1、“.....在他的最近发展区内都能得到成长。当然这个成长不仅仅是生理意义上的，更是智能情意态度和价值观上的成长。句话，我们的教育要着眼和着力于人的全面和谐发展。这样的定位说说是容易的，写在纸上贴在墙上也也是方便的，但要落实在我们每个教育行动，内化在每个教育环节上则是不易的。它既需要我们带着思想去做事，还需要我们持之以恒，并随时迎接困难和挫折的挑战。是学校形象发展目标的定位。学校形象要内外兼修。我们要始终明白，到底应该是怎样的学校。是不是可以这样来描述我们的学校应该是先进教育思想和现代教育理念的发源地和聚集地教师成长与发展的人才库学生素质提升和未来多元发展的基地教育教学质量的领跑者学校教育科研的中心和模范基于网络平台的现代教育技术的示范等等。我们要确立学校的愿景规划。近景的和远景的。在这个规划之下我们确立做哪些事，达成什么样的目标。比如......”。

2、“.....首先感谢局领导和全体教职工对我的支持与信任，感谢组织任命我为校长，我深深体会到这是组织对我的重托，是对我的次重大考验，同时也感谢陆局长对新领导班子成员的殷切希望与要求。自年月我从师范大学毕业后，就直在本校工作，这十年来，的历史变迁风雨岁月，我都亲身经历，身同感受，可以说，寄托和凝聚着我生的教育理想。年以来，在校长的带领下，从个流混乱的乡镇中学快速发展为个令人曙目的流乡镇中学，校长功不可没。在此，我代表新届领导班子成员和全体教职员工对陆献运校长说声谢谢，感谢陆校长对做出的贡献。个好校长就是个好学校，个好学校必定成就位好校长，陆校长的管理理念战略眼光为人处世都值得我学习和借鉴。做为新届校长，职务不是种荣誉称号，而是种压力，更是种责任。我们在回顾成绩的同时，必须冷静的面对当前的教育形势......”。

3、“.....这些都是我们应该思考与付予行动的。在此，我提出我的观点励志创新包容绿色将是我们未来管理的关键词。让我们的每位师生都成为有理想有追求有眼光的人我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流，努力创新我们要宽容学生的行为，以发展的眼光看待学生，我们要包容每位教师的不同观点，为教师创造个宽松的工作心理环境我们的校园不仅是绿色的，我们师生的心灵也应该是绿色与纯净的，我们应该少点猜疑，多份理解与支持，我们的应该是个有教育理想有人情味的大家庭。讲责任。各人忙好各人的事，努力做最好的自己。人人恪尽职守，各司其职，各负其责。我们要把学校发展，人人有责细化为学校发展，我的责任学生发展，我的责任自我发展，我的责任。人人尽好份内之责，就会产生巨大的聚集效应和推动力。当然，有时候，学校工作是有分有合的，所谓分工不分家。因此，责任感还体现在合作与共享中。讲品味。品味就是追求卓越......”。

4、“.....在我们，今后要多些与大师的对话，多些深邃独创的思想，多些德艺双馨的名师，多些高雅的文化活动品味造就品质，也才能最终铸就品牌。讲实绩。要形成这种风气和文化父母给我姓名，自己打造品牌要凭本事吃饭，靠实绩取胜。在教师培养和干部任用上，要坚持赛马不相马，有为才有位握支粉笔，传孔孟老庄学问站尺讲台，授李杜韩柳诗文。如果说，我们我伟大祖国的教育事业，是那壮阔美丽的大海，而全国各地的教育工作者，就是那无数的涓涓溪流正是有了那么多教师不辞辛苦无怨无悔的默默奉献，孩子们的笑脸，才像早晨的太阳那样灿烂。我要感激我所有的教师，是他们的谆谆教诲和辛勤劳动，才让我成长，才使我有机会站在这个舞台。我是个喜欢做梦的人。我有许多许多的梦想。在闲暇的时候，我写过些类似于诗的文字，但我没能成为诗人我努力的学习过英语，幻想着有天能遍游世界，但事到如今，我蹩脚的英语，即使真让我出国，我想我要么是迷路......”。

