1、“.....，药品要定期检查有效期，严防过期失效的现象发生工作人员注意个人卫生和室内卫生，工作时间应持续肃静，不得大声喧哗，严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，工作时间有事离岗要请假，不得擅自脱岗。非本室人员不得入内。药房管理规章制度范本篇药剂人员应按时开窗，规范着装，挂牌上岗，坚守岗位，履行职责，实行首问职责制，做好窗口服务工作。从事调剂工作的务必是药学专业技术人员。调剂处方时务必做到查十对查处方，对科别姓名年龄查药品，对药名剂型规格数量查配伍禁忌，对药品性状用法用量查用药合理性，对临床诊断。调配处方时，对处方所列药品不得擅自更改或者代用对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时经处方医师更正或者重新签字，方可调配内含法定特殊药品的处方调配，应按其有关管理办法的规定执行药师签名或专用签章式样应当在本机构留样备查。处方调配者及核对检查者均需在处方上签字发药时......”。

2、“.....核对无误后交给患者，并进行用法用量交待。专人负责药品领取保管统计报表等工作应定期检查药品有效期，定期盘存，及时补充药品，重点药品每日统计。药品应分类定位不得着地堆放，对外包装药名相似的药品存放有特殊标签标识。每日登记温湿度，发现问题及时报告处理配发药品应按先进先出近期先出的原则进行。门诊药房工作人员不得私自挪用随意外借和兑换药品，经发现按医院有关规定处理。工作时间有事离开时应请假，不能擅自脱岗，若下班时有未完成的工作应向值班人员交待清楚。工作场所内禁止吸烟会客等，严禁医药代表和非药房人员进入工作场所。建立配方差错登记本及处方差错登记本。如出现差错事故应及时处理。严禁工作人员为销售人员或厂家统计药品用量，经发现调离岗位并按医院有关规定处理。认真搞好安全保卫工作，下班前关好门窗水电，麻药品柜等。药房人员及各科医生必须严格依照本管理制度执行......”。

3、“.....制定本院含兴奋剂药品目录。含兴奋剂药品的验收除按规定逐项对品名规格等各个相关项目进行验收外，同时应检查药品包装和说明书上标示运动员慎用的标识，没有该标识的药品不得采购。在药房设含兴奋剂药品专柜，并有明显标识。含兴奋剂药品按处方药进行管理，注册运动员及其运动员辅助人员只有凭依法享有处方权的执业医师开具的处方才能持有这类药品。大夫开具处方前，应询问病人是否具有运动员身份，大夫应根据运动员的病情尽量在兴奋剂目录之外选择不含禁用物质，又对该病人确有疗效的药品。如确实没有替代药品，或者经临床证明替代药品对该病人无效的，医师方可为该注册运动员开具含有兴奋剂目录所列禁用物质的药品的处方，但在开具此种处方的情况下医师还必须将药品性质和使用后果告知运动员。负责药品调剂的药学专业的技术人员须执行北京西直河仁安医院处方调配制度，并应将含兴奋剂药品的性质和使用后果告知病人......”。

4、“.....药房管理规章制度范本篇为了做好药房的管理工作，提高员工服务质量，全体员工务必遵守以下规章制度树立顾客至上，服务第的思想，员工上班时着装要统整洁，精神要饱满，服务要热情周到，挂牌上岗全体员工务必遵守药店的切规章制度做到不迟到不早退不无故请假。如上班迟到罚款元利用上班时光做私活看病打针等，作早退处理，罚款元无故早退作旷工处理如有特殊状况请假，应先书面提出申请，事假天交柜长批准后方可，天以上交经理批准后方可，否则做旷工处理，旷工次罚款元。旷工次则自动除名全体员工务必自觉遵守上下班制度，上班以前务必过早更衣完毕，早班人员准时上班，中班人员时上班，违者作迟到处理午饭时光除特殊状况严禁喝酒，轮流吃饭时应在指定地点进行，违者罚款元员工每天做好半小时的交接班工作，对当天本班的进货入库状况必须要与对班交代清楚，如果发现问题就应及时反映并及时解决上班时光不得做与工作无关的事情......”。

