1、“.....抓好护理队伍建设,提高护理队伍素质。年以下护士实行跟班制度,重点抓好基本功的训练。,抓好骨干队伍的重点培养,要求熟练掌握护理技术,还要求掌握好难度大的新业务新技术等方面的护理技术,在护理队伍中起示范及骨干带头作用。,为护理人员提供学习机会。鼓励护理人员参加护理自考和函授学习,提高学历。改变护理队伍以中专为主的结构。认真抓好继续教育。选派优秀护理人员到先进科室短期护理知识培训班学习,以管理知识专科知识进展为主。坚持每月在科室内举办护理知识,新业务新技术,专业技术培训。申请护理部主任到我科室进行护理查房,并给予指导,以提升查房质量,以提高专业知识水平及实践能力。护理安全则是护理管理的重点。护理安全工作长抓不懈,应做到宏观管理与微观管理相结合,充分利用护理质控前移,各司其职,层层把关,切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全......”。

2、“.....补充完善护理安全管理措施,抓好各层护理人员岗前培训工作,定期和不定期检查安全工作。护士长做好微观管理。坚持毒麻药品抢救药品用物班班交接,抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好率达。抓好护理人员的环节监控,病人的环节监控,时间的环节监控和护理操作的环节监控。护理人员的环节监控对新调入新毕业实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸的护士加强管理做到重点交待重点跟班,重点查房。病人的环节监控新入院新转入,危重病人有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。时间的环节监控节假日双休日工作繁忙易疲劳时间夜班交班时均要加强监督和管理。护理部组织护士长进行不定时查房。护理操作的环节监控输液输血各种过敏试验等。虽然是日常工作,但如果旦发生问题,都是人命关天的大事,应作为护理管理中监控的重点。对于已发现的问题,要合理解决,不要刻意隐瞒,并从自身及科室的角度进行分析,分析事故发生的原因......”。

3、“.....提出防范与改进措施。完善各项护理规章制度。护理会议制度。科室护士会议。每月召开次,全科护士参加。护理早会。由护士长主持,时间分钟,全体护理人员均应穿工作服并站立进行夜班护士报告夜班的工作情况士长总结护理工作情况,进行讲评,明确护理工作重点,注意事项,以提高护理业务水平达院护理部临时通知或重要决定,并具体布臵落实。工休座谈会。,由护士长或高年资护士主持召开,病员代表参加病人对医疗护理生活饮食等方面的意见,了解病人的思想情况宣传卫生知识,要求病人自觉遵守病区管理制度等。护理查房制度。科教学查房每月组织次,针对疑难病例或护理问题,预先安排专人准备,提出重点需要解决的部题,由护士长或责任护士主持,并作好详细记录。常规查房每周次,由总护士长进行。每日不少于次,对病区护理质量危重病人护理职责履行临床护理病区管理等工作进行检查督促和落实。节日双休日,每日次,由护理部组织对全院或病区进行巡查......”。

4、“.....指导危重病人抢救。护理训练与护理考核制度。岗前培训。凡从院校分配到医院的新护士,必须进行岗前培训。内容院史教育医德医风教育护理规章制度护士基本素质及礼仪规范护士职业道德护理基本技能操作等。在岗培训。月组织次全院护理人员的基考试,临聘及参加工作年以下护理人员每月考试次。月组织次全院护理人员的业务学习,科室每月进行次业务学习。,开展护理工具小改革小发明,鼓励申报实用新型专利,争取获专利项。计划上半年参加创新大赛,包括护理技术用具革新工作流程护理质量改善项目等,争取转化专利或参加全国护理质量大赛,提升医院护理服务竞争力。,要求副主任护师以上职称每年在省级以上医学杂志发表论文篇以上,护士长及本科学历第学历以上的护士争取每两年在省级以上医学杂志发表论文篇以上,晋升护师主管护师者争取在公开发行的医学杂志上发表论文篇以上。争取更多的护理论文在核心期刊发表......”。

5、“.....做好教学管理,提高教学质量。以上本科毕业两年以上的人员担任临床带教老师工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考试。,不定期下科室检查带教质量,每届实习生实习结束前,组织进行次优秀带教老师优秀实习生评选活动。加强护理信息化建设。,按医院的计划选择试点科室试行移动护理。,完善专科护理评估单等电子表单。落实进步改善医疗服务行动计划工作要求,开展护理人文关怀,构建和谐护患关系。,规范服务用语和服务行为,制定护理行为规范,加强患者隐私保护,体现人文关怀。,完善慢病管理的护理指导,开展康复护理的指导或培训进修。,年内举办护理人员读书报告会次,争取获优秀读书奖励。营造医院护理文化氛围护士节主题活动,参加优护先进病房优秀护士优秀责任护士的评比......”。

