1、“.....签订本协议的同时,乙方应在公司财务部交付元押金。押金在本协议解除之日退还乙方。以上协议经双方签字后生效。本协议式份,甲乙双方各份,公司存档份。甲方年月日乙方签字年月日业务员劳动合同集锦篇甲方用人单位名称住所法定代表人乙方劳动者姓名居民身份证号码家庭住址出生年月联系电话联系地址现住址甲乙双方根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规规章的规定,在平等自愿协商致的基础上,订立本劳动合同,以期共同遵守。鉴于甲乙双方将建立劳动关系,为维护双方的合法权益,甲乙双方郑重声明如下甲方声明如下甲方为依法登记的具备合法用工主体资格的用人单位,拥有独立的财产,能独立承担相应的民事责任。甲方严格遵守国家法律法规,依法从事生产经营活动。甲方根据国家法律法规的规定支付乙方工资,并尽可能提高乙方的福利待遇。乙方声明如下乙方愿意加入甲方的团队,成为甲方团队中的员......”。

2、“.....乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料包括但不限于身份证学历证信息的真实性,合法性。否则,视为乙方以欺诈手段订立本合同,经发现,甲方有权随时解除本合同。乙方承诺其应聘时无不适合本工作岗位的疾病否则,视为乙方以欺诈手段订立本合同,经发现,甲方有权随时解除本合同。乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系,也不存在其他影响乙方履行本合同义务的其他关系,否则,视为乙方以欺诈手段订立本合同,经发现,甲方有权随时解除本合同。由此产生的责任由乙方自行承担给甲方造成损失包括但不限于甲方为此支付的律师费的,乙方应依法承担赔偿责任。乙方保证保守甲方的商业秘密,否则,给甲方造成损失的,乙方愿承担切赔偿责任包括但不限于律师费差旅费及因商业秘密的泄漏而产生的不能投产或减产的损失等。乙方保证严格遵守国家法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。乙方确认已经明确被告知以上内容......”。

3、“.....乙方签字合同条款合同期限劳动合同期限。甲乙双方明确本合同期限自年月日起至年月日止。若乙方开始工作时间与合同订立时间不致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限试用期包括在合同期内。年月日起至年月日止。录用条件为。他。未尽事宜,以招工公告启示通知等甲方所发布的招工条件为准。工作内容和工作地点乙方同意在甲方的部门岗位上工作,职务为。工作地点在。甲方因生产经营工作需要,可以调整乙方的工作岗位或生产经营工作任务。乙方在甲方工作期间,应根据甲方的岗位职责履行义务,如不能达到相应的岗位工作要求,视为乙方不能胜任该工作岗位,甲方有权调整乙方的工作岗位和相应的工资待遇。工作时间和休息休假乙方实行第种工时制。实行标准工时工作制。实行综合计算工时工作制,以每月为个计算周期,平均每日工作时间不超过小时,平均周工作时间不超过小时......”。

4、“.....按照国家规定支付加班工资。实行不定时工作制的,工作时间和休息休假根据公司安排进行。劳动报酬乙方在履行本合同约定义务后,有权获得相应的劳动报酬。甲方以货币形式支付不低于当地最低工资标准的工资。甲方与乙方协商确定,甲方按以下第种方式计发乙方的工资届时根据不同的工种确定不同的报酬形式基本工资制乙方的月基本工资若非特别说明,均为税前应发工资为元。乙方的岗位工资为元。业务员劳动合同篇。甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为年月日至年月日止。第条工作内容工作地点及要求甲方派遣乙方工作的用工单位名称乙方同意根据用工单位工作需要,从事针车手工工作,乙方的工作区域或工作地点在。乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准到周岁初中以上文化程度。身体健康无传染性疾病。熟练帮面针车工手工和具备完全操作整鞋的技能。甲方盖章年月日乙方签字年月日业务员劳动合同集锦篇甲方乙方根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律法规的规定......”。

