1、“.....注意孩子卫生,教室和宿舍每天必须消毒,每周将被褥晾晒次,午睡后必须做到被褥整齐,地面干净,被褥有污染及时拆洗,下班之前教室和宿舍全部打扫干净,今天的事不能拖到明天来做,查到则按失职处理,在当月工资中扣除当班老师元次。在午餐和午睡期间,避免孩子发生意外,老师必须随手关好大门并上锁,才能进教室,老师离园前认真检查关好门窗切断电源,将所用物品放在指定位臵整洁卫生保证安全方可离园。为使本园办得更好,给孩子个良好的环境,以上管理制度,望全体教职工严格遵守。幼儿园教师考核制度合集篇幼儿园环境卫生由幼儿园消毒人员做好消杀记录,分管领导督促消毒工作。园内各教室办公室公共区域,坚持每天两次小扫除,每周大扫除。每天有充足时间打开门窗,保持室内空气流通。幼儿园消毒人员负责进行每周对校园内进行定期消毒并做好灭害工作。如发现园内社区等地发生类似传染病病例,按幼儿园安排做好专项消毒工作......”。

2、“.....食堂工作人员按食堂卫生规定的要求,做好消毒工作。个人卫生儿童应做到勤剪指甲勤洗手勤洗澡勤换衣服。儿童饮水必须自带茶杯,严禁饮用生水。教育儿童做到饭前便后要洗手。幼儿园洗手设施及时放臵消毒肥皂或洗手液。幼儿园教师考核制度合集篇幼儿园教师管理制度中教职工必须严格遵守幼儿园上下班时间,按时上班签到,做到不迟到不早退,按时上下班。幼儿园教师管理制度中教师要把全部精力放在工作上,上班期间,教师不能随便换班串班要全面照顾孩子,避免发生意外事故。幼儿园教师管理制度中因工作造成重大责任事故,导致幼儿需要住院治疗的,教师必须承担的医疗费用。因看管不当造成幼儿走失,造成严重后果的,属教师严重失职,教师本人负全责,扣除工资元次。幼儿园教师管理制度中教师在校内校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间微笑面对家长和孩子。幼儿园教师管理制度中各班室下班后......”。

3、“.....关好门窗,切断电源,将物品放在指定地点,整洁卫生,保证安全。幼儿园教师管理制度中教师有事情必须请假,凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。幼儿园教师管理制度中值班老师遵守值班时间,比正常上班时间早到十分钟,当班或值班时间,不能因私事离开孩子。值班教师不能离开幼儿,班级发生的事故由当班教师负责处理,并及时向领导汇报。教师若请假提前天告诉园长,扣除当天工资。幼儿园教师管理制度中教师要认真备课,提前把要上的课准备好,保证每节课都要有教案,有条理。每周将备课本交到办公室。上课必须用普通话上课。严把幼儿离园关,不将孩子交给陌生人,防止坏人冒领幼儿。户外活动时,要有秩序地组织幼儿进出教室门口,防止幼儿因拥挤或其它原因摔伤。让孩子养成问好的习惯,有礼貌,会说谢谢对不起等礼貌用语。孩子出错教师及时纠正,讲道理。不能随着孩子的心思走,要有自己的计划......”。

4、“.....不迟到不早退无大事不随便请假。教师要热爱学生,关爱学生,以正面教育,鼓励表扬为主,以正确的价值观引导学生,以自我的良好行为习惯潜易默化地影响学生。教师要把全部精力放在工作中,要全面照顾幼儿,避免发生意外事故。全勤的教职工每月发给全勤奖元,有迟到早退旷工等现象的,无全勤奖,另外迟到早退者在当月的工资中扣除元次,旷工者扣元次。工作中造成轻微职责事故,如磕伤碰伤挤伤烫伤扭伤等,有上述情景之,教师本人负责向家长解释,并承担相应费用。如因工作造成重大职责事故,导致幼儿需要住院治疗的,教师必须承担的医疗费用。因看管不当造成幼儿转学,或造成其他严重后果的,属教师严重失职,教师本人负全责。扣发当月奖金,若无不安全事件发生,当月兑现元安全奖。各班放学后,必须在离园前认真检查,关好门窗,切断电源,将物品放在指定地点,整洁卫生,保证安全。师生外出活动时,注意及时关灯空调电扇等......”。

5、“.....上班期间要微笑应对家长,对家长和来宾态度友好。班中物品需保管好,如有丢失或损坏,需及时报告,如隐瞒不报,造成不良后果,按失职处理。同事之间应当团结互助,不斤斤计较,严禁同事之间闹情绪,互相诋毁有损教师形象的事件发生。出现此类事件,批评教育不改正者且情节恶劣者,为了维持教师队伍有良好的师德师风,做劝退处理幼儿各班安全制度教师加强工作职责心,根据幼儿日生活常规,精心照顾幼儿,确保幼儿安全。每天教师做好安全检查电门插座电灯等不让幼儿接触,以免发生意外事故。预防幼儿烫伤触伤药物中毒食物中毒预防异物进入耳鼻及气管,预防幼儿走失等。教育幼儿不能吃的东西不往嘴里放,不玩棍棒树枝或其他尖角的东西。下班前关好门窗电源水源火源,保护幼儿安全。幼儿吃饭时,热饭菜不要幼儿接触,热水壶放到幼儿摸不着的固定地方,班上用的手工剪子水果刀针扣子别针按钉火柴等要放到幼儿拿不到的地方。教师带班时......”。

