1、“.....法律行为虽以意思表示为要素，但基于内心的意思而发生的行为，未必都是法律行为。法律行为的意思表示，是指人基于内心欲发生定私法上效果的意思，而表示在外的行为。好意施惠关系初探论文原稿。摘要本文从好意施惠关系的概念入手，从其判断标准与无偿契偿的约定，则往往在诸多情况下难以区分。王泽鉴先生认为其约定系无偿时，是否成立契约，抑仅为好意施惠关系，应解释当事人的意思表示，基本交易惯例与诚实信用原则及当事人的利益，从相对人的观点加以认定豎。梅迪库斯先生认为在不能认定当事人具有真正的意思的情况下，应当根据客观标准来判断是否存在受法律约束的义务。客观标准主要涉及好意施惠关系初探论文原稿题目中看出，甲乙之间应为好意施惠关系。好意施惠关系是德国判例学说上的概念，我国台湾学者王泽鉴先生将此译为好意施惠关系，黄立先生译为施惠关系。好意施惠关系在我国民法上未设规定，实务上亦无判例可供借鉴。大陆学者对此也鲜有研究，只有王泽鉴先生在其所著的债法原理中对好意施惠关系有所论述。因此，研究好意施惠关系非常有现实意之外的关系。从概念进行比较，两者似乎泾渭分明，但在实务上因缺少深入研究，有争议在所难免......”。

2、“.....因两者权利义务相差甚巨，对好意施惠关系的准确理解和掌握就显得比较重要。摘要本文从好意施惠关系的概念入手，从其判断标准与无偿契约的关系与无偿委托合同的区分标准及其法律责任诸方面进行了研究，以甲的主观为唯的任意条件。但在丙搭乘便车到乙地后，甲不能主张不当得利。此时甲的施惠表示为丙取得利益的法律上的原因。但纯粹的施惠关系，也不能完全排除契约以外的责任存在的可能。甲免费搭乘丙到乙地，虽不负运输契约上的安全运送义务，但是侵权行为法上的对他人人身安全保障义务仍不能免除，其以病车上路造成车祸，丙就可以侵权行为法理中对好意施惠关系有所论述。因此，研究好意施惠关系非常有现实意义。好意施惠关系与无偿契约的区分好意施惠关系与无偿契约的相同处在于无偿性和施惠性，区别在于好意施惠的当事人间就其约定欠缺法律上行为的法律效果意思，无受其拘束的意思。也就是说，好意施惠之人向相对方所作表示，无意接受法律之约束，因此好意施惠为独立于法律关系的关系与无偿委托合同的区分标准及其法律责任诸方面进行了研究，以期对法律实务有所帮助......”。

3、“.....甲怕自己到站时未醒，请求乙在站唤醒自己下车，乙欣然同意。火车到达站时，甲沉睡，乙也未醒。甲未能在站及时个方面。个方面是风险，另个方面是能否苛求有关当事人对这种风险承担责任豏，梅迪库斯先生进而展开分析道这种行为给方当事人产生很大的负担，另方当事人对行为具有约束力也没有紧迫的利益豐，那么这种无偿行为不产生法律约束力。因此，好意施惠并不是法律行为，不产生契约的效果。好意施惠关系的判断标准法律行为指以意思表示为要素，因意请求权基础请求甲承担赔偿责任。好意施惠关前者如拾得遗失物后者如对于物之所有权，因使物灭失的侵害性的事实行为发生而丧失，其效力就是基于事实行为的实际作用。而诸如代望病人的社交行为作为委托合同的标的本身并不会产生任何法律效果。因此笔者建议将委托处理事务的范围修正为包括法却并不尽然，对人身信任关系不能简单化机械化的认识，应当认为，方请求他方无偿处理或管理自己的事务，而另方也允诺去做这事实，就已经足以表明双方之间存在或者建立了相互信任的关系。那么是根据处理或管理事务的范围来加以区分吗不是。关于委托合同中可以由受托人处理或管理的事务的范围......”。

