1、“.....制定人性化服务措施。完善饮食细节照顾建立可靠护患关系健康教育形式多样。营造护理团队氛围专业能力培养和护理文化建设。依据卫生部基础护理服工作规范务增加服务内容面部清洁和梳头足部清洁协助患者床上移动压疮预防及护理失禁护理床上使用便器协助更衣床上洗头指趾甲护理安全管理。依据卫生部常用临床护理技术服务规范增加服务内容患者入院出院护理血糖监测静脉注射物理降温。依据国际医院管理认证标准补充完善管理制度,如药品管理自备药使用规定安全管理患者身份确认制度服务流程患者转运制度院内感染控制。强化基础护理技能培训制定培训计划制定低年资护士培训考核手册。简化护理文件书写制定表格式护理记录产科试点。依据天津市护理质基础护理质量考核标准制定基础护理质量考核标准项质量考核标准。加强基础护理质量控制措施加强护士长夜查监管护理部每天安排两名护士长,根据临床危重患者情况及护理工作重点......”。

2、“.....通过基础护理质控组现场检查询问护士访视患者等形式加强督导。实行责任护士负责制科主任的沟通及配合。竞聘选拔责任护士,明确护士职责,分组分区,相对固定护士床位护士,全员参与护理基础工作。责任护士对患者进行连续全程的护理服务。根据责任护士所管辖的患者数量质量及患者满意度。护理部垂直管理发挥了护理管理者的创造性和自主性,避免了护士绩效工资分配间的差异,避免了科室经济分配中的矛盾。院领导的强力支持科室主任的理解支持多部门的协作。广大护士的积极参与护理部各项制度管理规定分配方案公示透明。公布护理部电子邮箱和电话。为护士谋求利益。护理部具有人事经济管理权力。工作质量护理服务专业考核等方面与绩效工资评优转正定级晋升相结合。护士绩效工资分配分配原则按劳分配效率优先兼顾公平。分配依据工作岗位性质临床线辅助科室工作技术难度工作风险难度护理工作质量。完善监督检查机制完善护理质量管理......”。

3、“.....建立围绕病人的质量控制评价标准有效落实护理常规链接所有的病人护理质量标准。建立基础护理质量管理委员会定期检查和不定期检查,各科护士长每日自查。护理部建立临床护理服务调查档案住院患者满意度调查住院患者每月调查次,问调率出院患者每季度次,问调率患者满意度均每季度组织患者及家属座谈会,并有评价记录。护理部每季度以科室为单位开展评优活动,有患者工作人员管理人员方综合评选优质服务个人,并有记录。阶段性评价定期研讨召开护理临床研讨会。责任护士定期汇报基础护理的进展与感想。及时发现临床基础护理的不足与缺陷。中期评价指导专家来院检查,指导。组织护理人员到优秀示范医院参观临摹。参观市内示范医院。生活不能自理。护理目标病人生活自理能力提高。护理措施鼓励病人自理,只在必需时给予帮助,但要提供必要的辅助工具。起床后协助病人梳头扣纽扣等。休息前帮病人脱衣,关好门窗,防止着凉。指导病人使用拐杖......”。

4、“.....外出检查有专人护送。重点评价自理能力是否提高。生活所需是否得到满足。分级护理的工作计划范文篇护理人员是与病人接触最多最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。人们都说分治疗,分护理,这句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为白衣天使。在年新的年里,我们坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求以病人需求为服务导向,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法守法文明规范服务和为病人营造良好的修养环境,逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者教育者照料者和研究者角色。加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进......”。

5、“.....,强化学习意识,护理部计划以强化基护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。新入院新转入急危重病人有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。节假日双休日工作繁忙易疲劳时间交接班时均要加强监督和管理。输液输血注射各种过敏试验等。虽然是日常工作,但如果旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。,发现问题,解决问题......”。

6、“.....分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。转变护理观念,提高服务质量,增强工作责任心。培养护理人员树立以病人为中心的观念,把病人的呼声作为第信号,把病人的需要作为第需要,把病人的利益作为第考虑,把病人的满意作为第标准。加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全有效。,护理部通过了解回访意见与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,经常听取医生的意见及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动服务。把用心服务,创造感动的服务理念运用到实际工作中。严格执行查对制度,强调次核对的执行到位,加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生......”。

7、“.....深化亲情服务,提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上,进步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。合理利用人力资源,避免人浮于事的局面我院的医护比例搭配不合理,护士的人员少。工作繁重,护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,弹性排班,增加高峰期上班人数,全院护理人员做到工作需要时,随叫随到,以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。树立法律意识,规范护理文件书写随着人们法律意识的提高,医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,护理记录完整客观。明确护理文件书写的意义,规范护理文件书写,并向上级医院的同行请教,明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况,进行总结和分析,提出相应对策......”。

8、“.....保护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛,优胜者给予奖励。分级护理的工作计划范文篇近几年,随着人们生活水平的日益提高,我们医疗卫生事业逐步得到了有效的改善以及受到各级领导的重视和大力的支持,使得我们医护人员对自己的工作更加有信心。比如我们开展了优质护理服务以及健康教育的普及等等,就是我们最好的见证。从而反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,因此也受到了社会的尊敬,被誉为白衣天使在这年即将开始的年,作为名护理人员,我也特地为自己制订了份护理工作计划继续加强学习,提高自身专业素质。尤其是对本科的些常见疾病的相关知识作进步的深入学习,以利于临床实践的有效应用。全力协助护士长做好病区的有效管理,如积极发放满意度调查表,发现问题积极处理和改进,带动病陪人参加公休座谈会,鼓励他们说出自己的意见和提出有效的建议,为我们日后的工作得到更有效的帮助。制作有意于患者的些宣教手册......”。

9、“.....明确自己的职责,使自己的优质护理服务到位,以好满意为标准来来要求自己,做到让患者满意,领导放心。严格遵守本科的各项规章制度,做到上班不迟到,不早退。积极参加科室内及院内举行的各种学习活动。认真做好领导分配给我的各项工作和任务。解放思想,为科室的发展提建议和意见,竭尽所能为科室创造更多的效益加强跟主管医生病人及其家属的交流与合作,努力构建现代化科学的医患模式,正确妥善处理好医患关系。协助同事做好科室工作,做到工作责任明确资源共享团结互助,共创科室优良的环境优秀的服务优越的业绩。护理事业是项崇高而伟大的事业,我为自己是护士队伍中的员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为科室的发展作出自己应有的贡献,在即将迎来的年,我会努力改正缺点和不足,做好自己的工作,对病人负责,对自己的工作负责。努力努力再努力,分级护理的工作计划范文篇常见证候要点气虚血瘀证肢体麻木......”。