1、“.....可他却意外地遇到了破损的船只，上面有许多粮食。这让他的求生欲望更加强烈了。难道这是老天爷对他的种挽救吗我想并不是，而是他的毅力和求生的欲望给他带来了奇迹。就像哈弗女孩刘亦婷，她的不懈努力，从不气馁的精神，让他同时被所知名大学录取了。鲁滨逊最终也不是靠自己不放弃，坚持的精神走出了小岛，回到故乡，后来过上了安逸的生活。我觉得我们大家都应该学习鲁滨逊不怕困难，面对困难永不低头的乐观向上的精神，不管遇上多大的困难，都要勇敢的去面对，勇敢的活下来。哪怕只有丝希望，也要争取坚决不能放弃,像鲁滨逊那样有志气，有毅力，爱劳动，动脑子想办法克服困难，用自己的双手去创造财富，取得最后的胜利,我的人生也会随着这本书而起航，在人生的航海中，勇敢前进，永不放弃,做最好的执行者读书心得体会篇朋友们，你有没有看过这样的书，惊险刺激，险象环生，让你心有余悸，寝食难安......”。

2、“.....让你胆战心惊，不寒而栗，却又忍不住不停的往后看你有没有交往过这样的朋友，他思维敏捷，眼光独到，胆大心细让你不得不佩服。而所有这些，在大宇神秘惊奇系列中都能让你感受到。大宇的故事，不仅仅是冒险的历程，更多的是对智慧和勇气的考验。我们平时的生活太平淡了，每天不断重复的经历我们越来越机械化，都快成为学习的机器了，脑袋里充斥着的全都是语文数学英语，渐渐忽视了身边的细节。而大宇，他总是充满了活力，对每件事都能认真的思考，让人不由得为他深深感动。感动于他丰富的想像力，敏锐的思维感动于他勇往直前，不怕困难感动于他对朋友的热情信任和帮忙更感动于他在想法和做法得不到旁人异常是家人和朋友的支持和理解，甚至被别人取笑的时候，他不但没有气馁和放弃，反正更加用心，更加认真，更加耐心，最终成功的解开了个又个的‚案件‛，让人既赞叹又佩服。书我读过好多遍了，我想我还会继续读下去。看到这套书，我不由想要大声地说‚感激......”。

3、“.....这么让人心跳加速而又欲罢不能的好故事更要感激我的妈妈，在跑遍了当地书店都没买到这套书时，立刻从网上订购了套，让我能及时阅读。感激大宇神秘惊奇，他带给了我前所未有的害怕惊奇开心和放松，让我在紧张的学习之余，感受到了无穷的乐趣。做最好的执行者读书心得体会篇头成年骆驼和只小骆驼，大骆驼直都在小骆驼身边，爱他，但是，在小骆驼的青春逆反期时，大骆驼过于溺爱，他们形影不离，最后大骆驼死了，小骆驼自己无法生存，由头珍贵的野骆驼，变成了头文不值的家养骆驼。感悟不经历风雨，怎能见彩虹小骆驼之所以变成家养骆驼，是因为它没有锻炼的机会，家人过于溺爱而造成的，它直生活在爱中，自己分不清自己能吃什么，不会对付狼豹等食肉动物，不知道什么水能喝，这样离开家人，自己怎么能独自生活呢‛不经历风雨，怎能见彩虹宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来天将降大任于斯人也......”。

4、“.....劳其筋骨，饿其体肤，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能‚等名言警句，都是要告诉我们，要锻炼自己，磨练自己。‚不做则已，做就要做最好‛。对于工作的每件事，我们不能抱有应付的态度不能抱有只要不被领导训的态度不能抱有看到困难就找理由态度来对待，相反我们要将每件事都视为种挑战种机遇，尽全力去做。要么不做，做就要用尽自己的精力。这样我才能不断提升自己。工作部署有千招万招，没人去执行也是没招规章制度有千条万条，没人去执行也是白条,个企业的员工有以上都是基层执行者，个企业要做大做强必须从小事做，而且必须做好每件小事，而每件小事的执行者往往由这基层员工来做。那么管理层如何自己做好执行者，并且让员工也做好自己的本职工作，这就是‚执行力‛的问题。什么是执行力简单地说就是完成项工作所必备的能力和效率。据此解释如何提高执行力，应该是提升能力提高效率的途径和方法......”。

