1、“.....甲方聘请乙方为私家保姆,从事甲方孩子看护工作,为更好地维护双方权益,避免产生不必要纠纷,特签定本协议,具体如下甲方聘请乙方为私家保姆,主要从事甲方孩子看护工作,双方应以诚相待,相互说明有关必要信息,不得做假欺骗。乙方工作时间与地点每周至周,每周可休息天周日,乙方确有急事不能正常开展工作的,则提前个工作日向甲方请假,原则上每月请假时间不得超过天,请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间,甲方若请求乙方加班,经乙方同意后可进行加班,甲方应给予乙方加班工资待遇,标准等同于请假扣除的工资待遇,乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统增减乙方工作地点在甲方住所。工资待遇甲方按月支付乙方工资,每月元整,甲方可视乙方工作质量适当调整工资,此外......”。

2、“.....乙方应保证甲方孩子安全健康饮食与用品卫生,不得打骂孩子,不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。乙方在工作期间应爱护甲方物品,不浪费资源,不乱拿乱放,保持室内环境卫生。乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博嬉戏等娱乐活动。乙方在保证甲方孩子健康安全的前提下,可适时带孩子外出活动。本协议式两份,甲乙双方签字后各执份,协议自年月日起生效,至年月日终止。员工雇佣合同协议篇。甲方公章乙方公章法定代表人签字法定代表人签字年月日年月日员工雇佣合同协议篇甲方车主乙方司机根据甲乙双方协商,就甲方招聘乙方为车司机事,达成如下协议双方义务甲方提供证件齐全年检合格的车台车号,供使用。甲方负责办理车辆的切手续及,负责配备押运员,负责加油,乙方对此给予协助。具体工作内容注意事宜乙方必须将当日运输情况向甲方报告,至迟不超过第日。所有开支票据路桥费停车过磅小额购物等都必须保存备查......”。

3、“.....保证行车安全,杜绝交通违规和事故。乙方必须爱惜车辆,文明驾驶。未经甲方同意,不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修年检其间,必须参与监督检查。费用收支甲方负责收取本车所有运输收入,如由乙方代收运费,应于收取后日内缴付甲方。甲方负责本车的切规费保险维修保养停放等的费用支出。乙方在车辆进行修理更换部件加油等项目时,必须预先告知甲方,同意后乙方才能实施。报酬待遇乙方工资为元月,日历日即工作日。如该月未发生安全事故,发给安全奖元,如当月运输收入超过元,则按超过部分金额的发给超产奖。如因路途等原因需在外地住宿的,视情况给予定额度报销。乙方如有特殊情况不能上班,需提前天向甲方请假,并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬元天由甲乙双方各支付半。如请假当天无运输业务,不影响乙方工资。事故乙方在途中如发生交通事故,应立即向甲方通报,并协同押运员报警。乙方如在行使中因违章罚款......”。

4、“.....由甲方支付超速错道等罚款,甲乙双方各付半闯红灯,逆行,违章调头等罚款,由乙方自行支付。若发生交通事故造成经济损失,甲乙双方协商处理。其他本协议经甲乙双方签字生效,有效期自年月至年月。本协议式两份,双方各执份。甲方签字乙方签字年月日员工雇佣合同协议篇甲方法定代表人联系电话身份证号码住址乙方性别年龄籍贯联系电话身份证号码户口所在地根据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿互利协商致的原则,达成如下协议合同期限和工作岗位本合同适用餐饮,期限月月佣期年。乙方工作岗位工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为小时包两餐时间,乙方每月休息日。工资待遇乙方的工资每月为人民币元整元。工资按月发放。工资发放甲方每月日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金......”。

5、“.....无违约行为的,工资依合同约定发放。乙方按照国家有关规定享受休假权利,本酒店根据具体情况,对节假日休假的规定如下劳动节休假天,国庆节休假天,春节休假天,若休假期间正常工作的,工资按双倍发放,若乙方将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资照平日工资标准发放。劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。社会保险和福利待遇经甲乙双方同意,乙方自行购买社会保险。乙方可以要求甲方拿到工资押金元。劳动纪律乙方在合同期内应当做到遵守甲方依法制定的各项规章制度严格遵守安全操作规程,保证安全生产按时按质量完成甲方规定的工作任务爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密遵守国家和地方有关计划生育政策合同的变更解除重新订立和终止经甲乙双方协商同意可以依法变更本合同。有下列情形之的,甲方可以随时解除劳动合同......”。

6、“.....营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的乙方被依法追究刑事责任的法律法规规定的其它情形。有下列情形之的,甲方可以解除劳动合同,但是应提前十日以书面通知乙方本人。甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难,需裁减人员的乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。有下列情形之的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强制劳动的法律法规规定的其他情形。有下列情形之的,劳动合同自行解除甲方依照被宣告破产甲方依照解散或依法被撤消乙方主体不存在除合同第条第款规定的情形外,乙方解除劳动合同......”。

7、“.....重新订立合同,双方在有需要的情况下,同意重新订立合同时,可共同协商下重新订立合同。合同终止,合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。保密条款乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍客户名单产销策略等乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。十违约责任甲方违约的法律责任若甲方未按合同约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。乙方违约的法律责任乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同,则乙方应赔偿甲方下列损失对生产营业和工作造成的直接经济损失劳动合同经约定的其他赔偿费用违反保密条款,按双方所签保密合同约定执行违反禁业条款......”。

8、“.....应行协商解决。协商不成的,任何方均可向有管辖的部门申请处理。十本合同式两份,甲乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执份,均具有同等法律效力。甲方签名甲方签名代表人签名时间日期时间日期。丙方应负责乙方人员的专业培训,使其适合甲方的家庭需要。丙方应保证乙方的服务不得中断。甲方的权利和义务及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资元整。家庭服务员休息日每月不少于天,遇国家规定的节假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。交纳家庭服务员使用费及手续费后,年内免费享有正常更换次家庭服务员的机会。向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居室。并做到平等待人不岐视不虐待保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人......”。

9、“.....应适当负担家庭服务员医疗医药费用。服务期限自年月日至年月日,月休天。本协议式叁份,自签字之日起生效。甲方签字电话身份证号乙方签字电话身份证号签约日期年月日员工雇佣合同协议篇甲方乙方甲方聘用乙方为临时员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。第条乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。第条乙方的职务为餐饮服务员。第条乙方的工作职责负责协助甲方餐饮的调配销售及餐饮店的卫生。上班时间为上午晚上每周上班天,休息天,个月按天计算,上满天领全月工资人民币元,个月天休息天,天休息天。如每天营业金额超过元按提成作员工奖金。第条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合有关加班事宜,双方协商办理。第条乙方的工作报酬甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为上满天领元基础工资。甲方可参考下列事项调整乙方工资乙方每月工作考核记录乙方每天按时签到......”。