5、“.....共同签订并履行本合同所列条款。劳动合同期限选择下列其中项本合同为固定期限劳动合同。合同从年月日起至年月日止其中试用期为从年月日起至年月日止。本合同为无固定期限劳动合同。合同从年月日起至年月日止其中试用期为从年月日起至年月日止。本合同为以完成定工作任务为期限的劳动合同。本合同于年月日生效,于工作完成时止。工作内容和工作地点工作职责乙方同意根据甲方生产工作需要,从事产品的销售及分管区域销售管理等工作。乙方的工作地点在公司销售部的管辖下,主管公司烧烤产品销售,为广东指定的业务员。按甲方销售计划,分区域进行市场维护及开拓,方面要对现有客户进行有效维护,维护主要内容掌握客户的销售情况库存情况跟踪客户回单产品质量状况分销客户滞销产品贷款回收情况。另方面要积极开拓新客户。并及时向销售经理汇报,由销售经理及公司领导决定是否建立销售点。工作时间和休息休假因乙方系甲方处的业务员......”。

6、“.....有关加班加点情况出现都系职责范围之内。乙方确认完成工作任务后,可享受法定节假日或经甲方安排的休假权利。劳动报酬及考核要求乙方的工资标准为月销售额的个点,结算时间为货款资金回笼后才可以发放。业务费用报销标准乙方回到公司期间不享受元天的费用报销,将由销售内勤进行考核住宿费元天。伙食补助元天,实际支报与完成月销售任务挂钩。长途车票要提供有效车票后按实际发生额报销具体根据公司关于长途车票报销规定执行。电话费报销也与月销售任务挂钩,即月完成万元的,电话费报销元月月完成万元的可报销电话费元月,完成万元以上的,可报销电话费上限元月报销时须提供有效通讯票据。物流费用为元件,超出部份由客户承担。如乙方对产品进行十送和进行推广活动的方案要以书面形式上报甲方,经公司审核批准后方可执行。其它约定乙方自觉接受甲方的绩效考核,考核办法由甲方制定......”。

7、“.....具体考核由总经理或销售经理负责,考核结果在每月工资单中列明或公示于公司。社会保险及个人所得税甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方负担的部份以及甲方负责的部份都由甲方代缴代扣,具体按照第条第款执行。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行甲方可根据其实际情况为乙方提供其它福利待遇乙应缴纳的个人所得税由甲方负责代缴代扣。劳动保护劳动条件和职业危害防护甲方根据有关法律法规,建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。甲方建立健全职业病防治责任制度,制定并落实职业病防治措施。对工作过程中可能产生的职业病危害及后果等,甲方应向乙方如实告知,不得隐瞒或者欺骗。规章制度甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从甲方的工作管理......”。

8、“.....劳动合同变更解除和终止甲乙双方变更解除终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定进行。甲乙双方就劳动合同变更解除另有约定的,可在本合同书中第项中约定。本合同解除或终止时,甲方为乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并在十日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。乙方按照双方约定,及时办理工作交接等有关手续。当事人约定的其它事项经协商致,甲乙双方约定以下内容甲方已告知乙方有关公司的管理规章制度内容及业务员的考核制度且已公示乙遵守甲方的规章制度及业务员的考核制度并自觉接受甲方的考核有关具体的考核规定业绩评定等具体事项由甲方的员工管理制度中制定,且乙已经认可的在特殊情况下,如乙方严重违反甲方有关员工管理规章制度及业务员的考核制度的,甲方即可单方面解除劳动合同如乙方多次违反甲方的管理制度,甲方与要解除与乙方签订的劳动合同的,要提前个通知乙方......”。

9、“.....按甲方管理制度规定支付乙方的工资如乙方要解除与甲方签订的劳动合同,要提前个月通知甲方,因属乙方违约,乙方将认可此前甲方为乙支付的报酬为全部结清。中途离职,必须对清客户账目,同时放弃以后的销售奖金。乙方在办理好相关辞职手续,及时做好财务欠款账款后允许辞职的,可以发放所欠工资奖金。因违纪违法或因违反甲方管理制度而被甲方开除的将不再发放提成。未尽事项双方另行补充。十劳动争议处理及其它甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决。协商不成或不愿协商的,可以向劳动争议调解委员会申请调解调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。本合同条款与法律法规相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按有关规定执行。本合同式份,甲乙双方各执份......”。