1、“.....是斗争本领不够硬。面对新形势新任务，缺乏政治敏锐性和政治洞察力，斗争本领不够强，做好群众工作应对风险挑战的本领还有待进步提升，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。工作作风方面。是改革创新的决心还不够。用创新思维解决实际问题的方法不多，在面对新情况，用新发展理念，积极应对新形势新挑战，创造性开展工作方面做得还不够，创新的决心还不够足，成效不大，不能用党内的新理论解决实际问题。担当作为方面。是破解难题的攻坚韧劲不够。主要表现在对没有先例的事没有领导批示的事不是分管范围内的事不敢干，不敢越雷池半步的现象，对重大决策部署缺乏全面深入研究思考，缺乏先创先干和主动担当的锐气，凡事先汇报，等着上级出政策领导出主意，有时把工作推进慢任务不落实，归咎于领导不重视等外部因素，不能从自身找原因。廉洁自律方面。是党风廉政建设长期性缺乏抓到底的韧劲......”。

2、“.....认为自己不管钱不管人，工作中注重业务工作多，党的廉政建设工作预防做的少工作部署少。对些风险隐患警钟敲得多，缺乏督查和跟踪问效，对各级党组织党风廉政建设抓的不够。是从严监督管理不够。虽然自己能够严守党纪党规和管理制度，模范遵章守纪，廉洁从业，但全面从严治党压力传导不够从严监督管理不够，落实党风廉政建设主动思考不多探索创新不足，平时注重抓业务工作，对基层党组织的领导工作重视不够抓得不紧，拧紧链条落实监督执纪种形态不够有力有效，严纪律和立规矩的力度还需加大是改革创新的决心还不够。用创新思维解决实际问题的方法不多，在面对新情况，用新发展理念，积极应对新形势新挑战，创造性开展工作方面做得还不够，创新的决心还不够足，成效不大，不能用党内的新理论解决实际问题。担当作为方面。是破解难题的攻坚韧劲不够......”。

3、“.....不敢越雷池半步的现象，对重大决策部署缺乏全面深入研究思考，缺乏先创先干和主动担当的锐气，凡事先汇报，等着上级出政策领导出主意，有时把工作推进慢任务不落实，归咎于领导不重视等外部因素，不能从自身找原因。是化解风险的敢为锐气不够。在对那些历史遗留下来的老大难问题，缺乏敢涉险滩敢啃硬骨头的魄力和担当。特别是在些具体问题的处理上，过多考虑风险因素，有求稳怕乱的思想。比如，针对长期库存长期欠款这些事关公司健康持续发展的难啃的硬骨头，虽然积极想办法个个的打个个的攻克，但成效未及预期。是斗争本领不够硬。面对新形势新任务，缺乏政治敏锐性和政治洞察力，斗争本领不够强，做好群众工作应对风险挑战的本领还有待进步提升，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。工作作风方面......”。

4、“.....紧扣会议主题，深入学习研讨，认真开展谈心谈话，对照个方面，认真查找存在的不足，深刻剖析，明确了今整改措施。现作对照检查如下存在问题理论学习方面。是学习的效用不够好。对新时代中国特色社会主义思想的学习，与党的创新理论的学习，存在实用主义倾向，只满足上级要求，政治理论学习还缺乏整体性系统性，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学扩展延伸学联系实际学上下功夫还不够。对新发展阶段新发展格局新发展理念的学习不够，学习的前瞻性针对性指导性不够但在思想深处，我却时刻想着如何把党交给自己的本职工作做好做优，对如何更好地严于律己严负其责严管所辖思考的比较少，对照坚持党性党风党纪起抓的高标准要求，自己没有真正抓好分管领域的党风廉政建设，不注重从思想上固本培元，提高党性觉悟，对自身和分管同志工作标准要求的高，要求的严，但对日常的思想和行为方面......”。

