1、“.....为了让创业功臣事迹在公司得以继承和发扬，计划将对创业功臣进行专题采访，并拍摄人物特写。通过公共橱窗加以宣传，更好教育员工。典型事迹榜样等员工身上闪光点提炼计划完成时间前在多年企业创业过程中，肯定涌现出了许多先进事迹，为了宣扬公司好人好事，挖掘员工不为广知先进事迹，使广大员工逐步向先进和榜样靠拢，很有必要对先进典型事迹榜样进行专题报到，营造种积极向上良好氛围和舆论导向，增强员工责任感，逐步在企业内部树立股良好的风气进步提高广大员工的安全意识和质量管理意识。到外面定购些精美的安全宣传挂图和管理宣传挂图挂到车间内部的墙壁上或者黑板上。此项工作计划月份前完成。提炼公司员工行为规范，挂在公司大门口中间的柱子上。为了提炼公司员工行为规范强化员工行为意识规范各级管理人员的管理行为树立公司内外良好的公众形象促使大家有个共同的行为准则，同时推动公司企业文化宣传工作的开展......”。

2、“.....此项工作已经进行，月份前完成，具体方案另稿。制作机动部岗位服务区域关系图挂在车间车间和机动部的机修房。为了使机动部机修电工区域负责的管理模式更加公开管理更加顺畅，提高设备的维修效率，加强现场管理，计划制作机动部岗位服务关系图分别挂在冲压车间冲压车间和机动部的工作现场。此项工作已在进行中，月份前完成，具体方案见另稿。对焊接车间喷图车间内的标识牌进行整理，统规划。焊接车间喷涂车间内悬挂在空中的标识牌都不够清晰不够明显，不够整洁，需要进行统整理规划设计，计划月份前完成。年度工作目标进步挖掘和弘扬企业精神内涵，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展。企业文化建设应遵循和坚持的原则系统性原则。实效性原则。以人为本原则。坚持与时俱进原则。具体实施办法员工思想导向宣传工作方面成立公司企业文化建设小组，负责公司企业文化的推广。创立公司内部刊物......”。

3、“.....树立起公司正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展刊物形式杂志刊物规格用纸进行双面彩色印刷刊物的名字在全公司内以有奖征集的形式进行征集，经过筛选，最后报总经理审批实行出版周期每个季度出版期关于稿件稿件以公司内部员工提供为主，稿件必须坚持以科学的理论武装人以正确的舆论引导人以高尚的精神塑造人以优秀的作品鼓舞人的思想稿件内容必须拥护共产党的领导，维护公司的根本利益。建立宣传工作考核制度，对被刊登的稿件进行奖励，提高员工参与的积极性，形成种积极向上的氛围出版时间计划月份出版第期在内部树立公司企业文化标识牌。在公司门口两边的草地上和办公楼楼梯与楼梯间平台正面墙壁上树立如公司经营理念质量方针环境方针公司的价值观等企业文化宣传牌，此项工作计划月份前完成。加强车间内部的宣传导向，在车间内张贴些安全宣传挂图和管理方面的宣传挂图开展员工技能知识竞赛......”。

4、“.....在全公司范围内开展安全知识竞赛，计划月份进行。在全公司范围内开展次员工指南知识竞赛，月份进行。组织次年度优秀员工评比。员工沟通定期建立员工与管理人员面对面的对话，建立新型员工关系。开展新员工座谈会老员工座谈会管理人员座谈会，了解不同层次人员的需求，对员工提出的问题给予解答，建立公司管理人员和线员工沟通的桥梁纽带。年度工作目标进步挖掘和弘扬企业精神内涵，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展。企业文化建设应遵循和坚持的原则系统性原则。实效性原则。以人为本原则。坚持与时俱进原则。具体实施办法员工思想导向宣传工作方面成立公司企业文化建设小组，负责公司企业文化的推广。创立公司内部刊物，具体方案如下创刊理念进步弘扬公司的企业文化，树立起公司正面形象，增强员工的归属感......”。

5、“.....经过筛选，最后报总经理审批实行出版周期每个季度出版期关于稿件稿件以公司内部员工提供为主，稿件必须坚持以科学的理论武装人以正确的舆论引导人以高尚的精神塑造人以优秀的作品鼓舞人的思想稿件内容必须拥护共产党的领导，维护公司的根本利益。建立宣传工作考核制度，对被刊登的稿件进行奖励，提高员工参与的积极性，形成种积极向上的氛围出版时间计划月份出版第期在内部树立公司企业文化标识牌。在公司门口两边的草地上和办公楼楼梯与楼梯间平台正面墙壁上树立如公司经营理念质量方针环境方针公司的价值观等企业文化宣传牌，此项工作计划月份前完成。加强车间内部的宣传导向，在车间内张贴些安全宣传挂图和管理方面的宣传挂图。进步提高广大员工的安全意识和质量管理意识。到外面定购些精美的安全宣传挂图和管理宣传挂图挂到车间内部的墙壁上或者黑板上。此项工作计划月份前完成。提炼公司员工行为规范......”。