5、“.....违者罚款元，超过次者予以开除遵守卫生制度，早班上班前应做好店堂及卫生间的清洁卫生。经理负责作定期或不定期卫生检查工作，如发现卫生不合格的，店长罚款元，柜长务必督促当班员工做好每天清洁卫生工作当班员工务必每天检查自我管理货架上的药品存放状况，做到随时整理货架，随时补充货源，如果发现当班员工库存有货，不及时补充，对已销售完的普药不造计划或顾客需要的药品明明库存有但说没有的状况，视情节予当事人处以元罚款。情节严重者作开除处理，药品上柜必须要做到先进先出，如发现远期批号先售出而柜上还摆放近期批号或者两种批号都有者，追究柜台实物负责人的经济损失每天由店长拟定进货计划，交经理核实后统进货货架上的标签任何人不得擅自拿掉或更改，务必透过药店经理核实批准后，才可撤消或更改对于效期药品个月内的药品，各班要做到心中有数，有计划，有步骤的促销，尽可能避免和减少损失，如可推销的效期药品不及时进行促销......”。

6、“.....无论什么原因，吵架的律罚款元员工在店堂内吵架，现场各罚款元，如不服从管理者予以开除。工作人员不得私自理解产品促销，经发现予以开除促销礼品律交收银台统存放，并如实登记。其他人员不得私自动用，违者罚款元如遇到顾客退换货，要认真对待，核实状况后交经理签字及时解决无论哪个班卖的药品，小票核实认可后务必及时解决，不得相推托，否则每人罚款元对于表现优秀的员工我们在月评后给予到元奖励。以上规章制度望全体员工自觉遵守，如严重违反制度予以辞退处理。药房管理规章制度范本篇收方后应对处方资料病员姓名年龄药品名称剂型服用方法禁忌等，详加审查后方能调配。配方时有关处方事项，应遵照处方制度，的规定执行。遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等时，由配方人员与医师联系更正后再调配。配方时应细心谨慎，遵守调配技术常规和药剂科的规定的操作规程，称量准确，不得估计取药......”。

7、“.....散剂及胶囊的重量差异限度及检查方法按照有关规定办理。内含毒药限剧药及药的处方调配按毒限剧药管理制度及国家有关管理药。钻的规定办理。药品安全突发事件应急工作，应当遵循预防为主常备不懈的方针，贯彻统领导分级负责反应及时处置果断依法处理的原则。药品安全突发事件发生后，应当立即向所在地县级食品药品监督管理部门报告，逐级报至省食品药品监督管理局。药品安全突发事件发生后，用心配合相关部门查清造成社会公众健康严重损害的原因，如重大药品质量事件群体性药害事件严重药品不良反应事件重大制售假劣药品案件以及其他严重影响公众健康的突发药品安全事件。第章医疗器械管理按照医疗器械监督管理条例的相关规定进行管理。从取得医疗器械生产企业许可证的生产企业或者取得医疗器械经营企业许可证的经营企业购进合格的医疗器械，并验明产品合格证明。次性使用的医疗器械不得重复使用使用过的......”。

8、“.....并作记录。因医疗器械造成的不良反应，按有关规定填写可疑医疗器械不良事件报告表并上报第章有关档案记录和凭证管理建立健全岗位职责制度，并严格执行。相关人员药品购药单位等档案由专人负责保管。医师处方按相关规定由专门人员保管。开处方权限及医师签字，经医务科审批后，其处方签字笔迹应在药房备案。第章其他工作人员务必具备相关的专业合格资格证书。药房药库的管理按医疗机构管理条例中的相关规定执行。医疗废弃物按照医疗废物管理条例中相关规定处理本制度自公布之日起施行。药房管理规章制度范本篇目的为了加强含兴奋剂药品的管理，确保患者和运动员用药安全，做到依法管药，特制定本标准。依据中华人民共和国药品管理法及其实施条例。反兴奋剂条例。医学专用药品和精神的药品管理条例。责任药房主任负责含兴奋剂药品管理的业务指导和质量监督管理。有无配伍禁忌。医师是否签字。销售特殊管理的药品，应严格按照国家有关规定执行......”。

9、“.....处方药调配制度处方药务必凭执业医师或助理执业医师处方方可购买。驻店药师对处方进行审核，依据处方正确调配，发货人和驻店医师在处方上签字。处方药不得擅自更改和代用。对有配伍禁忌或超剂量处方，应当拒绝调配销售，必要时须经医师对处方更正或重新签字后，方可调配销售。非处方药销售制度在非处方药货区的显著位置悬挂非处方药专有标识和警示语。警示语为请仔细阅读说明书并按说明书购买和使用。非处方药不得采用有奖销售附赠药品或礼品销售等销售方式。对消费者购买的非处方药，驻店药师应做好咨询服务，指导安全用药。药品质量管理制度药品进货务必严格执行药品管理法产品质量法药品管理法实施条例合同法及药品经营质量管理规范等有关法律法规，依法购进。进货人员须经专业和有关药品法律法规培训，考试合格，持证上岗。购进药品以质量为前提，从具有合法证照的供货单位进货。购进药品要有合法票据，并依据原始票据建立购进记录......”。