1、“.....,在已开展失业保险的地区,按当地失业保险规定办理。未开展失业保险的地区,由甲方根据当地政府规定的职工最低生活保障标准,按月发给生活补助费。甲方对乙方的生活补助费的发放不超过个月。如乙方在领取生活补助费期间被其他单位聘用,甲方从乙方被其他单位聘用的第个月起不再发给生活补助费。,不发给生活补助费出境或出国定居的受劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的国家另有规定的。项解除合同的,不予以经济补偿。第十条人事争议处理本合同生效后,双方必须严格遵守。甲乙双方因履行合同发生争议后应协商解决。经双方协商或主管部门调解不能解决的,可以按国家人事部人事争议处理暂行规定和贵州省人事争议仲裁办法规定,向同级政府人事部门人事争议仲裁机构申请仲裁......”。

2、“.....乙方工作时间合同期限工作地点协议内容甲方在行动能够自理的情况下,每月固定发放乙方工资元。甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下,每月固定发放乙方工资元。甲方如果瘫痪在床,每月固定发放乙方工资元。乙方每月固定天假,具体休息时间双方临时商定。每逢过年时,年前十至初放假。甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。乙方工作时间外出需征得甲方同意,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出发生问题责任自负。合同期未满,单方要求解除合同,应提前天通知对方,需经双方同意方可。本协议式份每方各执份签字生效甲方签名乙方签名联系电话联系电话家庭地址家庭地址签约日期年月日年月日长春市劳动合同模板篇甲方乙方甲方为了使老人晚年过的快乐幸福,聘请乙方为甲方提供家政服务......”。

3、“.....甲方以每月支付乙方人民币元大写元作为支付乙方的劳务报酬,工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬甲方愿意接受乙方提供家政服务,并履行下列的承诺乙方自愿接受甲方的聘请,为甲方提供家政服务,并履行下列的承诺。甲方不履行本协议,乙方可以提出辞职申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼乙方不履行本协议,甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失,甲方享有诉讼权利。甲方的权利责任和义务甲方以支付劳务报酬的形式,聘任乙方为甲方提供家政服务。甲方在家时可主动减轻乙方的劳务,如做饭打扫卫生洗衣服等。甲方应以平等和蔼宽厚的态度对待乙方。甲方应及时支付乙方的劳务报酬,乙方劳务报酬的计算按公历月为计算单位。长春市劳动合同篇。付款方式及价格承包价格按图纸结构建筑面积每平米元计算劳务费。乙方抹完每栋甲方按工程的进度的百分之十付款......”。

4、“.....材料使用要求乙方进入现场后根据工程的实际情况提出机具工具及外加剂的需用量计划交公司经理审批后由材料员进行采购因乙方管理方面而导致的材料浪费现象,超出材料部分按进场最高价格从承包工程款中扣除乙方属清包行为,切料具有甲方负责供应到工地,但进场时间及数量由乙方在日前提出,甲方料具应按时进场不得延误,如日后料具供应不到,甲方应提前通知乙方做出相应安排,否则损失由甲方承担。施工质量要求严格按国家现行有关规定进行施工同时接受现场管理人员的监督和检查对于不听从现场管理人员管理出现质量缺陷屡教不改的个人或班组,现场管理人员有权建议项目经理予以辞退乙方按国家规定的中级抹灰标准和甲方技术交底的要求施工,乙方每抹完层或间屋,经自检合格后,应及时报验甲方检查验收,如不合格,乙方无条件返工处理,返工材料费用由乙方负责。严禁使用隔夜灰严禁为加快施工进度而用干灰吃浆......”。