4、“.....种观点认为，对此不应有限制好意施惠关系初探论文原稿施惠与无偿契约区分之关键，是对当事人主观意思的识别。施惠人为意思表示时知道或应知道而没有明示排斥交易习惯者，可以认为意思表示者愿意遵从交易习惯，从而使双方之间本为好意施惠关系变成无偿契约关系。当事人自愿负法律上之义务，法不禁止，这也符合意思自治的原则。好意施惠关系初探论文原稿。不要式合同。人的相互信任为前提。履行。例如甲虽表示愿意赴乙地时捎带丙，但丙不能主张有搭乘便车的权利。是否施惠，也以甲的主观为唯的任意条件。但在丙搭乘便车到乙地后，甲不能主张不当得利。此时甲的施惠表示为丙取得利益的法律上的原因。但纯粹的施惠关系，也不能完全排除契约以外的责任存在的可能。甲免费搭乘丙到乙地，虽不负运输契约上的安全运送义务，但是侵权行方面是能否苛求有关当事人对这种风险承担责任豏，梅迪库斯先生进而展开分析道这种行为给方当事人产生很大的负担，另方当事人对行为具有约束力也没有紧迫的利益豐，那么这种无偿行为不产生法律约束力。因此，好意施惠并不是法律行为，不产生契约的效果。好意施惠关系的判断标准法律行为指以意思表示为要素......”。

5、“.....乃指当事人间就其约定，欠缺法律上的法律效果意思，无受其拘束的意思豍。通常，在当事人为行为时，有明确约定的则依明确的约定来判别其为法律行为抑或为好意施惠。无明确之约定者，若是基于有偿的约定，我们并不会产生契约关系与好意施惠之间的困惑，但若是基于无偿的约定，则往往在诸多情况下难对法律实务有所帮助。关键词好意施惠关系无偿契约无偿委托中图分类号文献标识码文章编号年国家司法考试试卷单项选择题第题的题目是甲乙在火车上相识，甲怕自己到站时未醒，请求乙在站唤醒自己下车，乙欣然同意。火车到达站时，甲沉睡，乙也未醒。甲未能在站及时下车，为此支出了额外费用。甲要求乙赔偿损失。对此，应如何处理从下车，为此支出了额外费用。甲要求乙赔偿损失。对此，应如何处理从题目中看出，甲乙之间应为好意施惠关系。好意施惠关系是德国判例学说上的概念，我国台湾学者王泽鉴先生将此译为好意施惠关系，黄立先生译为施惠关系。好意施惠关系在我国民法上未设规定，实务上亦无判例可供借鉴。大陆学者对此也鲜有研究，只有王泽鉴先生在其所著的债法思表示而发生定私法效果的法律事实。如买卖借款承揽合同等......”。

6、“.....更能充实员工的工作经验，同时在很大程度上提升员工的工作能力。优秀的资源管理应营造个良好的职场环境，可以更好地促进员工建立良好的人脉关系，并且能迅速找到自己努力晋升的方向，在最短的时间内实现员工个人能力的显著提升，从而缩减人理理念融入国企中的具体策略提升企业资源中人力资源管理的地位如何将以人为本的人力资源管理理念融入国有企业中，首先应认识到人力资源在所有企业资源中的地位。人力资源是所有企业资源中最关键最必不可少的资源之，国有企业应从根本上意识到人力资源的关键地位，将其视作企业发展的第理念，在企业内部营造个良好浅谈如何将以人为本理念融入国企人力资源管理中论文原稿管理理念，注重人才的招聘和任用，优化企业人力资源管理模式，深化人力资源管理改革，在顺应改革发展趋势的同时，实现国有企业的健康有序发展。参考文献关于做好人力资源管理工作的探讨刘琳中外企业家我国国有企业人力资源管理的问题与对策陈玲玲现代交际浅谈人力资源管理与经济可持续发展陈全国中国国际财等细化管理政策。以我国的石油企业为例，这种配置模式就是从企业队伍建设发展出发......”。

