1、“.....。新个税改革的基本内容基本扣除费用的变化根据实施的新个人所得税政策，在基本扣除费用方面发生了些变化，在原来的个人所得税法中基本减除费用为元，而修订之后的新个人所得税法中，基本扣除费用上调为元，即每年万元。在此次个人所得税改革中，大亮点就是专项附加扣除费用和基本费用的扣除变为累计扣除，以月累计以年为单位。因此我国中小企业在进行纳税筹划时，需要对当年业内负责税务筹划的工作人员可对企业员工年终奖合计计税和单独计税的结果进行详细对比，判断合计计税与单独计税之间的差异，从而选择出最优的个税筹划方案。新个人所得税改革实施之后，综合税制替代了原有的分类税制，收入分配调节的目的达到。住房基金社保教育等具体民生政策都包含在新个人所得税改革政策中，影响着我国人民群众实际生活的同时，也给众多中小企业的经营管理尤其是纳税筹划工作带来了巨大影响......”。

2、“.....由此，可以帮助中小企业有效地激励员工，但也会导致员工的月薪出现较大波动。在新个税改革背景下，很多中小企业内经常会出现员工全面累计应纳所得税额为零，但是个税在月却因为月薪较高而缴纳的情况，在汇算清缴时企业就必须要退回多缴纳的个人所得税，不仅浪费税务部门资源，还会增加中小企业工作人员工作量。因此，在进行税务筹划时中小企业可以尝试考虑结合自身实际情况来调整工资发费用专项扣除基本扣除费用之后的余额为应缴纳的个人所得税税额。中小企业在新个税改革背景下开展税务筹划工作时，需要综合考虑这些影响因素，比如对于员工的保险企业的缴纳般都是按照国家规定进行，如果企业能够执行最高缴纳标准来缴纳企业年金和员工的住房公积金，企业员工的专项扣除额度将会大幅度提高，如此不仅可以不影响员工收入，还可以为企业员工福利提供保障。在新个税改革背景下......”。

3、“.....有较多的新变化，与原来的小修小补有着较大差异。在此情况下，中小企业负责税务的相关工作人员工作难度难免有所增加。随着新个人所得税法的实施，为适应新个人所得税法，原有的个人所得税筹划方法显然不可再用，中小企业相关人员除了需要更新自身个税知识体系之外，还需要制定新的个人所得税筹划策略。中小企业相关员工对于原有的个人所得税条例早已适应，因此想要在新的个人所得税法指导下积在个人所得税法修订之后，为确保具体实施过程中能够真正落实专项附加扣除政策，我国国税总局专门规定个税申报通过累计预计扣除的方式进行，对于申报每年还要进行年度综合所得税汇算，调整税款。国税总局的这举措切实地转变了原有的个人所得税计税方式，将新个人所得税改革落实到了低收入人群中，将实惠带给了广大人民群众。个税新政下中小企业税务筹划探析企业经营论文。摘要近年，税制改革在我国逐渐深化......”。

4、“.....基于此，中小企业可以在对薪酬结构筹划方法员工每月工资收入综合考虑的基础上，通过调整员工收入结构将其个税负担降低。但是在个税改革之后，个税的计算按年度来进行，在计算个人所得税额时囊括了员工的所有所得，每年有万的扣除标准，汇算清缴工作也是按照年度来进行。实施这种综合扣除机制，中小企业显然无法再利用原来的个人所得税筹划方法来进行税务筹划，出于节税的考虑，中小企业必须要调整利新个人所得税法下工资薪金和年终奖纳税筹划的研究中小企业管理与科技中旬刊，刘智鹏，杨莉贞个税新政下中小企业税务筹划探析现代商贸工业，。摘要近年，税制改革在我国逐渐深化，个人的生活与税收越来越息息相关。新个人所得税法不仅对企业员工个人薪金有着深远影响，还影响着我国众多中小企业。本文从新个税改革入手分析新个税改革对中小企业的影响......”。

5、“.....根据当前新个税改革政策，中小企业内负责税务筹划的工作人员可对企业员工年终奖合计计税和单独计税的结果进行详细对比，判断合计计税与单独计税之间的差异，从而选择出最优的个税筹划方案。新个人所得税改革实施之后，综合税制替代了原有的分类税制，收入分配调节的目的达到。住房基金社保教育等具体民生政策都包含在新个人所得税改革政策最低税率为，最高税率为，跨度较大。目前在我国大多数中小企业内，绩效工资都已引入薪酬体系，并且在员工的薪资结构中有着较大占比。由此，可以帮助中小企业有效地激励员工，但也会导致员工的月薪出现较大波动。在新个税改革背景下，很多中小企业内经常会出现员工全面累计应纳所得税额为零，但是个税在月却因为月薪较高而缴纳的情况，在汇算清缴时企业就必须要退回多缴纳的个人所得税，不仅浪费税务部门资源......”。

