1、“.....增强班子落实党风廉政建设责任制的能力和水平。三是加强内控机制建设。完善征管工作监督制约机制，规范执法人员自由裁量权。严格落实执法程序，规范执法行为。抓好岗位工作量化考核的落实，以考核促进各项制度规定的落实。四是抓好年度党风廉政建设工作的自查和全面考核，及时整改工作中存在的不足，总结好的经验和做法，形成更加完善有效的制度机制。照检查，切实解决存在问题，努力形成长效机制，确保教育实践活动取得实效。十是认真组织开展家风教育活动，深入挖掘中华传统文化中蕴含的思想精华和道德精髓，引导广大党员干部从自身做起从家庭做起，正确处理公与私小家与大家个人与群众的关系，培育优良家风，弘扬传统美德，树立家国情怀，廉洁修身齐家，努力形成醇正家风与优秀作风的良性互动。五深入开展纠风专项治理，规范权力行使是制定年度纠风治理工作方案，明确治理重点工作任务，落实纠风治理责任制......”。

2、“.....全员签订纠风目标责任书，坚持每月督查与季度考核相结合，促进各级纠风责任制的落实。二是健全完善小金库治理长效机制制度。通过几年来的规范治理，健全和完善了财务及资产管理各项制度，分管财务的副职加强对财务支出的监督，严格执行各项规定。落实定期开展财务督查内审，坚决杜绝各类小金库问题发生。三是进步规范津补贴发放工作。认真学习贯彻违规发放津贴补贴行为处分规定，严格按照自治区地税系统规范津补贴工作要求，加强对津贴补贴发放的管理，把手牵头负责，分管领导具体抓落实，确保津补贴规范到位，政策落实到位，不发生违规发放津贴补贴行为。四是严格规范三公经费支出。重大经费支出坚持由班子集体讨论决定，纪检监察部门落实监督职责。财务部门严格执行电子屏报刊下发文件公示栏公示哈密政府网络公开等多种形式对各项缴税依据税收优惠政策税收执法责任落实情况......”。

3、“.....做好纳税服务宣传工作。广泛接受纳税人和干部的监督，促进公平公正办事，强化督察内审执法监察和效能监察，有效防范各类廉政风险。三是坚持以最大限度方便纳税人为目的，认真梳理大厅受理涉税业务需求，不断优化简化办税流程，全面落实窗口受理内部流转即时办结窗口出件的工作要求，推行机双屏延时服务同城通办窗通办等工作机制，极大方便纳税人办理各项税收业务，保证各项业务不拖不推，及时办理。四是抓好税收征管质量建设和组织收入工作的督查。加强干部队伍建设，严明各项纪律，对执行各项纪律情况进行监督检查对值班制度车辆管理厉行节约互联网计算机使用等情况进行检查对落实纳税服务承诺各项制度，对纳税人意见建议答复解决情况等进行督查。进步推进绩效管理目标有效落实。七存在的主要问题是党务公开的形式还不完善，公开的时限内容要求还落实的不够......”。

4、“.....监督检查面需要进步拓宽。三是廉政约谈范围还不够宽，对中层干部约谈多对般干部约谈少。八下三公经费预算，严格控制支出，今年我局三公经费预算支出万元，截止月份实际支出万元，均未超预算数，且比去年支出有所减少，取得了实在的成效。五是及时解决纳税人反映的各类问题，今年通过书记听民声书记连民心短信平台以及行风热线栏目等，答复纳税人意见建议条，及时得到落实。办税服务大厅对纳税人咨询都能够及时给予解答，并引导纳税人办事，服务水平进步提升。六是认真办理服务平台的投诉举报。截止月底我局受理有关投诉举报问题件，件件得到落实，每件投诉举报都按照程序进行认真调查，并将处理结果及时进行反馈，保证投诉举报问题得到公正处理。七是完善纠风工作机制，促进干部作风转变。落实纠风责任制建立行风评议制度完善特邀监察员监督制度完善向纳税人述廉制度落实信访举报公开制度加强干部全员教育培训......”。

5、“.....严格落实督查考核，不断增强各级干部抓好纠风工作的责任心。六抓好机关绩效管理工作，推动行政效能提升是细化和完善绩效管理考核目标，制定绩效管理考核目标责任书，全员签订绩效管理考核责任书，把绩效管理考核与绩效奖挂钩，增强干部绩效意识，提高行政效能。二是大力推行办税公开化服务，公平公正办事。通过水平严格落实党内民主集中制原则。切实落实好税务系统领导班子和领导干部监督管理办法，进步完善班子五重大决策制度，建立党政正职四个不直接管理制度等，班子内部坚持集体研究决策重大事项，相互监督，不搞把手说了算。坚持年度勤廉双述制度，接受上级党组织和广大干部的评议监督。认真落实民主生活会制度，实事求是地开展批评与自我批评，促进班子的团结提高班子的凝聚力。二严格落实党员领导干部廉洁自律各项规定。建立领导干部廉政档案......”。

