1、“.....工作措施提高认识，加强领导。医院中医药文化建设是党和政府振兴中医弘扬民族文化的重要举措之，不仅对促进文化和谐具有重要的意义，而且对促进人体的和谐家庭的和谐社会的和谐均具有不可替代的作用。医院在充分认识开展中医药文化建设重要性的基础上，成立了中医药文化建设领导小组，负责全院的中医文化建设的领导，医务科护理部和门诊部统筹协调，确保中医药文化建设规划的有效实施各科室主任负责各科门诊室内病房的文化建设，门诊楼走廊大厅由门诊部具体负责，楼外庭院由总务科具体负责，办公楼由医院办公室具体负责，明确工作职责和内容，制定年度工作目标和可持续发展计划，形成职责分明分工协作有效落实逐步推进的医院文化建设责任体系。形式多样，内容广泛。加强中医药文化建设，以中医人文关怀促进医患关系和谐，把中医药文化建设成为项群众性的活动，通过群众喜闻乐见的多种形式，宣传普及中医药文化......”。

2、“.....以医院网络和宣传栏等作为宣传阵地，采用书法图版标语等多种表现形式，切实把中医经典医德警言警句等富含中医哲学思想内容渗透到医院文化建设中来，开设通俗易懂形象直观科学实用的中医药科普教育专栏，介绍中医药的基本知识诊治原理，普及中医药防病治病知识，宣传与人们日常生活相关的中医药知识方法观念，力争使人从中感受到中医药文化氛围，接受中医药文化的陶冶。加强培训，提高素养。行为规范诊疗行为规范医务人员要加强法律意识，要尊重病人的知情权隐私权在医疗活动中，要遵守卫生管理条例行政法规和医院的各项规章制度操作规程，以免造成患者人身损害事件要规范医疗文书的书写，严格按照要求进行书写要加强医务人员的责任心，避免在诊治过程中出现误诊漏诊等现象发生。言语仪表规范我院医务人员在接待患者和家属时，必须遵循文明服务用语规范，使用您好请对不起谢谢配合等文明词语，做到要有称呼，要有礼貌，要用亲切的语言......”。

3、“.....坚决禁止使用禁语。医生上岗统着装男性必须配长裤皮鞋，夏天不得穿大短裤露脚趾凉鞋。女性也可搭配裙装，裙边不能超过隔离衣下摆。冬天不得穿长统靴上岗，夏天不得穿鞋拖。冬夏装更换按医院统时间要求，不得擅自更换。隔离衣保持整洁无皱褶，每周换洗次，特殊情况下随脏随洗。教学传承规范规范教学传承行为，有利于我院中医文化的发展，也有利于我院人才的培养和医院的长期发展。教学传承规范，是传道授业学医习业等方面的行为准则，应弘扬中医尊师重教教学相长的优良传统，老师应为人师表修身正行，平易待人乐育英才，乐教敬业口传心授，因材施教循循善诱，非其人勿教非其真勿授示人规矩不示人以巧学生应尊师重道谦逊恭敬，持之以恒精勤不倦，勤求古训博采众方，学贵专思贵沉潜，继承创新与时俱进。特定礼仪我院建立健全保障中医药特色优势充分发挥的医院各项规章制度，将各种行为规范通过制度固定下来......”。

4、“.....同时，将作为重要内容纳入全员培训中，定期开展讲座，并注重培训形式的多样性趣味性，提高培训效果。将行为规范的执行情况纳入目标管理，制订考核指标，建立奖惩办法，落实考核结果。我院曾多次开展此类竞赛及考核，在全体员工中开展执行行为规范的先进典型评选表彰活动，立标杆，树典型，发挥先进的模范带动作用。环境形象医院环境形象是中医药文化的物质载体，是展示与传播中医药文化的重要方面。我院在进行环境形象体系建设中充分彰显中医药文化，有利于体现中医医院的基本特征有利于巩固中医为主的发展方向，更好地保持发挥中医药特色优势有利于实现物质文明精神文明管理文明的有机结合，达到医院内部的和谐统有利于提高医院的竞争力。建筑外观和庭院建设我院占地面积余亩，建筑面积万平方米，建筑上采用全新的环保材料，独特的建筑风格，淋漓尽致地体现了人文关怀的精神。建筑的色彩，结合中国古代建筑习惯，选用红黄米灰褐色等......”。