6、“.....以此来应对新个人所得税法改革带来的影响。个税新政下中小企业税务筹划探析企业经营论文。专项附加扣除费用的增加专项附加扣除费用是旧版个人所得税法中所没有的，其出现在新个人所得税改革中属于大创新。旧版个人所得税法主要是对广大人民群众的基本生活费和险金进行了考虑，而新个人所得税法中增加的专项附加扣除费用则是在原有的基础上综合考虑了人民群众的综合支众。专项附加扣除费用的增加专项附加扣除费用是旧版个人所得税法中所没有的，其出现在新个人所得税改革中属于大创新。旧版个人所得税法主要是对广大人民群众的基本生活费和险金进行了考虑，而新个人所得税法中增加的专项附加扣除费用则是在原有的基础上综合考虑了人民群众的综合支出。企业需重新调整工资薪金的个税筹划方法在旧个人所得税法中，元是个税起征点，个人所得税缴纳是按月进行......”。

7、“.....个人综合所得收入中扣除专项附加费用专项扣除基本扣除费用之后的余额为应缴纳的个人所得税税额。中小企业在新个税改革背景下开展税务筹划工作时，需要综合考虑这些影响因素，比如对于员工的保险企业的缴纳般都是按照国家规定进行，如果企业能够执行最高缴纳标准来缴纳企业年金和员工的住房公积金，企业员工的专项扣除额度将会大幅度提高，面提出中小企业开展税务筹划的具体方法，以此为我国中小企业更好地开展税务筹划工作提供参考。在个人所得税法修订之后，为确保具体实施过程中能够真正落实专项附加扣除政策，我国国税总局专门规定个税申报通过累计预计扣除的方式进行，对于申报每年还要进行年度综合所得税汇算，调整税款。国税总局的这举措切实地转变了原有的个人所得税计税方式，将新个人所得税改革落实到了低收入人群中，将实惠带给了广大人民群中......”。

8、“.....也给众多中小企业的经营管理尤其是纳税筹划工作带来了巨大影响。在新个税改革背景下，中小企业想要适应新税改政策，可尝试采取利用应纳税所得额进行税务筹划充分考虑个税税率等措施来实现税务筹划，为员工收入提供保障的同时保护企业自身利益。参考文献宋春英新个人所得税法下的个税筹划研究纳税，姚冬超新个人所得税法对科技创新企业财务工作的影响与对策会计师，赵洪会增加中小企业工作人员工作量。因此，在进行税务筹划时中小企业可以尝试考虑结合自身实际情况来调整工资发放的方式，尽可能避免此类情形的出现。综合运用全年次性奖金政策目前在中小企业内，员工的综合所得基本上都是年终奖与每月工资薪酬的综合。因此，在新个税改革背景下，中小企业实施税务筹划就必须要考虑员工年终奖。不同的员工所得到的年终奖差异较大，管理层的年终奖往往远超过普通员工的年终奖，因此在实如此不仅可以不影响员工收入......”。

9、“.....在新个税改革背景下，专项扣除附加扣除项目所含内容较多，子女教育大病医疗房屋租赁赡养老人等都包含其中，这实际上也将更大税务筹划空间提供给了中小企业。比如在中小企业内，有员工是夫妻则可以将向收入高的方倾斜专项附加扣除项目，降低人个人所得税总额。充分考虑个税税率新个人所得税法实施之后，个人应缴纳的个人所得税税额适用税率共有个档次，个税新政下中小企业税务筹划探析企业经营论文所得税筹划策略。中小企业相关员工对于原有的个人所得税条例早已适应，因此想要在新的个人所得税法指导下积极开展工作就必须要加快学习新个人所得税法的知识，唯有如此才能够确保个人所得税扣缴工作在中小企业内顺利推进。值得注意的是，为了满足企业税务合规需求和管理层税务服务需求，中小企业可能还需要在人才招聘时增设与税务相关的岗位，而这很显然会增加中小企业的用工成本......”。