1、“.....退查率越高相应也要扣分，有考核压力的驱动下，侦查人员也会提高办案质量和退查期间补证的积极性侦查机关和公诉双方不是经过体的培训，对案件证明标准理解不，导致补侦率居高不下经常有民警认为案件的证据标准己达到起诉要求，特别是些有办案经验的老同志，认为根据他们多年办案经验，证据体系已经形成锁链，但是检察机关却有不同的意见，认为案件的事实不清在案证据不足，将案件退回公安机关补充侦查。然而案件侦查机关学习调查取证的技巧。其次，可交换经验丰富业务水平高的干警到对方场地进行授课，关于取证方面，是侦查机关的长处，可将经验传授给检察干警，而公诉部门可向侦查机关传授审查起诉和审判的证据标准以及程序上的法律规定，特别是侦查机关不太会碰到的涉及未成年人犯罪特殊的取证标准和要求。最后，在具体案件个人对个人方面，退查时简单案件可线上电话沟通，疑难复杂案件还需当面进行沟通......”。

2、“.....出台考核机制扼制检浅议刑事案件补充侦查制度论文原稿明敷衍了事。在这种情况下，补充侦查的质量大大地打了折扣，为了达到起诉且得到判决的证据标准，检察机关也只能决定进行再次启动退回程序开启第次补充侦查。转变侦查机关办案理念侦查机关应当转变老辈过分追求实体结果的办案理念，应当将实体和程序并重的理念贯穿到实际办案之中，防止产生冤假错案以及侵害嫌疑人合法权利的案件，否则社会上造成的消极影响远大于成功办理案件带来的积极影响，严重损害了司法机关的公信力。针对侦查个月即分配到派出所进行案件的办理，取证的专业素质无法保证，经常有派出所移送的案件出现程序上取证不规范，侦查机关因对刑事诉讼法相关规则缺乏学习导致没有按照法定的侦查程序严格地进行取证，特别是未成年人犯罪案件经常出现没有通知法定代理人就直接叫合适成年人在场，女性未成年人更是没有女性工作人员在场，鉴定意见没有通知被害人等问题......”。

3、“.....侦查人员的侦查工作思路固化，仍然按照以前此外，检察部门对侦查活动的监督不力甚至是缺失，及时对取证过程实施监督可操作性不强，导致侦查取证不及时不规范退而不查等违法情形屡禁不止。浅议刑事案件补充侦查制度论文原稿。关键词刑事案件公诉环节补充侦查制度公诉环节退回补充侦查中存在的问题本县检察院这几年的退查情况，因案件基数逐年增长，所以退查率较前几年有所下降，但整体退查数还是偏高，尤其是次退查的比例较大，基层县院本身就存在案多人少的矛盾，加之这侦诉双方对补充侦查的认识上都存在的缺陷，实际办案过程中交流不够，对补充侦查活动监督缺失诉侦双方是各自独立的两个系统，交流不够，也没有统证据规则的指导，公安又公安的证据规则，检察院又检察院的规范，且前期的侦查工作的专业性封闭性，有的还具有保密性，公诉人员在没有领导的批示下很难提前介入指导侦查......”。

4、“.....且也不是全程参与侦查活动，仅仅是指导侦查活动。此外案件补查通常只犯罪的时间地点手段主观意识客观行为等犯罪事实，如果主要的犯罪事实清楚，则可以不走退查程序，可在审查起诉阶段自行讯问嫌疑人或者询问证人排除细枝末节的矛盾之处，若细枝末节的矛盾完全不影响定罪量刑则也可以忽略，无需走退查的程序。证据不足也应理解为主要证据不足，主要证据即能够影响犯罪嫌疑人罪与非罪，此罪与彼罪的证据，以及对量刑有影响的证据以及犯罪嫌疑人拒不承认罪的情形下其他能够证明犯罪的证据。浅议刑事案件且前期的侦查工作的专业性封闭性，有的还具有保密性，公诉人员在没有领导的批示下很难提前介入指导侦查，般都是重大影响案件疑难复杂案件才会提前介入，且也不是全程参与侦查活动，仅仅是指导侦查活动。此外案件补查通常只是通过退查提纲提出要求，提纲般是提炼性文字，不可能进行长篇幅地说理......”。

