1、“.....导致工作标准不高要求不严,致使有些工作还没有落实到底是真抓实干有待提升。抓工作主观能动性不够强,工作创新能力不足,求稳怕难,尤其是重要问题的解决,采取的措施不够有力,按部就班的多创新推动的少,完成交办的多主动请战的少。是方式方法有待改进。对于民辅警日常工作严肃批评比较多表扬鼓励少,不善于调动大家的积极性......”。

2、“.....深入民辅警中间,沟通思想交换意见不够。副科级干部主题教育专题组织生活会个人对照检查材料按照第批主题教育专题组织生活会要求,近期,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神,并紧紧围绕本次民主生活会主题,重点从方面深入查摆问题,剖析问题根源,制定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。副科级干部主题教育专题组织生活会个人对照检查材料优秀范文......”。

3、“.....平时忙于日常工作任务多,放松了对党性的锻炼和修养。有时考虑个人得失多考虑单位工作少,对上级负责多对民辅警负责少,放松了党性修养的要求。有时不注意自身言谈举止,不能按照党员标准严格要求自己,模范作用发挥不够明显。担当作为不够。随着年龄工作时间的增长,存在安于现状不思进取的倾向,满足于过得去差不多,对待困难和问题,存在机会主义......”。

4、“.....同时,思维固化,解放思想改革创新的力度不大,发展的危机感紧迫感和责任感不强。努力方向和改进措施加强学习,转变思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神作为首要政治任务政治责任,通过自学集中学习线上线下等方式不断学习领会,并结合工作实际,做到内化于心学以致用,实现理论与实践相统,不断提高自身政治敏感性和判断力。加强锻炼......”。

5、“.....自觉加强党性修养,坚持民主集中制原则,增强民主意识和民主作风,严格落实党的各项组织生活制度,积极创新党建工作方法和手段,强化党建工作与业务工作相融合相促进,在实际党建工作中不断锻炼自己,从而提升自身党性修养及党建工作水平。敢于担当,转变作风。认真履职尽责,对于日常工作要主动谋划,积极作为,敢于直面问题困难,加强工作干劲闯劲严格执行领导干部廉洁从政的规定......”。

6、“.....带头求真务实真抓实干是坚持思想政治引领不足。对民辅警的思想政治工作重视不够,多是原则性的要求。对于个别同志党性观念组织观念不够强的问题,日常暴露的消极情绪和不良思想,还缺乏积极正确的引导,没有在在较真碰硬上下功夫。是党建服务功能还有所欠缺。虽然每月均按照上级任务派单积极组织开展党建工作,但工作主动性创新性不足......”。

7、“.....没有真正与业务工作相辅相成,未能充分发挥党建围绕中心服务大局的职能作用。是先锋模范作用发挥有待加强。作为支部委员,日常工作生活中不太注重自身言谈举止,随意性大,严肃性规范性不强,抓党员队伍教育管理仍存在宽软弱的问题,自身先锋模范表率作用发挥不好。副科级干部主题教育专题组织生活会个人对照检查材料优秀范文。党性修养不高。平时忙于日常工作任务多......”。

8、“.....有时考虑个人得失多考虑单位工作少,对上级负责多对民辅警负责少,放松了党性修养的要求。有时不注意自身言谈举止,不能按照党员标准严格要求自己,模范作用发挥不够明显。担当作为不够。随着年龄工作时间的增长,存在安于现状不思进取的倾向,满足于过得去差不多,对待困难和问题,存在机会主义,缺乏直面问题解决问题的担当作为。同时,思维固化......”。

9、“.....发展的危机感紧迫感和责任感不强。努力方向和改进措施加强学习,转变思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神作为首要政治任务政治责任,通过自学集中学习线上线下等方式不断学习领会,并结合工作实际,做到内化于心学以致用,实现理论与实践相统,不断提高自身政治敏感性和判断力。加强锻炼,提升党性。自觉加强党性修养......”。