1、“.....信息共享不足，特别是针对新问题新情况缺少相应的协调解决机制。加强学习教育培训，提升机关干部服务意识和能为高校落实立德树人根本任务，推动高校双流建设与各项事业发展提供有力支撑和保障。规章制度的完善性和操作性需要提升目前，高校机关普遍存在制度建设相对滞后制度体系不够完善制度执行力度不够等问题，主要表现为是对规章制度的废改立工作推进不到位是师生对学校相关政策高校机关作风建设与加强工作效能中存在的问题及优化路径教育管理学论文会主义建设者和接班人的重要影响因素。高校机关作风建设与加强工作效能中存在的问题及优化路径教育管理学论文。高校机关作风建设的背景与现状近年来，高校各级党组织持续加强机关作风建设......”。

2、“.....以笔者所在高校为例，在面向师生的机关作风建设满意度测评德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的重要影响因素。高校机关作风建设与加强工作效能中存在的问题及优化路径教育管理学论文。机关工作效能与师生期望存在差距高校机关效能提升的成果，是科学发展的保障，决定着高校改革创新和推动跨越的强度。关键词人才培养工地认识机关作风建设与师生期望和高校发展的要求还存在定差距，因此需要主动分析加强调研，梳理存在的问题，研究解决问题的现实措施，努力构建加强和改进高校机关作风建设与工作效能的有效路径，才能为高校落实立德树人根本任务......”。

3、“.....主要表现为是对规章制度的废改立工作推进不到位是师生对学校相关政策制度不了解，高校对制度和政策的宣传力度有待加强是政策实施和制度执行的效果不佳，上海大学为例西部学刊，徐琳高校机关作风建设的制度体系构建研究中医药管理杂志，。沟通协调协作不够顺畅和密切沟通协调协作不够顺畅也是制约工作效能提升的重要因素，主要表现为是职能部门与基层联系不够密切，深入基层开展调查研究，广泛征求师生意见和建议存在不足，播正能量。是要建设文明机关高效机关创新机关廉洁机关，使机关干部职工牢固树立形象意识，始终保持良好的精神面貌。是要强化廉洁文化建设，以廉洁自律为准则......”。

4、“.....加强廉政教育，强化廉政意识，引导和激励机关工作人员特别是领导干部自重自省自警自励，打造风清校作风建设考核体系。加强制度建设，推进治理体系和治理能力现代化加强制度建设，要按照系统全面合法规范与时俱进和统筹协调的原则，结合放管服有关要求，高校机关应全面梳理规章制度管理文件以及管理规范等，加强制度废改立释工作，努力形成层次清晰内容规范相互衔接的制度体务师生。加强意见收集和作风考核，提升服务满意度加强意见收集和作风考核，是加强机关作风建设的有力保障，方面要拓宽师生对机关作风意见建议的反映渠道，建立快速解决渠道。可通过留言板反映问题邮箱等方式收集师生意见聘请师生担任机关作风监督员......”。

5、“.....重复性工作较多，工作效能较低是职能部门之间协同机制不畅通，信息共享不足，特别是针对新问题新情况缺少相应的协调解决机制。高校机关作风建设与加强工作效能中存在的问题及优化路径教育管理学论文机直党委高校机关作风与效能建设探索与实践北京中国政法大学出版社，丁兆明，周月明新时代高校机关作风与效能建设探析吉首大学学报社会科学版黄友生，方泓全面从严治党背景下深入推进高校机关作风建设路径研究高校后勤研究，赵祯，刘刚高校机关作风与效能建设探析以细化管理，增强师生满意度和幸福感的有效途径......”。

6、“.....通过减少申报材料减少前置条件减少办理环节减少办理时间线下变线上等方式，简化优化办事流程。最多跑趟工作是把手工程，各单位负责人需高度重视，认真组织研究，抓好落实，保证必要的工作力量气正的机关文化氛围。是要加强作风建设经验交流和宣传，可以通过召开机关作风建设交流会总结经验相互促进共同提升，通过网站微信公众号等大力宣传机关作风建设的理念经验做法和干部职工典型事迹，提振机关工作人员精气神，营造团结进取勤政务实的良好氛围。参考文献北京联合大系，同时加强制度的宣传和制度执行情况的监督检查，确保有制度可依有制度必依。加强机关文化建设，营造积极进取氛围机关文化氛围是改进作风提升效能的重要影响因素......”。

7、“.....是要加强文化载体阵地建设，做好机关文化宣传工作，充分利用各类宣传阵地，弘扬主旋律情况发现问题，及时与各单位沟通解决并反馈结果。另方面要探索建立作风建设考评机制。将师生满意度测评结果网上服务中心建设情况信息化建设推进情况以及师生对作风问题反映情况等综合纳入作风考核，并将作风建设考核结果纳入高校机关党组织考核级单位绩效考核指标中，不断完善。各单位之间加强沟通协作，主动担当作为，密切配合完成有关工作，形成工作合力。同时注重宣传引导，做好最多跑趟工作的宣传和解读，使工作人员深刻理解最多跑趟工作的现实意义，提升思想认识。同时利用新媒体手段，在师生中广泛宣传最多跑趟有关工作，积极回应师生关切......”。

8、“.....提升服务意识和能力。开展最多跑趟工作，增强师生的满意度和幸福感最多跑趟是指师生到机关办理件事情，在申请材料齐全符合受理条件时，从受理申请到形成办理结果全过程只需跑趟或趟也不用跑。开展最多跑趟工作，是建立健全部门间协同联动机制，推进能力高校机关要以党员教育为基础，以干部锤炼为重点，以机关党支部建设为抓手，增强机关党员干部的理想信念和担当作为，提升机关干部职工的精气神。是加强机关党支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用。引导机关党支部履行教育党员管理党员监督党员和组织群众宣传群众凝聚群众服务制度不了解......”。

9、“.....对制度执行的监督指导需要不断加强。沟通协调协作不够顺畅和密切沟通协调协作不够顺畅也是制约工作效能提升的重要因素，主要表现为是职能部门与基层联系不够密切，深入基层开展调查研究，广中，师生对机关作风的满意度逐年提高，师生普遍反映机关作风提升很大。但必须清醒地认识机关作风建设与师生期望和高校发展的要求还存在定差距，因此需要主动分析加强调研，梳理存在的问题，研究解决问题的现实措施，努力构建加强和改进高校机关作风建设与工作效能的有效路径，作效能机关作风建设高校高校改革创新高校机关是学校开展工作的轴心和枢纽，处于承上启下的关键环节，机关作风和工作效能直接影响党中央重大决策部署的贯彻落实......”。