1、“.....农民实用科技培训的原则,在镇政府的统部署和组织领导下,农民实用技术和优势特色产业带主推技术培训由市农牧中心牵头,农业科技入户工程培训由镇农牧中心组织实施巾帼科技致富工程培训由妇联组织实施青年农民科技培训工程由团负责。优势特色产业科技培训农民实用技术培训继续推行个即免费发给农民张培训卡本培训教材每个培训点配送张培训光盘的模式机制,科技入户。保障措施加强领导,明确责任,层层抓好落实。今年是实施规划的开局之年,各村要充分认识百万农民培训工程实施的重要意义,切实履行职能作用,明确目标精心组织周密部署,做好培训工作。各村要切实做好组织工作,认真落实培训场地和受培人员,保证培训时间的落实和培训效果。今年的农民培训工作继续实行目标管理责任制,要层层签订目标责任书,明确各培训目标任务,形成级抓级,层层抓落实的工作机制,切实把培训任务落实到培训机构和受训农民......”。

2、“.....造就批有文化懂科学善经营讲诚信的新型农民和精英农户,让他们成为科技兴农和科技致富的排头兵。增加投入,加大力度,扎实推进农民培训。加强农民培训,提高农民科技素质,是解决农问题的治本之策,是项长期的基础战略任务。积极筹措资金,加大投入力度,努力营造学习型乡村培养学习型农民,把百万农民培训工程农业科技入户工程和农村劳动力转移培训阳光工程引导深入,把农民教育培训工作推向个新阶段。农民培训实施方案范文篇为了进步促进农村劳动力转移,提高农民就业技能,增加农民收入,结合我乡实际,特制定年农民工培训亲民惠民实施方案指导思想以农村劳动力实用技术职业技能培训为重点,以提高农民就业技能促进农村劳动力向非农产业和城镇转移增强农民实用技术为目标,按照政府推动农民受益的原则,开展农民工培训工作,实行培训就业体化服务,努力提高农民就业率,增加农民收入......”。

3、“.....阳光培训人数人次,开展农村劳动力实用技术培训人次,科技入户培训示范户户,带动推广户。科学制定实施方案,严格按序时进度实施根据农作物生长周期,结合农时季节农村生产安排培训内容,保证培训内容具有相对连续性和适应性实用性。承担项目培训的农广校和农业技术推广中心按照项目实施方案,明确优势主导产业培训的时间,内容次数地点和教师见附表,使进村培训指导工作各个环节按进度进行。创新培训形式,提高培训效果按照乡业村品的产业发展模式,通过深入农村,把急需的农业知识送到农民手中。整个培训工作采取个培训模式,即为骨干农民发放张专家咨询卡本培训记录薄张明白纸本技术资料份专业技术生产光盘。在培训方式上要坚持做到个结合,即集中培训与分散培训巡回指导相结合室内与田间地头相结合请进来与派下去相结合教师授课与现场示范相结合传统方法与现代手段相结合。编印培训教材......”。

4、“.....从田间准备,播种期,生长期成熟期等不同生育阶段的管理技术,病虫草害综合防治技术,不同栽培方式高产栽培技术,编写技术手册明白纸等培训资料,发放到人,做到人手册。采取多种培训方式。针对培训对象的文化水平接受能力培训内容以及地域分布等不同情况。是多形式开展培训。在个培训模式的基础上,根据新型农民科技培训的要求,采取集中办班专题讲座进村入户发放资料等多种培训形式,做到集中与分散相结合现代化教学手段与传统方法相结合项目培训与送科技下乡活动相结合,在各镇建立试验示范基地,作为现场培训指导农民的试验田,由单纯指导农民变为带着农民干的新方式。是多渠道开展培训。培训过程中,除利用确定的技术人员进行培训指导外,继续开展农技咨询服务帮助农民解疑释难,利用大桥乡新农村信息网,介绍新品种新技术,及时解决农民在生产过程中遇到的技术难题,以提高培训效果,扩大培训的辐射面。明确责任......”。

5、“.....制订讲师团成员工作守则班主任工作守则等管理规则。项目领导小组办公室负责农民培训工程工作督导管理检查考核等工作,协调解决在培训工作存的问题。设立专职教师和联系户。农业技术推广站要在每个村设专职培训教师名,充分发挥专兼职教师的作用,让农民学懂学会学透,提高农民教育培训质量。并在村里建立个联系户,向农民发放技术明白纸和有关资料,组织讲座和播放技术光盘,结合农时进行现场培训和技术指导。规范管理,完善培训档案。新型农民培训项目实行联系教师负责制,每次进村培训指导活动都要有详实的受训农民登记表培训内容指导老师签字培训现场照片,保留第手培训资料,健全档案,以备检查验收。建立信息报告制度。培训基地实施村设专职联系人名,定期上报乡新型农民培训活动进度及时反馈培训效果推荐学用科技示范户典型户。建立讲师团成员评价考核制度。通过评价和考核,听取骨干农民及般农民及相关人员的意见和建议......”。

