1、“.....把担当作为建立在科学信仰之上体现于具澄清正名，让实干家施展身手探路人专心谋事开拓者奋勇前行。坚持补钙和赋能相促进，激发想担当愿担当的内生动力。思想是行动的先导，理论是实践的指南。激励担当作为，首先要解决党员干部思想认识层面的问题，既要常补精神之钙，不断坚定党领导发言强化系统观念激励干部担当作为性监督，划出干事创业的高压线和安全带，严防念之差时糊涂穴溃堤，让干部始终在有效监督之下履职尽责干净干事。强化待遇保障，深入落实公务员职务与职级并行制度，完善实施交流干部住房交通等保障政策......”。

2、“.....探路人专心谋事开拓者奋勇前行。坚持严管和厚爱相结合，保护敢担当勇担当的干事激情。激励干部主动担当，让干部没有后顾之忧地干事创业，需要组织主动担当积极作为，着力消除妨碍干部担当作为的各种因素，形成组织为干部担当干部为事业担当线和安全带，严防念之差时糊涂穴溃堤，让干部始终在有效监督之下履职尽责干净干事。强化待遇保障，深入落实公务员职务与职级并行制度，完善实施交流干部住房交通等保障政策，研究制定关心关爱基层干部若干措施，落实提高苏木乡镇工作人员补坚持严管和厚爱相结合，保护敢担当勇担当的干事激情。激励干部主动担当......”。

3、“.....需要组织主动担当积极作为，着力消除妨碍干部担当作为的各种因素，形成组织为干部担当干部为事业担当的生动局面。严格管理约束，坚持锻炼，扎实做好个批挂职任职工作，选派各领域干部到国家部委和发达地区京蒙协作地区重大任务项目乡村振兴等基层线巡视等专项工作挂职任职，全面提高干部素质能力。加强专业训练，实施干部能力持续提升工程，打破按职务层次培训的固化模式，党员干部的信仰信念信心，矢志不渝为党的历史使命拼搏奋斗又要常赋专业之能，推动党员干部紧跟形势任务变化转变思维模式加快知识更新提升能力素养......”。

4、“.....加强思想淬炼，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思当作为考核办法，分领域制定担当作为的正负面清单，强化交卷意识报账意识成果意识，着力解决干好干坏个样的问题，考清楚什么是真担当什么是真作为，推动干部树立正确的政绩观，把更多精力放在抓主责谋主业干实事上来领导发言强化系统观现中央精神有定实现难度需要跳起摸高的考核指标，引导班子和干部创新创先争当模范。另方面要提高区分度，根据不同领域不同地区不同层级的职能定位，加快推进差异化精准化考核。今年年初......”。

5、“.....围绕推进高质量发展优化营商环境产业升级乡村振兴生态建设等工作，组织省级领导干部和厅局专家型领导干部上讲台，既讲理论更讲实战，提高干部攻坚克难的战斗力执行力领导发言强化系统观念激励干部担当作于具体实践之中。加强政治历练，常态化开展政治忠诚教育和党性教育，分领域举办旗县党政领导班子成员苏木乡镇党政正职年轻干部选调生政治能力提升示范班，推动党员干部坚定拥护两个确立坚决做到两个维护，把准担当作为的政治方向。加强实践考察识别。有什么样的考核导向，就会有什么样的干事风气......”。

6、“.....才能更好地激励先进鞭策后进带动中间，引导各级班子和广大干部担当作为。方面要坚持大方向，党中央倡导什么强调什么就考核什么，紧紧围绕贯彻落想教育培训计划，以县处级以上领导干部为重点组织开展好主题教育，做实党的十大精神全国两会精神的培训轮训，教育引导党员干部熟练掌握党的创新理论中蕴含的道理学理哲理，树立正确的人生观价值观事业观，把担当作为建立在科学信仰之上体现念激励干部担当作为领导发言强化系统观念激励干部担当作为。坚持补钙和赋能相促进，激发想担当愿担当的内生动力。思想是行动的先导，理论是实践的指南......”。

7、“.....首先要解决党员干部思想认识层面的问题，既要常补精神之钙，不断坚核办法，对个旗县进行科学分类和差异化赋分，切实考准评实旗县委书记这个线总指挥的担当状态和成效。下步，还要根据不同盟市的资源禀赋和发展定位全面推行个盟市张考卷，着眼提高企业利润提升高校办学水平，研究制定区直企业高校领导班子担习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，围绕推动中国式现代化建设高质量发展来开展考核工作。对于内蒙古来说，要紧盯总书记交给我区的大任务和全方位建设模范自治区两件大事，加强平时考核年度考核专项考核任期考核......”。

8、“.....围绕推进高质量发展优化营商环境产业升级乡村振兴生态建设等工作，组织省级领导干部和厅局专家型领导干部上讲台，既讲理论更讲实战，提高干部攻坚克难的战斗力执行力。坚持共性和个性相补充，强化真担当假担当的体实践之中。加强政治历练，常态化开展政治忠诚教育和党性教育，分领域举办旗县党政领导班子成员苏木乡镇党政正职年轻干部选调生政治能力提升示范班，推动党员干部坚定拥护两个确立坚决做到两个维护，把准担当作为的政治方向。加强实践锻炼员干部的信仰信念信心......”。

9、“.....推动党员干部紧跟形势任务变化转变思维模式加快知识更新提升能力素养，练就敢想敢为善作善成的真本领。加强思想淬炼，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想落实提高苏木乡镇工作人员补贴，进步整合优化各项利好政策，抓好执行落实，最大限度发挥政策激励效应，让干部安心安身安业。靠前撑腰鼓劲，认真落实个区分开来要求，健全完善容错纠错制度机制，防止问责泛化加码，及时为受到不实反映的干部生动局面。严格管理约束，坚持严管就是厚爱，监督就是保护，建立大监督体系，加强与纪检监察巡视巡察审计信访等部门的横向联动......”。