6、“.....聊,接待外客,次扣元。值午睡班时,工作人员勤巡视,细心观察防止幼儿在被窝内发生意外,不得打瞌睡,不得打电话,发短信,不得禁止让幼儿小便,发现次扣元值门卫班时,不得擅自离岗,不得让陌生人进入园内,发现次扣元。每个月班级里的孩子轻微擦伤不得超过次,否则班主任扣元,配班老师扣元。离开班级必须关好电灯风扇空调,发现未关次扣元。接到家长投诉,情况属实,或和家长争吵者的次扣元,严重者解聘。设定每班孩子的出勤率为,每月每班的孩子出勤率低于者班主任扣元,配班扣元。特殊情况除外没来上课的孩子,每天必须打电话关心,咨询并记录。违反次班主任扣元,配班老师扣元。填写家园联系手册,没写,或敷衍了事,班主任人次扣元。每月以家庭作业为准,抽查本班名幼儿来考核,合格率低于,班主任扣元,配班老师扣元。教案周计划月计划,必须按要求交到园长处,违反项扣元,经过园长批阅签字后,方可进行教学......”。

7、“.....不得披发,不得留长指甲,不得涂指甲油,违反项扣元。所有工作档案表格交接记录表,来访登记表,食堂留样,消毒记录,值班记录,点名簿,安全检查记录等必须当天填写,并及时交到园长处,班主任违反次扣元。值班人员早上晨检必须认真检查,并记录好有带药及生病,或家长有特别交代的幼儿,并在晨检完后,与各班当班老师核对。下午下班后要全园巡视遍,切正常,方可下班。违反次扣元。各班教室除阿姨负责的卫生外,每班教室所有摆设必须按规定整齐归位。违反次班主任扣元,配班老师扣元。开学个月后课堂常规仍然混乱当班老师扣元,配班老师扣元。小小班两个月每天早上值班老师,必须在前准备好切,在园门口接待孩子,违反次扣元。如果家长有交代孩子有特殊情况发烧,感冒,过敏等,必须在每两小时观察次,并做好记录,忘记给带药的幼儿喂药,擦药等,班主任违反次扣元,配班老师扣元。禁止让幼儿为老师做事拿书拿水拿包拿桶等违反次,当事人扣元......”。

8、“.....和同事之间发生争吵不听劝告无理取闹进行漫骂,影响正常教学秩序,当事人扣元基本工资。凡出现事故,隐瞒不报,自作主张处理,当事人扣元。基本工资组织教师家访时,漏访个家长,班主任扣元,配班老师扣元。基本工资开除若职工无法或拒绝改进其行为和表现,园长指正无效。或职工违犯重大过失行为,且有以下事实的,予以开除。并视其给幼儿园造成的损失予以照价赔偿和罚款,触犯国家法律的,交有关部门处理。渎职,致使幼儿园遭受重大损失。伪造证件证明以达到种个人目的。故意破坏或严重浪费公物。犯案经司法机关起诉。利用幼儿园名义招摇撞骗或欺骗家长。医疗安全事故责任承担医疗安全事故是指由于幼儿园职工因个人工作的失误,造成幼儿发生意外所产生的费用费用指包含医疗慰问其他等费用之和,事故分为种重大事故费用元人民币。不论产生原因坚决杜绝此类事件的发生。若有发生,应及时报告并妥善处理,当事人承担费用的......”。

9、“.....将由其当事人承担全部责任具体详见安全责任书般事故费用元人民币抓咬轻微磕伤,当月超过次以上含同幼儿身上发生扣除当月安全奖意外事故元人民币费用元人民币扣除当月安全奖及承担费用的。责任事故因教职工个人玩忽职守或知情不报,产生的事故。扣除当月安全奖及承担费用的。奖惩申请审核经园长查核到或接收到举报,及时与当时人确认后。奖惩金扣发于次月日发放新资时扣发。幼儿园教师考核制度合集篇教师职责安排好全班教学和工作计划,设法完成各班级各项工作任务,并写好学期工作总结抓好幼儿思想品德教育,每学期应家访次。要认真选好好教材,备好课,上好课。积极开动脑筋,自制教具。早晨上班擦好桌面及幼儿能接触到的部位,做好迎接幼儿的准备工作,按时上课。注意幼儿的情绪,冷热及时增添衣服,生病要立即送医院或通知家长,按时让幼儿服药。组织工作好幼儿吃饭,让幼儿安静愉快就餐,教育幼儿不挑食,不掉饭粒。值好班,注意幼儿的午睡姿势......”。