5、“.....而是‚责任‛，更确切地说是‚责任感‛。爱默生曾说‚责任感具有至高无上的价值，它是种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位臵。‛在日常工作中，我们不难发现这样的事例同样件工作达到同等要求，有人需要天，有人需要天，同样项任务都只给同样的时间和条件，有人完成得精细到位，有人完成得粗枝大叶，表象上看是能力效率问题，但根本在于对‚责任‛诠释的不同。强烈的责任感能让人集中精力全力以赴，追求工作的品质和事物的完美，甚至牺牲个人时间去完成它，而责任感欠缺或没有责任意识的人则不会有强大的工作动力，即使完成也只是迫于外部压力。而敷衍了事的作风则是‚任务观点‛的衍生品，即使已经尽力也属水平局限，日复日，年复年，最终与有责任的人拉开了能力的距离。要知道，这世界上只有不愿学习钻研的人，没有学不会弄不懂的事情。责任是切能力和效率的基石和源泉，个没有责任感的人，不会想去提高自己的能力......”。

6、“.....是不可能被寄予信任和尊重，也是最终无法实现自我发展的人。既然责任胜于能力，责任是执行力强弱的重要因素，那么如何让自己成为个有责任感和负责任的人呢首先，是热爱自己的工作和岗位。要知道大厦是由块块砖头砌起来的，机器是由个个铆钉组装起来的。我们所站的岗位虽小，但是责任不小。我们无法想象个对工作和岗位麻木和厌烦的人会有什么责任感，会充满激情地面对这项工作所提出的任务和要求。我们每个人要树立个观念，那就是喜欢是兴趣，热爱是责任我可以不喜欢，但我必须热爱工作和岗位。其次是持之以恒地尽职尽力生日祝福。正像我们常听说的做件好事不难，难得是辈子做好事。要使自己成为个有责任的人，必须认认真真踏踏实实地对待每项工作，无论是简单还是复杂，无论是小事还是大事，都始终尽心尽责。个只会在两件事情上认真尽职的人不算是个真正有责任感的人个只会在他人眼前和上司领导面前认真尽职的人也不是个纯粹的有责任的人......”。

7、“.....不是用来作个人表现的点缀和伪装的。用细节体现责任。不拘小节可以是处事态度，但不能是做事态度。细节决定成败，细节关系结果。总思路，好举措很多人都可以想到，但严谨细致精益求精的抓落实的作风不是人人可以体现。从定程度上讲，执行力的强弱就体现在对细节的把握和处理上。明白自己在为谁工作，而往实际上来说就是你赖与生存的饭碗。任何份工作都是人为生存发展的需要。既然是我们的饭碗那我们就更因该捧稳这个饭碗，要知道提职加薪的机会是留给有准备的人的，这种准备就是负责任地对待每项工作，以责任感获得人们信任和肯定。或有些人会说，我根本不在乎提拔，我只要混在人堆里舒服惬意就行了。可是目前越来越完善的岗位责任制责任追究制考核奖惩制等制约措施和考评机制，是不会让你有这些舒适惬意的，你将处于个十分危险的境地，随时随地的职场变故将跟随着你。从这点上讲，工作是为自己......”。

8、“.....同样，切不负责任的表现必将为自己的职业生涯乃至人生轨道增加许多不确定和未知数。书上提到这样个类型的员工，领导布臵任务的时候，他似乎听得很认真，很仔细，看上去也全明白，但实际上却没有真正搞明白要做什么。然后就开始执行，结果自然就会出现偏差或者打折扣，领导在给我们布臵工作的时候，很多时候不可能将每件任务意图解释的那么清楚，如果我们对上级的意图不能完全领会，又不和领导沟通，往往把事情做得不如意，作为个优秀的执行者，必须多想多问越能体会上级意图，执行起来才不走样。做最好的执行者不仅仅是个力量，更应该是我们工作的行为准则，在今后的工作中，我要勤于思考多学多干不断提高自己的综合素质，使自己具有更强的执行力，在今后的工作中，要把握好每个环节，把执行力贯穿到工作的每个细节，耐心细致的做好工作，做到少出，甚至不出错。责任胜于能力，让我们自己成为有责任感的人......”。

9、“.....对工作负责，对自己负责。做最好的执行者读书心得体会篇日常管理过程中，最多的话语是执行力问题，而什么是执行力呢怎么才能做最好的执行者近几个月利用空闲时间拜读了做最好的执行者这本书，该书围绕成为‚最好的执行者‛，从‚怎样思考‛‚怎样做事‛‚怎样做人‛‚怎样说话‛个单元方面做了阐述，让人感受最为深刻的是该书开篇最好的执行者怎样思考‚从执行是能力，更是精神‛再到‚执行不是被动应付，而是主动负责‛然后‚从期望，做到十‛最后‚用手做只能保证做了，用心做才能保证做好‛。如果没有强烈的执行意识，切作为夸夸而谈，如果做最好的执行者应该从以下个方面入手。他是永远燃烧不熄的火。做最好的执行者读书心得体会篇读了卡夫卡的这本书之后，溢满内心的尽是压抑，阴冷，与黑暗。故事发生在至第次世界大战时，许多资本主义国家经济萧条，社会动荡，人民生活在水深火热之中。黑暗的现实，痛苦的生活，使得人们对资本主义社会失去信心......”。