6、“.....对培训项目实施工作得力的先进单位优秀班主任优秀教师给予表彰奖励对工作开展不力的,将给予通报批评,限期整改,确保年新型农民科技培训项目的顺利实施。加强经费保障各县市区劳动保障部门要根据农民工技能提升培训的需要,按照上级有关文件要求,做好当年农民工培训经费预算,协调当地财政按规定安排农民工培训就业补贴资金,并纳入当年财政年度预算。企业应按照有关规定提取职工教育培训费,并按农民工占全部职工比例,结合所承担的培训任务,安排农民工在岗技能提升培训经费。各地要加强政策配套,结合农民工实际,抓紧制订进城务工农村劳动者职业技能培训补助资金使用管理办法,积极争取当地财政部门安排相应配套资金,与中央和省市财政补助资金合并使用,确保资金落实到位并有效用于开展农民工培训,使农民工直接受益。农民培训实施方案范文篇为提高农业科技创新能力和农村劳动力科技文化素质,积极推进现代农业和社会主义新农村建设......”。

7、“.....促进农业生产发展,增加农民收入的目的,根据按照农业部,关于组织实施新型农民科技培训工作的通知农科教发号精神,特制定本实施方案。指导思想按照推进新农村建设的总体要求,围绕农村经济发展的中心任务,以培养新农民服务新农村为己任,改进培训方式,提升培训效果,充分发挥乡农业技术推广站农民科技教育培训主渠道作用,多形式多层次开展农民科技培训,为农业和农村经济发展提供智力支持和人才保证。任务目标围绕优势主导产业,组织科技人员深入生产第线,对骨干农民进行集中培训和面对面零距离的全程挂户培训,通过科技人员直接到户良种良法直接到田技术要领直接到人,培育和造就批思想观念新生产技能好懂经营善管理辐射能力强的骨干农民,促进新技术新品种和新成果的推广应用。在全乡个村,选择基础条件较好的个重点行政村,加大培训力度和培训规模,每个村培训专业技术骨干农民不少于名,进村技术指导不少次......”。

8、“.....辐射带动名以上般农民。培训内容以贴近农民贴近实际贴近市场方便学习降低成本灵活高效为原则,围绕马铃薯育肥猪甜粘玉米绿色水稻食用菌苗木栽培大棚蔬菜和地膜花生等项内容,组织开展实用技术培训见附表。主要措施建立组织体系,打牢项目实施基础建立项目领导小组。成立以分管农业的副乡长朱任组长,农业财政畜牧水利等相关部门负责人为成员的大桥乡新型农民科技培训项目领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在农业技术推广站,具体负责项目建设的宣传发动组织协调监督管理等项工作。各镇围绕新型农民培训工作中心,成立相应的工作班子,分管农业的领导亲自抓,农业助理农业技术推广站站长具体抓,并明确工作职责,分解目标任务,落实各项工作措施,确保项目顺利实施。建立乡村两级培训体系。建立乡级讲师团。请县级挑选具有中级以上职称勤奋敬业业务精良的同志组成乡级讲师团,负责对我乡的师资培训和骨干农民为主要对象的重点班培训......”。

9、“.....从农技人员中选择具有定技术水平推广实践经验的人员组成技术指导团,每村人。负责对本村农民进行普及性培训,并进村入户对骨干农民般农民进行巡回指导,实行分片负责。成立教学班,明确班主任。从乡级讲师团成员中选择具有较强工作责任心和较高农业技术水平熟悉农业推广工作和了解农民需求的农业科技人员担任教学班班主任。班主任按教学计划认真组织好培训,做好教务管理学员管理等项工作,及时发放培训教材,做好教学日志考勤记录。同时兼任巡回技术指导员,在生产关键时刻深入田头巡回指导。采取灵活多样的培训方式。在培训方法上,采取集中培训现场指导和技术服务等方式相结合开展。集中培训采取个培训模式,即免费发给农民张培训记录卡本公共知识手册本技术手册张明白纸,在每个培训点配送张生产技术光盘。在培训时间上,对名骨干专业农民每年集中培训不少于天,每天集中授课不少于小时,开展现场指导和技术服务不少于次......”。