1、“.....这就要求我们护士必须转变思想,提高护理服务意识,掌握沟通技巧,产妇来了以后要热情接待和介绍,把握说话的语气语速使产妇感到亲近,使产妇来我院有到家的感觉。通过这次参观学习,作为护士长,要不断完善自我,用知识武装头脑,在护士中树立良好的形象,我们在今后的工作中要克服环境设施带来的不便,不断提高自身的业务素质,把我们保健院服务质量和经济效益搞上去。医院参观学习心得体会文档篇月号,我院组织各科室人员去市区保健院进行了参观学习,通过这次学习,不仅使我拓展了视野,增长了见识,也使我在我们保健院今后的工作中更有动力,对我们保健院的发展前景充满信心。区保健院始建于年,历经半个多世纪的发展历程,以经发展成为医疗设备先进,基础设施完善,技术力量雄厚,集保健临床科研为体的大型专科医院。俗话说,百闻不如见,这次参观学习,使我受益匪浅,亲自感受到了区保健院规模之庞大,服务之优良,环境之整洁......”。

2、“.....看到了他们优美的环境,先进的管理理念,优质的服务。每个病房区干干净净,整整齐齐,布臵的温馨如家,宣传画和宣传册内容通俗易懂,图案新颖,医护人员的关心,体贴让患者感受到了家的温暖,减轻分娩给产妇带来的恐惧。医院参观学习心得体会文档篇。总体说来,每家医院都有自己的特点也包括我们自己的医院,比如说医院建设精神风貌医院文化规范化管理合理工作流程等都给人印象深刻。现结合各卫生院实地情况,谈下在参观学习过程中的些心得体会是医院建设方面印象最深的就是诸葛镇卫生院,虽说仅是所乡镇卫生院,但踏入院门给人的感觉却非同寻常,无论是外部设计还是内部科室设臵,让人感到比县级医院都要好,这不仅是外表,也是种积淀,让人感到非常舒心。是精神风貌方面印象最深的是城区医院,从公示栏中发现城区医院职工的工资与我们相差无几,但从职工身上表现出来的那种精神面貌却是我们所不及的,出于工作需要......”。

3、“.....已进入公共卫生工作区,他们的硬件设施规范化建设确实比我们要强,除此之外,无论是科室人员着装打扮,还是科室内的工作氛围,都让人感到非同般。是医院文化方面印象最深的是许家湖医院,医院不算大,却让人惊喜不断,医院接待室宽敞明亮,实事求是的讲,不管以医院发展的怎样,个医院的文化首先是从待人接物体现出来的,更让人欣喜的是医院设有职工活动室,里面有台球桌乒乓球桌,职工是医院的核心,是医院文化的体现者,因为意识到了这点,所以觉得他们做得比较好。是规范化管理方面印象最深的是龙家圈医院,身处县城驻地,有沂水中心医院沂水向医院等多家医疗机构与之竞争,如果说年前,谁都想不到龙家圈医院能在这种环境下很好的生存,不仅如此,而且人家还成长的非常茁壮,靠的是什么就是规范化的管理和有效的激励机制,从公示栏上看到他们的绩效考核公示,条目清楚是出有规赏罚分明,可想而知他们的管理是多么的规范......”。

4、“.....龙家圈医院虽其貌不扬,但处处都是精华,角角落落都有值得我们学习的地方。是合理的工作流程,印象最深的是十里卫生院,走近看,医院也没有高楼大厦,甚至病房楼都没其他医院的漂亮,可他们的特点却非常鲜明,无论是药房药库防保科与公共卫生科还是业务科室,到跟前,给人的感觉就是非常和谐,合理的工作流程和工作机制,在追求便民化服务的当前,可谓是其他医院学习的表率。这次参观学习,让我们从整体角度更加全面的看到了兄弟医院的发展情况,充分认识到了自身存在的不足之处,为我院的进步发展提供了参考,激发了我们努力拼搏奋勇赶超的动力。医院参观学习心得体会文档篇在医院的安排下,我们对县内家兄弟医院进行了参观学习,虽然时间很短,但却收获颇丰。总体说来,每家医院都有自己的特点也包括我们自己的医院,比如说医院建设精神风貌医院文化规范化管理合理工作流程等都给人印象深刻。现结合各卫生院实地情况......”。

