1、“.....获取证据，作为临床护理决策依据的过程。因此，循证护理与以往经验护理不同，护士除了应具备丰富的临床经验外，还必须找到现有的最佳证据并结合病人的意愿，让临床决策更具有科学性，这对护士的素质和能力提出了更高的要求。临床护自觉学习性差由于基层医院护理人力资源紧张人员配备不足护理工作繁忙，外出参观学习学术交流深造的机会少，对接触新事物的机会相应减少。岳峰等的研究显示，仅有的临床护理人员学习过有关循证护理内容，的护理人员认为非常需要进行连续的系统的循证护理专题培训，工作年限长，职称职务高的护理人员对循证护理相关培训的需求更大。邵丽斌将循证理念应用于指导基层医基层医院护士循证护理素质的现状及启示论文全文状年李幼平教授创办了中国循证医学中心，把循证医学的先进思想传入我国，同时也带动了循证护理的发展......”。

2、“.....使全院护士对循证医学和护理思想有了初步认识。国内循证护理基本素质研究起步较晚，且多集中于级甲等综合医院护士高校护理本科学生。随着循证护理的发展和基层医疗技术设施的进步，国内学者床经验以及病人愿望相结合，获取证据，作为临床护理决策依据的过程。因此，循证护理与以往经验护理不同，护士除了应具备丰富的临床经验外，还必须找到现有的最佳证据并结合病人的意愿，让临床决策更具有科学性，这对护士的素质和能力提出了更高的要求。临床护理人员循证护理基本素质的构成要素包括循证态度循证知识循证行为和循证技能是护理人员利用最新理论知识基层医院护士循证护理素质研究现状国外初级保健护士循证护理研究现状循证医学是世纪年代初发展起来的门新兴交叉临床医学基础学科，其学术思想研究方法和研究成果对于指导政府的卫生决策和医学教育以及指导医疗人员的临床实践和临床科研都有十分重要的意义......”。

3、“.....其观念迅时间基层医院人力资源缺乏，任务繁重，护士工作的首要目标是保证临床任务完成，缺乏时间去阅读研究文献寻找最佳证据解决问题实施循证护理。开展循证护理实践牺牲了部分私人生活和家庭责任。社会支持卫生部门没有提供循证护理继续教育的培训课程和科研财政支持，基层医院护士缺少外出学习了解先进的技术和思想理念的机会。待遇低，护士对于科研积极度不高。病人对于基院环境大学教育经历有关。而英国则是希望在基层医院进行循证护理实践的护士具有硕士学位。组织文化和环境包括护理人员架构同事关系以及护理团队成员的人口学背景等因素以及复杂而潜在的相互作用。综合医院护士领导者其他专业的同事都支持实施循证护理，所以，综合性大医院护士循证护理参与度高于基层医院护士。基层医院科室领导循证素质不高，对循证护理实践重视不够的信心......”。

4、“.....设立临床图书馆管理员在瑞士医院图书馆管理员通常在医院图书馆服务台上为医护工作者提供服务，主要是教育医护人员如何进行文献检索。而临床图书馆管理员则是由办公桌内咨询转向基于病房的参与，他们每天或每周次或次访问病房，参与住院病历讨论晨会转科甚至护士日常工作等。人口学因素有研究显然很多护士对循证护理表现出积极的态度，但是积极的态度与真正落实循证护理实践还是有差距的。降低护士的职业倦怠和提高工作满意度可以更好地实施循证护理。培养临床护理领导者的循证知识技能护士长的循证护理素质水平影响着护士的循证知识态度技能，护士需要循证知识技能扎实的领导，这些领导可以提供专业的氛围，从而促进护士循证素质和护理质量的提高，保证护理安证护理知识也更丰富，并且学历和职称也是影响护士循证护理素质的主要因素。而西班牙和英国学者都发现，基层医院护士临床经验时间越短，循证护理素质反而越高......”。

