1、“.....青年自身也得到了发展。实践证明,青年文明号已经成为青年的人才高地。从青年成才的角度理解青年文明号活动的作用,有助于我们加深理解青年文明号活动的意义。而青年文明号活动则是青年成才的个重要途径,是把道德教育职业教育技能教育融合在起的有效载体。青年文明号活动对青年成才的作用主要表现在个方面有助于提高青年的职业道德水准有助于提高青年的创新意识有助于加强青年的团队精神与合作意识。以开展各种活动为载体,树立青年教师的良好形象。深入组织发动青年教师基本功竞赛。过硬的教学基本功是青年教师的生命力之所在。因此青年文明号十分重视团员青年在大赛中的磨练。青年文明号为了进步促使团员增长见识,扩大视野,促进业务素质的提高,在学校的大力支持下,不定期组织他们外出听课学习,使大家受益匪浅。上半年开展全体团员教师参加的优质课评比,在全校师生中产生了良好的反应。加强全团带队工作......”。

2、“.....进步规范团组织对少先队的管理,积极配合学校做好对学生的教育工作。进步提高青年团员的思想素养,收到了定的实效。月份进行了少先队大队部的直选工作,少先队组织的作用进步发挥,少先队建设得到加强。月份和重阳节,团支部和少先队两次到下甸庙敬老院看望老人,不但送上水果蛋糕等物品,少先队员还献上精彩的节目,团员进行了义务劳动。组织团员青年带领少先队员到上海东方绿洲进行参观。团支部还带领少先队员到新农村示范村礼庙村进行参观,感受新农村建设的成果,团员们还进行了义务植树活动。回顾全年,我校共青团工作取得些成绩,但也还存在些差距和不足。我们青年文明号的全体成员,决心更加紧密地团结起来,在已经取得的成绩上力求有所创新和突破,我们要继续努力拓宽团组织的覆盖面增强团组织的社会影响力,积极提升服务水平,发展丰富共青团的工作内容,着力加强我校团的信息化建设,推进共青团组织在我校各项事业的全面发展......”。

3、“.....青年文明号学习心得体会篇自团中央和人总行联合发出在金融系统开展创建青年文明号活动以来,我们根据上级有关创建精神,结合全社实际,把创建青年文明号作为精神文明建设的个载体,确定了联社营业部及所辖处信用社为争创青年文明号的申报单位,并围绕中心工作,紧扣优质文明服务这主体,点面结合,全面铺开,通过争创活动调动了全体职工的积极性和创造性,增强了队伍的凝聚力和向心力,全面推进了服务水平的提高,今年在市办组织技术比赛中取得团体第名,创历史最高水平,联社营业部被省妇联授予省级巾帼文明示范岗。经验收,联社营业部城阳寨里文心社等信用社被授予中心支行级青年文明号,严修龙孙玉琳等名同志被评为市级青年岗位能手吕庆红被团市委评为团代表。在开展创建工作过程中我们主要做了如下几个方面以开展优质服务活动为总抓手,促进青年文明号创建活动的开展我们首先从加强服务环境建设入手,完善了全套服务设施......”。

4、“.....第,规范员工服务行为,临柜人员挂牌服务,着装统整洁礼貌热情,微笑服务,自觉使用文明用语。对外办理业务全部能够做到自然站立面带微笑说话温雅目光温和,办理业务时做到有条不紊及时准确。同时,积极推行了文明用语限时服务,延时服务上门服务等全新服务项目和评选星级营业员活动,增强员工实行优质文明服务的自觉性。使柜台服务做到了禁笑和个样。两年来,在各乡镇人大评议活动中,全县信用评议成绩都名列前茅,人民满意单位占比率达以上,联社党组收到客户各类表扬信多封。第,加强对社会的公益性金融服务,两年来,全社上下把尺柜台变成文明窗口的同时,主动深入基层,为企事业单位,广大客户兑换残损人民币年度,我们还组织名有实践经验的出纳员总结防范新旧版假币的信息,并印成明白纸,在社会上广泛散发,增强了群众反假币的意识和能力。受到人民群众的致好评。加强教育引导......”。