5、“.....往往导致侦查机关补充的证据非公诉机关所要。实际上在补充侦查中，双方的沟通顺畅与否决定着补侦质量的高低，所以当面达到起诉要求的问题，侦查人员的侦查工作思路固化，仍然按照以前老辈的重突破口供的办案理念进行侦查，而忽视了口供以外的客观性证据的收集，使得案件质量先天不足质量不高，经常有的案件证据缺乏辨认笔录无法形成证据锁链，强奸类案件缺少对精液进行鉴定客观性证据无法达到起诉标准，增加了退侦率。在退侦阶段，部分侦查人员没能依照检察机关出具的退侦提纲依法开展补充侦查工作，主观上存在认为案子已经到检察机关，与自己是次退查的比例较大，基层县院本身就存在案多人少的矛盾，加之这几年电信类案件扫黑除恶等疑难复杂案件增多，造成积案久拖不决，侵犯犯罪嫌疑人的合法权益，有些案件强制措施已经失效，这也给办案人员增加办案风险。所以笔者认为公诉环节退查率应当予以高度重视......”。

6、“.....非专业人员入职后培训个月即参与取证工作，取证质量不高，程序性问题突出，导致审查起诉阶段补充侦查率偏高检索近几年的公浅议刑事案件补充侦查制度论文原稿补充侦查制度论文原稿。侦查人员诉讼指标侦查理念侦查水平的局限，导致案件质量不高侦查机关都有自己的考核要求，有案件数起诉数判决数的指标，侦查人员为了完成指标会把决大部分的精力放在侦破阶段，想方设法突破嫌疑人口供，把案件移送到检察院就万事大吉，往往忽略证据之间的锁链问题。有的甚至抱着有罪推定的理论进行侦查，将笔录往有罪方向倾斜，移送到检察原话检察院提审发现与公安机关做的笔录相差甚远，又不得不退都有自己的考核要求，有案件数起诉数判决数的指标，侦查人员为了完成指标会把决大部分的精力放在侦破阶段，想方设法突破嫌疑人口供，把案件移送到检察院就万事大吉，往往忽略证据之间的锁链问题。有的甚至抱着有罪推定的理论进行侦查......”。

7、“.....移送到检察原话检察院提审发现与公安机关做的笔录相差甚远，又不得不退查。首先，对犯罪事实和证据应当作出明确规定，犯罪事实应为案件的主要事实，包括嫌疑人的身份信最后，在具体案件个人对个人方面，退查时简单案件可线上电话沟通，疑难复杂案件还需当面进行沟通，指明侦查方向。出台考核机制扼制检警双方互借时间现象在检察机关内部出台考核机制，对员额检察官个人年所办案件退查率进行通报并进行评查，员额检察官对此进行说明，若发现借时间的退查现象，对该员额检察官当年的考核进行扣分，检察院与检察院之间的考核也可以加入退查率项目，有考核的压力，干警才能克服借时间的假性退查，虽有违流尤其重要，特别是疑难复杂案件，如果案件次就能获得高质量的补侦，那么就不用再次补侦，办案效率也会加倍提高。因此，对公诉人而言，对侦查人员的补充侦查进行准确地引导非常重要，退查的提纲和方向是否具体和清晰。此外......”。

8、“.....及时对取证过程实施监督可操作性不强，导致侦查取证不及时不规范退而不查等违法情形屡禁不止。侦查人员诉讼指标侦查理念侦查水平的局限，导致案件质量不高侦查机关关，补充侦查积极性不高，出现对些证据直接出具无法查证的情况说明敷衍了事。在这种情况下，补充侦查的质量大大地打了折扣，为了达到起诉且得到判决的证据标准，检察机关也只能决定进行再次启动退回程序开启第次补充侦查。侦诉双方对补充侦查的认识上都存在的缺陷，实际办案过程中交流不够，对补充侦查活动监督缺失诉侦双方是各自独立的两个系统，交流不够，也没有统证据规则的指导，公安又公安的证据规则，检察院又检察院的规范，机关考录公务员的要求只需大专学历，且无专业要求，入职后培训几个月即分配到派出所进行案件的办理，取证的专业素质无法保证，经常有派出所移送的案件出现程序上取证不规范......”。

9、“.....特别是未成年人犯罪案件经常出现没有通知法定代理人就直接叫合适成年人在场，女性未成年人更是没有女性工作人员在场，鉴定意见没有通知被害人等问题。实质上出现证据无法诉法关于退查次数的规定，但减少了诉前羁押时间，保障了当事人的合法权益。当然，为了提高退查补证的效率，在侦查机关内部也应当增加退查率的考核，退查率越高相应也要扣分，有考核压力的驱动下，侦查人员也会提高办案质量和退查期间补证的积极性关键词刑事案件公诉环节补充侦查制度公诉环节退回补充侦查中存在的问题本县检察院这几年的退查情况，因案件基数逐年增长，所以退查率较前几年有所下降，但整体退查数还是偏高，尤其浅议刑事案件补充侦查制度论文原稿和程序意识。畅通检法沟通渠道首先，侦诉双方可互换干警进行挂职锻炼，来侦查人员可学习公诉部门审查起诉的证据标准......”。