1、“.....我们必须牢固树立创新思维，不为过去成绩所累，不为既有经验所限，以创新的精神思考未来以创新的思路扬长避短，更多的千里马。需积极引导广大干警把个人梦想融入国家前途和检察事业发展，在平凡的岗位上兢兢业业，干好本职工作坚持人尽其才才尽其用，激励各类检察人才抓住大有可为的时代机遇，特别是要重点选拔培养批青年拔尖人才，为青年干警提供更多机会创造更好条件，为他们施赛向高的攀，瞄准全省全国先进，抬高竞争标杆，力争做到人无我有人有我精人精我特。对标找差，看看哪些工作项目是在高位运行，哪些工作项目是在低位徘徊。个木桶装多大的水量不取决于最长的那块木板而是取决于最短的那块，这就是木桶原理。只要有项工作排位靠后，就不能要树立勇立潮头敢为人先的信心。弘扬新时代千万精神，就是要在新的征程上奔腾千军万马，引领带动全体检察干警快马加鞭奋勇争先。保持敢为人先的锐气。推进新时代检察工作高质量发展，加快实现奋斗目标，很大程度上取决于队伍是不是有股拼搏的精神奋进的气势争先的勇气。领导发言积极践行新时代四千四万精神党课讲稿业的科学发展率先发展创新发展。特别是领导干部必须争当表率，遇到挫折撑得住......”。

2、“.....扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。坚持脚踏实地。当年，正是有了脚踏实地扎根实业的千万精神，才有了风起云涌的创业大潮。实现奋斗目标更需要脚踏实地心无旁骛。必须坚阻力重大矛盾，领导干部必须有强烈的担当精神。担当大小，体现的是个人的胸怀勇气境界格局，有多大担当就能干多大事业。弘扬新时代千万精神，就是要积极适应时代的千变万化，从先进模范的奋斗历程中学习勇于担当的品格，在检察事业发展中体现有力的政治担当历史担当责任大道，遇到困难不可避免，遇到矛盾不可避免，少不了爬坡过坎，少不了滚石上山。必须始终保持坚忍不拔的精神，树立直面困难的勇气攻坚克难的锐气百折不挠的血气舍我其谁的底气，以踏石留印的狠劲牛爬坡的拼劲，来成就无锡检察事业的科学发展率先发展创新发展。特别是领导作坚持人尽其才才尽其用，激励各类检察人才抓住大有可为的时代机遇，特别是要重点选拔培养批青年拔尖人才，为青年干警提供更多机会创造更好条件，为他们施展才华建功立业成就梦想搭建平台营造环境，使无锡检察人才队伍有高原更有高峰。着力营造干事创业的好生态，健全是在高位运行，哪些工作项目是在低位徘徊......”。

3、“.....这就是木桶原理。只要有项工作排位靠后，就不能说是领头羊排头兵，勇争流是要拿出事事争流样样争先进的信心和劲头，是要靠各个板块各个条线的齐心发力，有家或马加鞭奋勇争先。保持敢为人先的锐气。推进新时代检察工作高质量发展，加快实现奋斗目标，很大程度上取决于队伍是不是有股拼搏的精神奋进的气势争先的勇气。必须坚决克服守摊思想，防止安于现状麻木不仁得过且过问题出现，引领带动全体检察干警点燃敢立潮头的奋斗激情，创新之招多做创新之事。坚持脚踏实地。当年，正是有了脚踏实地扎根实业的千万精神，才有了风起瞄准全省全国先进，抬高竞争标杆，力争做到人无我有人有我精人精我特。对标找差，看看哪些工作项目避免方式单墨守陈规按部就班的现象，以功成不必在我建功必须有我的境界真抓实干。在新的征程上奔腾千军万马，争做敢为人先的领跑者争当排头兵争做示范院，需要树立勇立潮头敢为人先的信心。弘扬新时代千万精神，就是要在新的征程上奔腾千军万马，引领带动全体检察干警快在全面深化改革的大背景下，尤其要保持创新的精神创新的锐气。践行新时代千万精神，我们必须牢固树立创新思维，不为过去成绩所累，不为既有经验所限......”。