7、“.....实现均衡配置，提升企业运作效率和专业化程度，在主业主导发展的同时，对辅业进行多元化改造，分流安置类管理队伍的富余人员，减少人力资源的浪费和闲置。另外面向人才市场招聘高展趋势的同时，实现国有企业的健康有序发展。参考文献关于做好人力资源管理工作的探讨刘琳中外企业家我国国有企业人力资源管理的问题与对策陈玲玲现代交际浅谈人力资源管理与经济可持续发展陈全国中国国际财经。以人为本管理理念的内涵以人为本的新的发展理念是将人的自身发展作为最高价值取向，从根本上要性竞争。用绩效数据进行考核评估，体现了公平和人性化管理的特点。调整企业组织管理结构，优化人力资源配置模式人力资源的优化配置是人力资源管理的重要内容之，企业应坚持体制改革与结构调整相结合，优化调整人才在人力资源中的比例，优化人力资源配置模式，合理规划人才岗位设置。首先应灵活运用改制分流主辅分更换导致的培训费用的增加，也在定程度上减少了企业技能储备的流失。优秀的资源管理首先应完善绩效考核体系，强化企业指标考核，优化企业绩效考核制度。细化员工迟到早退请假等考勤管理工作，将之作为员工态度考评的框架性要求。而以人为本的人力资源管理理念......”。

8、“.....克服自身的惰性，养成积极的人才发展环境，这样才能吸引更多优秀的人才向企业聚拢。另外还应加强人力资源管理中人力和资金的投入，制定科学有效的员工奖惩机制，激励员工不断的进行创新，同时针对人力资源管理企业还应加大人力和资金的投入，建立科学公平的员工奖惩制度，更好的激励员工不断完善自身，为企业的发展注入更多的人。实行这种赏罚分明的人力资源管理理念，不仅可以激发员工的能力和积极性，也可以促进员工之间的良性竞争。用绩效数据进行考核评估，体现了公平和人性化管理的特点。调整企业组织管理结构，优化人力同时在很示为要素。法律行为虽以意思表示为要素，但基于内心的意思而发生的行为，未必都是法律行为。法律行为的意思表示，是指人基于内心欲发生定私法上效果的意思，而表示在外的行为。好意施惠关系初探论文原稿。摘要本文从好意施惠关系的概念入手，从其判断标准与无偿契偿的约定，则往往在诸多情况下难以区分。王泽鉴先生认为其约定系无偿时，是否成立契约，抑仅为好意施惠关系，应解释当事人的意思表示，基本交易惯例与诚实信用原则及当事人的利益，从相对人的观点加以认定豎。梅迪库斯先生认为在不能认定当事人具有真正的意思的情况下......”。

9、“.....客观标准主要涉及好意施惠关系初探论文原稿题目中看出，甲乙之间应为好意施惠关系。好意施惠关系是德国判例学说上的概念，我国台湾学者王泽鉴先生将此译为好意施惠关系，黄立先生译为施惠关系。好意施惠关系在我国民法上未设规定，实务上亦无判例可供借鉴。大陆学者对此也鲜有研究，只有王泽鉴先生在其所著的债法原理中对好意施惠关系有所论述。因此，研究好意施惠关系非常有现实意之外的关系。从概念进行比较，两者似乎泾渭分明，但在实务上因缺少深入研究，有争议在所难免，且多将好意施惠关系当成无偿契约来处理。因两者权利义务相差甚巨，对好意施惠关系的准确理解和掌握就显得比较重要。摘要本文从好意施惠关系的概念入手，从其判断标准与无偿契约的关系与无偿委托合同的区分标准及其法律责任诸方面进行了研究，以甲的主观为唯的任意条件。但在丙搭乘便车到乙地后，甲不能主张不当得利。此时甲的施惠表示为丙取得利益的法律上的原因。但纯粹的施惠关系，也不能完全排除契约以外的责任存在的可能。甲免费搭乘丙到乙地，虽不负运输契约上的安全运送义务，但是侵权行为法上的对他人人身安全保障义务仍不能免除......”。