5、“.....学生时代的我，也和要好的朋友，学流浪歌手拿着吉他，在长沙热闹的街口唱歌，然而我却没有成为歌手我更喜欢为篮球挥洒汗水，我的身形却告诉我，我做不了篮球运动员。讲责任。各人忙好各人的事，努力做最好的自己。人人恪尽职守，各司其职，各负其责。我们要把学校发展，人人有责细化为学校发展，我的责任学生发展，我的责任自我发展，我的责任。人人尽好份内之责，就会产生巨大的聚集效应和推动力。当然，有时候，学校工作是有分有合的，所谓分工不分家。因此，责任感还体现在合作与共享中。讲品味。品味就是追求卓越。追求卓越才能与的身份相符。在我们，今后要多些与大师的对话，多些深邃独创的思想，多些德艺双馨的名师，多些高雅的文化活动品味造就品质，也才能最终铸就品牌。讲实绩。要形成这种风气和文化父母给我姓名，自己打造品牌要凭本事吃饭，靠实绩取胜。在教师培养和干部任用上，要坚持赛马不相马，有为才有位。校长就职演讲分钟篇大家好......”。

6、“.....感谢组织任命我为校长，我深深体会到这是组织对我的重托，是对我的次重大考验，同时也感谢陆局长对新领导班子成员的殷切希望与要求。自年月我从师范大学毕业后，就直在本校工作，这十年来，的历史变迁风雨岁月，我都亲身经历，身同感受，可以说，寄托和凝聚着我生的教育理想。年以来，在校长的带领下，从个流混乱的乡镇中学快速发展为个令人曙目的流乡镇中学，校长功不可没。在此，我代表新届领导班子成员和全体教职员工对陆献运校长说声谢谢，感谢陆校长对做出的贡献。个好校长就是个好学校，个好学校必定成就位好校长，陆校长的管理理念战略眼光为人处世都值得我学习和借鉴。做为新届校长，职务不是种荣誉称号，而是种压力，更是种责任。我们在回顾成绩的同时，必须冷静的面对当前的教育形势......”。

7、“.....这些都是我们应该思考与付予行动的。在此，我提出我的观点励志创新包容绿色将是我们未来管理的关键词。让我们的每位师生都成为有理想有追求有眼光的人我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流，努力创新我们要宽容学生的行为，以发展的眼光看待学生，我们要包容每位教师的不同观点，为教师创造个宽松的工作心理环境我们的校园不仅是绿色的，我们师生的心灵也应该是绿色与纯净的，我们应该少点猜疑，多份理解与支持，我们的应该是个有教育理想有人情味的大家庭。年前，我是有机会来工作的，但因为种原因，我与失之交臂。现在，我又能成为的员，与大家成为同事，今后，我们将朝夕相伴荣辱与共休戚相关。大千世界，茫茫人海，能和大家有这样的相遇和相处，不能不说是种缘份。第个词，有感。来个月，有些感想感受。我在想，进步办好，固然要有许多宏观的系统的决策与思考，也需要许多微观上的艰辛而细致的努力，固然要调动多方面的积极因素，但我个人看法......”。

8、“.....发展定位目标定位其次要有些长期坚守和秉持的原则和理念。定位是方向和目的，原则是确保航向不出现偏差并顺利达成目标。先谈谈定位。是办学思想的定位。苏霍姆林斯基说校长领导学校，首先是教育思想上的领导，其次才是行政上的领导。的教育应该是为每个人的卓越成长与发展提供可能的教育。我们的价值取向是教师与学生两种生命个体都得到激扬，都能够享有成功后的高峰体验。我们不能确保每个人在今后的人生之旅中都获得成功，但我们要努力使每个人在学校生活中，在他的最近发展区内都能得到成长。当然这个成长不仅仅是生理意义上的，更是智能情意态度和价值观上的成长。句话，我们的教育要着眼和着力于人的全面和谐发展。这样的定位说说是容易的，写在纸上贴在墙上也也是方便的，但要落实在我们每个教育行动，内化在每个教育环节上则是不易的。它既需要我们带着思想去做事，还需要我们持之以恒，并随时迎接困难和挫折的挑战......”。

9、“.....学校形象要内外兼修。我们要始终明白，到底应该是怎样的学校。是不是可以这样来描述我们的学校应该是先进教育思想和现代教育理念的发源地和聚集地教师成长与发展的人才库学生素质提升和未来多元发展的基地教育教学质量的领跑者学校教育科研的中心和模范基于网络平台的现代教育技术的示范等等。我们要确立学校的愿景规划。近景的和远景的。在这个规划之下我们确立做哪些事，达成什么样的目标。比如，我们要把学校办成书香校园数字校园成长家园学习乐园等等校长就职演讲分钟篇范文校长就职演讲分钟通用篇校长就职演讲分钟篇老师们大家好,今天是我到来第次在这样的场合和大家见面，很高兴能和在座的熟悉的和将要熟悉的老师们成为同事。第次和大家交流交心，我想说个词有幸有缘有感有言。第个词，有幸。荣幸幸运的意思。为什么说有幸呢，我想是出于以下个方面的原因。第，是有着悠久历史深厚积淀独到文化和卓著声誉的百年名校。说她历史悠久......”。