5、“.....这可能和地域文化医院环境大学教育经历有关。而英国则是希望在基层医院进行循证护理实践的护士具有硕士学位。组织文化和环境包括护理人员架构同事关系以及护理团队成员的人口学背基层医院护士循证护理素质的现状及启示论文全文，故步自封，无法起到带头作用。信息检索是循证实践重要的步骤之，但是基层医院不能为医护人员提供网络数据图书馆资源技术支持，以致医护人员获取信息困难。虽然很多护士对循证护理表现出积极的态度，但是积极的态度与真正落实循证护理实践还是有差距的。降低护士的职业倦怠和提高工作满意度可以更好地实施循证护理。基层医院护士循证护理素质的现状及启示论文全文士缺乏统计学及文献检索的能力，他们希望研究报告是简单易懂并且可以立即使用。随着职称学历的增高，护士的求知欲望更强烈，受到培训的机会更多，从而接触到循证护理知识也更丰富......”。

6、“.....而西班牙和英国学者都发现，基层医院护士临床经验时间越短，循证护理素质反而越高，与其他国家的研究恰巧相反，这可能和地域文化医医院护士的询问和调查。基层与医学高校距离远，不能获得科研专家的帮助和多学科合作，如统计学流行病学基础研究信息检索等领域专家。基层医院护士循证护理素质的现状及启示论文全文。人口学因素有研究显示，工作年限职称年龄学历职务是否在编研究数量等都能影响基层医院护士循证护理素质。我国基层医院年资高的护士学历水平大多为中专，在读书期间没有接受过系统示，工作年限职称年龄学历职务是否在编研究数量等都能影响基层医院护士循证护理素质。我国基层医院年资高的护士学历水平大多为中专，在读书期间没有接受过系统的循证护理培训，中专护士无法获得文献检索科研设计科研评鉴流行病学统计学等方面的知识，缺乏信心知识和技能，导致不能独立进行循证护理实践，也不能起到领头作用......”。

7、“.....初级卫生保健护。英国学者将临床护理领导力学习和行动过程模型作为理论依据，建立由护士长护理组长和博士生组成的循证护理监督小组组织循证护理指导会议，这种模式主要是为了培养临床护理领导的循证知识和技能。会议上介绍各种技术工具方法和框架，增强了参会者对执行任务景等因素以及复杂而潜在的相互作用。综合医院护士领导者其他专业的同事都支持实施循证护理，所以，综合性大医院护士循证护理参与度高于基层医院护士。基层医院科室领导循证素质不高，对循证护理实践重视不够，故步自封，无法起到带头作用。信息检索是循证实践重要的步骤之，但是基层医院不能为医护人员提供网络数据图书馆资源技术支持，以致医护人员获取信息困难。虽的循证护理培训，中专护士无法获得文献检索科研设计科研评鉴流行病学统计学等方面的知识，缺乏信心知识和技能，导致不能独立进行循证护理实践，也不能起到领头作用。这与英国学者研究结果致......”。

8、“.....他们希望研究报告是简单易懂并且可以立即使用。随着职称学历的增高，护士的求知欲望更强烈，受到培训的机会更多，从而接触到循基层医院护士循证护理素质的现状及启示论文全文缺乏时间去阅读研究文献寻找最佳证据解决问题实施循证护理。开展循证护理实践牺牲了部分私人生活和家庭责任。社会支持卫生部门没有提供循证护理继续教育的培训课程和科研财政支持，基层医院护士缺少外出学习了解先进的技术和思想理念的机会。待遇低，护士对于科研积极度不高。病人对于基层医院护士科研行为不理解，停留在护士只是打针输液的职业思想阶段，不配合基层理人员循证护理基本素质的构成要素包括循证态度循证知识循证行为和循证技能是护理人员利用最新理论知识和临床实践最佳证据为个体病人进行循证护理的种综合能力。现代社会需要提高护士的这种综合能力，从而提高医院技术水平......”。

9、“.....使护士整体业务水平护理质量以及病人对护理工作满意度明显提高，进而使医院持续良好地发展。摘要评述国内外基层医院护士循证护理素质研究现状，综述护士循证护理素质影响因素及干预措施，阐明基层医院护士循证护理素质研究的价值和意义，为基层医院护士有效实施循证护理实践提供参考和依据。关键词基层医院基层医院护士干预措渐对基层医院护士循证护理的知识态度实践能力等素质进行了探索，在基层医院，从事护理工作的人员多为中专学历，经验式直觉式护理仍占主导地位，缺乏循证护理知识和能力。李梦等对广东省级甲等医院名护士循证护理基本素质进行调查，基层医院护士循证护理基本素质较低，学历和职称是影响循证护理素质的重要因素。李莹等调查发现......”。