6、“.....每年举办次,由科护士长或科室护士长组织。护理沙龙的内容形式多样,比如护理新动态新理论新技术,英语护理沙龙等,活跃护士学习形式,减轻护理工作压力。,参加护士风采展示。十发挥辐射作用以医联体为载体,加强医联体内护理工作,发挥康复科血液透析室等科室医联体核心医院作用,通过对口支援技术支持人员培训管理指导等多种形式,帮助市第人民医院人民医院以及周边地区乡镇卫生院的护理工作,实现上下联动,提高其护理服务能力。护理工作计划范文篇为认真贯彻落实年医院工作重点,围绕以病人为中心,以质量为核心,全面实施质量管理标准,不断加强护理工作的科学化标准化管理,促进护理质量全面提高,实现为病人提供优质安全的护理精益求精地护理工作这服务目标,根据护理部有关精神,结合我科实际情况,制定护理管理目标及计划如下更新护理管理和服务理念,提高护理质量。做到以人为本,注重人性化服务,深入开展好病人满意在科室的活动......”。

7、“.....随时为病人着想,对病人的病情手术效果手术并发症等不加以随意评断,减少病人的心理负担。切实转变服务理念和工作模式,保证以最佳护理工作状态为病人服务,满足病人切合理的需求,为病人创造温馨舒适的住院环境,达到病人对护理工作满意度。工作中注重加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解信任和支持,不断提高内部服务质量,以便更好的配合治疗,达到临床医生对护理工作满意度。加强护理质量安全管理,保证年事故发生率为零。制定严格的科室规章制度,定期组织差错事故讨论分析,针对反复出现的问题提出整改意见,杜绝差错事故的发生。利用晨会护理业务学习等多种形式增强护士的服务意识,做到主动服务,热情接待,细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼,采用鼓励性语言,动作轻柔,使患者感觉到亲人般的温暖。严格遵守医院感染管理规范,认真执行消毒隔离制度。进步完善各班工作制度,严格控制人员流动......”。

8、“.....对违反无菌原则的人和事给予及时纠正,防止院内感染,做到人针管执行率,无菌切口感染率,常规器械消毒灭菌合格率。做好急救药械的管理工作,保证急救药械完好率。每班交接时认真核对,做到完好备用,帐物相符。加强护理人员急救知识抢救工作程序抢救药品抢救仪器的使用等内容的培训,达到人人熟练掌握和应用。接到急救病人通知,能在最短的时间内迅速开始手术抢救,并且能敏捷灵活熟练地配合抢救工作。根据川省医疗护理文书书写规范的要求,加强护理文书的书写管理,做到书写认真及时规范,与实际护理过程相符,护理文书书写合格率。加强护理人员的在职培训力度,不断提高业务技术水平。护理人员基水平平均分护理技术操作合格率支持护理人员参加继续教育学习和培训,继续教育学分每人每年分。鼓励护理人员参加自学函授及各种学习班研讨会,使护理人员及时掌握护理工作发展的新动态和护理相关的新理论新技术,不断提高护理人员的业务水平......”。

9、“.....鼓励广大护理人员积极撰写论文,争取全科在市级以上刊物发表或交流论文篇。按照护理培训计划安排人员外出进修学习,提高专科护理水平,以此带动全科人员的技术水平。严格按照收费标准收费,做到应收则收,应收不漏。遇有疑问及纠纷及时核查处理。定期对科室医疗和办公用品进行清点领取,减少浪费及损耗。专人负责医疗设备的保养,做到对仪器设备性能及使用状况心中有数,保证临床正常运转。建立完善的护理质量监控体系,科室质控小组加大自查力度,发现问题及时改进定期查找护理隐患并进行分析反馈,使各项工作程序化规范化。通过统计住院病人总数满意度调查有无差错疏忽及投诉护理部质控,完善和促进护理工作,不断提高我科护理质量。加强临床教学管理,做好带教工作。根据实习大纲要求制定带教计划并安排专人带教,根据临床带教经验不断改进带教方法,加强带教老师教学能力的培养和提高,认真落实好工程,圆满完成带教工作......”。