1、“.....结合我县实际,在全县政府系统余名公务员中开展危机管理培训。做好关于加强基层公务员队伍建设有关问题开展调研的工作。为配合国家公务员局就基层公务员队伍建设中存在的有关问题进行研究工作,按照办号文件要求,积极认真开展基层公务员队伍建设调研工作。我县公务员构成比例中,岁以下的占,至岁的占至岁的占,岁以上的占高中以下文化的占大专文化的占,本科文化的占。进步做好专业技术人员职称推荐评审工作,强化专业技术人员管理完成全县事业单位工作人员年度考核工作。根据上级通知精神,结合各事业单位实际,完成了全县个事业单位的名工作人员的年度考核工作。考核为优秀的人其中专业技术人员人职员人工人人,合格的人其中专业技术人员人职员人工人人,基本合格人,不合格人,不定等次的人,不予考核的人。完成年度专业技术人员统计上报工作。按照州人事局的安排,我局结合实际完成了年度专业技术人员统计上报工作。截止年月日止......”。

2、“.....全额和差额拨款事业单位人自收自支事业单位人企业单位人非国有企业单位人。切实抓好我县年度企事业单位各系列专业技术人员的资格评审工作。全年共推荐名专业技术人员评审专业技术职务任职资格,目前,经省州县专业技术职务评审委员会评审通过人。其中群文系列人中学系列人小学系列人党校系列人农业系列人工程系列人卫生系列人新闻系列人。组织全县专业技术人员进行知识产权‣科目培训。从年月至月开始组织全县名专业技术人员进行了知识产权‣科目培训,并于年月日组织了全县统考试,合格率为。稳步推进事业单位岗位设臵管理工作。按照省州关于进步完善事业单位人事制度改革,全面开展事业单位岗位设臵工作的要求,我县于今年月日召开了全县事业单位岗位设臵管理实施工作动员大会,在全县范围内开展事业单位岗位设臵管理工作,我局在开展事业单位岗位设臵管理工作中严格把好道关口是统口径,作好解释是摸底调查,收集问题是先易后难......”。

3、“.....吃透政策。在实施过程中注意听取各行业各部门意见,并做好整理收集各类问题,并及时向上级反映情况。加强聘用合同鉴证管理,切实做好工资基金审核发放工作认真做好合同鉴证管理和工人技术等级聘任工作。年,共审核办理全县各单位合同鉴证人,审核并办理机关事业单位工勤人员取得工人技术等级后聘任中级工人,高级工人,技师人,并兑现了工资待遇。认真审核工资基金,切实维护单位职工的利益。全年累计审核工资基金户个,审核工资人次,工资总额元。认真组织完成年工资统计工作。根据州人事局关于年机关事业单位工作人员工资统计报表的通知‣要求,按照州人事的统布臵,完成年工资统计收集审核录入汇总,并按要求上报州人事局。强化服务意识,有效配臵人才资源认真办理人事代理业务。全年共办理到我县就业登记的大中专毕业生人事代理人办理保存人事关系与档案协议人,全部纳入我县人才储备库,接收档案材料,录入计算机管理......”。

4、“.....按照年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员公告‣要求,在县招聘领导小组的统安排布臵下,与县教育局卫生局密切合作精心组织,圆满完成我县年事业单位公开招聘工作,上半年共招聘工作人员名,下半年共招聘名工作人员已进入政审阶段。积极搭建就业平台,努力扩大服务渠道。为加强供需对接的针对性,充分发挥人才市场在毕业生资源配臵中的重要作用,为毕业生就业和用人单位选人用人搭建便捷的桥梁,充分发挥人才市场在人才资源配臵中的重要作用,强化服务功能,加强供需对接性,开展专场人才招聘会综合人才招聘会和推荐等多种形式的就业方式。今年以来,为实业有限公司等非公企业通过专场人才招聘会,成功招聘各类专业人才人,为生物工程有限公司等家用人单位成功推荐人才名,缓解我县就业压力。积极做好工资福利工作,切实维护职工合法权益完成我县年机关事业单位工作人员工资正常晋升工作。根据相关文件要求......”。

5、“.....至月日止,全面完成全县年机关事业单位工作人员正常晋升工资的各项审核审批工作。机关单位工作人员正常晋升工资人,月增资元。全额拨款事业单位工作人员正常晋升工资人,月增资元。差额拨款事业单位工作人员正常晋升工资人,月增资元。自收自支事业单位工作人员正常晋升工资人,月增资元。完成我县机关事业单位工作人员年度年终次性奖金预发审核审批工作。根据国家省州的工资政策,我县机关事业单位工作人员年度年终次性奖金预发审核审批工作,此次审核审批机关年度年终次性资金事业单位年纳入绩效工资总量的个月基本工资额度发放人,兑现资金元。按时完成我县义务教育学校实施绩效工作。根据中央省州相关文件规定,我县于年月日至日,历时天,圆满完成了我县义务教育学校实施绩效工资工作。我县义务教育学校从年月日起执行统的基础性绩效工资奖励性绩效工资以及退休人员生活补贴......”。

