1、“.....，及时向部门主管和公司领导汇报，并提出个人好的建议。，处理做到最完美，做好名优秀的业务员就得执行公司的指令，服从安排。，不得损害本公司利益换取私利。，无条件协助公司做好新旧交接工作。业务费用支出原则对业务费用，需填写申请表，注明用途并由公司经理批准。报销时，原始凭证必须由主管经办人两人以上签字并附清单，经财务部门核准后给予报销，否则视为不存在，费用必须实消实报，不准虚报多报。业务员必须保证手机小时开机，保持手机的畅通。团队合作精神销售是靠合作的，个人英雄主义是做不好销售的。业务员要具备的素质要有良好的思想道德素质，做业务员要经常挟很多的货款，如思想不端正，则会给公司带来不必要的损失。迟到早退迟到早退次扣罚元迟到早退超过半小时按旷工处理。旷工旷工天扣罚两天基本工资和误餐补助，旷工超过天交公司人劳处待岗。离岗工作中发现离岗次扣罚元，当月累计发现离岗次交公司人劳处待岗......”。

2、“.....假条由部门领导上交主管领导，当月请假日期超过两天的扣除超出期间的工资及误餐补助。全勤当月全勤者奖励元。会议制度及出勤要求每天早上各部门分别召开晨会，要求时间尽量简短。早会后领取自己每日拜访客户所需的用品后，立即去自己当日所要拜访区域。公司要求早上之前必须出门，每次扣罚元，每天下午各部门分别开当天业务总结会，业务员要将当天业务中所遇到的问题进行反馈沟通解决。发现次未正常召开会议，扣罚部门负责人元。终端业务员拜访制度拜访工作中严格按所定目标客户进行拜访，不得漏店跳跃式拜访，如发现次扣罚元。拜访工作中严格按要求填写客户拜访卡记录和客户订单，不得弄虚作假，如发现次扣罚元店。每个工作日中午为午休时间，午休时不得离开自己的拜访区域，如发现离开拜访区域者次扣罚元。业务人员在开展业务时应严格遵守以下事项用户询价或报价注意事项业务人员联系客户时......”。

3、“.....并记录备案含报价时间客户名称所报价的等级价格等。业务人员负责向本辖区的客户报价，若接到其他区域用户询价，须转接给其他辖区负责的业务人员。信息收集注意事项与客户交流中要充分了解客户目前的经营状况，资信状况销售渠道和采购渠道等内容，建立各级客户资料档案，保持双向沟通。在业务操作过程中遇到困难和问题，反馈要及时准确全面。在巩固原有客户的同时，要积极调查市场需求状况和发展趋势，搜集新的信息，开拓新客户新市场。根据公司要求做好行销日志，行销日志要明确具体，及时上交到公司。热爱本职工作，服从公司的工作安排，根据市场情况制定下期市场操作计划，确定主攻方向和目标。注意自己的言谈举止，以大方得体的仪态，积极热情的工作态度，做好公司内相关销售工作。严守公司的各项销售计划行销策略等商业机密，不得泄露与他人。广泛搜集信息，掌握市场动态，对有意向的客户，利用切可以利用的关系，创造诚信机会......”。

4、“.....搞好团结协作关系，共同完成销售任务。在业务中出现问题，及时向主管和部门经理汇报，提出个人建议。认真为新老客户服务，提高终端对公司的美誉度和信誉度。，不得损害本公司利益换取私利，不得介绍客户式转移业务给他公司谋取私利。农村及周边业务员农村业务员必须用当地固定电话向公司报到，以示其真实性。业务员在市场期间，不得关机，否则每次关机罚款元。农村走访的业务人员应合理安排工作时间，要有工作计划，走访终端要有终端的详细档案，并分析竞争对手信息，并及时像公司汇报，以便做出下步的市场分析计划。业务员管理制度篇通讯方面必须保障手机处于小时开机状态，保证通讯畅通。每发现关机次或联系不上扣罚元，当月累计关机无人接听不在服务区两次以上扣除当月通讯补贴。所持手机需要换号者要提前报告公司，并明确自己新的联系方式，当新的手机号码被确定后要及时报办公室备案。公司开会或培训期间手机必须调为震动状态，除客户电话外......”。

5、“.....接听电话前首先要请示在场领导，经同意后到外接听，不得影响正常秩序，发现违反者次扣罚元，当月累计两次以上含两次扣罚元，次以上者扣除当月通讯补贴。公司开会或培训期间坐姿不正，玩弄手机，不注意听讲者次扣罚元，扰乱正常秩序者，累计发现次扣罚元，两次扣罚元，次交公司人劳处待岗。出勤管理工作时间。签到制度市区业务人员实行早晚签到制，即早上到公司签到，下午回到公司开完会后签到仓库管理人员按市区终端业务人员签到制度执行。其他人员实行正常签到，如果业务需要需外出联系业务时，要向主管领导汇报。佩戴胸牌管理制度食品公司人员在上班时间内必须佩戴胸牌，发现次未带胸牌者扣罚元。，不得损害本公司利益换取私利。，无条件协助公司做好新旧交接工作。业务费用支出原则对业务费用，需填写申请表，注明用途并由公司经理批准。报销时，原始凭证必须由主管经办人两人以上签字并附清单，经财务部门核准后给予报销，否则视为不存在......”。