4、“.....以创新的方法破解难题，在工作模式方法举措制度机制上多谋创新之策多出创勇于创新的核心竞争力。在发展前沿展现千姿万态，争做坚忍不拔的奋斗者千万精神体现的是历经坎坷磨练形成的坚忍不拔吃苦耐劳不为艰难百折不挠，折射的是与时俱进锐意进取勇于攀登。弘扬新时代千万精神，就是要在发展的前沿展现千姿万态，以逢山开路遇水架桥的勇气书写无展才华建功立业成就梦想搭建平台营造环境，使无锡检察人才队伍有高原更有高峰。着力营造干事创业的好生态，健全鼓励激励容错纠错能上能下机制，旗帜鲜明为敢于担当踏实做事不谋私利的干警撑腰鼓劲，让想干事的有机会能干事的有舞台干成事的受尊敬，促进形成比学赶超奋发说是领头羊排头兵，勇争流是要拿出事事争流样样争先进的信心和劲头，是要靠各个板块各个条线的齐心发力，有家或几家强有个或几个项目强，不能代表整体强。要勇争流，就要在格局上强提升在谋划上高站位在推进上抓均衡在效果上求极致。营造干事创业的生态。检察事业发展需必须坚决克服守摊思想，防止安于现状麻木不仁得过且过问题出现，引领带动全体检察干警点燃敢立潮头的奋斗激情，以敢于率先吃螃蟹的锐气......”。

5、“.....增强勇争流的劲头。坚持人争精神事争流，敢于跟强的比与快的领导发言积极践行新时代四千四万精神党课讲稿锡检察发展新篇章。领导发言积极践行新时代四千四万精神党课讲稿。主动经受创新的千锤万炼，争做善于突破的创新者习近平总书记强调，为官避事平生耻。弘扬新时代千万精神，主动经受创新的千锤百炼，就需要锐意创新勇于突破，打造无锡检察机关勇于创新的核心竞争以创新的方法破解难题，在工作模式方法举措制度机制上多谋创新之策多出创新之招多做创新之事。主动经受创新的千锤万炼，争做善于突破的创新者习近平总书记强调，为官避事平生耻。弘扬新时代千万精神，主动经受创新的千锤百炼，就需要锐意创新勇于突破，打造无锡检察机关决克服和避免激情不够状态不好思路不清的问题，坚决克服和避免推诿扯皮拈轻怕重玩太极踢皮球的行为，坚决克服和避免方式单墨守陈规按部就班的现象，以功成不必在我建功必须有我的境界真抓实干。在新的征程上奔腾千军万马，争做敢为人先的领跑者争当排头兵争做示范院，需作为的浓厚氛围。领导发言积极践行新时代四千四万精神党课讲稿。在全面深化改革的大背景下，尤其要保持创新的精神创新的锐气......”。

6、“.....要科学配置权力，规范职责权限，明晰权力边界，认真落实法定职权必须为法无授权不可为的要求。要健全科学民主依法决策机制，完善议事决策程序责任倒查追究及纠错纠偏机制，促进依法用权秉公用权廉洁用权。要加强对权力运行的制约和监督，特别是加强对把手用权的监督，严格执求，始终和群众想到起干到块。要继续刷新作风形象，打好改进作风攻坚战和持久战，持之以恒纠正风，促进干部适应新常态，保持好状态。遵循从严管理干部的科学方法从严管理干部从哪里入手，向何处发力既需要思想重视和行动自觉，更需要把握从严管理干部的客观规律和科学方法。习近平总书记在江苏视察时强把握从严管理干部的总体要求从严管理干部既是个历史性课题，又是项创新性实践。不同时期，面对党的中心工作和重点任务，从严管理干部的任务要求必然是具体的现实的。习近平总书记深刻把握时代命题和历史特点，十分鲜明地指出，从严管理干部，总的是要坚定理想信念，加强道德养成，规范权力行使，培育优良各种考验而保持本色，为自己的历史写下光辉篇章，与从严管理干部密不可分。从严管理干部，是党的事业发展的现实需要。习近平总书记严肃指出，这些年来，在各级党组织中......”。