6、“.....严格执行领导干部操办婚丧喜庆事宜的规定，贯彻执行党员领导干部监督制度，把手重大决策末位发言，注重加强对副职的监督以及班子成员之间的相互监督。三完善预防预警制度，提高预防效果。建立干部廉政档案份，充分发挥廉政谈话廉政约谈的预防作用。今年纪检组长对出国旅游的名干部进行提醒谈话，防止发生违纪违法问题。局领导班子成员及时了解干部的思想状况，对党风廉政联系点进行调研次，纪检监察部门开展集体廉政谈话次，谈话谈心活动人次。分管领导对中层干部开展廉政谈话人，做到经常性地廉政提醒敲警钟，督促责任制落实，增强防范工作针对性和效果。坚持廉洁自律三级讲评制度，进步增强中层干部预防预警制度的落实。四深入加强作风建设防范意识和监督意识。六是落实权利清单制度，确保税收执法不跑偏，不越界，做到征纳双方在程序手续上有制可依有章可循，从而切实促进税收征管工作的法制化规范化效能化......”。

7、“.....七是积极参与岗位大练兵业务大比武活动，争做各自岗位的行家里手。积极开展便民办税春风行动，深化国地税征管改革全面完成营改增任务组织税收收入金税三期工程建设等。八是深入开展两学做学习教育，争创双十星活动，按照开展民族团结进步年作风建设深化年纪律教育年民族团结家亲等活动的部署要求，就全局开展四风及隐形变异四风党政机关不作为基层干部损害群众利益问题三项治理进行了动员部署，确保三项治理在我局认真落实做出成效。九是全力组织动员本单位党员干部认真学习党规党纪，踊跃参与答题，积极参与纪律知识微考堂网络答题活动，并以此次答题活动为契机，积极引导党员干部学习党纪遵守党纪敬畏党纪，确保入脑入心谨遵严守，累计参与人数余人。十是紧紧围绕学习纪律遵守纪律执行纪律教育实践活动提出的各个阶段内容，认真组织开展教育实践活动。坚持以问题为导向，采取学查改的办法，在学中查，在查中改，在改中学......”。

8、“.....扎实开展对，落实好改进工作作风各项规定是严格执行廉洁自律规定，杜绝违纪违法行为。进步明确公车使用管理规定，严格遵守中国共产党廉洁自律准则和有关税务人员廉洁自律规定。监察部门对干部执行廉洁自律情况开展专项督查，确保干部不发生问题。二是认真抓好中央八项规定精神自治区党委十条规定和哈密地委十二条措施的落实，以及重大事项小时报告和党组书记纪检组长双签字背书等制度，主动接受群众监督，紧盯四风新形势新动向，防止享乐主义和奢靡之风反弹回潮。三是严明各项纪律，确保政令畅通。各部门认真落实好局党组各项工作部署，按期完成任务，杜绝推诿扯皮慢作为等不良风气。监察部门每月进行定期检查，适时开展专项督查。加强对党员干部遵守政治纪律维护民族团结和社会稳定工作落实情况的监督检查，确保各项纪律的落实。四是加快内控信息化建设。依托金税三期工程......”。

9、“.....将内控制度和要求嵌入到税收征管和财务管理软件中，实现风险源头防控纠错提前介入操作全程留痕过错实时追究，最大限度防范廉政风险减少执法风险，促进干部廉洁从税。五是深入开展学习贯彻税收违法违纪行为处分规定促进干部廉洁从政。采取集中学习个人自学知识测试等方法，努力使每个干部熟知处分规定的基本内容。通过强化学习广大干部树立起责任意识法纪意识分析，确保两权规范运行。做好全年廉政建设工作安排，明确年党风廉政建设工作要点。三是强化工作考核。认真贯彻落实中央全面从严治党要求，制定区地方税务局党组成员落实党风廉政建设责任分解，制定区地税局各部门党风廉政建设责任分解，抓住责任分解责任考核责任追究三个关键环节，注重平时的监督检查加强季度的考核评价，全局每季度对党风廉政建设责任制落实情况进行次检查考核，认真整改工作中存在的问题和不足，严格落实奖惩制度，不断完善工作落实措施，保证各项任务完成......”。