1、“.....合同期限甲方聘用乙方在甲方部门担任临时岗位工作。合同期限为年,自年月日至年月日。乙方工作内容需填写甲方的权利与义务负责乙方的日常人事管理负责支付乙方工资,每日元。其它乙方的权利与义务接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务享受合同规定的工资待遇在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定其他聘用合同的变更解除终止乙方有下列情况之,甲方可以解除合同,须提前天以书面形式通知完不成工作任务考核不合格,经双方协商就调整岗位达不成协议的,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。乙方有下列情况之,甲方可以随时解除合同,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的打架斗殴恐吓威胁单位领导严重影响工作秩序和社会秩序的赌博营私舞弊情节严重的......”。

2、“.....造成严重经济损失的学历健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的劳教判刑依法追究刑事责任的违反国家学校甲方规定的。乙方有下列情况之,甲方不得与乙方解除合同,在国家规定的医疗期内的,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的产期及规定哺乳期内的。乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。合同签订与解除合同到期后或合同内容有所变更时,天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。乙方擅自离开用户家,甲方必须在小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。本合同经双方商洽期限自年月日起至年月日。甲方公章乙方公章法定代表人签字法定代表人签字年月日年月日临时雇佣合同范文汇编篇甲方有限公司乙方编号根据中华人民共和国劳动法等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同,临时劳动合同范本......”。

3、“.....乙方符合招工条件另文者自愿报名,经考核合格者予以录用试用期为天。录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品工作服当年用工结束时统收回保管,不再享受生产以外劳保福利待遇。乙方必须遵守以下的厂纪厂规。按照规定上下班,服从甲方工作安排。不得找人代替特殊情况不能上班者,必须事先请假,合同范本临时劳动合同范本。爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。注意环境卫生,进餐统在公司食堂,不允许在车间内进食。未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。严格按甲方各管理规定另文做好本职工作,保证产品质量。满天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。本合同于每年用工时开始签订......”。

4、“.....当年用工结束时即终止。注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。甲方签字乙方签字年月日临时雇佣合同范文汇编篇第条劳动合同期限第条工作内容乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇如乙方不同意调整,甲方可以提前日通知乙方解除劳动合同。其他甲乙双方商定的事项本合同经甲乙两方签章后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。本合同式份,甲乙双方各份。临时雇佣合同范文汇编篇甲方雇主居民身份证乙方家政服务员居民身份证签订协议经甲方雇主乙方家政服务员协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲乙双方必须遵守国家法律法规,以保护甲乙双方的合法权益,不受侵犯......”。

5、“.....未经得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿儿童老人病人加餐除外不得让乙方与异性成年人同居室。平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准。负责保护乙方安全,不逼乙方做没有安全措施的工作。按月付给乙方工资元,不得拖欠克扣。服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔,由投保的保险公司理赔,切理赔以保险条款为准。保证乙方每月休息天,如因特殊情况不能安排乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,理赔事项由投保的保险公司负责,切以保险条款为准。乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身扣压钱和物以及殴打威逼等侵权行为。不得擅自将乙方转换为第方服务......”。

6、“.....乙方家政服务员的权利和义务自愿为甲方提供为内容的家庭服务工作。热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律法规。不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。每月可休息天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿,由投保的保险公司理赔,切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。有权拒绝,转换为第方服务,或带往外地服务。有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。第条甲方安排乙方每日工作时间不超过小时,每周不超过小时,甲方保证乙方每周至少休息日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过小时,每月不得超过小时。第条甲方安排乙方加班加点的......”。

7、“.....按以下标准支付工资,按照乙方小时工资标准的支付工资,按照乙方日或小时工资标准为支付工资,应另外支付乙方日或小时工资标准版的工资。第条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。第条甲方执行国家有关劳动保护的法规规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配臵生产工作必需的劳动工具。第条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为元。第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担第十条乙方应遵守的劳动纪律是第十条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第十条乙方有下列情形之,甲方可以解除本合同试用期间,被证明不符合录用条件的营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。第十条下列情形之......”。

8、“.....但应提前日以书面形式通知乙方,医疗期满后,不能从事原工作的第十条,就变更合同达成协议的。第十条合同双方当事人协商致,可以解除劳动合同。第十条乙方解除本合同,应当提前日以书面形式通知甲方。第十条下列情形之,乙方可以随时通知甲方解除本合同威胁监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。第十条乙方有下列情形之,甲方不得解除终止本合同产期哺乳期内的。第十条劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。第十条甲方依据本合同第十条十条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法支付乙方经济补偿金。第十条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿乙方损失......”。

9、“.....给甲方造成损失的,乙方应按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿甲方损失。第十条当事人约定的其他内容。第十条因履行本合同发生的劳动争议,当事人方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十条本合同未尽事宜或与今后国家市有关规定相悖的,按有关规定执行。第十条本合同书式份,甲乙双方各份。甲方盖章乙方签名年月日临时雇佣合同范文汇编篇甲方雇主乙方雇员性别身份证号联系方式现居住详址根据中华人民共和国合同法等有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则就乙方为甲方工作有关事宜,达成如下协议工作内容工作岗位职责范围和要求遵守国家的法律法规甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。合同终止日期自动顺延至工作任务完成之日。其他甲乙双方商定的事项本合同经甲乙两方签章后生效......”。