5、“.....形势教育和职工道德教育,引导青年职工认真学习大精神及个代表重要思想邓小平理论和公民文明手册,使全体员工树立正确的人生观世界观价值观。第,利用典型引路的办法,组织职工学习孔繁森等先进人物的事迹,教育职工树立高度的责任感和主人翁意识,提高自身优质服务水平。第,创建了法律夜校,每星期晚上,组织职工认真学习人民银行法票据法金融违法处罚办法等各类金融法规,并定期对岁以下员工进行英语培训,以全方位提高员工金融法规意识和整体素质。使员工能够自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,做到依法操作,合法经营。第,积极开展岗位技术练兵活动。我们根据个争创单位青年多思想活跃上进心强的特点,每月开展次大练基本功的活动组织员工进行点钞珠算计算机输入等业务技术比赛,并把比赛成绩同评先树优奖金挂钩,凡预期达到标准要求的,给予表彰奖励,在信用社系统内掀起了股比学帮赶超的学习练功热潮。因此......”。

6、“.....取得团体总分第名的好成绩。随着全社创建活动的深入开展队伍整体素质有明显提高。社风社貌发生了翻天覆地的变化,职工学技术练基本功的多了,无所事事串岗聊天的少了服务中使用文明用语的多了,态度冷淡的几乎没有了廉洁奉公的多了,私心杂念的少了。职工的向心力,凝聚力大大增强,说文明话办文明事成为每个职工的自觉行动。同时,各项金融业务也得到全面发展,截止年底,各项存款达到亿元,比年初最高时点增加亿元,各项贷款余额亿元,比年初增加亿元,不良贷款下降万元,信贷资产质量及经营管理水平都有明显提高,效益兴社的观念进步增强。明确指导思想,强化对创建活动的领导近年来,联社领导充分认识到,要塑造企业形象,搞好两个文明建设,就必须以青年文明号创建活动为总载体,把创建活动作为提高干部职工工作积极性的项重要措施来抓。该项创建活动过程中,做到了到位,是组织领导到位......”。

7、“.....领导小组办公室在人事综合部,负责创建日常工作。并在基层社也成立了创建领导小组,实行岗双责,两副担子肩挑,真正做到思想共建目标共立决策共谋责任共担,全社形成了上下左右共同创建,党政工团共同管的格局。并制定印发了创建青年文明号的活动实施方案,既有争创省级青年文明号的年规划,又有保住市级的短期计划,是措施到位,在硬件建设上舍得投资,建起了室中心,并经常性地组织全县农信系统开展篮球比赛乒乓球歌咏比赛,知识竞赛等健康向上的文体活动余次,丰富了职工文化生活,陶冶了员工的爱国主义情操。由于认真贯彻执行把手抓两手和两手抓两手都要硬的方针,使全社在文明创建上形成了制度健全,齐抓共管,措施得力的良好局面。今后创建工作计划突出抓好如下几个方面认真贯彻大会议精神,结合个代表重要思想和科学发展观,不断深化创建内容。今后全社在创建活动过程中,要以大会议精神,个代表为中心内容......”。

8、“.....进步研究和制定具体的创建规划,切实把创建活动引向深入。是继续下大力气抓好青年职工的政治教育。这是整个创建活动的首要任务。通过引导青年职工政治理论学习,培养他们坚定的政治立场,努力塑造出支政治素质高业务精技术硬作风好的金融干部职工队伍。是要结合开展争当青年文明岗位能手活动,继续抓好青年职工的职业技能培训,同时,树立超前意识,组织青年职工认真学习现代科学技术知识,提高自身科学文化素质,增强对市场经济的适应能力。是进步规范服务,推动优质文明服务活动再上新水平。加强青年职工职业道德文化建设,把窗口服务作为突破口,抓紧抓好,充分体现农村信用社优质文明服务和良好的社风社貌。进步提高认识,加强领导,切实把创建活动更加广泛深入开展下去。开展创建活动可以激发广大青年职工的工作积极性和创造性,发挥他们的聪明才智,可以使青年职工不断提高自身的政治业务素质,是建设高素质金融干部队伍的有效途径......”。

9、“.....引起足够重视,当作全社工作的个重要组成部分而纳入总规划,同部署,同考核,采取措施,加强领导,坚决克服只从形式上满足的做法。要把开展优质文明服务,创建青年文明号活动作为全社提高经营管理水平和经济效益的有效措施,作为实现社会效益和自身效益的有效纽带,作为提高职工队伍素质的有效途径,真正做到两个文明起抓,两个成果起要。青年文明号学习心得体会篇。青年文明号活动始终把服务青年成长成才作为根本出发点,从多方面为青年成长成才创造条件。首先是训练青年的综合素质。青年文明号争创单位组织青年进行岗位训练,在实践中提高青年的职业理想职业道德和职业技能。然后是激励青年成才。争创青年文明号就是争创先进,造成积极氛围,使青年具有光荣感和自豪感。同时,不同青年集体在争创中开展竞争,强化青年的成就感和事业心,引导青年团结协作,奋发向上。另外......”。