6、“.....不准虚报多报。业务员必须保证手机小时开机，保持手机的畅通。团队合作精神销售是靠合作的，个人英雄主义是做不好销售的。第章业务员日常行为规范在公司内，应严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥，切本着以公司利益为出发点。建立周会制度，宣布本周各位业务人员的业务情况，包括区域情况拜访客户数，签约客户数等，需提出疑问建议及市场动态反馈，同时要安排下周工作内容并作好准备。严格遵守工作时间，做到不迟到，不早退，下班时，必须整理好自己工作及办公用品下班。工作时，不打非业务性电话，接非业务性电话时应尽量缩短通话时间。履行对公司机密业务上的重要信息的保密义务，不得将公司业务及营销信息泄露给他人。不打听，不传播与本人无关的，不该打听不该传播的事项。不得将公司资料设备器材用作私用，携带外出须得到批准。与工作无关的私物不得随意带入公司，工作场地非经许可不得进行各类娱乐活动......”。

7、“.....不得随意拆卸或改装。若出现故障须及时向上级申报。无操作资格者不得操作公司的有关设备器具等。十对待公司外的人员，必须礼貌待人，文明用语，不讲粗话脏话，注意自己的言谈举止，以大方得体的仪态，积极热情的工作态度，做好公司内相关销售工作，同事之间要和睦相处，互相团结帮助。十业务员着装应以反映良好的精神面貌为原则。男职员着装要清洁整齐，禁止穿拖鞋背心田径裤。女职员穿着要大方得体，不浓妆艳抹，不准单穿吊带衫凉拖鞋。十随时注意保持周边环境卫生清洁，不随地吐痰不乱扔纸屑烟蒂不乱涂乱画热爱本职工作，服从公司的工作安排，根据市场情况制定下期市场操作计划，确定主攻方向和目标。注意自己的言谈举止，以大方得体的仪态，积极热情的工作态度，做好公司内相关销售工作。严守公司的各项销售计划行销策略等商业机密，不得泄露与他人。广泛搜集信息，掌握市场动态，对有意向的客户，利用切可以利用的关系，创造诚信机会。在工作中......”。

8、“.....共同完成销售任务。在业务中出现问题，及时向主管和部门经理汇报，提出个人建议。认真为新老客户服务，提高终端对公司的美誉度和信誉度。，不得损害本公司利益换取私利，不得介绍客户式转移业务给他公司谋取私利。农村及周边业务员农村业务员必须用当地固定电话向公司报到，以示其真实性。业务员在市场期间，不得关机，否则每次关机罚款元。农村走访的业务人员应合理安排工作时间，要有工作计划，走访终端要有终端的详细档案，并分析竞争对手信息，并及时像公司汇报，以便做出下步的市场分析计划。业务员管理制度篇通讯方面必须保障手机处于小时开机状态，保证通讯畅通。每发现关机次或联系不上扣罚元，当月累计关机无人接听不在服务区两次以上扣除当月通讯补贴。所持手机需要换号者要提前报告公司，并明确自己新的联系方式，当新的手机号码被确定后要及时报办公室备案。公司开会或培训期间手机必须调为震动状态，除客户电话外......”。

9、“.....接听电话前首先要请示在场领导，经同意后到外接听，不得影响正常秩序，发现违反者次扣罚元，当月累计两次以上含两次扣罚元，次以上者扣除当月通讯补贴。公司开会或培训期间坐姿不正，玩弄手机，不注意听讲者次扣罚元，扰乱正常秩序者，累计发现次扣罚元，两次扣罚元，次交公司人劳处待岗。出勤管理工作时间。签到制度市区业务人员实行早晚签到制，即早上到公司签到，下午回到公司开完会后签到仓库管理人员按市区终端业务人员签到制度执行。其他人员实行正常签到，如果业务需要需外出联系业务时，要向主管领导汇报。佩戴胸牌管理制度食品公司人员在上班时间内必须佩戴胸牌，发现次未带胸牌者扣罚元。迟到早退迟到早退次扣罚元迟到早退超过半小时按旷工处理。旷工旷工天扣罚两天基本工资和误餐补助，旷工超过天交公司人劳处待岗。离岗工作中发现离岗次扣罚元，当月累计发现离岗次交公司人劳处待岗......”。