5、“.....合理搭配，体现中国传统建筑风格。庭院中草木茂盛鸟语花香，碧绿的草坪中还有弯浅浅的小水塘，水中还有小鱼在游动嬉戏，派和谐景象，尽情展现了排和谐文化。实施步骤医院文化建设从年开始实施，历时年，分个阶段进行。年为医院文化推进阶段，是医院文化建设的起步和推进年，全面实施阶段。突出个核心。开展医院精神大讨论和价值理念征集活动，在广泛调研充分论证的基础上，提炼医院核心价值观，确定医院的使命愿景和发展战略，制定符合医院实际科学合理便于操作长远目标与阶段性目标相结合的医院文化建设规划。抓住个重点。创新医院管理制度，优化医院内部环境，编制行为规范制定文化手册。重点在精神文化行为文化物质文化个方面实现新突破。做到个统。总结我院多年形成的优良传统，挖掘医院文化底蕴，统和规范以医院精神为核心的服务理念以医院环境建设为核心的医院内涵以员工形象为核心的行为举止工程。形成个体系。加强文化队伍建设......”。

6、“.....引进先进医院文化，整合医院文化资源，制定文化建设规划，举办文化活动，构建时代特色浓个性特色强符合医院实际适应现代医院制度要求的特色文化体系。实现个目标。采取学习培训媒体传播等多种宣传方式，持续不断对员工进行管理制度完善的教育体系以及制定严格的绩效评估办法建立分工负责关系协调的医院文化建设责任体系建立考核评价和激励机制建立保障机制。抓好两个推进。继续推进个重点个统。做到个延伸。加强医院文化的理论研究与实践研究，认真探索医院文化建设的理论体系操作方法和客观规律，搞好分类指导，推动医院文化建设的深入开展，从感性文化向理性文化延伸从无形文化向有形资源延伸从管理文化向文化管理延伸。实现个提升。定期组织医院管理者和医院文化建设专职人员的培训，帮助他们掌握医院文化建设的专业知识。积极总结和推广医院文化建设的先进经验，用丰富鲜活的案例启发引导医院文化建设......”。

7、“.....要尊重病人的知情权隐私权在医疗活动中，要遵守卫生管理条例行政法规和医院的各项规章制度操作规程，以免造成患者人身损害事件要规范医疗文书的书写，严格按照要求进行书写要加强医务人员的责任心，避免在诊治过程中出现误诊漏诊等现象发生。言语仪表规范我院医务人员在接待患者和家属时，必须遵循文明服务用语规范，使用您好请对不起谢谢配合等文明词语，做到要有称呼，要有礼貌，要用亲切的语言，大力提倡文明敬语，坚决禁止使用禁语。医生上岗统着装男性必须配长裤皮鞋，夏天不得穿大短裤露脚趾凉鞋。女性也可搭配裙装，裙边不能超过隔离衣下摆。冬天不得穿长统靴上岗，夏天不得穿鞋拖。冬夏装更换按医院统时间要求，不得擅自更换。隔离衣保持整洁无皱褶，每周换洗次，特殊情况下随脏随洗。教学传承规范规范教学传承行为，有利于我院中医文化的发展，也有利于我院人才的培养和医院的长期发展。教学传承规范......”。

8、“.....应弘扬中医尊师重教教学相长的优良传统，老师应为人师表修身正行，平易待人乐育英才，乐教敬业口传心授，因材施教循循善诱，非其人勿教非其真勿授示人规矩不示人以巧学生应尊师重道谦逊恭敬，持之以恒精勤不倦，勤求古训博采众方，学贵专思贵沉潜，继承创新与时俱进。特定礼仪我院建立健全保障中医药特色优势充分发挥的医院各项规章制度，将各种行为规范通过制度固定下来，并在此基础上形成具体明确切实可行的体现中医医院特点的。同时，将作为重要内容纳入全员培训中，定期开展讲座，并注重培训形式的多样性趣味性，提高培训效果。将行为规范的执行情况纳入目标管理，制订考核指标，建立奖惩办法，落实考核结果。我院曾多次开展此类竞赛及考核，在全体员工中开展执行行为规范的先进典型评选表彰活动，立标杆，树典型，发挥先进的模范带动作用。环境形象医院环境形象是中医药文化的物质载体，是展示与传播中医药文化的重要方面......”。

9、“.....有利于体现中医医院的基本特征有利于巩固中医为主的发展方向，更好地保持发挥中医药特色优势有利于实现物质文明精神文明管理文明的有机结合，达到医院内部的和谐统有利于提高医院的竞争力。建筑外观和庭院建设我院占地面积余亩，建筑面积万平方米，建筑上采用全新的环保材料，独特的建筑风格，淋漓尽致地体现了人文关怀的精神。建筑的色彩，结合中国古代建筑习惯，选用红黄米灰褐色等，要因地制宜，合理搭配，体现中国传统建筑风格。庭院中草木茂盛鸟语花香，碧绿的草坪中还有弯浅浅的小水塘，水中还有小鱼在游动嬉戏，派和谐景象，尽情展现了排和谐文化。内部装饰我院内部的大厅走廊候诊区诊室，住院部的大厅走廊护理站，办公区域等都有许多的装饰品，包括些国画毛笔字画等含有中医药元素的陈设及装饰，营造浓郁的中医药文化氛围。尤其是些医院发展史和成功病例的展示板，弘扬中医药历史和我院发展历程......”。