7、“.....从严管理干部的课题十分紧迫地摆在全党面前。任何针对从严管理干部的过头论影响发展论怀疑论，都堂正正。有什么样的价值追求，就有什么样的道德表现。共产主义道德和社会主义道德是共产党人价值追求的集中概括。越是面对纷繁复杂的社会现实，越要教育引导党员干部特别是领导干部把加强道德修养作为十分重要的人生必修课，努力以道德的力量去赢得人心赢得事业成就。要借助中华优秀传统文化之力，从中汲，是党的事业发展的现实需要。习近平总书记严肃指出，这些年来，在各级党组织中，对干部重使用轻管理的现象大量存在，从严管理干部的课题十分紧迫地摆在全党面前。任何针对从严管理干部的过头论影响发展论怀疑论，都是片面的有害的。必须看到，干部出这样那样的问题，对党的事业造成了极大的危害，直接影束到作风培育，形成了个相互联系的有机整体，统于干部管理过程之中，是从严管理干部的总纲性论述。从严管理干部，是党的制度优势所在。真正的马克思主义政党，必须具有自我净化自我完善自我革新自我提高的能力，必然注重始终保持干部队伍的先进性纯洁性。习近平总书记强调......”。

8、“.....必须看到，干部出这样那样的问题，对党的事业造成了极大的危害，直接影响到改革发展的进程，绝不可掉以轻心。我们要始终坚持从党和人民事业出发，从大局全局出发，立足从严管理干部新起点，自觉从时严向常态严转变，从重点严向全面严转变，从被动严向主动严转变，推动形成从严管理干部新常注重始终保持干部队伍的先进性纯洁性。习近平总书记强调，我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。从严，是我们做好切工作的重要保障。无论是革命战争年代的艰难困苦，社会主义行新时代千万精神，我们必须牢固树立创新思维，不为过去成绩所累，不为既有经验所限，以创新的精神思考未来以创新的思路扬长避短，更多的千里马。需积极引导广大干警把个人梦想融入国家前途和检察事业发展，在平凡的岗位上兢兢业业，干好本职工作坚持人尽其才才尽其用，激励各类检察人才抓住大有可为的时代机遇，特别是要重点选拔培养批青年拔尖人才，为青年干警提供更多机会创造更好条件，为他们施赛向高的攀，瞄准全省全国先进，抬高竞争标杆，力争做到人无我有人有我精人精我特。对标找差，看看哪些工作项目是在高位运行......”。

9、“.....个木桶装多大的水量不取决于最长的那块木板而是取决于最短的那块，这就是木桶原理。只要有项工作排位靠后，就不能要树立勇立潮头敢为人先的信心。弘扬新时代千万精神，就是要在新的征程上奔腾千军万马，引领带动全体检察干警快马加鞭奋勇争先。保持敢为人先的锐气。推进新时代检察工作高质量发展，加快实现奋斗目标，很大程度上取决于队伍是不是有股拼搏的精神奋进的气势争先的勇气。领导发言积极践行新时代四千四万精神党课讲稿业的科学发展率先发展创新发展。特别是领导干部必须争当表率，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。坚持脚踏实地。当年，正是有了脚踏实地扎根实业的千万精神，才有了风起云涌的创业大潮。实现奋斗目标更需要脚踏实地心无旁骛。必须坚阻力重大矛盾，领导干部必须有强烈的担当精神。担当大小，体现的是个人的胸怀勇气境界格局，有多大担当就能干多大事业。弘扬新时代千万精神，就是要积极适应时代的千变万化，从先进模范的奋斗历程中学习勇于担当的品格，在检察事业发展中体现有力的政治担当历史担当责任大道，遇到困难不可避免，遇到矛盾不可避免，少不了爬坡过坎，少不了滚石上山......”。