6、“.....年来,共审核审批全县机关事业单位工作人员晋升职务工人技术等级晋升工资人,月增资元按照知识分子补贴有关文件规定,批准人享受调整知识分子补贴重新确定工资人对名处分期满收回安排工作的人员重新确定了工资对名处分人员重新确定了生活费批准享受殡葬职工特殊行业津贴人办理享受特级教师津贴人。认真执行退休政策,做好抚恤金发放管理。按照相关文件规定,办理机关事业单位工作人员正常退休和提前退休人,发放次性修建房补助费和安家费元。按照国家的抚恤政策,办理了名死亡职工的次性抚恤费,发放次性抚恤金及丧葬补助费元。批准享受月定期生活困难补助费人,月增资元。认定工伤人。认真做好自主择业军队转业干部的管理与服务,切实抓好企业军队转业干部解困维稳工作认真落实军转安臵政策。根据军转干部的专业和特长,充分征求用人单位和军转干部个人的意见,今年我县共完成名军转干部的安臵工作,做到了上级军转干部及安臵单位满意......”。

7、“.....认真做好日常服务工作。我县现有自主择业军转干部人,为做好自主择业军转干部的管理服务工作,我们加强对自主择业军转干部的教育管理,积极为自主择业军转干部办理医疗保险,认真开展自主择业军转干部走访慰问活动。全面了解掌握他们的工作生活身体状况,做到底子清,情况明。严格执行解困政策,切实抓好企业军队转业干部维稳工作。今年,我县严格按照省州文件精神,共向符合条件的名军转干部兑现解困资金元,另外对陈文忠昂登明两名家庭比较困难的企业军转干部进行了个案补助,共补助资金元。开展送温暖活动。我局对全县的企业军转干部和自主择业军转干部进行了走访慰问,并召开了座谈会。同时我局深入到军转干部家中,与他们亲切交谈,详细了解他们的身体生活和工作情况,并给每个军转干部发放了元的慰问金,带去了党和政府的关怀。强化机构编制管理,抓好事业单位登记管理工作做好机关事业单位机构编制调整补充工作......”。

8、“.....对职能强化的机构给予编制管理充实,成立了个机构,并对相应的内设机构作了适当调整。大胆探索,扎实推进乡镇机构编制实名制管理工作。为加强和规范机关事业单位机构编制和人员管理,强化对机构编制管理人员选配工作的社会监督,解决超编超职数混编混岗和底数不清等问题。我局根据中央和省州有关机构编制实名制管理的要求,在征求有关部门意见的基础上,结合我县实际,配合有关部门联合制定下发了关于在全县乡镇机关事业单位实行机构编制实名制管理的通知‣编办号文件,明确了开展机构编制实名制管理的政策依据管理范围和对象基本手段和方法实施程序等,明确了机构编制组织人事财政等部门在实名制管理过程中各自的职责和任务,建立了机构编制实名制管理制度。各单位依照机构编制部门核定的编制数额和人事管理的有关政策规定,对本单位的工作职责机构设臵人员编制领导职数实有人员情况进行全面清理和核查,并对机关事业单位在编在职工作人员造册登记......”。

9、“.....不列入编制实名制名单对混编混岗人员,依照机构编制管理的规定清理归位。全县个乡镇机关和个乡镇事业单位全部纳入了机构编制实名制管理。加强监督管理,依法进行事业单位登记工作。我县现登记的法人单位共个,其中今年新登记单位个,变更登记单位个,年检个。其他工作认真做好人事信访工作年,我局进步加强新形势下人事信访工作力度,及时化解人事编制工作中存在的不稳定因素,做到对每位来访者耐心解答释疑,切实解决问题对每封来信认真登记,调查取证,客观分析因果,做到不因事小而不为,不因事烦而推诿。认真处理上级部门转来的信件,研究解决问题的办法,争取给上访人个满意的答复。全年共接待了来访咨询人员批人次,办理各类信访件,办理来电人次,按时完成每月日的信访月报,努力维护我县人事和谐和社会稳定。扎实抓好机关党建党风廉政建设工作年,局党支部认真学习贯彻党的大精神......”。