1、“.....医疗护理质量的考核结果与个人奖励晋级工资浮动和再聘用结合起来,实行票否决制。进步落实危重病人抢救度和规范建立生命绿色通道,强化落实约束机制。规范术前术中术后护理。,落实供应室注射室产房手术室麻醉室等重点部门的质量管理,杜绝院内感染。对引进的新技术新项目以及医院开展的新业务,做到万无失,确保医疗护理安全。积极探索将护理技术生活护理心理护理和健康指导融为体的实现形式,将以病人为中心的服务落到实处,满足人民群众身心健康的需求。最新年护理的工作计划篇根据医院的工作目标和发展思路,结合护理部年部署护理工作的主要任务和计划特定年护理工作计划如下加强病区护理管理,保障护理安全,为病人提供优质的护理服务,加快专科人才的培养,并做好护理人员的量化和绩效考核工作,加强增收节支,创造护理经济价值。加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人提供优质安全有序的护理服务......”。

2、“.....定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。加强重危病人的管理,把重危病人作为科室晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。对新上岗的护士进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,定期进行沟通技巧及临床操作技能的培训。完善护理文书记录,减少安全隐患。完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,提高护士对突发事件的反应能力。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进,充分发挥护理质量控制小组的作用。护士长定期与不定期进行质量检查,对存在的问题进行分析讨论并及进整改,强化护理人员的服务意识质量意识。严格落实基严培训计划,提高护理人员的整体素质,具体措施如下组织学习医院各项规章制度,岗位职责,护理核心制度制定业务学习及技能操作计划......”。

3、“.....组织护理人员学习并进行考核记录成绩经常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练,提高护士应急能力熟练掌握急救器材及仪器的使用,定期检查及维修。加强护理人员,清洁工的管理,保证护理工作安全顺利的进行,抓好病区清洁卫生工作,保持病房干净。总之,我们发在院领导的正确指导下,团结心,扎实工作,使各项护理工作质量和服务水平为断提高,以便更好的为病人服务。最新年护理的工作计划篇在年新的年里,我们坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求以病人需求为服务导向,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法守法文明规范服务和为病人营造良好的修养环境,逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者教育者照料者和研究者角色。特制订年护理工作计划加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况......”。

4、“.....互相学习促进,并作记录。,强化学习意识,护理部计划以强化基护理知识,项护理操作及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,作为个人考评的客观依据。,帮,带工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。新入院新转入急危重病人有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。节假日双休日工作繁忙易疲劳时间交接班时均要加强监督和管理。转变服务观念,提高服务质量培养护理人员树立以病人为中心的服务观念,加强主动服务意识质量意识安全意识,在进步规范护理操作的基础上......”。

5、“.....促使护理质量提高,确保护理工作安全有效。严格执行查对制度无菌制度,杜绝严重差错及事故的发生。注意收集护理服务需求信息,通过与病人交谈发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈的信息,对护士工作给予激励,调动护士工作积极性,做到真正的主动服务。加强院感管理加强院感知识培训,严格执行医院感染管理制度,预防和控制院内感染的发生,严格执行消毒隔离制度无菌技术操作规程,做好消毒与灭菌工作。医护人员和清洁员做好自身防护工作,防止利器损伤。合理安排人力资源根据各科病人情况和护理工作量合理分配人力资源,弹性排班,全际护理人员做到工作需要时,随叫随到,以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。最新年护理的工作计划篇教科室是学校管理教育科研工作和提高教师教育理论水平的职能部门,本学期依据区教科室年工作计划及我校实际特制定本学期我校教科室工作计划。,总体想法继续以高效课堂,有效教学课题研究为中心......”。

6、“.....以此提高我校教师的科研能力,掌握和运用现代教育技术的能力以及适应课程改革的能力,形成支适合我校发展需要的,政治素质过硬的,业务知识扎实的,科研教学能力强的,具有现代教育理念和创新精神的师资队伍。,管理目标营造科研氛围,提高科研实效。通过多种形式宣传教育科研的意义,动员广大教师开展教育科研,组织教育科研理论和方法的学习,普及教育科研知识。,构建学习型组织教科室将紧紧围绕有效教学,高效课堂这学校工作宗旨,积极走以教研促教学,教学教研相长的内涵发展道路,努力构建自主学习型组织。,加强师资培训提升学校教科室整体水平,力争学校教科研质量再上新台阶,教科室将通过走出去,请进来的办法,加强业务培训,另外通过互相学习,相互交流提高教师的业务水平,教科室将提供切机会,尽可能让更多教师参加各种教科研活动,促进教师由经验型向学习型研究型转变。抓好课题研究,加强规范管理。......”。

7、“.....由教科室牵头,组织课题承担者开展多层次多渠道全方位的研究,边研究,边总结,不断探索,并上升为理论,使课题研究早出成果多出成果。,强化科研意识,树立人人都是教科研工作者的意识,积极投身教改实践,根据教师的教育实际,力争确定好各教研组的课题,并制定好研究计划,积极通过实验课论文等形式体现研究成果。为规范过程管理,有效保证课题正常进行,要求课题承担者学期初制定好课题研究阶段性计划,每月有次教科研例会,汇报自己的课题研究情况,课题组每学期围绕承担的课题上好节实验课,上交有关教案和自我评价表,期末写好课题阶段性总结和论文,积极向各级刊物投稿。,积极进行校本课程研究与开发,并在各年级进行校本课程课。,本学期开始我校将实施集体备课奖励制度,课题研究奖励制度。以此推动教科研工作。做好常规工作,组织全校教师定期学习现代教育教学理论,了解国内外教育改革的概况和趋势,学习典型的教改经验......”。

8、“.....使教育教学质量有新的飞跃。,组织教师撰写教育教学经验文章或科研论文,教科室将组织评比,并奖励教师,且记入教师个人档案,同时组织全校教师参加各类教育教学征文竞赛,帮助教师投稿。,教科室提供教育教学科研课题的开发咨询实验方向经验总结等方面的服务,指导各教师对校级短期研究课题的选定实施与总结。帮助教师完成课题的实验和成果的推广工作。教科室将对有价值的课题整理后,申请区市级课题。,定期请教育科研行家来指导教育教学工作,辅导教师进行理论学习。,设想每学期出期新城中学教研,协同教导处工会团委组织科研成果评比,对教科研方面有成绩的教师予以奖励。,完成校长室分配的其它机动工作。今后尚需努力的方向成立课题研究中心组,做到课题由专人负责,通过课题的确立,引领我校今后段时期的教科研活动方向,促进我校教科研水平的进步提高。加强对网络视频教研活动的探索,利用网络视频进行听评课,集体备课等......”。

9、“.....总之,个学期以来,我校领导对学校的教科研工作高度重视,在抓好常规工作的同时,加强对青年骨干力量的培养,并取得了显著的成效,然而也存在着教科研形式单,课题研究难以开展等些问题,今后,我校教科室将加强组织和指导,促进我校教科研的进步发展和提高。最新年护理的工作计划篇护士是经常与病人解除最多最密切的工作者,护士是为人民服务的职业,护士更是人们心中的白衣天使,护士是个神圣的职业,它也是医生做好的助手,和医生起救死扶伤,为病人减轻病痛的折磨,这是别的职业无法代替的。护士身上肩负着承重的责任,这种责任需要护士不断提高自己的能力,为了让我更好的做好各项工作,特制定了如下个人工作计划加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录......”。