5、“.....刨根问底，就是自己没有从思想深处真正认识到小事小节对党风和社会风气的重要影响，自己在发挥个带头表率作用方面还需进步加强。是政治能力还需提升。自身的政治能力并没有随着年龄党龄的增长而逐步增强，锤炼品格强化忠诚方面还有定的差距，导致自己的世界观人生观价值观这个总开关有时出现松动，在理论学习能力本领担当作为工作作风廉洁自律等方面，也就出现了这样或那样的问题。是进取精神有所退化。在工作中存在老好人主义，不敢斗争碰硬不愿意得罪人，对综合运转沟通协调办文办会发生的新形势新变化新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，缺乏敢于担当锐意进取的劲头。整改措施是抓理论武装，筑牢理想信念。坚持个人自学和集体学习，带头克服以干代学等问题，坚持理论学习与工作实际相结合，进步加强习近平新时代中国特色社会主义思想的全面系统学习......”。

6、“.....系统研读论中国共产党历史谈治国理政等，真正做到入脑入心见言见行。坚持多思多想，努力将习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系核心要义实践要求学深悟透，紧密联系改革发展中的现实问题人民群众关心的热点难点问题党的建设面临的紧迫问题进行深入思考，方能达到内心通透见微知著的境界。是坚持党的领导，永葆对党忠诚。坚持以政治建设为统领，深入理解和准确把握习近平总书记关于我省的重要指示批示精神，坚决把拥护两个确立和做到两个维护贯穿于新时代综合办公工作的始终。全面加强党建统领问题管控能力，坚决用好问题复盘检视机制，对突出问题线索，要专题研究高位推动，加强建立问题清单逐项落实责任人明确整改计划每月跟踪进度回头看的闭环管理。是全面从严治党，持续正风反腐。以贯之把党风廉政建设的责任牢牢抓在手上，认真落实岗双责，把监督措施落实落地，聚焦关键少数和下级把手......”。

7、“.....自觉强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，坚决防止灯下黑，坚持抓节点和抓日常相结合，做到重要节点通报曝光重点岗位约谈提醒，坚决斩断由风及腐由风变腐链条是政治判断高度不够。对当前我国进入新发展阶段，内部和外部环境发生深刻变化，在分析判断国际形势发展变化抓住我国社会主要矛盾和经济社会发展面临主要问题有效应对各种风险和挑战等方面，虽能够心怀国之大者，但还存在站位不够高的问题，在把坚定理想信念作为对党忠诚的根和源，深刻领悟两个确立的决定性意义，进步增强个意识坚定个自信做到两个维护，把思想和行动统到习近平总书记重要讲话精神上来，统到党中央决策部署上来的能力还需加强。是政治功能还需进步加强。在党委推动的支部双带头人工程中，部分支部书记日常任务繁重还要身兼数职，受年龄和工作精力限制，致使党建工作与业务工作结合不够紧密......”。

8、“.....是从政治上分析处理问题的主动性还不够。对于工作中遇到的内外部问题，还不能真正做到从政治上精准识别现象本质有效抵御风险挑战，需进步提高在般事务性工作中发现政治问题把握政治逻辑的能力。在意识形态舆情管控等工作中，还没没有清醒认识到意识形态舆情管控等方面与全面加强党的建设之间的联系但在思想深处，我却时刻想着如何把党交给自己的本职工作做好做优，对如何更好地严于律己严负其责严管所辖思考的比较少，对照坚持党性党风党纪起抓的高标准要求，自己没有真正抓好分管领域的党风廉政建设，不注重从思想上固本培元，提高党性觉悟，对自身和分管同志工作标准要求的高，要求的严，但对日常的思想和行为方面，要求有所放松，刨根问底，就是自己没有从思想深处真正认识到小事小节对党风和社会风气的重要影响，自己在发挥个带头表率作用方面还需进步加强。是政治能力还需提升......”。

9、“.....锤炼品格强化忠诚方面还有定的差距，导致自己的世界观人生观价值观这个总开关有时出现松动，在理论学习能力本领担当作为工作作风廉洁自律等方面，也就出现了这样或那样的问题。是进取精神有所退化。在工作中存在老好人主义，不敢斗争碰硬不愿意得罪人，对综合运转沟通协调办文办会发生的新形势新变化新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，缺乏敢于担当锐意进取的劲头。整改措施是抓理论武装，筑牢理想信念。坚持个人自学和集体学习，带头克服以干代学等问题，坚持理论学习与工作实际相结合，进步加强习近平新时代中国特色社会主义思想的全面系统学习，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作。系统研读论中国共产党历史谈治国理政等，真正做到入脑入心见言见行。坚持多思多想，努力将习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系核心要义实践要求学深悟透......”。