1、“.....甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。乙方工作地点为,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。第条乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。工作时间和休息休假第条甲方安排乙方执行标准工时工作制,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。第条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的,乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班,应符合法律法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休,具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。劳动报酬与社会保险第条甲方按月及时以货币形式人民币足额支付乙方工资,工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为元月学历绩效职称社保另计。第条甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入,个人所得税由乙方承担......”。

2、“.....第条乙方在合同期内,由于休息休假患病或负伤患职业病或因工负伤生育死亡等情形所涉及的待遇,以及医疗期孕期产期哺乳期的期限及待遇,均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。第条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定,参加社会保险,缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分,由甲方代扣代缴。第十条甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。劳动保护劳动条件和职业危害防护第十条甲方根据国家的法律法规,建立健全工作规范,制定操作规程和劳动安全卫生职业危害防护制度为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件,并不断改善。第十条甲方负责对乙方进行职业道德劳动纪律业务技能劳动安全卫生职业危害防护等方面基本知识教育和培训。第十条乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书,严格遵守安全操作规程,并有权拒绝违章指挥......”。

3、“.....甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。第十条在本合同履行过程中,甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度,也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。保密及竞业限制责任第十条乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度严格保守甲方各类经营交易管理技术等秘密在合同期内及终止或解除合同后,未经甲方同意,均不得以任何方式披露使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密,亦不得自营或为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后两年,自解除或者终止合同之日起。第十条乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的,需签订涉密人员保守公司商业秘密协议书,并作为本合同附件。双方约定的事项第十条乙方同意在合同期内,在其他单位从事参与兼职工作的,应事先书面告知甲方......”。

4、“.....第十条劳动合同的变更解除和终止及相应法律责任按国家有关法律法规和甲方依法制定的规章制度执行。第十条乙方参加甲方出资的专业技能培训,应与甲方签订培训协议,并作为本合同附件。乙方应遵守有关服务期的规定,如乙方违反服务期约定的,应当按照约定向甲方支付违约金。第十条甲乙双方在解除或终止劳动合同时,乙方同意按照甲方的有关规定办理工作交接手续按照法律规定,如甲方应向乙方支付经济补偿金的,甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付。第十条其他约定乙方如要解除劳动合同而未提前天通知甲方的,或者自动离职的,以乙方日工资为标准,以合同到期日计算,每提前天应支付甲方天的工资作为损失赔偿。若给甲方造成其他损失的,乙方还应当承担其他赔偿责任。乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系,否则,甲方有权解除本合同。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的......”。

5、“.....其他事项第十条甲乙双方经协商签订的有关协议书,可以约定为本合同的附件,并与本合同具有同等法律效力。第十条本合同未尽事宜,均按照国家有关规定执行,国家没有规定的,通过甲乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的,当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。第十条本合同式份,甲乙双方各执份。每份均具有同等法律效力,本合同的附件作为本合同不可分割的部分,同样具有法律效力。合同附件包括但不限于保密协议竞业限制协议技术培训协议服务志愿书等。第十条本劳动合同不得代签或涂改,经甲乙双方签字盖章后生效。甲方公司公章乙方签约人签约时间年月日签约人签约时间年月日实用的公司劳动合同模板汇总篇甲方公司乙方员工员工姓名鉴于乙方在甲方任职,并将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项,在平等自愿的基础上达成如下条款......”。

6、“.....保密协定乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎诚实的态度,采取任何必要合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息,以保持其机密性。乙方应承担以下义务,自觉地进行工作,努力完成生产工作任务,遵守劳动纪律和保守本单位生产工作或业务秘密工作,并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险,甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费包括养老工伤医疗疾病生育失业等。乙方享有国家规定的公休假婚丧假探亲假和女工孕期产假哺乳期等,以及疾病伤亡等有关保险福利待遇。甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关劳动法律法规执行......”。

7、“.....双方不得解除劳动合同。甲方因转产调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化,经双方协商同意,可以变更合同的相关内容。乙方被劳教或判刑的,本合同自行解除。十在履行本合同中若发生劳动争议,应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解,当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不成的,应当从争议发生之日起十日内,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,当事人自收到裁决书之日起十日内,可向当地人民法院提起诉讼。十本合同式份,甲乙双方各持份。甲方公章法定代表人乙方签字年月日实用的公司劳动合同模板汇总篇甲方乙方根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条劳动合同期限甲乙双方选择适用有固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于年月日终止其中试用期至年月日止......”。

8、“.....工作内容第条甲方招用乙方在项目名称工程中担任岗位工种工作。乙方的工种上岗证号码为。劳动保护和劳动条件第条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊土建水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。第条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。工资保险待遇第条乙方在试用期间的工资为每日元,试用期满后日工资为元。双方约定的工资不得低于市最低工资标准......”。

9、“.....并由乙方签确认。甲方在劳动合同终止解除后应当次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定。第条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。劳动纪律和劳动合同的解除第条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度劳动纪律和安全技术操作规程。第条乙方有下列情形之,甲方可以解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的有打架斗殴偷窃赌博擅自停工等违纪行为的严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的不服从甲方正当工作安排的严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的被依法追究刑事责任的。第十条乙方解除本合同,应当提前日不超过天以书面形式通知甲方,不得擅自离职。当事人约定的其他内容第十条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第十条甲乙双方约定的其他内容。劳动争议处理及其它第十条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起......”。