5、“.....杜绝切不良嗜好,如有发现甲方有权将其驱逐出工地或罚款。严格执行工地出入检查制度,未经甲方许可,非工地施工人员不得在工地过夜,不许乱进办公室他人宿舍,制止切偷盗现象,发现后,根据情节轻重进行警告罚款,直到追究刑事责任。工地所发生的计时工,由工长签字,并在当月结算时,结清计时工工资。作业现场做好文明施工,做到工完料净场地清。料具管理,领取料具由乙方指定人领取,并执行工地付料时间,按时领取,乙方所领取料具严格按工地规定履行手续,工地按票追缴。安全要求乙方所有参与施工的人员必须严格遵守现场各项规章制度,切行动听从指挥,杜绝切不良现象,违反者按相应规章制度规定处理,并追究乙方负责人的责任,施工人员进入施工现场必须戴安全帽,在施工中如果发生安全事故,分清责任,由责任方负责本协议式两份......”。

6、“.....特聘请乙方为甲方做家政工作,经甲乙双方本着平等自愿的原则友好协商,达成如下协议工作内容看护小孩早中两餐,根据甲方要求喂牛奶水果水等辅食天气好带小孩下楼到两次处理小孩个人卫生,夏天给小孩洗澡等细心照顾小孩不能在无人看护下让孩子独自玩耍睡觉对孩子有耐心,多和孩子沟通商量,交流时语气轻柔缓和,多鼓励孩子对孩子安全负责,孩子哭闹时不能打骂孩子教孩子识物,陪孩子玩玩具,带孩子做游戏家务指室内卫生清洁,在有甲方家人陪伴小孩的时候进行。工作时间和工作地点工作时间每天时至时每周可休息天工作地点以甲方家为主,乙方家为辅,小孩吃饭睡觉玩耍在甲方家,乙方爱人在家,乙方吃饭时间可带小孩去乙方家。工资工资为元月,甲方于每月之前付给乙方前个月的工资......”。

7、“.....不得歧视虐待乙方第个月为试用期,工资按人民币元月用期间双方都有权提出不做或不要,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同被聘期间乙方如有行为不端或虐待孩子者,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活,首次发现警告,再次发现扣除当月工资并有权解除合同。乙方权利和义务乙方须自觉履行上述工作内容乙方在工作期间须外出,应通知甲方要休假,应提前通知甲方双方协商友好确定合同期满或中途解除合同,则需提前天与甲方续签合同,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任经调查属于乙方原因导致孩子安全失火失窃及其他事故的,乙方负法律责并作经济赔偿不得随便翻拿甲方家中物品,以免发生纠纷,如有偷窃等违法行为,经查属实......”。

8、“.....甲乙双方各执份,签字生效。甲方签名乙方签名联系电话联系电话家庭地址家庭地址年月日年月日长春市劳动合同模板篇甲方乙方身份证号码甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据中华人民共和国合同法及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商致,特签订本协议。保安人员的工作职责。保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。保安人员应树立高度的责任感,对学校的安全保卫负责。坚持预防为主的方针,加强门房管理,把事故消灭在萌芽状态。保安人员要认真守护学校的防火防盗,负责校内师生的人身财产安全,如发生案件应立即报告,保护好现场,维护好现场秩序。保安人员实行全年全天小时值班制度,做好值班记录。保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查,做好防盗工作......”。

9、“.....按学校规定,值班时间定时开关大门,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的,必须持有教师批准的请假条,否则律不得放行,杜绝发生因学生逃学在校外而发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离校的应及时劝阻教育,并立即报告。保安人员对非本校学生有权不让其进入学校。上课时间包含自习因迟到要进入学校的学生,必须在确认身份后才能进入,并做好登记。对骑车溜车穿拖鞋染发衣冠不整奇装异服进入的应及时制止,劝其立即纠正或通过班主任要求学生及时纠正。非本校师生原则上不得进入学校。外来人员确需进入者,按要求填写好登记表,经被访者确认后方可由被访者带入校内。保安人员在学生上放学时应按时在校门口巡查,看护学生进出校门。在上学放学时段。保安人员要维护好校门口环境秩序,严禁闲杂人等在校门口周围逗留大声喧哗。对校门口聚众吵闹影响学校教学秩序的现象,予以劝阻......”。