师们教会了我很多东西，不仅是学术上的，还有做人处事方面的知识。在我看来，这些都是我以后人生中应该珍藏的知识与意见。感谢曾经教过我的老师们，是你们让我学到了更多的知识，让我明确了毕业后我人生的目标，让我懂得了在社会中如何与他人沟通，与其建立更好的关系，大学里的老师更亲近学生，让我能在大学的学习生涯中感受到更多的快乐。还有关心帮助过我的同学们，是你们让我感受到纯真的友谊，我们互相帮助，畅谈人生，让我大学四年里感到真心的快乐，这些都将是我毕业后美好的回忆，在此，对曾教过我的老师们和关心帮助过我的同学们送上最诚挚的谢意与最真诚的祝福。展中逐渐完善，适应社会发展的需要。措施是否有效，是否能够加强中国民航的财务分析中的企业重组控制，需要在具体贯彻落实后方可知晓。学校本科生毕业论文参考文献企业在重组过程中如果只局限于资源的实物重组......”。

9、“.....根本无法体现出资产重组资源再配置的最大优势。文化整合与财务组织人事等项目的整合样，是保证企业并购最终成功的手段之。无数事实表明，企业文化整合的成功与否，直接关系到兼并的成败，影响企业的进步发展。只有采取文化融合先行，高度重视在被兼并企业中融入兼并企业的先进文化和管理模式，才能振奋精神，激励士气，转变机制，使被兼并企业重新焕发出活力。参考文献张先治现代财务分析程序与方法体系重构求是学刊朱晶试论企业并购中财务分析及作用黑龙江科技信息倪霞丽财务分析应注意啥中国统计董玉企业财务分析存在问题及其改进商业会计刘春恒我国国有企业资产重组策略的探讨商业研究年期王艳芬关于强化我国企业重组的探讨企业导报樊颖企业重组的内部研究国际商务财会谢文锋关于完善我国企业重组对策的探讨魅力中国马媛媛......”。