6、“.....为了提炼公司员工行为规范强化员工行为意识规范各级管理人员的管理行为树立公司内外良好的公众形象促使大家有个共同的行为准则，同时推动公司企业文化宣传工作的开展，计划提炼员工行为准则挂在公司大门口中间的柱子上。此项工作已经进行，月份前完成，具体方案另稿。制作机动部岗位服务区域关系图挂在车间车间和机动部的机修房。为了使机动部机修电工区域负责的管理模式更加公开管理更加顺畅，提高设备的维修效率，加强现场管理，计划制作机动部岗位服务关系图分别挂在冲压车间冲压车间和机动部的工作现场。此项工作已在进行中，月份前完成，具体方案见另稿。对焊接车间喷图车间内的标识牌进行整理，统规划。焊接车间喷涂车间内悬挂在空中的标识牌都不够清晰不够明显，不够整洁，需要进行统整理规划设计，计划月份前完成。企业核心价值观的提炼需要吸收企业家精神内涵发展思路及指导思想，企业发展经验企业未来期望，并结合企业实际情况......”。

7、“.....也便于统对外宣传。企业核心价值观确立，有助于让员工明白企业追求什么提倡什么反对什么企业核心价值观旦确立，为了确保宣传的贯性，不可轻意改变价值取向。记录和总结企业发展历程与经验计划完成时间前随着企业规模不断发展壮大，很有必要对企业奋斗过创业历程，进行回顾与总结。以便于对优良传统和经验加以继承与发扬。措施通过公司领导老员工和创业功臣，客观了解公司发展史形成书面材料总结发展创业中成功经验形成书面材料拍摄公司所有荣誉照片实力证明材料收集以前企业发展中记录照片对企业有价值信息文件等存入电脑公司创业功臣人物特写计划完成时间前优秀老员工是企业笔财富，而在宁江发展过程中，起着举足轻重创业功臣，更是公司发展脊梁，公司应运用切有利条件真正用好他她们，让他她们为企业发展继续发挥光和热。为了让创业功臣事迹在公司得以继承和发扬，计划将对创业功臣进行专题采访，并拍摄人物特写。通过公共橱窗加以宣传......”。

8、“.....典型事迹榜样等员工身上闪光点提炼计划完成时间前在多年企业创业过程中，肯定涌现出了许多先进事迹，为了宣扬公司好人好事，挖掘员工不为广知先进事迹，使广大员工逐步向先进和榜样靠拢，很有必要对先进典型事迹榜样进行专题报到，营造种积极向上良好氛围和舆论导向，增强员工责任感，逐步在企业内部树立股良好的风气企业文化执行建设方案篇范文企业文化执行建设方案精选篇企业文化执行建设方案篇第条目的为了弘扬企业文化，丰富员工业余文化生活，提高公司凝聚力向心力和战斗力，树立良好风气，创建先进企业文化，以文化促发展，最终实现经济与文化协调发展的战略目标。第条管理职能根据企业文化创建方案精神，各职能部门配合综合办落实相关创建事宜。第条企业文化创建目标创建目标和谐促发展繁荣带兴旺最终目标实现企业的经济与文化协调发展第条企业文化定义它指企业在长期生产经营管理实践中形成和崇尚的价值观念道德规范思想作风行为准则......”。

9、“.....它是企业无形资产，更是种巨大生产力，是企业发展动力成长基石，更是维系个企业健康稳定发展的根本。企业文化的核心内容是企业价值观第条公司核心价值观企业宗旨信守诚诺产业报国经营理念稳健经营追求卓越企业精神和谐敬业感恩高效质量理念质量在我手中公司在我心中质量方针客户的需求公司的追求助客户发达，求公司发展工作理念事在人为服务理念上级为下级服务上道工序为下道工序服务想客户之所想急客户之所急公司提倡遵纪守法尊敬领导团结同事爱岗敬业讲究实效乐于助人心存感恩追求卓越公司反对目无法纪目中无人破坏团结工作懒散不讲效率只顾自己知恩不报不求上进第条企业文化创建具体计划措施方案第步宣传发动阶段计划起始时间通过对班组长及以上管理人员后备骨干开展企业文化创建知识培训，正式启动宁江企业文化创建活动序幕。利用公共橱窗宣传公司企业文化创建核心内容，让全体员工了解企业文化创建知识......”。