5、“.....虽说仅是所乡镇卫生院,但踏入院门给人的感觉却非同寻常,无论是外部设计还是内部科室设臵,让人感到比县级医院都要好,这不仅是外表,也是种积淀,让人感到非常舒心。精神风貌方面印象最深的是医院,从公示栏中发现医院职工的工资与我们相差无几,但从职工身上表现出来的那种精神面貌却是我们所不及的,出于工作需要,我专门看了医院的公共卫生科,已进入公共卫生工作区,他们的硬件设施规范化建设确实比我们要强,除此之外,无论是科室人员着装打扮,还是科室内的工作氛围,都让人感到非同般。医院文化方面印象最深的是医院,医院不算大,却让人惊喜不断,医院接待室宽敞明亮,实事求是的讲,不管以医院发展的怎样,个医院的文化首先是从待人接物体现出来的,更让人欣喜的是医院设有职工活动室,里面有台球桌乒乓球桌,职工是医院的核心,是医院文化的体现者,因为意识到了这点......”。

6、“.....规范化管理方面印象最深的是医院,身处县城驻地,有医院医院等多家医疗机构与之竞争,如果说年前,谁都想不到医院能在这种环境下很好的生存,不仅如此,而且人家还成长的非常茁壮,靠的是什么就是规范化的管理和有效的激励机制,从公示栏上看到他们的绩效考核公示,条目清楚是出有规赏罚分明,可想而知他们的管理是多么的规范,规范化的管理不仅是医院而且是任何单位发展的根基,龙家圈医院虽其貌不扬,但处处都是精华,角角落落都有值得我们学习的地方。合理的工作流程印象最深的是卫生院,走近看,医院也没有高楼大厦,甚至病房楼都没其他医院的漂亮,可他们的特点却非常鲜明,无论是药房药库防保科与公共卫生科还是业务科室,到跟前,给人的感觉就是非常和谐,合理的工作流程和工作机制,在追求便民化服务的当前,可谓是其他医院学习的表率。医院参观学习心得体会文档篇范文医院参观学习心得体会文档通用篇医院参观学习心得体会文档篇这次参观学习......”。

7、“.....充分认识到了自身存在的缺乏之处,为我院的进步开展提供了参考,激发了我们努力拼搏奋勇赶超的动力。为了进步明确优质护理效劳示范工程的工作思路工作方法及重点任务,促进经验交流,推动各项工作顺利开展。省卫生厅组织了优质护理效劳示范病区护士长的专题培训,借着培训的时机,我有幸参观了省医院。医院作为国内最早开展优质护理效劳的医院之,在落实根底护理提升专科品质开展科学管理等方面有着丰富的经验。通过参观学习,我感悟颇深。省人医作为所百年老院,直很注重效劳品牌的创立。从年的人性化效劳到年的无陪护理到年的舒心护理,无不表达了省人医不断创新不断提高的过程。正是这步步的提高,才最终凝练成今天的效劳品牌战略以人性化为理念,以整体化为内容,以专业化为特色,以无陪化为要求,以患者满意为目标。提到省人医的优质护理效劳,不得不提到她们的陪而不护......”。

8、“.....而在省人医她们率先运用到了工作中。参观分院妇科病区时,我真正体会到了其中内涵。为了保证病人的休息,护士会根据病人的病情适当安排探视人员,以满足病人亲情和心理的需要,却不插手任何根底护理工作。病人的根底护理都是由生活护士根据责任护士下达的根底护理护嘱,协助病人完成各项必需的从头到脚的生活护理工作包括洗脸梳头擦身洗脚等等。在这里治疗车成了凝结护患感情的系带,有需要护士便立即推车至病人床边,及时解决病人困难。同时她们的根底护理细致入微,甚至病人中午休息时,帮助病人拉好窗帘,这样的细节她们都想到,病人想到的她们做到了,病人没有想到的她们也做到了。在那儿的两天,我看着护士们忙碌的身影,我深刻地体会到护理的价值不仅表达在技术方面,更需要我们护理人员用真心爱心诚心去帮助每位病人。也正是这份心,洗脸擦脚这种常人眼里显得刺眼的粗下工作反而给我们可爱的护理同行们带来了成就感......”。

9、“.....在看到优质护理效劳示范工程的文件后,我们很多护理同行们对其中生活护理并不十分理解,甚至认为优质护理是贬低护士地位,是放弃自己的专业。在省人医的学习期间,在看到她们深化根底护理工作的同时,更体会到了她们严谨工作作风中表达的护理专业内涵。如果护理工作还仅仅停留在执行医嘱,完成护理操作,那么又怎么怪群众把我们护士称之为医生的跑腿呢作为护士最重要的专业能力表达应该在观察病情方面,用自己的专业知识判断病人病情。省人医护理人员对术后病人下床活动前的肌力评估,给我留下了很深的印象。术后病人下床活动前,责任护士都会对病人进行肌力评估,根据评估情况,判断病人术后是否可以活动,活动时间是多少,活动的范围是多大。通过理论与实际的结合更科学地指导了病人的活动,很多病人的活动时间提前了,术后并发症减少了。如果我们单单只停留在医生告诉我们病人天后可以下床活动,我们就告知病人天之内只能限制卧床......”。